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        閉環(huán)管理對腦梗死靜脈溶栓出院患者的效果觀察

        2022-11-10 06:31:24
        關(guān)鍵詞:滿意度效果護(hù)理

        廉 珂

        (駐馬店市中心醫(yī)院,河南 駐馬店 463000)

        腦梗死是急性缺血性腦血管疾病,一般發(fā)生在小腦、腦干等部位,病死率高、后遺癥多[1]。腦梗死易復(fù)發(fā),治療后仍需密切關(guān)注病情變化。常規(guī)護(hù)理多關(guān)注于患者的治療依從性和顯著病情變化,同時隨訪間隔也相對較長,無法及時發(fā)現(xiàn)病情的微小變化并及時反饋給醫(yī)生,極易延誤病情。閉環(huán)管理是結(jié)合自然科學(xué)和社會科學(xué)而形成的一種新型理論,是一種集風(fēng)險預(yù)知、提前預(yù)防、精確觀察、及時應(yīng)急處理于一體的管理制度,強(qiáng)調(diào)的是全過程管理,它能對易出現(xiàn)的風(fēng)險做出提前預(yù)知和預(yù)防,從源頭上降低不良事件的發(fā)生。閉環(huán)管理模式能促使開放式管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚]環(huán)式管理,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的自激力,實現(xiàn)決策反饋和調(diào)整再反饋過程,可提高系統(tǒng)內(nèi)部自激力,及時解決問題或矛盾,促進(jìn)良好發(fā)展[2]。本研究將其應(yīng)用于腦梗死靜脈溶栓出院患者,觀察其應(yīng)用效果。

