摘? 要:自從改革開放以后,我國很多國有企業(yè)逐漸成為市場經(jīng)濟(jì)中不可或缺的組成部分,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作最為重點(diǎn)的監(jiān)督對象。在一定程度上,紀(jì)檢監(jiān)察工作的展開讓國有企業(yè)獲得了優(yōu)化,使其內(nèi)部得到了廉政建設(shè)的幫助,這對國有企業(yè)未來的發(fā)展是非常必要的,也可以幫助國有企業(yè)提升各方面工作的質(zhì)量。基于此,本文主要討論了新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和解決策略,以供相關(guān)工作人員參考。
關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;問題
引言:
這些年以來,我國很多國有企業(yè)都在不斷地轉(zhuǎn)型發(fā)展,各國企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,必須要和自身的實際情況相結(jié)合,進(jìn)行制度上的調(diào)整。目前有很多國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,必須要對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視起來,展開點(diǎn)檢查工作可以讓國有企業(yè)獲得廉政建設(shè),盡量減少在國有企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象,讓國有企業(yè)更加穩(wěn)定,獲得更加健康的發(fā)展。事實上目前我國有很多國企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時候,會被周圍各方面因素所影響而導(dǎo)致產(chǎn)生一系列的問題,因此有關(guān)工作人員對這些問題及時找到解決方法,讓國企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作正常的運(yùn)行下去是非常重要的。
一、目前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題
(一)思想政治意識不到位
我國國有企業(yè)在長期發(fā)展的過程中,很多領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展是非常重視的,因此在追求企業(yè)發(fā)展的過程中也更加注意效指標(biāo)等相關(guān)的問題。對于我國的紀(jì)檢監(jiān)察工作往往比較缺乏認(rèn)知度,因此會認(rèn)為在國有企業(yè)發(fā)展的過程中,一旦對紀(jì)檢監(jiān)察工作過于重視,難免會導(dǎo)致職工工作的積極性降低。這種想法是極其錯誤的,在這樣較為錯誤的觀念引導(dǎo)之下,有很多國有企業(yè)在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作的時候,難免會產(chǎn)生形式主義,比較缺乏工作的主動性,很多紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督工作大多都只是停留于資料,檢查等各方面。這對企業(yè)以及個人發(fā)展都是非常不利的,也會導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以發(fā)揮出真正的價值[1]。
(二)工作約束機(jī)制有待完善
很多國有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時候,目前已有的約束機(jī)制難以對相關(guān)工作人員進(jìn)行一定的激勵以及約束。有一些國有企業(yè)以及其他部門的工作性質(zhì)是相對較為平行的,因此在履行職責(zé)的時候雖然也可以進(jìn)行監(jiān)督,但是卻沒有處罰的權(quán)利,各方面的權(quán)限也受到了一定的制約,無法將紀(jì)檢監(jiān)察部門的規(guī)范作用發(fā)揮出來,這也讓這一部門即使在監(jiān)督和檢查的過程中發(fā)現(xiàn)了任何貪污腐敗的行為,也無法及時進(jìn)行有效的處理以及控制工作。
(三)工作深度以及技術(shù)不足
這些年以來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制變得更加完善,在市場發(fā)展的過程中,反腐倡廉工作也逐漸成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。貪污腐敗事件所涉及的領(lǐng)域是很多的,而擾亂紀(jì)律的人,其手段也變得更加先進(jìn),在這樣的環(huán)境中,如果紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不足,難免會在調(diào)查危機(jī)事件的過程中束手束腳,無法發(fā)揮出真正的價值,這也對案件的調(diào)查會造成一定的障礙。因此很多紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作的過程中,因為比較缺乏協(xié)調(diào)能力,同時執(zhí)行力度也有所不足,導(dǎo)致調(diào)查過程產(chǎn)生了思路偏差,這也讓紀(jì)檢監(jiān)察工作整體的質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
二、新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和解決策略
