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        淺析農(nóng)民田間學(xué)校在高素質(zhì)農(nóng)民培育中的應(yīng)用

        2022-11-10 11:59:39江蘇省揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心
        江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 2022年1期
        關(guān)鍵詞:揚(yáng)州市高素質(zhì)田間

        徐 敏 吳 飛 鄭 偉/江蘇省揚(yáng)州市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心

        為適應(yīng)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作新要求,揚(yáng)州市積極探索農(nóng)民田間學(xué)校建設(shè)路徑,打造了一批具有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動、明確功能定位的農(nóng)民田間學(xué)校,為開展高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供了重要支撐?!笆濉币詠恚瑩P(yáng)州市先后對40家建設(shè)主體掛牌各級農(nóng)民田間學(xué)校47個,其中部級1個、省級5個、市級12個、縣級29個,特別是通過市縣級田間學(xué)校的持續(xù)建設(shè),使產(chǎn)業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)功能不斷提升。2021年部、省、市三級農(nóng)民田間學(xué)校共承擔(dān)了全市20%的農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)任務(wù)。

        合理規(guī)劃布局。緊密結(jié)合各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,按照就近就地方便農(nóng)民的原則科學(xué)布局、合理選點(diǎn),依托具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)和其他新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),將教室建在基地,課堂設(shè)在田頭,使其真正發(fā)揮高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)末端教學(xué)場所作用。

        規(guī)范建設(shè)管理。編制《揚(yáng)州市市級新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)訓(xùn)基地(田間學(xué)校)建設(shè)方案》,明確田間學(xué)校運(yùn)行管理辦法、工作流程、組織架構(gòu)、工作職責(zé)、學(xué)員管理制度等一系列規(guī)范。建立田間學(xué)??己嗽u價(jià)和動態(tài)管理制度,把農(nóng)民田間學(xué)校建設(shè)和管理納入對縣(市、區(qū))農(nóng)培體系的考核,對管理到位、運(yùn)行有效的給予表彰和資金支持,對不發(fā)揮作用的實(shí)行退出機(jī)制,不斷促進(jìn)田間學(xué)校發(fā)展壯大。

        提升教學(xué)水平。每年組織田間學(xué)校教師赴省內(nèi)外涉農(nóng)院?;蛎_M(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),近年來共舉辦8期農(nóng)民教育培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,參訓(xùn)師資達(dá)500人左右。同時(shí),組織市級農(nóng)民田間學(xué)校校長和農(nóng)民教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人前往省內(nèi)優(yōu)秀田間學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過名校培訓(xùn)、異地考察、學(xué)習(xí)先進(jìn),更新了辦學(xué)理念,拓寬了辦學(xué)思路,提升了田間學(xué)校的建設(shè)質(zhì)量。

        培訓(xùn)成效

        建設(shè)范圍和主體不斷擴(kuò)大。在推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)田間學(xué)校建設(shè)過程中,揚(yáng)州市先后以寶應(yīng)縣、江都區(qū)、高郵市為試點(diǎn),注重抓點(diǎn)帶面,逐步實(shí)現(xiàn)覆蓋全市。建設(shè)主體類型也不斷豐富,其中在農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)田間學(xué)校的占37.5%,農(nóng)業(yè)企業(yè)占37.5%,家庭農(nóng)場占12.5%,農(nóng)業(yè)園區(qū)占10%,村集體及其他占2.5%,實(shí)現(xiàn)了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體類型全覆蓋,促進(jìn)了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和高素質(zhì)農(nóng)民培育工作高度融合。

        農(nóng)村鄉(xiāng)土人才迅速成長。農(nóng)民田間學(xué)校建設(shè)立足各地區(qū)特色產(chǎn)業(yè),建設(shè)主體示范、輻射帶動能力強(qiáng),在充分參與農(nóng)民教育培訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)、跟蹤服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過程中,其自身推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)、新模式的能力不斷提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的步伐不斷加快,田間學(xué)校逐步成為鄉(xiāng)村振興的人才搖籃。揚(yáng)州市小紀(jì)綠園蔬菜專業(yè)合作社新型職業(yè)農(nóng)民培育田間學(xué)校校長景東波被省委組織部等部門確定為江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手;揚(yáng)州錦川生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司新型職業(yè)農(nóng)民培育田間學(xué)校校長王永陽、寶應(yīng)縣柳堡鎮(zhèn)美蘭果樹種植家庭農(nóng)場高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)訓(xùn)基地(田間學(xué)校)負(fù)責(zé)人昌霞同期被評為“三帶”新秀;高郵紅心旺食品有限公司農(nóng)民培育田間學(xué)校校長王鵬在第二屆全國農(nóng)民教育培訓(xùn)論壇上被授予“全國百名優(yōu)秀學(xué)員”稱號;高郵市通郵電商產(chǎn)業(yè)園田間學(xué)校校長卞盛潔被評為巾幗創(chuàng)業(yè)之星、中國農(nóng)村電商致富帶頭人。

