□ 蘭州 張晶晶

十九屆六中全會的召開審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，希望當前中國共產(chǎn)黨的發(fā)展能夠高度重視和善于運用歷史規(guī)律來進行高度的政治自覺，從而不斷地推動當前黨的建設，發(fā)展和改革，希望以史為鑒來更好實現(xiàn)現(xiàn)代化中國的建設與發(fā)展。因此，我國當前黨建文化品牌項目的打造建設過程中，也要以十九屆六中全會的相應精神為參考來更好地提升基層黨建工作的質(zhì)量。

一、紅色精神

中國共產(chǎn)黨從建立到發(fā)展至今經(jīng)歷了漫長的戰(zhàn)爭歲月，而在相應的戰(zhàn)爭奮斗過程中所體現(xiàn)出來的革命精神，是人民群眾戰(zhàn)勝一切敵人，克服一切困難的強大精神力量，稱為革命精神。革命精神對于我國當前黨的建設與發(fā)展來說具有很大的參考價值。有很多革命先烈付出了鮮血，才真正的鑄就了我們當前的美好生活，因此我們將這種精神稱為紅色精神。紅色精神主要包含五四精神、井岡山精神、長征精神、延安精神等。例如，五四精神主要體現(xiàn)為愛國、進步、民主和科學，因為五四精神是以先進青年分子為先鋒所發(fā)起的。長征精神是全國人民和中華民族的根本利益高于一切堅定革命的理想和信念，堅定這一事業(yè)必然勝利的精神，也就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不負犧牲一切的精神。在當前社會發(fā)展過程中也孕育了一些新的紅色精神。例如，抗震救災精神、眾志成城，抗擊疫情的精神都是紅色精神中非常具有傳承發(fā)展意義的。紅色精神在我國當前的社會建設發(fā)展中仍然發(fā)揮著至關重要的作用，當前中國共產(chǎn)黨仍然非常重視中國人民和中華民族的根本利益，希望以此來更好的增強民族團結(jié)，實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛。因此，當前的紅色精神也是黨建文化中非常重要的一部分，希望能夠通過借用相應的紅色精神，以史為鑒來更好實現(xiàn)對于當前中國的現(xiàn)代化建設與發(fā)展。

二、打造黨建文化品牌項目的意義

黨建文化品牌通常是指在黨建文化活動開展過程中結(jié)合企業(yè)的自身優(yōu)勢和黨建活動規(guī)律所建立起來的，具有鮮明特色且影響相對比較深遠的活動項目，黨建文化品牌是黨建文化活動的理念，對于紅色精神的傳承以及當前社會的建設與發(fā)展有很大的推動作用。

1.幫助基層黨員深入了解黨史，傳承發(fā)展紅色精神。打造黨建文化品牌項目的過程中會不斷的豐富相應的黨建文化內(nèi)容，使黨的政治思想建設，作風制度建設等更好地影響到基層的黨員，因此在黨建文化品牌的建設發(fā)展過程中，可以有效地幫助基層黨員更加深入了解黨的發(fā)展歷史，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，并將黨在歷史發(fā)展過程中的相應經(jīng)驗教訓，應用在當前的黨建工作中來，更好實現(xiàn)對于紅色精神的傳承與發(fā)展。例如，中國共產(chǎn)黨是中國的執(zhí)政黨，中國共產(chǎn)黨內(nèi)部的相應建設質(zhì)量會對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生很大程度的影響。因此，在當前的黨建工作開展過程中，也非常注重廉政文化建設，從而有效的避免貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造文明和諧平等的黨政新風來推動中國共產(chǎn)黨的時代發(fā)展。

