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        財務(wù)云共享中心校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)效果評價*

        2022-10-09 07:46:48
        智庫時代 2022年35期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)效果實(shí)訓(xùn)財務(wù)

        段 霄

        (臺州科技職業(yè)學(xué)院)

        2021年4月召開了全國職業(yè)教育大會,2022年5月《職業(yè)教育法》新修訂實(shí)施,職業(yè)教育發(fā)展迎來了又一個春天。隨著職業(yè)教育利好政策的不斷涌現(xiàn),產(chǎn)教融合、校企合作被推向了更突出的地位。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地作為產(chǎn)教融合背景下,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、職教對接,校企雙主體育人的共贏模式,不斷出現(xiàn)在各高職院校的專業(yè)建設(shè)當(dāng)中。其中以財務(wù)云共享中心為代表的會計專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地近年來進(jìn)展火熱,全國部分高職院校嘗試在校內(nèi)建立財務(wù)云共享中心,引起入校,探索會計專業(yè)的財務(wù)云共享真賬實(shí)訓(xùn)模式,取得了一定的初步成效。但目前對于此類會計實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)模式的研究不多,尤其是對實(shí)際效果的評價研究較少,缺少量化評估,不利于財務(wù)云共享中心的進(jìn)一步鋪開和后續(xù)長效穩(wěn)固發(fā)展。

        因此,本項(xiàng)目基于已探索建立兩年多的臺州科技職業(yè)學(xué)院財務(wù)云共享中心校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,與其他兩種目前主流的會計實(shí)訓(xùn)模式:“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式、“假賬假做”傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模式作為研究對象。將教學(xué)效果劃分為課堂成績、學(xué)習(xí)興趣、實(shí)務(wù)能力三個指標(biāo),擬通過總計一年的測評、訪談、追蹤,從三個指標(biāo)維度,實(shí)證評估財務(wù)云共享中心實(shí)訓(xùn)模式與其他兩種模式對教學(xué)效果的不同影響,以期驗(yàn)證財務(wù)云共享中心在教學(xué)效果上的優(yōu)勢,為此實(shí)訓(xùn)基地改革模式的推廣和鋪開提供依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。

        一、總體研究設(shè)計

        (一)研究問題

        本研究將教學(xué)效果劃分為課堂成績、學(xué)習(xí)興趣、實(shí)務(wù)能力三指標(biāo),從三個指標(biāo)維度,分別探究財務(wù)云共享真賬實(shí)訓(xùn)模式與其他會計實(shí)訓(xùn)模式相比對教學(xué)效果的不同影響。

        (二)研究對象與研究樣本

        以臺州科技職業(yè)學(xué)院、B職業(yè)技術(shù)學(xué)院、C職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019級會計專業(yè)學(xué)生作為研究對象。其中,臺州科技職業(yè)學(xué)院采用“真賬真做”的財務(wù)云共享中心實(shí)訓(xùn)模式,B職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用“真賬假做”的實(shí)訓(xùn)模式,C職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用“假賬假做”的傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模式。

        為保證實(shí)驗(yàn)對象處于同一水平,在選取研究樣本時,充分考慮學(xué)生入學(xué)成績、班級性質(zhì),會計實(shí)訓(xùn)課程開課時間段和院校人才培養(yǎng)目標(biāo),確保研究樣本整體水平相近,各方面能力相似。

        因此,從三所研究對象中各抽取兩個班級,共計六個班作為研究樣本,班級類型均為高考升學(xué)的普高班。研究樣本分為三個組:臺州科技職業(yè)學(xué)院2個班作為實(shí)驗(yàn)組,B職業(yè)技術(shù)學(xué)院2個班作為控制組一,C職業(yè)技術(shù)學(xué)院2個班作為控制組二。

        (三)實(shí)驗(yàn)變量設(shè)計

        在本實(shí)驗(yàn)中,把自變量設(shè)計為會計實(shí)訓(xùn)模式,對實(shí)驗(yàn)組臺州科技職業(yè)學(xué)院2個班學(xué)生采用財務(wù)云共享中心實(shí)訓(xùn)模式;對控制組一B職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生采用“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式,控制組二C職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用“假賬假做”的傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模式。因變量設(shè)計為三類:即課堂成績、學(xué)習(xí)興趣和實(shí)務(wù)能力。

        (四)研究工具

        針對課堂成績,設(shè)計研究工具1:由第三方企業(yè)命題的《會計基礎(chǔ)》試卷一份。同時設(shè)計研究工具2:第三方企業(yè)命題的開課第一周《會計實(shí)訓(xùn)》測試題和開課最后一周《會計實(shí)訓(xùn)》測試題。

