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        智能化材控及焊接專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探究

        2022-11-10 10:02:58王吉孝
        裝備制造技術(shù) 2022年8期
        關(guān)鍵詞:智能化機器人智能

        王吉孝

        (廣東石油化工學(xué)院 機電工程學(xué)院,廣東 茂名 525000)

        1 研究現(xiàn)狀

        材控及焊接專業(yè)作為傳統(tǒng)專業(yè),全國很多高校開設(shè)了該門專業(yè)。目前,全國本科院校開設(shè)焊接專業(yè)約有50所高校,包括哈爾濱工業(yè)大學(xué),安徽工業(yè)大學(xué),沈陽工業(yè)大學(xué),廣東石油化工學(xué)院等??蒲性核耙恍┢髽I(yè),都開展了各種先進焊接技術(shù)研究、先進焊接材料研制、特種焊機研發(fā)、各種技術(shù)檢測等,例如哈爾濱焊接研究院有限公司、天津大橋焊材集團有限公司、酒鋼集團蘭州長虹焊接材料有限責(zé)任公司等,都開展了焊接技術(shù)相關(guān)研究。

        哈爾濱工業(yè)大學(xué)焊接專業(yè)開展了高效焊接方法、焊接過程質(zhì)量傳感與智能控制,遙控焊接技術(shù)、焊接機器人與自動化系統(tǒng)集成技術(shù)及應(yīng)用研究。表1列舉了哈爾濱工業(yè)大學(xué)等十所高校焊接專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、主要專業(yè)核心課程。從表中可以看出,各個高校的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)基本都是能夠具備解決工程領(lǐng)域焊接技術(shù)問題,并能具備在焊接技術(shù)方面可以研究、設(shè)計管理的能力。培養(yǎng)要求主要是解決焊接結(jié)構(gòu)設(shè)計、設(shè)備開發(fā)、工藝制定等焊接相關(guān)領(lǐng)域的工程問題。各個高校開展核心課程方面有些差別,部分高校在開展智能焊接方面,包括機器人焊接等,因培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求的側(cè)重點不同,開展這方面的課程比較少。因此開展這方面的相關(guān)課程,并結(jié)合較為先進的教學(xué)方法、教學(xué)模式等進行改革研究,同時結(jié)合相關(guān)課程的思政元素,對發(fā)展和提高智能化焊接及裝備制造業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。

        表1 國內(nèi)一些高校焊接專業(yè)培養(yǎng)方案對比

        2 智能制造背景下焊接高技能人才培養(yǎng)分析

        現(xiàn)階段,機械制造生產(chǎn)領(lǐng)域,人們對高精密工藝關(guān)注度較高,嘗試強化構(gòu)件性能,解決原有生產(chǎn)工藝的制造能效低、加工流程多、工藝粗糙、安全隱患大等問題。機器人焊接在智能制造中快速應(yīng)用并成為主要的焊接加工方法,主要是由于傳統(tǒng)手工焊接方法導(dǎo)致生產(chǎn)成本較高。這些都對機器人焊接相關(guān)人才有較強的需求,主要在機器人焊接編程與焊接工藝、設(shè)備的維護及操作崗位人員管理等方面?,F(xiàn)代焊接機器人都配備了相關(guān)軟件,可以完全控制生產(chǎn)過程,產(chǎn)品的焊接質(zhì)量對操作人員的技能依賴度不大。機器人焊接方向的高技能人才培養(yǎng),需要具備與焊接類相關(guān)基礎(chǔ)知識和工業(yè)機器人兩方面的知識結(jié)構(gòu)。教學(xué)課程需要相應(yīng)調(diào)整,以滿足智能化焊接的要求[1]。傳統(tǒng)焊接作業(yè)由技術(shù)人員操作焊槍進行,焊接質(zhì)量極大依賴于技術(shù)人員的經(jīng)驗,很難保持穩(wěn)定,成本投入大、焊接效率不高。此外,焊接中會產(chǎn)生有毒有害煙塵、弧光,對人體健康存在威脅。利用焊接機器人進行作業(yè)可極大提高生產(chǎn)效率,保證焊接質(zhì)量,減少對技術(shù)人員健康的危害[2]。