(一)提升認(rèn)識,具有針對性地強(qiáng)化思想教育
在國有企業(yè)發(fā)展的過程中,需要讓紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作更加順利地展開,因此在發(fā)展的過程中要盡量對紀(jì)檢監(jiān)察工作提升認(rèn)識度,特別是國有企業(yè)中的很多領(lǐng)導(dǎo)需要始終堅持廉潔守信,要能夠意識到反腐倡廉的相關(guān)工作對于我國國有企業(yè)發(fā)展能夠起到的重要性,同時要盡量選擇在黨中央中和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的文件,并且學(xué)習(xí)其中的文件精神,要讓我國的國有企業(yè)干部更加積極的學(xué)習(xí),并且提升其思想認(rèn)識。除此之外,國有企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,必須要將領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)頭作用充分地發(fā)揮出來。只有這樣才能讓國有企業(yè)在發(fā)展的過程中始終保持一致性,使國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加廉潔[2]。
(二)進(jìn)一步完善制度,規(guī)范人員行為
在國有企業(yè)展開紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,因為受到了企業(yè)自身制度所帶來的影響,所以在發(fā)展的過程中必須要從實際情況入手,讓制度得以完善,利用制度進(jìn)行約束,從而使國有企業(yè)的人員行為能夠得到規(guī)范。制定紀(jì)檢監(jiān)察制度是非常必要的,企業(yè)需要按照自己的實際情況來進(jìn)行干部的考核,要具有針對性的對一些關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行制度的約束,通過這樣的方式讓自己檢查工作能夠更加順利地展開。因為制度的完整性是非常必要的,而且制度在建設(shè)的過程中必須始終堅持,循序漸進(jìn),因此國有企業(yè)在實施相關(guān)工作的時候,要盡量對自身的工作情況有所了解,并且結(jié)合中央所下達(dá)的相關(guān)證據(jù),讓企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察制度能夠逐步優(yōu)化,通過這樣的方式讓企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展趨勢相一致。在確定了制度之后,日常工作的過程中,國有企業(yè)必須要提升執(zhí)行的力度,讓紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠以制度為核心展開相關(guān)的工作[3]。
(三)轉(zhuǎn)變方式,加強(qiáng)群眾監(jiān)督
在新形勢中,國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作和群眾監(jiān)督是分不開的,所以在執(zhí)行工作的時候,國有企業(yè)必須要對風(fēng)險防控工作重視起來,及時按照國有企業(yè)發(fā)展的實際情況進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察的工作。一旦在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了任何問題,都必須及時進(jìn)行約談,掌握事件產(chǎn)生的實際情況,盡量把貪腐事件所造成的影響控制在更小的范圍之內(nèi)。除此之外,在展開紀(jì)檢檢查工作的時候,國有企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變工作的方法,把紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及群眾的監(jiān)督相互之間結(jié)合起來,讓群眾監(jiān)督工作得以加強(qiáng)。同時,紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作也必須重點(diǎn)展開。而通過這樣的方式可以有效地帶動國有企業(yè)更加積極地進(jìn)行相關(guān)工作,使職工都能夠自覺按照規(guī)章制度辦事,讓國有企業(yè)在發(fā)展的過程中獲得更多優(yōu)化[4]。
三、結(jié)束語
綜上所述,這些年來我國國有企業(yè)改革中,紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮出了極大的價值,但是紀(jì)檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的實施仍然存在一定的問題,所以國有企業(yè)必須根據(jù)自身情況加強(qiáng)員工思想教育,提升紀(jì)檢監(jiān)察的工作水平。
參考文獻(xiàn):
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[3]張彩林,潘杰.新形勢下做好公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2021,38(2):3.
[4]莊正祥.探討做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].2021.
作者簡介:陶濤 男? 漢 重慶涪陵 197209 本科 重慶市白濤化工園區(qū)開發(fā)(集團(tuán))有限公司 四川重慶 408000