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        青年干部成長進步的根本遵循
        ——學習習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式系列重要講話精神

        2022-11-25 21:58:44
        理論建設(shè) 2022年1期
        關(guān)鍵詞:大者教育培養(yǎng)年輕干部

        王 文

        (中共中央黨校(國家行政學院)研究室,北京100091)

        2019年以來,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上先后發(fā)表五次重要講話,圍繞年輕干部加強理論修養(yǎng)、發(fā)揚斗爭精神、提高解決實際問題能力、弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才,做出一系列重要論述,對廣大干部特別是年輕干部提出殷切希望,深刻回答了新時代教育培養(yǎng)什么樣的年輕干部、怎樣教育培養(yǎng)年輕干部的重大問題,豐富發(fā)展了我們黨關(guān)于干部隊伍建設(shè)的理論,是習近平新時代中國特色社會主義思想的新篇章。

        一、系列講話的重要特點

        (一)國之大者,一以貫之

        通覽習近平總書記在中青班的系列重要講話,映入視野的關(guān)鍵詞,都是理想信念、初心使命、對黨忠誠、人民立場、黨性修養(yǎng),等等。比如,講理想信念,“信仰認定了就要信上一輩子,否則就會出大問題”[1];講人民立場,“為什么人、靠什么人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權(quán)性質(zhì)的試金石”[1];講黨性修養(yǎng),“我們共產(chǎn)黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我,更要正心明道、懷德自重”[2];講在實際工作中想問題、作決策,“一定要對國之大者心中有數(shù),多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬”[3],等等。這些問題,都是從根本入手,從核心講起,從全局著眼,向廣大干部特別是年輕干部講固本強基的道理,講治國理政的道理,講修德做人的道理,教育年輕干部心懷“國之大者”。

        “國之大者”,習近平總書記近年來反復強調(diào),這是從認識把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的高度,提出的重要思想理念。關(guān)于“國之大者”的內(nèi)涵,習近平總書記多有論述,涉及初心使命、理想信念、治國理政、民族復興等重大方面。他強調(diào),對“國之大者”要心中有數(shù),關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。總的來說,所謂“國之大者”,就是關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展的根本,關(guān)系國家民族前途命運,關(guān)系人民福祉,關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)的根本,這樣的重大根本性問題。習近平總書記在中青班的系列重要講話,一以貫之地強調(diào)了這些根本問題。

        (二)思想深邃,理論創(chuàng)新

        系列講話充滿新思想新觀點新論述,是黨的理論創(chuàng)新的最新成果。許多論述深刻精辟、生動形象,令人耳目一新。比如,講年輕干部要經(jīng)風雨、見世面,“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”[4];講領(lǐng)導干部要有風險意識,“領(lǐng)導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力”[5];講和平時期檢驗對黨忠誠的標準,提出“四個能不能”[2]。特別是2019年9月3日發(fā)表的重要講話,圍繞“發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng)”,全面系統(tǒng)深刻地闡明了新時代為什么要講斗爭、與哪些風險作斗爭、如何講求斗爭藝術(shù)、善于斗爭、如何練就斗爭本領(lǐng)、如何立足本職崗位發(fā)揚斗爭精神。這篇論述斗爭精神的講話,立足新時代具有許多歷史特點的偉大斗爭,繼承發(fā)揚了我們黨一以貫之的斗爭精神,集中概括了中國共產(chǎn)黨的斗爭經(jīng)驗,是一篇論述共產(chǎn)黨人斗爭哲學的經(jīng)典篇章。

        (三)系統(tǒng)完整,相互貫通

        總覽系列重要講話,全面系統(tǒng)、主題明確,都是圍繞“新時代教育培養(yǎng)什么樣的年輕干部,怎樣教育培養(yǎng)年輕干部”,然而又各有側(cè)重,相互貫通。首先,五篇講話有著嚴謹?shù)膬?nèi)在邏輯。雖然篇篇獨立,但是在論述上“合—分—合”,很有章法。比如,第一次講話,從加強理論武裝入手,涵蓋理想信念、初心使命、人民立場、黨性修養(yǎng)、實干擔當?shù)鹊龋鄬碚f,內(nèi)容比較全面,是一個總的要求;接著第二次講斗爭、第三次講能力、第四次講光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,這幾篇各有側(cè)重,向各方展開;第五次,提出“六句話48字”,又是總的全面性要求??偟膩砜矗盗兄v話統(tǒng)分結(jié)合、開闔有序,有著很強的邏輯性。其次,整個講話道理貫通,萬變不離其宗,體現(xiàn)出根本立場。各篇從不同側(cè)面入手,把馬克思主義的道理、共產(chǎn)黨的道理,反復講,貫通講,歸根結(jié)底均指向信念、宗旨、擔當?shù)取?/p>