        焊接智能化,采用多源傳感器獲取焊接過程數(shù)據(jù),在焊接造過程中引入信息流,實現(xiàn)對焊接動態(tài)過程的多模態(tài)信息感知、知識判斷與智能化控制等;同時圍繞弧焊傳感、焊接多智能體,構(gòu)建一個具有與實際焊接過程相同物理元素的運行狀態(tài),即焊接數(shù)字孿生系統(tǒng)。該系統(tǒng)可模擬、監(jiān)控、設(shè)計和控制實際焊接過程和運行狀態(tài)[3]。焊接質(zhì)量智能檢測系統(tǒng)為了解決傳統(tǒng)檢測方法泛化能力較差的問題,更好適應(yīng)工藝生產(chǎn)線的復(fù)雜變化。激光焊接作為一種高精度、非接觸式的焊接工藝,已成為工業(yè)生產(chǎn)制造中不可或缺的焊接方法,但如何評價激光焊接的質(zhì)量也一直是人們關(guān)注的問題[4]。智能制造技術(shù)的應(yīng)用,可以顯著提升工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)流程與效率,利用各類智能技術(shù),實現(xiàn)生產(chǎn)自動化與智能化的目的。通過引入智能制造技術(shù),可以顯著降低人為因素的干擾,控制人工成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,進一步提升工作效率,提高質(zhì)量與安全水平的目的。因此,有必要做好智能制造技術(shù)在工業(yè)自動化中應(yīng)用的研究[5]。

        3 教學(xué)改革探究

        近十幾年來,焊接技術(shù)應(yīng)用越來越多,許多現(xiàn)代化企業(yè)引進了各種國內(nèi)外先進的焊接技術(shù)、儀器和設(shè)備,特別是沿海發(fā)達地區(qū),對焊接技術(shù)人才需要非常迫切,焊接類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。但是智能焊接技術(shù)專業(yè)屬于技能型很強的專業(yè),隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,學(xué)生和家長對焊接的認識還遠遠不夠,如何提高認識,還需要在人才培養(yǎng)途徑方面做出一些改革和實踐[6]。

        人才培養(yǎng)模式從通才教育人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椴目丶昂附討?yīng)用型工程技術(shù)培養(yǎng)模式。面向工程的應(yīng)用型材控及焊接專業(yè)人才體系建設(shè)及改革方案如圖1所示。從圖中可以看出,通過建立學(xué)科基礎(chǔ)核心課程群、專業(yè)核心課程群和專業(yè)智能化的創(chuàng)新體系,可以培養(yǎng)材控及焊接專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新工程實踐能力。廣東石油化工學(xué)院焊接技術(shù)與工程,該專業(yè)目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型的焊接工程師,針對專業(yè)課程的特點,建立了比較合理的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求,在課程設(shè)置方面,增加一些計算機及機器人方面的輔修課程。保證材控及焊接實習(xí)學(xué)生安全的前提下,盡可能實際動手操作,這些都有利于開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

        圖1 材控及焊接專業(yè)人才體系建設(shè)及改革方案[8]

        (1)創(chuàng)新教學(xué)方法及教學(xué)團隊建設(shè)

