王玉彬
(山東泰山技師學(xué)院(肥城市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)山東泰安 271600)
新時(shí)代背景下育人格局的落實(shí)需要學(xué)校以及教師從立德樹(shù)人培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),精準(zhǔn)把握對(duì)中職思想教育工作提出的要求,將新時(shí)代價(jià)值觀引領(lǐng)貫穿于教育、管理整個(gè)過(guò)程,積極構(gòu)建三全育人長(zhǎng)效機(jī)制;在育人過(guò)程中始終將理想信念教育視為核心,以多方位、強(qiáng)素質(zhì)、育人才為培養(yǎng)目標(biāo),將思想教育落實(shí)于教學(xué)體系、管理體系中,以此來(lái)完善全新的育人格局。
圍繞“生本”這一理念,學(xué)校以及教師積極推進(jìn)新時(shí)代背景下思想理念、思路和內(nèi)容形式,形成教師教育能力、課程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主的教育合力,推動(dòng)中職生思想教育向縱深發(fā)展;堅(jiān)守為國(guó)育人,堅(jiān)定為國(guó)育才,將具體行動(dòng)落實(shí)于思想教育育人實(shí)踐中,明確新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引導(dǎo)價(jià)值,使學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷樹(shù)立正確認(rèn)知,在畢業(yè)之后可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)建設(shè)作出卓越貢獻(xiàn);學(xué)校在發(fā)展中同樣需要建立健全立德樹(shù)人機(jī)制,建立協(xié)同育人工作格局[1]。
其主要內(nèi)涵是構(gòu)建中職思想教育全新格局以及有效協(xié)同育人機(jī)制。在全新理念引導(dǎo)下,學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)、甚至企業(yè)管理人員互相聯(lián)通、全員參與組成全新教育合力,進(jìn)一步提升思想教育成效;建立思想教育工作和教學(xué)、管理、服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施體系,將思想教育工作貫穿并落實(shí)到教育管理、教書(shū)育人等不同方面,進(jìn)一步掃清思想教育的難點(diǎn)及盲點(diǎn)。
在育人過(guò)程中,思想教育課教師和學(xué)校分析各個(gè)群體、崗位上的育人要素,之后開(kāi)展有針對(duì)性的教學(xué)、管理活動(dòng),使學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)中不斷樹(shù)立正確認(rèn)知,助力學(xué)生綜合能力以及素養(yǎng)發(fā)展,切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;形成管理人員、教師與學(xué)生緊密結(jié)合聯(lián)系機(jī)制,引導(dǎo)每一位教師在教書(shū)過(guò)程中都承擔(dān)育人責(zé)任,充分意識(shí)到新時(shí)代背景下思想教育對(duì)人才綜合能力發(fā)展的重要性,以此來(lái)構(gòu)建新時(shí)代背景下的中職思想教育教學(xué)管理格局,促使學(xué)生綜合發(fā)展,提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力。
持續(xù)提升人才綜合能力、培養(yǎng)一批高素養(yǎng)、強(qiáng)技能技術(shù)型人才是新時(shí)期我國(guó)“十四五”時(shí)期乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵所在,也是有效提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重大舉措。從這一角度進(jìn)行分析,擁有一批具備高素養(yǎng)、強(qiáng)能力的科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀管理人才是建設(shè)現(xiàn)代化社會(huì)的關(guān)鍵所在?;诖耍诋?dāng)前的社會(huì)背景下,為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力,不僅需要側(cè)重高素質(zhì)、強(qiáng)能力人才的引進(jìn),同時(shí)也需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求大力培養(yǎng)本土人才,并為這些新時(shí)代技能人才發(fā)揮其作用創(chuàng)造有利條件,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)的建設(shè)目標(biāo)。結(jié)合社會(huì)這一發(fā)展需求,更多的中職學(xué)校開(kāi)始在育人過(guò)程中積極構(gòu)建新時(shí)代背景下教育新格局,通過(guò)提升師資力量、創(chuàng)新教育管理方式,進(jìn)一步提升學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)中不斷樹(shù)立正確認(rèn)知,促使其綜合能力以及素養(yǎng)全面發(fā)展,進(jìn)而滿足社會(huì)對(duì)技能型人才的需求,切實(shí)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
