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        把世賽基地建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動職教內(nèi)涵發(fā)展優(yōu)勢

        2022-07-08 13:27:03李玲琪
        職業(yè) 2022年11期
        關(guān)鍵詞:世賽集訓(xùn)職業(yè)技能

        李玲琪

        北京市工業(yè)技師學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)自成為第42、第43、第44、第45屆世界技能大賽數(shù)控車、數(shù)控銑項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地,第45屆世界技能大賽水處理技術(shù)、機(jī)電一體化項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地以來,作為連續(xù)支持和服務(wù)了四屆世界技能大賽(以下簡稱世賽)的國家集訓(xùn)基地,獲得5金、2銀、1銅和1個優(yōu)勝獎,參賽奪金率達(dá)到50%,奪牌率達(dá)到80%,多次受到國家通報表揚(yáng),獲得北京市世賽突出貢獻(xiàn)單位表彰。2020年,學(xué)院世賽集訓(xùn)基地被評為北京市模范集體。2021年,學(xué)院再次成為第46屆世界技能大賽數(shù)控車、數(shù)控銑、水處理技術(shù)、機(jī)電一體化項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地。

        成為世賽中國集訓(xùn)基地近十年來,學(xué)院不僅關(guān)注世賽集訓(xùn)效果和選手參賽成績,更關(guān)注內(nèi)涵建設(shè),注重把世賽基地建設(shè)成果轉(zhuǎn)化到推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展上。取得獎牌固然重要,既能為國爭光,又能促進(jìn)選手個人成長;但唯獎牌論會背離世賽的宗旨和我們參加世賽的目的,研究世賽的技術(shù)和素養(yǎng)要求、改變技能人才培養(yǎng)的教育理念,才是職業(yè)院校參加世賽的本源目標(biāo)。十年來,學(xué)院積極開展世賽帶動的內(nèi)涵建設(shè)等方面的實(shí)踐研究,對接世賽標(biāo)準(zhǔn),在教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、社會培訓(xùn)、人才評價等方面融入世賽元素,逐漸形成具有“北京工業(yè)”特色和品牌的職業(yè)教育教學(xué)成果。

        一、世賽標(biāo)準(zhǔn)引入國標(biāo)課規(guī)

        世賽是技能屆的風(fēng)向標(biāo),學(xué)院對接世賽標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)新時代職業(yè)教育改革的需要,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,通過汲取世賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對原有教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行改造,引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等,形成了世賽元素突出的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和課程規(guī)范,并將規(guī)范引入環(huán)境保護(hù)與檢驗(yàn)、數(shù)控加工、數(shù)控維修等專業(yè)的《國家技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》和《國家一體化課程規(guī)范》。

        以環(huán)境保護(hù)與檢驗(yàn)專業(yè)為例,學(xué)院挖掘企業(yè)核心技術(shù),對接世賽水處理技術(shù)賽項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),牽頭完成環(huán)境保護(hù)與檢測專業(yè)《國家技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的編制工作,明確各層級工作任務(wù)的勝任能力、職業(yè)核心素養(yǎng)和職業(yè)能力要求。該成果已由人力資源社會保障部和中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌,將由中國勞動社會保障出版社出版,用于指導(dǎo)各職業(yè)院校開展環(huán)境保護(hù)與檢測專業(yè)技能人才培養(yǎng)工作。

        學(xué)院將世賽水處理技術(shù)項(xiàng)目九個考核模塊內(nèi)容與企業(yè)代表性工作任務(wù)對接,轉(zhuǎn)化為一體化學(xué)習(xí)任務(wù),從世賽水處理技術(shù)項(xiàng)目賽項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作過程、教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)生思維接受能力等方面進(jìn)行分析和歸納,將工作過程的五個階段轉(zhuǎn)化為“獲取信息/明確任務(wù)→制訂計(jì)劃→實(shí)施檢測→交付驗(yàn)收→總結(jié)拓展”五大教學(xué)環(huán)節(jié),將職業(yè)能力要求等轉(zhuǎn)化為教學(xué)目標(biāo),牽頭完成環(huán)境保護(hù)與檢測專業(yè)《國家一體化課程規(guī)范》的編制工作。

        二、世賽引領(lǐng)一體化課程改革

        學(xué)院通過汲取世賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對原有教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行改革,將競賽項(xiàng)目提煉、轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,不斷補(bǔ)充和完善項(xiàng)目課程教學(xué),開展競賽內(nèi)容的普及化教育,以國際先進(jìn)技術(shù)和世界高技能競賽水平指導(dǎo)學(xué)校高技能人才培養(yǎng)工作,培養(yǎng)和提高了學(xué)生參與國際競爭的能力和水平,也賦予了專業(yè)教學(xué)新的內(nèi)涵。目前,學(xué)院機(jī)電一體化、電氣自動化、工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控加工、環(huán)境保護(hù)與檢驗(yàn)等專業(yè)均已對標(biāo)世賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)一體化課程轉(zhuǎn)化。