        1 資料與方法

        1.1一般資料 選取2019年5月—2021年6月在本院接受靜脈溶栓治療后出院的114例腦梗死患者。納入標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)影像學(xué)和臨床癥狀確診;在本院行靜脈溶栓治療后出院;無其他嚴(yán)重感染;患者及家屬均知情同意。排除標(biāo)準(zhǔn):伴精神疾病者;合并其他重大器官損傷者;合并嚴(yán)重血液系統(tǒng)疾病者;具有老年癡呆、視聽說障礙者;不配合研究者。以患者出院時間的先后順序分為對照組和觀察組。對照組:為2019年5月—2020年5月出院的患者,共58例,其中男42例,女16例;年齡46~77歲,平均(62.4±8.1)歲;病程為1~4 d,平均(2.10±0.73)d;學(xué)歷:小學(xué)及以下17例,中學(xué)25例,中專及以上14例。觀察組:為2020年6月—2021年6月出院的患者,共56例,其中男41例,女15例;年齡46~78歲,平均(62.8±8.6)歲;病程為1~5 d,平均(2.31±0.57)d;學(xué)歷:小學(xué)及以下15例,中學(xué)23例,中專及以上為18例。兩組一般資料比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2方法 對照組:實施常規(guī)隨訪,患者出院后醫(yī)務(wù)人員定期對患者進(jìn)行隨訪,以電話隨訪為主,短信和家庭訪視為輔,了解患者近期癥狀變化、遵醫(yī)囑治療情況、情緒變化等,并對治療中的疑難問題給予解答。觀察組:在對照組的基礎(chǔ)上應(yīng)用閉環(huán)管理理論進(jìn)行指導(dǎo),具體內(nèi)容如下:①了解與分析:了解患者不滿意方面是提高護(hù)理質(zhì)量和隨訪效果的基礎(chǔ),為更好地了解患者需求,提高醫(yī)務(wù)人員護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,將每周1次的責(zé)任護(hù)士及主治醫(yī)師的電話、短信隨訪和家庭訪視過程中的患者近期癥狀變化,遵醫(yī)囑治療情況,情緒變化等內(nèi)容進(jìn)行記錄和整理,對隨訪及調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分類。醫(yī)務(wù)人員定期篩選隨訪內(nèi)容里有關(guān)護(hù)理方面的問題,統(tǒng)計出院患者隨訪數(shù)量及情況等基本資料,對提出不滿意的患者資料進(jìn)一步分析,找出其住院期間和出院后不滿意的方面并分析其形成原因,獲取患者對護(hù)理及醫(yī)院醫(yī)療滿意度信息,如部分患者認(rèn)為住院環(huán)境較差,隨訪次數(shù)過少,主治醫(yī)生解答不夠清晰明了,治療費用過高等。②反饋與改進(jìn):根據(jù)獲取的滿意度信息,分類計算隨訪患者不滿意例數(shù)、各類問題數(shù)和形成原因等,將各護(hù)理問題、發(fā)生問題情況和發(fā)生原因進(jìn)行橫向?qū)Ρ?,將各問題發(fā)生率、滿意度情況和隨訪結(jié)果進(jìn)行縱向?qū)Ρ?。統(tǒng)計隨訪過程中受到患者肯定的醫(yī)務(wù)人員,在科室內(nèi)每周一召開的醫(yī)務(wù)人員會議上進(jìn)行公開表揚并宣傳經(jīng)驗,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性及榮譽感,激勵其他醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),形成良好氛圍;對隨訪過程中患者提出不滿意的問題,與相關(guān)醫(yī)務(wù)人員溝通交流,積極尋找不滿意原因,通過頭腦風(fēng)暴和文獻(xiàn)查閱提出改善措施。③跟蹤與再反饋:對隨訪結(jié)果進(jìn)行閉環(huán)管理,對反饋與改進(jìn)措施進(jìn)行效果跟蹤,制定效果預(yù)期目標(biāo),對于達(dá)到效果預(yù)期目標(biāo)的反饋與改進(jìn)方面轉(zhuǎn)變?yōu)槌R?guī)反饋;未達(dá)到效果預(yù)期目標(biāo)的反饋與改進(jìn)方面繼續(xù)積極尋找原因,進(jìn)一步進(jìn)行改進(jìn),反復(fù)循環(huán),直到達(dá)成效果預(yù)期目標(biāo),從而形成“了解-分析-反饋-改進(jìn)-跟蹤-再反饋-再改進(jìn)”的自激性閉環(huán)管理系統(tǒng)。如積極改善住院環(huán)境,從衛(wèi)生、病房人數(shù)安排等方面改善;對高?;颊哌m當(dāng)增加隨訪次數(shù),可提高為2次/周;提示主治醫(yī)師解答問題時綜合考慮患者的學(xué)歷和理解水平,以通俗易懂的話語進(jìn)行解答;為患者介紹花費相對較高的項目,為其解釋該項目的優(yōu)點,獲取患者的理解。

        1.3指標(biāo)評定 護(hù)士職業(yè)價值觀:采用護(hù)士職業(yè)價值觀量表(NPVS-R)[3]評定,該量表共有4個維度,包含責(zé)任公平正義、信任、行動主義、提供照護(hù),26個條目,采用Likert5點計分法,總分26~130分,分?jǐn)?shù)越高提示護(hù)士職業(yè)價值觀越佳。護(hù)士工作質(zhì)量:采用護(hù)士工作質(zhì)量量表結(jié)合護(hù)士工作考核表制定,分為4個方面,包含工作責(zé)任心、工作效率、服務(wù)效果、團(tuán)結(jié)協(xié)作,每方面計分0~5分,總分0~20分,分?jǐn)?shù)越高提示護(hù)士工作質(zhì)量越佳。隨訪情況:分別于出院后3、6、9個月記錄對兩組患者的隨訪率。護(hù)理滿意度:采用本院自制的滿意度調(diào)查問卷進(jìn)行評估,共5個條目,每條1~5分,總分25分,分為:非常滿意(≥20分),比較滿意(≥15分),基本滿意(≥10分),不滿意(<10分)。