2.擴大基層黨建工作的影響力，推動黨建工作發(fā)展?；鶎狱h建工作的開展對于我國當前中國共產(chǎn)黨組織能力的有效發(fā)揮存在很大程度影響，但是基層組織要真正地發(fā)揮其應有的價值，不斷地擴大相應基層黨建工作的影響力是非常關鍵的。而通過打造黨建文化品牌項目，會使相應的黨建文化的社會影響力逐步擴大，從而加強各方對于基層黨建工作的廣泛重視，來更好推動黨建工作的新時代建設與發(fā)展。例如，我國當前很多省級黨建文化品牌項目的創(chuàng)建過程中，會在企業(yè)黨建工作開展過程中，與企業(yè)的生廠經(jīng)營和管理工作內(nèi)容有機結(jié)合，實現(xiàn)黨建文化和企業(yè)文化相融合，力求創(chuàng)新與發(fā)展，從而擴大社會影響力。也可以通過輻射帶動和示范導向來更好的引導社會民眾，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，了解中國共產(chǎn)黨當前一系列決策更好的參與到社會主義的建設發(fā)展中來，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.推動基層黨建工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學化。黨建文化品牌項目的構建過程中相應項目的覆蓋程度是相對較廣的，可以使基層黨建工作都能夠?qū)崿F(xiàn)有效的優(yōu)化升級。但是要真正幫助相應的黨建文化品牌項目發(fā)展好，在相應的項目開展過程中要不斷增強其創(chuàng)新性和時效性，因此在很多黨建文化品牌項目的構建發(fā)展過程中，也會非常注重對于基層黨建工作規(guī)范化和制度化的實現(xiàn)，希望以此來更好地提升基層黨建工作的質(zhì)量，真正的使基層黨建工作更好地服務于當前的社會建設與發(fā)展。

三、打造黨建文化品牌項目的要點

打造黨建文化品牌項目對于我國當前黨建工作的開展來說具有很大的推動作用，但是要真正使相應的黨建文化品牌項目保證其質(zhì)量發(fā)揮其應有的價值，在打造黨建文化品牌項目的過程中，也要把握相應的要點真正提升黨建文化品牌項目的品質(zhì)。

1.主題突出。黨建文化品牌項目的建設發(fā)展過程是為了更好的提升黨建工作的質(zhì)量，從而發(fā)揮黨組織的相應先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，因此在相應的黨建文化品牌項目的構建過程中，必須要突出相應的主題，推動精神文化建設，從而推動企業(yè)內(nèi)部的平穩(wěn)發(fā)展。例如，某企業(yè)為了更好突出相應的主題，深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動和“三實兩創(chuàng)”主題實踐活動，引導企業(yè)內(nèi)部廣大的黨員干部群眾更好地投入到項目事業(yè)的真心發(fā)展中來，更好地實現(xiàn)項目的創(chuàng)新發(fā)展，真正的將黨建品牌與企業(yè)內(nèi)部相關的創(chuàng)新活動有效的聯(lián)合起來，把品牌的各項要求落實到日常生活中，提升相應的黨建品牌形象，更好獲取民眾的信任和支持。而在企業(yè)內(nèi)部黨建文化品牌項目的建設中，最終目的是為了更好得加強企業(yè)內(nèi)部的思想教育工作，從而提升企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力和企業(yè)競爭力，因此在黨建文化品牌項目的構建過程中，要更加注重相應思想教育工作的有效開展，從而真正地提升企業(yè)的管理效率和質(zhì)量，更好地推動企業(yè)的建設與發(fā)展。

2.特色鮮明。黨建文化品牌項目的構建發(fā)展過程中，通常與相應的企業(yè)業(yè)務有機結(jié)合，這樣才能使相應的品牌項目建設，更具有特色。因此，在相應的黨建文化品牌項目的構建過程中，也要充分的結(jié)合企業(yè)自身的現(xiàn)狀來更好的加強對于相應黨建文化品牌項目特色的表現(xiàn)。例如，筆者公司為規(guī)劃建筑設計公司，為了更好地打造特色黨建品牌，將黨建文化與企業(yè)文化相融合，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃，同步實施注入黨建文化和企業(yè)文化同步建設，同步推進以黨建文化引領企業(yè)文化，以企業(yè)文化凝聚人心?！凹t色引擎”引入增強企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力，構建紅色網(wǎng)絡公司黨支部，從班子的隊伍建設入手，突出以人為本，不斷夯實自身建設。建設“紅色陣地”構筑企業(yè)文化，更好的提升企業(yè)內(nèi)部員工的整體素養(yǎng)，從而使企業(yè)的黨建文化，傳統(tǒng)文化和“規(guī)劃魅力國土，構筑美好人居”的發(fā)展愿景有機結(jié)合起來，形成了獨特的經(jīng)營管理模式。部分企業(yè)內(nèi)部則更加注重對于創(chuàng)新發(fā)展，因此在相應的黨建文化品牌項目的構建過程中，也會更加注重對于黨建歷史文化中創(chuàng)新精神的傳承與發(fā)展。

