陳磊
摘? 要:信息化時(shí)代的來臨,給我們生活各方面帶來了很大的改變。與此同時(shí),事業(yè)單位在檔案管理工作活動(dòng)開展的過程中也在朝著信息化的角度發(fā)展,當(dāng)前背景下,有效推動(dòng)檔案管理信息化是一項(xiàng)重要的任務(wù),本文針對檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行了研究,希望能夠有所幫助。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè)
面對當(dāng)前的背景,傳統(tǒng)檔案管理工作活動(dòng)已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前信息化時(shí)代的發(fā)展,所以事業(yè)單位需要通過檔案管理信息化建設(shè),緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,正確認(rèn)識檔案管理信息化的重要作用[1]。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從當(dāng)前具體工作實(shí)際作為出發(fā)點(diǎn),采取有效的措施,推動(dòng)檔案管理信息化建設(shè),以此來滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求。
一、檔案管理的特點(diǎn)
1、時(shí)效性
在整個(gè)檔案管理的工作過程中,檔案記錄了在職員工的基本信息資料,主要包括員工的學(xué)籍材料、組織關(guān)系材料、工資材料、獎(jiǎng)勵(lì)材料、處分材料、考核材料等不同的材料。這對于單位的經(jīng)營和發(fā)展來說,充分地把握員工的基本檔案,有利于判斷員工的特點(diǎn),通過員工的資料給予員工合適的調(diào)配以及升遷等相關(guān)的工作,所以在整個(gè)檔案管理的過程中,必須要保證檔案的時(shí)效性,以此來更好地應(yīng)用到這個(gè)管理中去[2]。
2、動(dòng)態(tài)性
在整個(gè)檔案管理的工作過程中,由于員工的個(gè)人信息以及履歷等方面的資料都會產(chǎn)生變動(dòng),所以檔案的信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)的進(jìn)行更新管理,以此來確保檔案管理的真實(shí)性和可靠性。檔案記錄工作人員在工作開展的過程中,要對員工的職位變動(dòng)等一些基礎(chǔ)的信息,及時(shí)地進(jìn)行更新,做到動(dòng)態(tài)性的管理,以此來保證檔案的全面性[3]。
3、真實(shí)性
員工的檔案資料需要保證真實(shí)性,只有這樣,才可以反映出員工在工作過程中的表現(xiàn)以及個(gè)人能力的展現(xiàn)檔案的真實(shí)性,有利于讓用人單位更加明確員工的真實(shí)表現(xiàn),更好地判斷個(gè)人的能力,從而對員工做出合理的工作崗位安排。如果在檔案中存在造假的現(xiàn)象,那么員工的能力與檔案則會不匹配,在工作的過程中容易出現(xiàn)各種失誤[4]。
二、檔案管理信息化建設(shè)的重要作用
1、提升信息檔案管理效率
檔案管理工作信息量龐大,傳統(tǒng)的檔案館落成工作耗費(fèi)了巨大的人力、物力。電子信息技術(shù)的幫助,大幅度的提高了工作效率,電子信息檔案可以借助光盤、硬盤、U盤等信息儲存方式進(jìn)行超長時(shí)間的儲存,在利用計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的信息處理能力,對檔案信息進(jìn)行分類和管理,核實(shí)信息的準(zhǔn)確性,同時(shí)利用計(jì)算機(jī)的這一特點(diǎn),可以實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索,節(jié)省了信息處理的大量時(shí)間,節(jié)省人力物力的同時(shí),高質(zhì)量、高效率的保證工作的正常進(jìn)行。
2、提升檔案管理的安全性
傳統(tǒng)的檔案管理工作在信息傳遞的過程中主要是以人為主,在進(jìn)行信息的傳輸?shù)倪^程中,耗費(fèi)巨大的人力資源同時(shí),信息檔案的安全性存在著重大的安全隱患。檔案的泄漏、外傳、丟失等事情時(shí)有發(fā)生,工作方式?jīng)Q定了工作的效果,出現(xiàn)這些問題是在所難免的。對檔案的彌補(bǔ)工作也有巨大的漏洞,拿已經(jīng)丟失的文檔來說,對丟失文檔找回和彌補(bǔ)十分困難,但是電子信息檔案可以解決這些難提,檔案丟失的情況不會發(fā)生。
3、實(shí)現(xiàn)檔案的云端管理