        材控及焊接技術(shù)的重要發(fā)展和應(yīng)用方向是智能工作站、自動化生產(chǎn)線,建立先進機器人工作站和培養(yǎng)具有高技能高素質(zhì)的教師隊伍。做到材控及焊接專業(yè)和學(xué)科基礎(chǔ)并重,提升材控及焊接工程實踐能力。材控及焊接專業(yè)開展多體系試驗,結(jié)合專業(yè)特點建立智能化專業(yè)團隊。利用先進材控及焊接設(shè)備與科研相結(jié)合,形成智能化的創(chuàng)新體系。在實踐教學(xué)中開展材控及焊接實訓(xùn),建立完備的校內(nèi)實訓(xùn)及校外認識實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)基地體系。同時將課程思政理念融入課程的關(guān)鍵在于教師隊伍建設(shè)[7]。開展形式多樣的教學(xué)活動,促進教師成長。成立智能焊接課程思政團隊。組織團隊教師參加各級各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的專業(yè)知識和教學(xué)理念,提高職業(yè)素養(yǎng)。

        (2)建立并完善專業(yè)智能化創(chuàng)新模式

        結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容,把理論與實踐聯(lián)系起來。要大力開拓具有較大規(guī)模的材控及焊接實習(xí)基地企業(yè),同時要有先進的材控及焊接設(shè)備和智能化操作。學(xué)校與企業(yè)簽署實習(xí)合作協(xié)議,學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)應(yīng)該在具有較高的智能化材控及焊接企業(yè)中完成,培養(yǎng)智能化意識并付諸實踐,這些都有利于開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)。開展智能化材控及焊接課程,提升學(xué)生的專業(yè)興趣和材控及焊接知識綜合運用能力。采用多學(xué)科交叉,并跟蹤材控及焊接專業(yè)學(xué)生就業(yè)信息反饋,檢驗和改正教學(xué)中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),為材控及焊接專業(yè)實現(xiàn)從通才教育轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ虘?yīng)用人才培養(yǎng)模式而不斷探索[8]。

        (3)調(diào)整材控及焊接專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求及課程

        材控及焊接專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握一定基礎(chǔ)理論和先進合理的專業(yè)知識和解決工程技術(shù)問題能力。專業(yè)培養(yǎng)要求是具有良好的分析問題和解決問題的基本能力,掌握一定的電學(xué)、力學(xué)、機械設(shè)計、材料科學(xué)基礎(chǔ)知識及測試分析技術(shù)等。主干課程包含有基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程,學(xué)生在掌握材控及焊接類基礎(chǔ)的知識之上,主要偏向機器人焊接技能、質(zhì)量檢測、PLC原理與應(yīng)用、檢測技術(shù)與控制工程、Solidworks/UG、電工電子技術(shù)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、工業(yè)機器人、材控及焊接機器人離線編程技術(shù)應(yīng)用、材控及焊接工裝夾具與設(shè)計、材控及焊接機器人工作站安裝調(diào)試、材控及焊接設(shè)備的維護保養(yǎng)與生產(chǎn)管理等。

        4 結(jié)語

        材控及焊接專業(yè)人才培養(yǎng)不僅需要合理的課程設(shè)置,還需要教師精通智能化相關(guān)專業(yè)知識,進而把一些思政元素融入到課堂中。廣東石油化工學(xué)院材控及焊接專業(yè)實驗室購置了先進的機器人設(shè)備、先進的顯微鏡分析儀器力學(xué)性能測試等設(shè)備,學(xué)校還建有實習(xí)實訓(xùn)中心,這些條件可以保證材控及焊接專業(yè)教學(xué)的正常開展,同時建立了以廣東茂化建集團有限公司為主體的實習(xí)基地。今后的工作有望逐步開展國際焊接工程師和無損檢測技術(shù)的培訓(xùn),對提高專業(yè)建設(shè)也有很大幫助。智能化材控及焊接的發(fā)展,可以提高學(xué)生對材控及焊接專業(yè)的認識,增加對本專業(yè)的興趣,這有助于更多的學(xué)生從事本專業(yè)工作,因此對提高材控及焊接專業(yè)的招生和就業(yè)具有重要意義,材控及焊接智能化更有助于本領(lǐng)域先進技術(shù)的發(fā)展和進步。

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