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        微評(píng)精句(十)

        2022-11-07 05:54:56
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2022年20期
        關(guān)鍵詞:被管理者名譽(yù)孫子兵法

        ☆ 那年花開

        1.《孫子兵法》教會(huì)我的那些事兒(2022年8月下)

        古時(shí)候行軍都是水陸戰(zhàn),現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+海陸空的全方位戰(zhàn)爭(zhēng),雖然方式不同,但方法是融會(huì)貫通的?!皩O子兵法”的十三篇,從十三個(gè)方面論述了如何改變“勢(shì)”。作為孩子家長,我們特別希望孩子們?cè)诮邮車鈩?dòng)漫影響的同時(shí),也能消化吸收我國奧妙且有深度的作戰(zhàn)文化。此外,學(xué)習(xí)、工作、商場(chǎng)、戰(zhàn)場(chǎng)也需要“勢(shì)”,通過扭轉(zhuǎn)“勢(shì)”達(dá)到擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的。

        ☆ 兵科給事中

        2.以密折困鎖群臣而自困(2022年8月下)

        上有所好,下必甚焉。密折制度的初衷本就不正常,后期越走越偏當(dāng)在情理之中。治國理政應(yīng)該靠科學(xué)合理的長效機(jī)制,而不是指望“劍走偏鋒”的旁門左道。

        ☆ 踏雪

        3.名譽(yù)高處(2022年8月下)

        “高處不勝寒”是很多站在名譽(yù)高峰的人不可避免的感受之一,與其名譽(yù)加身如負(fù)重?fù)?dān),不如以平常心待之,世人謗之、譽(yù)之,都如過眼云煙,只求心安理得。

        ☆ MY

        4.有故事的太守們(2022年8月下)

        “公生明,廉生威”是為政之道,為官之德,也是立人之本。坦坦蕩蕩做人,清清白白工作,快快樂樂生活,才是生命的真諦,是官員應(yīng)有的本色。

        ☆ 哆啦A夢(mèng)

        5.被誤讀的狼群智慧(2022年8月上)

        頭狼的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)絕不是靠血統(tǒng),也不是靠暴力,而是靠對(duì)整個(gè)狼群的付出。這些僅憑觀察是學(xué)不會(huì)的,只有付出了,你在狼群才有地位,才有話語權(quán)。

        ☆ 虎牙

        6.不夠滄桑不出手(2022年7月下)

        精彩不是曇花一現(xiàn)的綻放,不能靠靈光一現(xiàn)或是一蹴而就輕松實(shí)現(xiàn),而是需要長時(shí)間的打磨和積累。

        ☆ 百安侯

        7.三國歸一的一種解釋:從月旦評(píng)到九品官人法(2022年8月上)

        干事業(yè)關(guān)鍵在于人才,誰能招攬人才用好人才,誰就能干成事業(yè)。這兩者中用好比招攬更重要,比如袁紹和劉表也能憑自身威望招攬不少人才,但可惜沒有用好,最終皆難成氣候。

        ☆ 張杰

        8.缺少人性化的企業(yè)行之不遠(yuǎn)(2022年8月下)

        德魯克說:“管理的本質(zhì)是激發(fā)和釋放每一個(gè)人的善意?!比诵曰芾碛欣诩ぐl(fā)員工的善意,主動(dòng)和創(chuàng)造的熱情也會(huì)因此迸發(fā),從根本上實(shí)現(xiàn)管理與被管理者的雙贏;否則看似“管”住了員工,其實(shí)也在無形中管住了企業(yè)的活力。

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