        2 結(jié)果

        2.1護(hù)士職業(yè)價值觀及護(hù)理質(zhì)量 觀察組的護(hù)士職業(yè)價值觀及護(hù)理工作質(zhì)量得分均高于對照組。見表1。

        表1 兩組護(hù)理質(zhì)量比較分)

        2.2隨訪情況 觀察組出院后3、6、9個月隨訪率都高于對照組。見表2。

        表2 兩組隨訪情況比較[n(%)]

        2.3護(hù)理滿意度 觀察組護(hù)理滿意度高于對照組。見表3。

        表3 兩組護(hù)理滿意度比較[n(%)]

        3 討論

        老年人是腦梗死的主要發(fā)病人群,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,老齡化加重,腦梗死患病率及死亡率呈上升趨勢。腦梗死接受靜脈溶栓治療后,使阻塞的血管再通,從而恢復(fù)血流。但腦梗死具有很高的復(fù)發(fā)性,因此需要對出院患者進(jìn)行延伸護(hù)理。本研究將閉環(huán)管理應(yīng)用于腦梗死出院患者。結(jié)果顯示:觀察組的護(hù)士職業(yè)價值觀及護(hù)理工作質(zhì)量得分均高于對照組。分析原因為:醫(yī)院定期召開的醫(yī)務(wù)人員會議上進(jìn)行公開表揚并宣傳經(jīng)驗,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性及榮譽感,激勵其他醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),形成良好氛圍,對隨訪過程中患者提出不滿意的問題,與相關(guān)醫(yī)務(wù)人員溝通交流,積極尋找不滿意原因,提出改善措施,提高了醫(yī)務(wù)人員護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員積極性的提高[4]。此外,本研究結(jié)果還顯示:觀察組出院后3、6、9個月隨訪率都高于對照組。分析原因為:對隨訪結(jié)果進(jìn)行閉環(huán)管理,在這一過程中能夠?qū)崿F(xiàn)對反饋意見和改進(jìn)措施效果的跟蹤,并將此作為依據(jù)設(shè)置預(yù)期目標(biāo),能夠較大程度的促進(jìn)對反饋意見的改革,并通過反復(fù)循環(huán)的作用形成了較佳的自激力,促進(jìn)了隨訪情況改善。此外,本研究中觀察組護(hù)理滿意度高于對照組。原因為:閉環(huán)管理模式下,將醫(yī)務(wù)人員隨訪過程中的護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行記錄和整理,對隨訪及調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分類;定期篩選隨訪內(nèi)容里有關(guān)護(hù)理方面的問題,統(tǒng)計出院患者隨訪數(shù)量及情況等基本資料,對提出不滿意的患者資料進(jìn)行進(jìn)一步分析,找出其住院期間不滿意的方面并分析其形成原因,再分類計算隨訪患者例數(shù)、不滿意例數(shù)、各類問題數(shù)和形成原因等,將各護(hù)理問題、發(fā)生問題情況和發(fā)生原因進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋瑢⒏鲉栴}發(fā)生率、滿意度情況和隨訪結(jié)果進(jìn)行縱向?qū)Ρ?,從而全面系統(tǒng)地了解患者不滿意方面與醫(yī)院自身隨訪過程中的問題,并積極進(jìn)行改進(jìn),從而達(dá)到改善患者滿意度的目的。在上述過程中,一方面醫(yī)護(hù)人員能夠通過與患者的積極溝通改善醫(yī)患關(guān)系,減緩患者主觀上的判斷誤差,另一方面還能夠通過完善的隨訪過程,明確具體的反饋意見,并有針對性的提出改進(jìn)措施,同時對改進(jìn)效果進(jìn)行隨訪和再次改進(jìn),能夠最大程度上獲得有效改進(jìn)效果,因此患者對護(hù)理的滿意度明顯提升。

        綜上所述,對腦梗死接受靜脈溶栓治療出院后患者應(yīng)用閉環(huán)管理能夠有效提高患者隨訪效果和滿意度情況,有效改善護(hù)理質(zhì)量。

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