《職業(yè)學(xué)校思想政治教育改革》文件中明確指出,目前社會(huì)急需高素養(yǎng)、強(qiáng)能力綜合型人才,各課程教師、思想教育者需順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,圍繞新時(shí)代背景下思想教育內(nèi)涵,讓學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)中不斷提升自身能力,促使學(xué)生綜合化、多元化發(fā)展。同時(shí),在素質(zhì)教育背景下,現(xiàn)代教學(xué)呼吁廣大教師在教學(xué)中側(cè)重學(xué)生的主體性,使其以自主學(xué)習(xí)的形式掌握更多知識(shí),實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知、素養(yǎng)的發(fā)展。在這些教育改革文件以及理念的引導(dǎo)下,思想教育課教師在育人過(guò)程中積極創(chuàng)新教學(xué)方式、方法,引入全新教學(xué)內(nèi)容,可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教育改革的目標(biāo),助力學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)中不斷提升自身能力,促使學(xué)生整體能力以及素養(yǎng)的發(fā)展[2]。
隨著經(jīng)濟(jì)、文化全球化發(fā)展,不同社會(huì)思潮以及問(wèn)題相互交織,這在一定程度上會(huì)影響中職學(xué)生的價(jià)值觀。首先,一些不良網(wǎng)絡(luò)文化沖擊學(xué)生認(rèn)知,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生誤導(dǎo)。其次,在一些文化沖擊下,很多學(xué)生學(xué)習(xí)興趣降低,其認(rèn)知呈現(xiàn)個(gè)性化,這導(dǎo)致傳統(tǒng)思想教育難以引導(dǎo)學(xué)生多元化、綜合化發(fā)展。
中職教育主要為社會(huì)培養(yǎng)技能型、高素質(zhì)人才,因此很多學(xué)校在發(fā)展中將學(xué)生就業(yè)以及技能培養(yǎng)擺在首位。學(xué)校在辦學(xué)中過(guò)度體現(xiàn)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)以及技能的培養(yǎng),單一追求學(xué)生就業(yè)和職業(yè)技能發(fā)展,忽視對(duì)學(xué)生價(jià)值理念、正確認(rèn)知的培養(yǎng),這使得學(xué)生思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等得不到發(fā)展,思想教育成效較低。
思想教育課也是新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)既定教育目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),但因一些教師育人能力、思想水平等有限,導(dǎo)致既定教育目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。很多教師對(duì)新時(shí)代背景下思想教育格局理解并不深入,也不重視教學(xué)方式、方法以及全新教學(xué)內(nèi)容的引入,使得思想教育課教學(xué)難以提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)他們的認(rèn)知能力、道德品質(zhì)等難以發(fā)展,這在一定程度上限制了新時(shí)代背景下思想教育的引導(dǎo)價(jià)值。
在新時(shí)代背景下,中職學(xué)校教師和管理人員綜合能力在很大程度上決定著教學(xué)改革的進(jìn)展。因此,在新時(shí)代背景下,中職學(xué)校需從實(shí)際出發(fā),重視校內(nèi)教師教育能力提升,積極構(gòu)建有較強(qiáng)教育能力、一定創(chuàng)新意識(shí)的新型教師隊(duì)伍。首先,在新時(shí)代背景引導(dǎo)下,中職學(xué)校可組織思想教育課教師和班主任隊(duì)伍等,前往先進(jìn)育人單位其他院校進(jìn)行交流參觀,掌握最新的中職思想教育課的教育教學(xué)方法、育人技巧,并結(jié)合校內(nèi)思想教育的現(xiàn)狀以及社會(huì)崗位對(duì)學(xué)生綜合能力的需求等,初步明確人才培養(yǎng)方向。在此基礎(chǔ)上,學(xué)??山M織學(xué)校思想教育課教師共同分析,進(jìn)一步明確新時(shí)代背景下的育人方案。其次,針對(duì)當(dāng)前很多思想教育教師、班主任等不夠了解新時(shí)代背景下中職思想教育格局的情況,為了提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合當(dāng)前教師教育能力發(fā)展以及教育改革的需求,學(xué)校通過(guò)開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn),使教師意識(shí)到新時(shí)代背景下思想教育格局對(duì)學(xué)生綜合發(fā)展的影響,并引導(dǎo)教師掌握全新教育理念、方法,讓教師熟練掌握二者有效融合的措施,進(jìn)而開(kāi)展有針對(duì)性的育人活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校也要組織思想教育教師定期開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),針對(duì)一段時(shí)期教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討,將新時(shí)代背景思想教育的核心精神落實(shí)在教學(xué)中的每一過(guò)程。不僅如此,針對(duì)一些教師可能忙于備課、上課等,制定必要的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師積極參加各種相關(guān)培訓(xùn),借此來(lái)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。最后,學(xué)??煞e極打造“線上線下名師工作室”,通過(guò)宣傳讓更多中職思想教育教師、班主任加入其中,共同探討新時(shí)代背景下教育價(jià)值、有效育人方式等,助力學(xué)校進(jìn)一步深化思想教育課教育教學(xué)改革,推動(dòng)整體教學(xué)發(fā)展[3]。