        (四)科學辯證,方法指引

        世界觀和方法論是管總的,思想方法對了頭,才能對形勢有正確判斷,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性。習近平總書記在中青班的系列重要講話,貫穿馬克思主義立場觀點方法,蘊涵豐富的科學思想方法和工作方法,處處體現(xiàn)了唯物論與辯證法的統(tǒng)一,實踐與認識的統(tǒng)一,改造主觀世界與改造客觀世界的統(tǒng)一。講話既講目標方向,教育干部成為什么樣的人,要求把“注重提高馬克思主義理論水平,學深悟透,融會貫通,掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,掌握中國化的馬克思主義,做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者”;又講怎么做、怎么干,如何才能成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,充滿辯證思維、戰(zhàn)略思維、歷史思維、底線思維、問題導向、科學統(tǒng)籌等科學的思想方法,給青年干部以重要的方法論指引,具有很強的理論性、實踐性、指導性。

        (五)諄諄教誨,語重心長

        對國之大者,對重大原則、重要思想,習近平總書記講得最多,在各個場合,從各個方面,苦口婆心,反復講,經(jīng)常講。他在中青班的系列重要講話中不斷告誡,“要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心態(tài),看淡個人進退得失”;“刀要在石上磨、人要在事上練,不經(jīng)風雨、不見世面是難以成大器的”;“一個人廉潔自律不過關(guān),做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白”,等等,既有激勵鞭策、關(guān)心關(guān)懷,又有嚴肅要求、嚴格督促,體現(xiàn)了對年輕干部的殷殷囑托,深切厚望。

        二、系列講話的重大意蘊

        (一)繼承發(fā)展了我們黨關(guān)于年輕干部教育培養(yǎng)的方針政策

        近代以來,特別是建黨百年來,青年人在革命、建設(shè)、改革事業(yè)中發(fā)揮了巨大作用。中共一大代表平均年齡28歲,最小的19歲,毛澤東當時也才28歲。紅軍長征時,紅軍將領(lǐng)平均年齡25歲,師以上干部平均年齡20~30歲。紅軍隊伍中的少共國際師、指戰(zhàn)員平均年齡18歲。延安時期,為了適應(yīng)抗日戰(zhàn)爭的形勢,吸引更多青年人參加抗戰(zhàn),黨中央作出《關(guān)于青年工作的決定》《關(guān)于組織青年工作委員會的決定》,毛澤東發(fā)表《青年運動的方向》。在革命浪潮中,在血與火的淬煉中,青春之花競相綻放,無數(shù)青年成長為黨的各級骨干。

        新中國成立以來,特別是改革開放以來,黨始終高度重視年輕干部教育培養(yǎng)和選拔任用。毛澤東同志對青年學生說:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”鄧小平同志非常重視年輕干部教育培養(yǎng)和選拔任用,認為這是戰(zhàn)略問題,帶根本性質(zhì)的問題。江澤民同志指出,培養(yǎng)黨和人民放心的接班人,是我們的歷史使命和莊嚴責任。胡錦濤同志強調(diào)要與時俱進地推進培養(yǎng)選拔年輕干部工作。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅決落實好干部標準,破除唯年齡偏向,改進后備干部工作,優(yōu)化干部成長路徑,推動落實常態(tài)化配備目標,年輕干部工作取得了顯著成效。

        黨的十八大以來,習近平總書記發(fā)表了一系列重要論述,精辟闡明了年輕干部選拔任用問題。他深刻指出,培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。要建設(shè)一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。培養(yǎng)選拔年輕干部,政治關(guān)心是第一位的,堅定理想是第一位的要求;組織上要積極為干部鍛煉成長搭建平臺,引領(lǐng)干部在火熱的改革發(fā)展穩(wěn)定第一線百煉成鋼;年輕干部從參加工作到走向成熟,需要經(jīng)過必要的臺階、遞進式的歷練和培養(yǎng),要多“墩墩苗”,使他們扛得了重活,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難;等等。這些重要思想,體現(xiàn)了對干部隊伍建設(shè)的深謀遠慮。習近平總書記在中青班的系列重要講話,在黨長期以來關(guān)于青年干部教育培養(yǎng)歷史經(jīng)驗基礎(chǔ)上,總結(jié)了新時代大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實踐經(jīng)驗,是我們黨關(guān)于青年干部教育培養(yǎng)和選拔任用理論與實踐的集大成。