電子信息檔案的電子化儲存,可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的共享,建立檔案信息庫云平臺,對檔案進(jìn)行集中管理,并對檔案內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。對于事業(yè)單位來說,檔案信息龐大,如果能夠?qū)n案信息進(jìn)行合并、整合,能夠大幅度節(jié)省社會資源,電子信息檔案的云端,能夠保證信息檔案管理工作的公正、公開,對于營造事業(yè)單位形象,構(gòu)建事業(yè)單位管理新形式有著重要意義。
三、事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)策略
1.適當(dāng)改善檔案管理信息化建設(shè)的方法
在整個(gè)檔案管理工作活動(dòng)開展的過程中,要想推動(dòng)信息化建設(shè)就必須要指明發(fā)展的方向。首先需要結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展的具體情況開展工作活動(dòng),總結(jié)事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),明確具體的需求,這樣一來,有利于積極完善各項(xiàng)方案。其次,要做好各個(gè)部門之間的配合工作,通過實(shí)時(shí)交流和討論的方式對相關(guān)的工作展開研究,不斷提升單位內(nèi)部的工作質(zhì)量和工作的效率。必須要清楚地認(rèn)識到在開展實(shí)施計(jì)劃之前,要做好準(zhǔn)備提前做好方案設(shè)計(jì)工作,針對可能出現(xiàn)的一些風(fēng)險(xiǎn),提前做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃,以此來推動(dòng)信息化建設(shè)的步伐。
2.加強(qiáng)檔案管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)
在整個(gè)檔案信息化建設(shè)的過程中,需要很多高素質(zhì)的人才來完成這項(xiàng)工作。所以在人員招聘的過程中,應(yīng)當(dāng)招聘更多的高素質(zhì)人員,通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練和培養(yǎng)的方式來提升管理活動(dòng)的有效性。在培訓(xùn)活動(dòng)開展的過程中,應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以人為本,注重培養(yǎng)工作人員的興趣,不斷的提升工作人員的學(xué)習(xí)積極性。這樣一來,才能夠取得更好的培訓(xùn)效果。同時(shí)在招聘相關(guān)檔案管理工作人員時(shí),應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大招聘的途徑,吸引更多優(yōu)秀的人才,以此來推動(dòng)整個(gè)檔案管理信息化建設(shè)工作的發(fā)展。
3.建立健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系
在整個(gè)檔案管理過程中會面臨著很多的難題,其中影響工作最困難的問題是信息安全與真?zhèn)芜@一問題。所以在整個(gè)工作活動(dòng)開展的過程中,必須要建立健全嚴(yán)格的監(jiān)督體系。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理體系可以通過內(nèi)外兩個(gè)不同的方向來開展監(jiān)督和管理活動(dòng),對內(nèi)做好相關(guān)數(shù)據(jù)的保護(hù)工作,對為防止外部干預(yù),通過這樣的方式實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理的最大化。與此同時(shí),在管理過程中,對于網(wǎng)絡(luò)病毒這一問題也不能忽略,要通過專業(yè)人員定期的對檔案數(shù)據(jù)庫和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),實(shí)時(shí)保障信息的安全,減少檔案管理工作過程中存在的一些問題。
總而言之,當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的背景,為整個(gè)事業(yè)單位檔案管理工作活動(dòng)帶來了很多的機(jī)遇。與此同時(shí),整個(gè)管理工作也面臨著很大的挑戰(zhàn)。所以在今后具體工作活動(dòng)開展的過程中,事業(yè)單位管理部門,必須要認(rèn)識到檔案管理信息化建設(shè)工作的重要性。及時(shí)創(chuàng)新管理理念、不斷提升管理工作人員的綜合素質(zhì),定期做好技術(shù)設(shè)備,維護(hù)和開發(fā)相關(guān)的工作,以此來更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,推動(dòng)工作活動(dòng)的順利開展。
參考文獻(xiàn)
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