在新時(shí)代背景引導(dǎo)下,中職思想教育課教師在理論教學(xué)中應(yīng)重視學(xué)生主體,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從“讓我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,從而提升整體教育效果。首先,在教學(xué)內(nèi)容上,中職學(xué)??山Y(jié)合自身實(shí)際設(shè)計(jì)并完善《教學(xué)大綱》,制定符合學(xué)校自身、與學(xué)生綜合學(xué)情契合的校本教材,特別是其中的一些案例應(yīng)貼合學(xué)生實(shí)際,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其能夠主動(dòng)加入學(xué)習(xí)過(guò)程。其次,在教學(xué)方法上,教師應(yīng)積極創(chuàng)新,通過(guò)引入全新教學(xué)方法來(lái)提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,并在這一過(guò)程中樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值認(rèn)知。教學(xué)方法可選擇以下幾種:第一,學(xué)生專題報(bào)告答問(wèn)會(huì)。教師及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合社會(huì)實(shí)事,選擇與思想教育課程相應(yīng)的熱點(diǎn)話題,將學(xué)生劃為不同學(xué)習(xí)小組,每個(gè)小組任選一專題進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),在研究結(jié)束之后學(xué)生回答相應(yīng)問(wèn)題,并提出觀點(diǎn)。同時(shí),為了在活動(dòng)中體現(xiàn)職業(yè)教育特征,教師也可選擇實(shí)踐性專題,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力以及職業(yè)素養(yǎng)。第二,開(kāi)展課件實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。在明確研討主題之后,教師可讓學(xué)生在小組內(nèi)搜集相關(guān)素材設(shè)計(jì)課件,待學(xué)生在完成設(shè)計(jì)任務(wù)之后將專題課件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給教師,教師可在課堂上隨機(jī)抽查學(xué)生學(xué)情,并結(jié)合學(xué)生回答,對(duì)知識(shí)進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充。最后,適當(dāng)完善教學(xué)評(píng)價(jià)。圍繞思想教育內(nèi)涵,教師采取綜合評(píng)價(jià)的方式,將學(xué)生學(xué)情與課堂素質(zhì)表現(xiàn)緊密結(jié)合,側(cè)重評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)教育理論理念的內(nèi)化程度。一是教師在課堂中觀察學(xué)生基礎(chǔ)表現(xiàn)、互動(dòng)情況等,之后對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。二是結(jié)合學(xué)生理論知識(shí)掌握程度評(píng)價(jià),這一內(nèi)容可占總評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的60%以上。三是學(xué)生綜合理念、職業(yè)素養(yǎng)等評(píng)價(jià),借助以上內(nèi)容,逐漸樹(shù)立學(xué)生認(rèn)知,幫助學(xué)生形成良好就業(yè)觀、學(xué)習(xí)觀。這樣,在新時(shí)代背景下的思想教育教學(xué)中,使學(xué)生綜合能力、思想素養(yǎng)等得以發(fā)展,新的教育改革目標(biāo)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是思想教育課教師、班主任開(kāi)展思想教育教學(xué)、教育管理活動(dòng)的全新媒介,其不僅為新時(shí)代背景下的中職思想教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和完善提供技術(shù)支持,同時(shí)也提升了整體管理效果。首先,思想教育課教師可借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展融合線上線下的教學(xué)活動(dòng)。例如,在“人類社會(huì)及其發(fā)展規(guī)律”教學(xué)中,筆者在分析教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)情之后,設(shè)計(jì)了線上教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生嘗試自主學(xué)習(xí)。