        (二)科學揭示了青年干部成長成才的客觀規(guī)律

        青年干部成長成才不是偶然的、一蹴而就的,而是有著一定的客觀規(guī)律。年輕干部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領(lǐng)導干部,需要經(jīng)過必要的臺階、遞進式的歷練和培養(yǎng)。艱難困苦,玉汝于成。年輕干部只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,才能真正鍛造成為烈火真金。在這方面,青年習近平的成長歷程,生動反映了青年成長規(guī)律,給人們以深刻的啟示。從《習近平的七年知青歲月》一書中我們看到,青年習近平扎根陜北黃土高原,在同一批知青當中,年齡最小、地方最苦、時間最長。陜北七年在總書記整個成長經(jīng)歷中具有重大意義和重大影響。陜北嚴酷的自然環(huán)境和艱苦的勞動生活,鍛造了他堅毅剛強的意志品質(zhì)和頑強拼搏的奮斗精神。七年知青經(jīng)歷讓他真正接了地氣,了解了國情,貼近了人民,真切感受到了人民群眾的冷暖和甘苦,培育了他同人民群眾的深厚感情。延安的紅色歷史文化和陜北人民的樸實善良,滋養(yǎng)了他崇高的政治理念,對世界觀、人生觀、價值觀的形成產(chǎn)生巨大正面影響,習近平總書記后來說:十五歲來到黃土地時,我迷茫、彷徨;二十二歲離開黃土地時,我已經(jīng)有著堅定的人生目標,充滿自信。作為一個人民公仆,陜北高原是我的根,因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念:要為人民做實事!無論我走到哪里,永遠都是黃土地的兒子。結(jié)合青年習近平的成長歷程,再來學習領(lǐng)會習近平總書記在中青班的系列重要講話,可以深切感到,系列重要講話把握了年輕干部成長的條件,明確了優(yōu)秀年輕干部的標準,指明了年輕干部成長的根本途徑,闡明了培養(yǎng)年輕干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié),既是黨的經(jīng)驗集成,也包含總書記自己的成長感悟,是對青年干部成長規(guī)律的深刻揭示。

        (三)深刻體現(xiàn)了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識和把握

        共產(chǎn)黨執(zhí)政以后,如何確保紅色江山世代相傳、革命事業(yè)有序交替、永續(xù)傳承,如何培養(yǎng)千百萬革命事業(yè)接班人,這是關(guān)系黨和國家命運的大事,是認識和把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類歷史發(fā)展規(guī)律的大問題,也是黨的領(lǐng)袖倍加關(guān)注的問題。20世紀60年代,毛澤東同志專門談到培養(yǎng)革命事業(yè)接班人,提了五條:要教育干部懂得一些馬列主義,搞馬列主義,不搞修正主義;要為大多數(shù)人民謀利益,為中國人民大多數(shù)謀利益,為世界人民大多數(shù)謀利益;要能夠團結(jié)大多數(shù)人;要講民主,不要“一言堂”,有事要跟同志們商量;要作自我批評。毛澤東根據(jù)自然界和人類社會歷史發(fā)展規(guī)律,還指出,自然界和人類社會都是按照自己的規(guī)律前進的。無產(chǎn)階級的大人物,像馬克思、恩格斯、列寧、斯大林不是都逝世了嗎?世界革命還是在前進。要準備好接班人。無產(chǎn)階級的革命接班人總是要在大風大浪中成長的。這些思想觀點的提出,有著特定的歷史背景,在當時“反修防修”“以階級斗爭為綱”的形勢下,這些觀點具有特定的歷史內(nèi)涵,也有一定的歷史局限性。但是,所提出的問題無疑是重大的,事關(guān)共產(chǎn)黨執(zhí)政和社會主義前途命運。改革開放特別黨的十八大以來,隨著中國特色社會主義事業(yè)的開創(chuàng)和發(fā)展,我們黨對這一問題真正找到了答案。習近平總書記在中青班的系列重要講話,從加強理論學習、提高黨性修養(yǎng)、踐行宗旨使命、砥礪政治品格、錘煉過硬本領(lǐng)等各個方面,全面系統(tǒng)深刻地回答了如何培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人問題,表明我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類歷史發(fā)展規(guī)律的認識達到了新水平新境界新高度。

        (四)豐富發(fā)展了習近平新時代中國特色社會主義思想

        習近平新時代中國特色社會主義思想是當今時代最現(xiàn)實、最鮮活的馬克思主義。這一思想是在理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上不斷與時俱進的,具有鮮明的開放性品格,必將隨著時代的變化和實踐的發(fā)展不斷實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。當今世界正處在百年未有之大變局,我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代,新形勢、新實踐、新任務(wù)要求我們必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài),不斷有所開拓,有所創(chuàng)新。

        干部隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,是新時代中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。黨的十九大提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”,是新時代黨和國家事業(yè)對干部隊伍建設(shè)的新要求,為干部工作提供了基本遵循。年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。習近平總書記在中青班的系列重要講話,不僅對年輕干部提出了希望和要求,也全面涵蓋干部隊伍建設(shè)的各個重要方面,是新時代治國理政、新時代干部隊伍建設(shè)的理論總結(jié)、思想反映。系列講話中論述的許多重大思想觀點,豐富發(fā)展了新時代黨建理論,為加強和改進新時代干部教育培養(yǎng)和選拔任用工作,為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安提供了科學指南,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是黨的理論創(chuàng)新成果的進一步豐富和發(fā)展。

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