3.內(nèi)涵豐富。黨建文化品牌項目的打造過程中項目包含的內(nèi)容也是相對比較豐富的，這樣才能真正使相應的黨組織發(fā)揮其應有的作用來更好的推動黨建工作的有效開展。因此，在黨建文化項目品牌的打造中，不僅僅需要重視相應的黨組織活動方式。對于黨建工作開展過程中相應的管理方式以及黨員教育活動等也要加強管理和重視，使相應的項目發(fā)展能夠更加完善，真正推動企業(yè)以及校園等的建設管理。

4.社會認可。黨建文化品牌項目的打造過程中要使其真正的擴大社會影響力，在相應的項目建設發(fā)展過程中，也要逐步獲取相應的社會認可，將相應的項目發(fā)揮其應有的作用，推動社會的穩(wěn)定發(fā)展。例如，筆者公司第一黨支部，在黨建文化品牌的打造過程中，為群眾辦實事將工作延伸至所在社區(qū)，與社區(qū)黨支部結(jié)對共建，共同學習和開展主題黨日活動。尤其，在今年疫情期間黨支部書記帶頭組織黨員下沉“一線”開展疫情防控工作，為疫情防控捐款捐物等。通過一系列的工作“第一黨支部”這塊品牌也被社會認知，被所在社區(qū)和街道授予“凝心聚力 共駐共建”先進單位榮譽稱號，同時也贏得了人民群眾的認可。因此，在相應的黨建文化品牌的打造過程中，也要更好地開設相應的脫貧攻堅，聯(lián)村聯(lián)戶，共建互助等實踐活動，來使其更好的服務社會，為當前社會的進步與發(fā)展貢獻自身的一份力量。

四、提升基層黨建工作質(zhì)量的有效辦法

1.滿足群眾美好生活的需求，深入推進服務型黨組織建設?；鶎狱h建工作開展過程中非常重要的一個目標，就是提升人民群眾的生活水平和質(zhì)量，因此要使基層黨建工作的質(zhì)量得到有效保證，在基層黨建工作開展過程中，也要注重服務型黨組織的建設。隨著當前社會的不斷進步與發(fā)展，人民群眾對于美好生活的向往使得其對于當前社會發(fā)展很多方面都產(chǎn)生了新的需求，而很多方面的需求無法得到有效滿足，也使得當前民生問題嚴重。所以要使基層黨建工作服務于基層民眾，也要了解當前基層人民對于美好生活的需要，從而推進服務型黨組織的建設，使基層黨組織來更好的了解人民群眾的生活發(fā)展需求，從而創(chuàng)造相應的有利條件，來保障居民生活質(zhì)量的有效提升。例如，當前很多地區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展是當前部分地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中非常重要的一部分，但是因為當?shù)鼐用駥τ谙鄳慕ㄔO發(fā)展缺乏理性且全面的認識，因此無法有效實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展，這時候黨組織就要根據(jù)當?shù)氐慕y(tǒng)籌規(guī)劃來更好地發(fā)揮其帶頭模范作用，引導當?shù)厝嗣癫粩嗟赝ㄟ^經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型建設發(fā)展來推動當?shù)氐慕?jīng)濟建設與發(fā)展。例如，我國當前相對比較貧困的農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)村黨組織為了更好地帶領人民實現(xiàn)脫貧致富會，引導農(nóng)民進行合作經(jīng)營，聯(lián)戶經(jīng)營等并通過逐步走訪保護幫扶來更好地幫助民眾實現(xiàn)有效脫貧。

2.優(yōu)化基層組織生活的設計，使基層黨組織的黨性和生活有機融合?；鶎狱h建工作開展過程中加強對于基層黨組織內(nèi)部的建設管理也是至關重要的。因此，在基層組織生活過程中，也要更加注重對于基層內(nèi)部工作組織形式的多樣化，使黨組織內(nèi)部人員能夠不斷通過豐富的基層黨組織生活，來更好地提升自身的黨性修養(yǎng)，并服務于基層黨建工作，提升基層黨建工作的效率和質(zhì)量，使黨組織真正的服務于基層人民的生活，推動當前社會的進步與發(fā)展。例如很多街道社區(qū)的社區(qū)黨組織，在基層組織工作開展過程中會加強與基層民眾之間的交流溝通，通過民情懇談等更好地了解群眾的相應需求，開展群眾喜聞樂見的文化活動等，來推動基層的精神文明建設。