        針對學(xué)習(xí)興趣,設(shè)計研究工具3:課程興趣調(diào)查表。

        針對實(shí)務(wù)能力,設(shè)計研究工具4;學(xué)生實(shí)務(wù)能力調(diào)查問卷。

        二、不同實(shí)訓(xùn)模式對教學(xué)效果影響的實(shí)證研究

        (一)實(shí)訓(xùn)模式對課堂成績的影響

        1.實(shí)證分析前測試

        學(xué)期初,在學(xué)生開展會計實(shí)訓(xùn)前,利用研究工具1:由第三方企業(yè)命題的《會計基礎(chǔ)》試卷,六個班級的學(xué)生作答試卷,了解三組樣本會計專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),并且由獨(dú)立第三方進(jìn)行閱卷評分,將作答的成績匯總、整理如表1。

        表1 開課前成績統(tǒng)計

        然后,利用Levene方差齊性檢驗(yàn),對三組研究樣本的本次測試成績進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),得出實(shí)驗(yàn)組和兩個控制組方差整齊,表明三組樣本在學(xué)習(xí)能力上不存在顯著的差異,即在開始會計實(shí)訓(xùn)課程前,樣本在學(xué)習(xí)能力上基本保持一致,保證后續(xù)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)確開展。

        2.開課第一周測試

        為得到學(xué)生開課初期的原始成績,便于跟最后一周成績形成對比,研究不同實(shí)訓(xùn)模式對課堂成績的影響。在開課第一周,利用研究工具2:第三方企業(yè)命題的開課第一周《會計實(shí)訓(xùn)》測試題,所有研究樣本作答,為了保證平均過程公平、評分原則一致,由獨(dú)立第三方企業(yè)進(jìn)行改卷打分,并進(jìn)行統(tǒng)計如表2。

        表2 開課第一周成績

        表5 實(shí)務(wù)能力問卷

        3.開課最后一周測試

        在會計實(shí)訓(xùn)最后一周的課程中,利用研究工具2:第三方企業(yè)命題的開課最后一周《會計實(shí)訓(xùn)》測試題,所有研究樣本作答,為保證平均過程公平、評分原則一致,也由獨(dú)立第三方企業(yè)進(jìn)行改卷打分,并進(jìn)行統(tǒng)計如表3。

        表3 開課最后一周成績

        將開課第一周和開課最后一周實(shí)驗(yàn)組與控制組一、控制組二開課前第一周的測試總分進(jìn)行匯總、比較,得出實(shí)驗(yàn)組總分增長率為62.5%,控制組一增長率為50.5%,控制組二增長率為44.6%。

        同時,按照測試卷面10道題目,分別對比開課初和開課最后一周三組每道題的分?jǐn)?shù)增長情況以及標(biāo)準(zhǔn)值變化情況,得出實(shí)驗(yàn)組每道題目均有較大的提升,控制組一次之,控制組二增長較為緩慢。

        據(jù)此判斷,從課堂成績維度來看,采用財務(wù)云共享中心的實(shí)訓(xùn)模式對于提升課堂成績效果最為明顯,“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式效果較為明顯,“假賬假做”傳統(tǒng)模式對于課堂成績的影響最小。

        (二)實(shí)訓(xùn)模式對學(xué)習(xí)興趣的影響

        在為期兩個學(xué)期的實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,讓參與本次實(shí)訓(xùn)的所有學(xué)生填寫研究工具3:課程興趣調(diào)查表,該表將學(xué)習(xí)興趣劃分為專注、信心、相關(guān)和滿意四類指標(biāo)。擬根據(jù)學(xué)習(xí)注意力、對學(xué)習(xí)需求的滿足狀態(tài)、對內(nèi)容感興趣程度和自身學(xué)習(xí)成果的滿意程度等方面,檢驗(yàn)學(xué)生對會計實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)興趣,匯總、整理填表數(shù)據(jù)后,反饋如表4。

        表4 學(xué)生學(xué)習(xí)課程興趣統(tǒng)計

        據(jù)此判斷,將實(shí)驗(yàn)組和控制組一、控制組二四類分?jǐn)?shù)匯總,并分別比較三組在各類中的平均分和標(biāo)準(zhǔn)差,采用財務(wù)云共享中心的實(shí)訓(xùn)模式對于提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣效果最為明顯,“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式效果較為明顯,“假賬假做”傳統(tǒng)模式對于學(xué)習(xí)興趣的影響最小。

        (三)實(shí)訓(xùn)模式對實(shí)務(wù)能力的影響

        為期2個學(xué)期的實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,從三組當(dāng)中各抽取兩名同學(xué)(一男一女),共計六人,該六名同學(xué)期初成績和開課后成績基本相近。六名同學(xué)于2022年7月進(jìn)入臺州某代理記賬公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)時間為一個月,從事的崗位相同,業(yè)務(wù)難度相近,并且由同一名企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。

