文/趙洪卓

機關(guān)干部的行為對基層的廣大干部和職工都有著強烈的示范和導(dǎo)向作用。加強國有企業(yè)機關(guān)建設(shè)是企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的保證，國有企業(yè)要從加強政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上出發(fā)，努力建設(shè)一支“履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出”的服務(wù)型機關(guān)干部隊伍，推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強國有企業(yè)機關(guān)建設(shè)必須把政治建設(shè)擺在工作首位，確保黨員干部思想上不迷航、行動上不偏航，立足自身職能、踐行初心使命，為走好新時代趕考之路提供堅強的政治保證。一是加強黨的理論學(xué)習(xí)。國有企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強理論教育，以先進思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅持黨的政治路線。緊緊圍繞黨的政治路線，推動和確保中央大政方針和上級的決策部署落地生根、貫徹執(zhí)行。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，不斷增強機關(guān)黨員遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識。

機關(guān)組織建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的根本保證，對于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用具有十分重要的意義。國有企業(yè)要以提升組織力為重點，突出政治功能，強化問題導(dǎo)向，堅持重點發(fā)力，著力提高機關(guān)黨組織建設(shè)質(zhì)量，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。機關(guān)黨支部要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨建工作作為主業(yè)主責(zé)，切實承擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任；黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好黨建、抓好班子、帶好隊伍；黨支部班子其他成員要堅定履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。抓實抓好各黨支部的組織建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會等制度，用好“批評與自我批評”的有力武器，使組織生活真正嚴(yán)起來、實起來。按期組織黨支部換屆選舉，定期召開黨員大會、支委會研究討論黨支部的重要事項，促進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。三是切實加強干部隊伍建設(shè)。把好選人用人關(guān)，大力培養(yǎng)使用忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)、謀改革、促發(fā)展、實績突出的干部。堅持從嚴(yán)管理干部，強化對部門“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。建立容錯糾錯機制，為那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部撐腰鼓勁。

國有企業(yè)要把轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象作為改進機關(guān)作風(fēng)的著力點，聚焦服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展，以“咬定青山不放松”的定力和韌勁把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)引向深入。一是鍥而不舍整治“四風(fēng)”。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神及上級各項要求，堅持做好節(jié)前廉潔教育，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向、新形式、新渠道，加強組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，持續(xù)加強對各類違紀(jì)違規(guī)行為的曝光、通報和處分力度，做到“反四風(fēng)”態(tài)勢絕不減弱。二是全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平。機關(guān)工作是整體工作的窗口，機關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和水平在很大程度上代表著企業(yè)的整體工作質(zhì)量和水平。要不斷加強機關(guān)工作質(zhì)量意識，在依法合規(guī)的前提下精簡各類會議、文件和程序，推進簡政放權(quán)，提高工作效率，千方百計解決生產(chǎn)經(jīng)營突出問題和員工群眾實際困難，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。三是著力塑造機關(guān)良好形象。通過開展“服務(wù)基層、改進作風(fēng)”等一系列行之有效的隊伍形象提升活動，在機關(guān)樹立勤懇敬業(yè)、廉潔從業(yè)、高度負(fù)責(zé)的鮮明導(dǎo)向，凝聚攻堅克難、苦干實干的精神力量，以實際行動塑造機關(guān)良好形象，贏得基層認(rèn)可。