3.優(yōu)化基層黨建工作的評價機制，更好地提升相應的反饋作用。

基層黨組織是真正服務于基層人民的，因此相應的基層黨建工作質(zhì)量的提升是非常關鍵的，但是要真正的實現(xiàn)對于基層黨建工作的科學評價不斷的完善，相應的評價機制是非常關鍵的。這樣才能使相應的基層黨建反饋更加的科學規(guī)范，使基層黨建工作更好的實現(xiàn)為人民服務。因此，在相應的評價機制中對于相應的評價指標也要不斷進行豐富，可以通過相應的負向指標和間接指標來更好提升評價反饋的精準性。負向指標通常是指對基層黨建工作過程中所出現(xiàn)的減分事項進行有效的反饋，如果出現(xiàn)相應的違法違規(guī)以及群眾舉報等現(xiàn)象，則要加強對于負向指標的嚴格應用，來規(guī)范基層黨建工作。而相應的間接指標，則可以通過對于群眾口碑以及當?shù)貐^(qū)域人民的幸福感等來進行有效了解，有效保證基層黨建工作的活躍度和工作質(zhì)量。例如，在當前基層黨建工作的評價開展中，為了更好實現(xiàn)評價的客觀真實性，會通過網(wǎng)絡等多種渠道來進行評價。此類評價因有效的保護了評價人的隱私，因此評價結(jié)果比較精準，從而促使更好地了解基層黨建工作現(xiàn)狀，來靶向調(diào)整相應的基層黨建工作。

4.黨員發(fā)展過程中更加注重當前社會的政治需求，法律需求和面向未來需求?；鶎狱h建工作開展過程中黨員的發(fā)展也是其中非常重要的一部分工作內(nèi)容。黨員的發(fā)展，會對黨組織后續(xù)的建設發(fā)展以及當前工作的開展等產(chǎn)生很大程度的影響，因此在黨員發(fā)展過程中也要充分的考慮多方面的影響因素。首先從當前社會的政治需求來說，基層黨組織內(nèi)部需要政治素養(yǎng)相對較高，且具備一定政治修養(yǎng)的人員來更好的推動基層黨組織內(nèi)部相關工作的開展，因此要嚴格的考察相應人員的政治修養(yǎng)，來保證后續(xù)黨組織內(nèi)部相關工作的順利開展。其次從法律需求來說，基層黨組織的相應工作人員也需要具有較高的法律意識和一定的法律知識，才能真正使基層黨組織的工作更加規(guī)范化，因此也要根據(jù)相應的法律需求來進行人才的考察。再其次我國當前基層黨建工作開展過程中，很多黨員的發(fā)展是未來黨組織工作開展的重要承擔者，因此其必須有一定的發(fā)展空間，才能真正的提升后續(xù)黨建工作的質(zhì)量。根據(jù)未來的發(fā)展需求進行黨員的發(fā)展，使黨員素養(yǎng)得到有效保證，使基層組織能夠服務于基層人民。例如，我國當前在基層黨員發(fā)展過程中會優(yōu)先推送知識水平和道德修養(yǎng)相對較高的人員進行培養(yǎng)。而對于知識水平相對比較落后的人才，則要延長相應的考察期。

5.優(yōu)化改善當前的基層黨員培訓和提拔制度?；鶎狱h建工作開展過程中，基層黨員干部在其中發(fā)揮著帶頭作用，相應的黨員干部質(zhì)量也會對基層黨組織相關工作的開展產(chǎn)生很大程度的影響。所以在基層黨員的培訓和提拔制度中，也要不斷實現(xiàn)對于相應制度的優(yōu)化，使更多優(yōu)秀的年輕干部來擔任基層黨組織中的重要工作，使基層黨組織的功效能夠得到有效發(fā)揮。首先，在基層黨組織內(nèi)部工作人員的培訓工作中要通過傳幫帶的機制來更好的引導年輕干部來彌補相應的短板，更好地實現(xiàn)對于基層黨組織內(nèi)部工作的全面了解，從而更好地提升其工作效率和質(zhì)量。其次，也要通過有效的培訓來整體提升年輕干部對于相應的理論知識的有效理解。再其次，也要逐步構建相應的輪崗機制來引導年輕干部提升自身能力。例如，在當前企業(yè)內(nèi)部進行基層黨員培訓和提拔的過程中，要盡可能遵循群眾公認、注重實際的原則，并通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式來進行相應的人才選拔，使具有能力的人才擔任相應的黨員干部，引導高效開展相應的黨建工作，真正提升黨建工作的質(zhì)量，使企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力提升，推動企業(yè)的進一步建設與發(fā)展。