文/向威威

推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有過硬的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作保障。國有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，大力弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

扎實(shí)整治“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)成效

加大對不嚴(yán)不實(shí)問題治理力度。要緊盯不嚴(yán)不實(shí)之風(fēng)新表現(xiàn)新動(dòng)向，研判分析不同領(lǐng)域不嚴(yán)不實(shí)問題的新情況新特點(diǎn)，建立重點(diǎn)問題負(fù)面清單，精準(zhǔn)施治、靶向治療。要組織專項(xiàng)督導(dǎo)，通過組織座談、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，重點(diǎn)督查各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在履職能力、作風(fēng)形象、工作效能等方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，剖析曝光一批、追責(zé)問責(zé)一批。對于督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重復(fù)性問題，層層開展約談提醒，并納入企業(yè)績效考核。管住“八小時(shí)外”行為。要積極探索黨員干部八小時(shí)之外的監(jiān)督渠道，實(shí)施“家企廉動(dòng)”工程，通過簽訂助廉承諾書等，筑牢“組織+家庭”防腐墻。要細(xì)化企業(yè)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢委員日常監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各級(jí)干部異常思想行為，多措并舉跟蹤盯緊，切實(shí)把黨員干部八小時(shí)外的“空檔”管控起來。糾治形式主義官僚主義。要嚴(yán)肅查處各種不作為慢作為問題，加大通報(bào)曝光問責(zé)力度，釋放嚴(yán)糾嚴(yán)治信號(hào)。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，緊盯少數(shù)干部對事關(guān)群眾利益的問題能解決而不及時(shí)解決、態(tài)度蠻橫等問題，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展嚴(yán)肅整治，著力化解干群矛盾。

從嚴(yán)推進(jìn)政治巡察，發(fā)揮政治體檢作用

開展巡察整改“回頭看”。要堅(jiān)持開展巡察整改“回頭看”，不斷總結(jié)每輪巡察工作的問題與成效，及時(shí)進(jìn)行梳理、分析和研究，不斷提升巡察工作的成果運(yùn)用。要注重發(fā)揮巡察整改“回頭看”的警示教育作用，抓早抓小抓預(yù)防，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改徹底不反彈。深化整改專項(xiàng)督導(dǎo)。要監(jiān)督整改主體責(zé)任落實(shí)、部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究和巡察成果運(yùn)用情況，督促各責(zé)任單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限倒逼工作安排，同步實(shí)施動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理，確保整改一件、銷號(hào)一件、鞏固一件，一抓到底、抓出成效，推動(dòng)所有問題整改見底清零。深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。要認(rèn)真研究巡察工作存在的問題，定期總結(jié)巡察中掌握的情況，聚焦巡察整改遇到的共性問題和主要困難，加強(qiáng)互鑒交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同提高。要探索建立巡察質(zhì)量考評機(jī)制及整改成效評估辦法，推進(jìn)實(shí)施巡察監(jiān)督與組織監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督等貫通融合機(jī)制，把整改過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷?biāo)看齊的過程，把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐。

持續(xù)深化廉潔教育，營造務(wù)實(shí)良好環(huán)境

抓實(shí)黨紀(jì)條規(guī)教育。要將對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部明紀(jì)律、知敬畏、存戒懼、守底線。組建企業(yè)紀(jì)檢委員宣講團(tuán)，注重按需施教、因崗施教，堅(jiān)持“點(diǎn)菜”為主、主動(dòng)“送菜”為輔原則，個(gè)性化開展黨紀(jì)條規(guī)教育，進(jìn)一步鞏固黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。持續(xù)深化警示教育。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，常態(tài)化開展談心談話，對廣大黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，通過“一對一”“面對面”的談話提醒，及時(shí)校準(zhǔn)其思想偏差。要堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，增強(qiáng)警示教育的感染力、滲透力，持續(xù)提高警示教育針對性，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。要高度重視文化的軟性控制作用，用廉潔文化的持久影響力和深入滲透力，深化“文化潤其內(nèi)、廉潔固其本”的效果。要采取拍攝警示教育片、組織黨紀(jì)知識(shí)競賽、創(chuàng)作廉潔文化作品等員工喜聞樂見的形式，讓廉潔文化入腦入心、外化于行。要研究制定加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)、加強(qiáng)家教家風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法，通過開展送廉潔課下基層、建立企業(yè)反腐倡廉建設(shè)微信公眾號(hào)，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)家庭。