在課前,運(yùn)用線上教學(xué)平臺(tái)收集資料之后,筆者首先規(guī)劃了教學(xué)內(nèi)容,并基于此制作了精良的學(xué)習(xí)視頻、教學(xué)案例、社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力系統(tǒng)、社會(huì)基本矛盾運(yùn)用規(guī)律等內(nèi)容。其次,筆者將這些內(nèi)容上傳到班級(jí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站,并將網(wǎng)站生成的二維碼分享到班級(jí)群,讓學(xué)生掃碼學(xué)習(xí)。平臺(tái)具備記錄功能,學(xué)生不僅可以提出相關(guān)的疑惑點(diǎn),同時(shí)也可以在學(xué)習(xí)庫(kù)查閱相關(guān)的資料。筆者則是將學(xué)生學(xué)情記錄、整合,以此來(lái)確保線下教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。在線下教學(xué)階段,筆者結(jié)合學(xué)生線上學(xué)習(xí)的基本情況,開(kāi)展了針對(duì)性研討活動(dòng),讓學(xué)生分組設(shè)計(jì)討論方案,培養(yǎng)其應(yīng)用能力。其次,班主任可借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和App等,積極開(kāi)展教育管理工作。例如,班主任可通過(guò)線上模擬的方式,與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生內(nèi)在需求;開(kāi)展線上教育、輔導(dǎo)活動(dòng),提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;成為學(xué)生的良師益友,排解學(xué)生內(nèi)心焦慮、抑郁等不良情緒,確保學(xué)生身心健康的發(fā)展。借助此種形式,中職班主任可開(kāi)展有效學(xué)生管理活動(dòng),利于推動(dòng)相關(guān)工作的開(kāi)展,并提升整體教育效果。同時(shí),班主任也要積極開(kāi)展相應(yīng)的實(shí)踐教育活動(dòng),針對(duì)學(xué)生在線上咨詢中存在的問(wèn)題,如校園網(wǎng)貸、欺凌等現(xiàn)象,深入了解學(xué)生詳情,樹(shù)立學(xué)生正確價(jià)值認(rèn)知。最后,學(xué)校管理人員進(jìn)一步規(guī)劃校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。例如,在發(fā)展中可制定、出臺(tái)校園網(wǎng)絡(luò)不良信息過(guò)濾機(jī)制、專業(yè)學(xué)生上網(wǎng)實(shí)名登記等,并可運(yùn)用信息海關(guān)技術(shù),清理不良信息,確保網(wǎng)絡(luò)安全。
首先,學(xué)校人事部門(mén)應(yīng)將思想教育質(zhì)量納入學(xué)校年度考評(píng)重要工作,并制定不同部門(mén)考核的重要指標(biāo)進(jìn)行考評(píng);結(jié)合教育部門(mén)文件要求,建立并健全符合學(xué)校實(shí)況的評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)。其次,學(xué)校宣傳部門(mén)應(yīng)側(cè)重榜樣的宣傳,落實(shí)榜樣育人。通過(guò)與學(xué)校教師合作,尋找優(yōu)秀學(xué)生中的道德典范以及政治經(jīng)典,并借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄、板報(bào)等方式發(fā)揮榜樣育人價(jià)值;側(cè)重環(huán)境育人,在公共場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的宣傳欄,構(gòu)建良好氛圍。最后,學(xué)校教育管理人員應(yīng)將思想教育價(jià)值理念落實(shí)到教育以及教學(xué)管理整個(gè)過(guò)程,從而將教書(shū)育人、管理育人等充分落實(shí)。這樣,在全新教育理念以及方法的引導(dǎo)下,學(xué)??蓸?gòu)建全新思想教育育人環(huán)境,利于進(jìn)一步提升并實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下的教育教學(xué)管理目標(biāo)。
在新時(shí)代背景下,中職思想教育改革需在教育部門(mén)全新育人理念的引導(dǎo)下,在育人過(guò)程中積極構(gòu)建并完善育人工作格局,這是中職人才培養(yǎng)全新要求,基于新時(shí)代教育格局,學(xué)校以及教師通過(guò)不斷實(shí)踐,將思想教育貫穿于人才培養(yǎng)每一環(huán)節(jié),是其教育關(guān)鍵所在。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展以及實(shí)踐,中職學(xué)校和教師圍繞新時(shí)代背景下思想教育已取得一定的成效,但在發(fā)展過(guò)程中依舊存在一些不足。例如,教師對(duì)新時(shí)代思想教育理念理解不夠透徹、學(xué)生綜合素養(yǎng)得不到提升、育人達(dá)不到應(yīng)有的深度、廣度和高度等。因此,為了進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,切實(shí)達(dá)到立德樹(shù)人的根本目標(biāo),中職學(xué)校以及教師仍然任重道遠(yuǎn)。