        實(shí)習(xí)工作結(jié)束時,使用研究工具4;實(shí)務(wù)能力問卷,由企業(yè)指導(dǎo)師傅進(jìn)行作答,根據(jù)一個月的表現(xiàn)情況,對每名對象進(jìn)行登記賦分,記分方面,依序以1、2、3、4、5記分。

        將六名學(xué)生問卷總分及各指標(biāo)分?jǐn)?shù)按照實(shí)驗(yàn)組、控制組一、控制組二匯總,整理分析其平均分和標(biāo)準(zhǔn)差變化情況。

        據(jù)此判斷,采用財務(wù)云共享中心的實(shí)訓(xùn)模式對于提升學(xué)生實(shí)務(wù)能力效果最為明顯,“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式效果較為明顯,“假賬假做”傳統(tǒng)模式對實(shí)務(wù)能力的影響最小。

        三、結(jié)論

        至此,依據(jù)實(shí)驗(yàn)對比及實(shí)證分析,本研究從課堂成績、學(xué)習(xí)興趣、實(shí)務(wù)能力三個指標(biāo)維度,探究了財務(wù)云共享真賬實(shí)訓(xùn)模式與其他會計實(shí)訓(xùn)模式相比不同的影響效果,得出財務(wù)云共享實(shí)訓(xùn)模式無論是在課堂成績、學(xué)習(xí)興趣還是實(shí)務(wù)能力方面,均比另外兩類實(shí)訓(xùn)模式效果明顯,“真賬假做”實(shí)訓(xùn)模式效果較為明顯,“假賬假做”傳統(tǒng)模式對于教學(xué)效果的影響最小。從而得出基于財務(wù)云共享中心的會計實(shí)訓(xùn)模式在教學(xué)效果中的正向影響最大最顯著。

        財務(wù)云共享中心作為校企合作、產(chǎn)教融合的產(chǎn)物,截止本研究結(jié)束時,已在浙江省多所高職院校陸續(xù)開展探索。通過本研究的實(shí)施,從教學(xué)效果層面進(jìn)一步論證了財務(wù)云共享中心作為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的典型代表,相較于其他會計實(shí)訓(xùn)模式,具有一定的優(yōu)勢,對于后續(xù)財務(wù)云共享中心的鋪開和發(fā)展提升,有較好的理論和實(shí)踐意義。同時,本研究持續(xù)開展了2年時間,在教學(xué)效果探討之外,對于財務(wù)云共享中心的價值和意義也有了一定的反饋和發(fā)現(xiàn)。

        (一)提升學(xué)生實(shí)務(wù)能力和就業(yè)競爭力

        項(xiàng)目研究期間,財務(wù)云共享中心實(shí)訓(xùn)模式涉及會計專業(yè)12個班級,約600名學(xué)生,采用4+1的教學(xué)模式,即每周4個工作日參加正常教學(xué),1個工作日進(jìn)入到基地進(jìn)行全脫產(chǎn)工作。極大提升了會計專業(yè)學(xué)生的實(shí)務(wù)能力,尤其是學(xué)生最后一學(xué)期實(shí)習(xí)中,業(yè)務(wù)能力受到實(shí)習(xí)單位的廣泛好評。

        (二)強(qiáng)化院校辦學(xué)成效,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

        財務(wù)云共享中心的建立和運(yùn)行,由企業(yè)在校內(nèi)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué),極大降低了院校的師資成本和實(shí)訓(xùn)成本。并且采用校企雙導(dǎo)師制,由院校教師輔助教學(xué),極大提升了教師的實(shí)務(wù)能力,解決了會計教師每年集中下企業(yè)鍛煉的難題。更為重要的是,通過基地實(shí)習(xí)情況,可以真實(shí)反饋出理論教學(xué)與實(shí)際工作的差距,檢驗(yàn)理論教學(xué)成效,及時調(diào)整教學(xué)策略和人才培養(yǎng)方案,提升育人的針對性和有效性。

        并且,財務(wù)云共享中心由院校免費(fèi)為企業(yè)提供辦公場地和水電等費(fèi)用,學(xué)生作為企業(yè)員工,全脫產(chǎn)參與工作,極大降低了企業(yè)的經(jīng)營和用工成本。同時隨著品牌效益的產(chǎn)生、院校間的交流走訪,為企業(yè)帶來了較多的增量客戶,提升其經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)輻射區(qū)域經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化服務(wù)地方能力

        目前基地客戶多數(shù)為院校所在地—臺州的本地中小微企業(yè),憑借低成本的優(yōu)勢,為區(qū)域小微企業(yè)發(fā)展提供了一定的支持,賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時,憑借財務(wù)云共享中心品牌效益的產(chǎn)出,具備了一定的知名度和社會影響力,基于此基地創(chuàng)立了溫臺小微金融產(chǎn)教聯(lián)盟,組織10場以上社會技能培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會年會和研討會等,強(qiáng)化了高職院校服務(wù)地方的活力和能力。

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