        農(nóng)民學(xué)員不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。田間學(xué)校轉(zhuǎn)變了以往集中培訓(xùn)、外出實(shí)訓(xùn)的傳統(tǒng)模式,建立起學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的農(nóng)技推廣新模式:培訓(xùn)在地頭,課堂在田間,農(nóng)人變專家,做給學(xué)員看,帶著學(xué)員干,形成了“專業(yè)技術(shù)人員—土專家—高素質(zhì)農(nóng)民”的技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)新模式,增強(qiáng)了農(nóng)技推廣的活力和效能。參訓(xùn)后的高素質(zhì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)能力明顯提升,如高郵鴻翼家庭農(nóng)場李健超作為揚(yáng)州市高素質(zhì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)孵化平臺的操盤手,以手機(jī)為新農(nóng)具,以數(shù)據(jù)為新農(nóng)資,以社群電商為新農(nóng)活,構(gòu)建全市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從基地到餐桌的直聯(lián)、直供,帶動高郵、邗江、儀征等地合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體10多家,成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新農(nóng)人,也被揚(yáng)州市委組織部評為第四期“英才培育計(jì)劃”培養(yǎng)對象。

        發(fā)展建議

        加大田間學(xué)校建設(shè)扶持力度。田間學(xué)校建設(shè)資金主要依靠經(jīng)營主體自身的投入,各地農(nóng)民教育培訓(xùn)職能部門通過培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)給予一定的支持,揚(yáng)州市對成功申報(bào)市級田間學(xué)校主體,也會給予一定的扶持資助。但田間學(xué)校的運(yùn)行需要源源不斷的軟硬件投入,課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)更需要大量人力、物力、財(cái)力的投入,在依靠建設(shè)單位投入的同時(shí),省、市應(yīng)加大對田間學(xué)校的支持力度,建立獎勵機(jī)制,開展省、市級示范性田間學(xué)校評選活動,擴(kuò)大影響,促進(jìn)田間學(xué)校的良性發(fā)展。

        加強(qiáng)田間學(xué)校規(guī)范管理。制定與培訓(xùn)工作相適應(yīng)的管理制度體系,包括訓(xùn)前調(diào)研制度,對訓(xùn)前調(diào)研工作進(jìn)行規(guī)范,根據(jù)學(xué)員生產(chǎn)發(fā)展需要,確定培訓(xùn)需求;學(xué)員管理制度,明確在田間學(xué)校培訓(xùn)期間對學(xué)員的管理要求,確保通過學(xué)習(xí)提升學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力,促進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展;安全生產(chǎn)制度,對培訓(xùn)期間的安全生產(chǎn)全過程進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)安生生產(chǎn)管理,確保學(xué)員參訓(xùn)期間的生命財(cái)產(chǎn)安全;檔案管理制度,對培訓(xùn)檔案管理的職責(zé)要求進(jìn)行規(guī)范,為考核驗(yàn)收、提檔升級提供科學(xué)依據(jù)及參考材料。

        豐富師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次。培養(yǎng)一批重實(shí)踐、懂技能、接地氣,能夠激發(fā)農(nóng)民主動學(xué)習(xí)、相互分享的“專家”隊(duì)伍,分產(chǎn)業(yè)深入挖掘人才,不斷擴(kuò)充師資隊(duì)伍。將農(nóng)村實(shí)用人才納入講師隊(duì)伍,發(fā)揮其長期在基層生產(chǎn)經(jīng)營,隨時(shí)為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)的優(yōu)勢。同時(shí),探索建立農(nóng)業(yè)科研單位與田間學(xué)校的對接制度,將專家請進(jìn)田間學(xué)校,與學(xué)員開展面對面的技術(shù)指導(dǎo),逐步構(gòu)建“專家指導(dǎo)+專業(yè)技術(shù)人員+土專家”的多元化師資結(jié)構(gòu)?!?/p>

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