        三、對接世賽標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新社會培訓(xùn)模式

        學(xué)院深入研究世賽標(biāo)準(zhǔn),探索世賽標(biāo)準(zhǔn)下的人才培養(yǎng)路徑和培訓(xùn)模式。積極進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新,將世賽成果轉(zhuǎn)化融入到社會培訓(xùn)工作中,把世賽的理念、做法、組織模式、技術(shù)路線等引入學(xué)院承辦的行業(yè)企業(yè)競賽和賽前培訓(xùn)工作中,創(chuàng)新形成了“競賽引領(lǐng),培訓(xùn)助推”的培訓(xùn)模式。

        在該模式中,學(xué)院和企業(yè)分別發(fā)揮各自核心作用,圍繞“題、訓(xùn)、賽、評”四個核心環(huán)節(jié)開展工作。其中,企業(yè)以提供需求、確定目標(biāo)、人員參與、訓(xùn)練梯隊(duì)為核心內(nèi)容。學(xué)院發(fā)揮在世賽集訓(xùn)和技能競賽組織中的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,依據(jù)企業(yè)需求組織專家命題,并組建了包括學(xué)院骨干教師、世賽教練、社會專家和企業(yè)一線員工在內(nèi)的培訓(xùn)、競賽和評判團(tuán)隊(duì)。

        多年來,學(xué)院借助世賽基地平臺和集訓(xùn)成果,先后承辦了第5屆、第6屆全國數(shù)控技能大賽、2015-2021年度中國航天科技集團(tuán)公司第8至11屆職業(yè)技能競賽、2009-2021年度中國航天科工集團(tuán)二院“天劍杯”技能競賽、2011-2021年度飛航導(dǎo)彈研究院職業(yè)技能競賽、2015-2021年度中國航天科技集團(tuán)一院、五院、九院職業(yè)技能競賽、2017年度中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽、2020年第一屆全國職業(yè)技能大賽北京選拔賽(十個項(xiàng)目)、2021年中國科技/科工集團(tuán)匠心杯數(shù)控車項(xiàng)目選拔賽、2021全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國汽車流通行業(yè)職業(yè)技能競賽等各級各類職業(yè)技能競賽。參賽人數(shù)合計(jì)超過7 000人次,充分調(diào)動了這些企業(yè)員工“崇尚技能、學(xué)習(xí)技能”的積極性?!案傎愐I(lǐng),培訓(xùn)助推”的企業(yè)高技能人才培訓(xùn)模式的實(shí)施,提高了企業(yè)職工參與技能培訓(xùn)的積極性,促進(jìn)了企業(yè)技能領(lǐng)軍人才成長,涌現(xiàn)出一大批技術(shù)骨干和技能大師,為企業(yè)技術(shù)革新帶來了新的活力,引領(lǐng)和帶動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動了北京地區(qū)乃至全國技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

        四、借鑒世賽評價標(biāo)準(zhǔn),完善人才評價體系

        目標(biāo)導(dǎo)向,建立“1+S+8”的評價目標(biāo)體系。為更好地促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展,借鑒世賽標(biāo)準(zhǔn),確定思政教育目標(biāo)引領(lǐng)下的技能與素養(yǎng)融合的評價目標(biāo)。如數(shù)控加工項(xiàng)目注重精益求精的工匠精神,在確定評價目標(biāo)時,將工匠精神細(xì)化為能夠觀察到工作中的細(xì)微異常情況(如切削聲音等),分析問題產(chǎn)生的主要原因,并提出針對性解決措施。

        發(fā)展導(dǎo)向,建立“三維三方多任務(wù)”的過程性評價體系。在過程性評價中,借助技能與素養(yǎng)融合“雙螺旋”課程體系,利用綜合職業(yè)能力評價系統(tǒng),構(gòu)建班主任、專業(yè)課教師、文化課教師多元參與、每月評價的過程性綜合職業(yè)能力評價方式。在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,形成專業(yè)能力、職業(yè)核心素養(yǎng)、思政目標(biāo)構(gòu)建的三個維度,基礎(chǔ)課教師、專業(yè)課教師和班主任三方參與,多任務(wù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)的“三維三方多任務(wù)”評價模式和方法。

        綜合導(dǎo)向,建立“三維四方六環(huán)節(jié)”的終結(jié)性評價體系。世賽使用反映典型工作任務(wù)的競賽題目和真實(shí)性評價策略,采用分析性量規(guī)及主客觀評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。學(xué)院在進(jìn)行終結(jié)性評價過程中,依托綜合職業(yè)能力測評,開展基于完整學(xué)習(xí)任務(wù)的綜合職業(yè)能力考評,形成基于工作任務(wù)、聚焦工作過程、關(guān)注工作能力三維,企業(yè)、家長、教師、學(xué)生四方,工作全過程六環(huán)節(jié)的“三維四方六環(huán)節(jié)”的新評價模式和方法。

        “職業(yè)教育前途廣闊,大有可為?!睘榘l(fā)揮世賽基地引領(lǐng)作用,更快速、更全面、更精準(zhǔn)地推動職業(yè)教育內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)院將始終堅(jiān)持辦有特色、有品牌的首都技工教育的發(fā)展思路,不斷探索實(shí)踐,著力培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠,成就更多學(xué)子的精彩人生。

        (作者單位:北京市工業(yè)技師學(xué)院)

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