文/姚小容

“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)。供圖/成都市新津區(qū)人社局

為深入貫徹落實(shí)成都市人社事業(yè)“1663”工作部署，緊扣就業(yè)工作發(fā)展導(dǎo)向，成都市新津區(qū)開展了以“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”為主題的為期2 個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，聚焦援企穩(wěn)崗，集中為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體提供就業(yè)幫扶。

堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，聚焦政策賦能

激發(fā)市場(chǎng)主體活力。以補(bǔ)貼方式鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體吸納就業(yè)，釋放更多就業(yè)機(jī)會(huì)。今年一季度，共發(fā)放各類吸納就業(yè)補(bǔ)貼42.6 萬(wàn)元，吸納就業(yè)100 余人。

支持多元就業(yè)。實(shí)施公益性崗位托底幫扶，安置重點(diǎn)群體就業(yè)20 人。支持多渠道靈活就業(yè)，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼13.4 萬(wàn)元。

瞄準(zhǔn)供需對(duì)接，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配

健全企業(yè)崗位需求庫(kù)。為9 家市級(jí)重點(diǎn)用工企業(yè)及232家規(guī)模以上企業(yè)提供“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)，依托服務(wù)專員，收集企業(yè)用工信息，建立動(dòng)態(tài)就業(yè)崗位庫(kù)。

健全勞動(dòng)力供給庫(kù)。建立農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體臺(tái)賬和“六本臺(tái)賬”管理機(jī)制，利用“求職登記”小程序收集求職者信息65 條，動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新人力資源供給數(shù)據(jù)。

健全供需對(duì)接平臺(tái)。依托“線上線下”招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接。根據(jù)重點(diǎn)群體臺(tái)賬，編制崗位、政策、服務(wù)三大“清單”，針對(duì)性開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等精準(zhǔn)幫扶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)29 人、失業(yè)人員再就業(yè)902 人。對(duì)求職登記人員開展就業(yè)推薦195 人次，促進(jìn)上崗就業(yè)40 人。開展新津區(qū)人力資源市場(chǎng)周五現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、招聘服務(wù)進(jìn)鎮(zhèn)街、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作等“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)29 場(chǎng)次，參與企業(yè)889 家次，累計(jì)提供就業(yè)崗位2.5 萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3000 余人次。

促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，實(shí)現(xiàn)倍增效應(yīng)

收集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求。依托培訓(xùn)登記小程序、各鎮(zhèn)街人力資源服務(wù)中心、就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等，動(dòng)態(tài)收集勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。多渠道、多形式、多頻次加大創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)活力。今年以來(lái)，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7 萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300 萬(wàn)元；已審核通過(guò)個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5 家，擬發(fā)放貸款580 萬(wàn)元。

提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效。梳理匯總創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源信息匯入成都市創(chuàng)業(yè)地圖，為各類創(chuàng)業(yè)群體提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化服務(wù)。新津區(qū)目前擁有本地創(chuàng)業(yè)孵化器2 家、高校創(chuàng)業(yè)中心1 家、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)8 家、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1 家。

實(shí)施技能就業(yè)，培訓(xùn)擴(kuò)容提質(zhì)

注重按需施培。建立培訓(xùn)信息動(dòng)態(tài)發(fā)布機(jī)制，及時(shí)發(fā)布開班信息。制定2022 年培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋失保金培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目，一季度已發(fā)布開班信息4 期。

強(qiáng)化趣味施培。邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)老師在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展示中餐“雕花”、西式面點(diǎn)制作、插花繩編等技能，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、直接參與，激發(fā)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)的積極性，現(xiàn)場(chǎng)收集培訓(xùn)意愿160 余人次。

落實(shí)政策施培。以職業(yè)技能提升補(bǔ)貼為抓手，鼓勵(lì)勞動(dòng)者提升技能，為取得職業(yè)資格證書的64 名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放技能提升補(bǔ)貼9.65 萬(wàn)元。支持企業(yè)組織在崗員工開展“以工代訓(xùn)”、高危行業(yè)項(xiàng)目制培訓(xùn)，發(fā)放在崗員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼68.14 萬(wàn)元，惠及員工842 人次。