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        電力安全管理執(zhí)行力的主要影響因素研究

        2022-07-04 18:18:49劉鑫何花
        科學(xué)與財(cái)富 2022年10期
        關(guān)鍵詞:強(qiáng)化對(duì)策執(zhí)行力影響因素

        劉鑫 何花

        摘? 要:本文在對(duì)電力安全管理研究之中,主要從執(zhí)行力出發(fā)進(jìn)行分析。介紹影響安全管理執(zhí)行力因素,主要有人員因素、制度因素、監(jiān)督因素等。針對(duì)強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力探討策略,包含強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、做好技術(shù)培訓(xùn)、完善制度等。

        關(guān)鍵詞:電力安全管理;執(zhí)行力;影響因素;強(qiáng)化對(duì)策

        引言

        電力安全管理非常重要,是減少電力事故,以及保證供配電安全的關(guān)鍵。電力安全管理計(jì)劃和制度無(wú)論多么完善,如果沒(méi)有及時(shí)被執(zhí)行,或者是執(zhí)行力不夠強(qiáng),勢(shì)必會(huì)使安全管理出現(xiàn)問(wèn)題,具有很大的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前在電力安全管理之中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力分析,掌握主要影響因素,然后從提高管理執(zhí)行力出發(fā)進(jìn)行優(yōu)化。

        一、電力安全管理執(zhí)行力影響因素

        (一)制度因素

        電力安全管理需要制度保障,一旦制度本身存在問(wèn)題,與管理實(shí)際不相符,或者是不夠完善,執(zhí)行就會(huì)遇到麻煩,難以操作或者是執(zhí)行效果低下,電力系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)會(huì)變高。電力安全管理能不能獲得良好成效,在很大程度上取決于執(zhí)行力強(qiáng)弱,通常會(huì)制定執(zhí)行制度,但是缺乏對(duì)執(zhí)行監(jiān)管,導(dǎo)致執(zhí)行制度與條文形同虛設(shè),經(jīng)常會(huì)被無(wú)視,亦或者是實(shí)際操作中不能嚴(yán)格遵守,這種情況下安全管理存在混亂性,無(wú)法有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)人員因素

        電力安全管理執(zhí)行力影響因素中,人為因素是一個(gè)關(guān)鍵,對(duì)安全管理影響非常大。部分人員缺乏安全意識(shí),在開展工作中存在無(wú)視相關(guān)規(guī)范,違規(guī)進(jìn)行操作的情況。電力系統(tǒng)和電力設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)大,任何一個(gè)違規(guī)行為,都可能帶來(lái)工作人員傷亡,或給整個(gè)電力系統(tǒng)帶來(lái)危害和風(fēng)險(xiǎn)。電力管理管理之中人員安全技術(shù)水平不夠高,不能做到熟練和規(guī)范操作,無(wú)法滿足實(shí)際操作要求。執(zhí)行力會(huì)大打折扣,也易于出現(xiàn)問(wèn)題,將自身和電力系統(tǒng)運(yùn)行陷于風(fēng)險(xiǎn)之中。

        (三)監(jiān)督因素

        電力系統(tǒng)具有特殊性,本身存在高風(fēng)險(xiǎn)性,故而一定要做好安全管理,確保各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范和要求。如果將希望寄托于安全管理執(zhí)行人員,往往會(huì)令人失望,因?yàn)樵谌狈ΡO(jiān)督與約束情況下,工作人員常常會(huì)降低自我要求,對(duì)待工作出現(xiàn)松懈,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)升高。故而必須要做好監(jiān)督,對(duì)電力安全管理執(zhí)行情況監(jiān)控與檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行反饋,促使執(zhí)行整改,以及對(duì)違規(guī)行為懲罰,以此強(qiáng)化工作人員安全意識(shí)和使其嚴(yán)格遵守執(zhí)行制度,安全管理效果會(huì)更好。反之執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)督不到位,必定會(huì)使執(zhí)行力降低,從而影響安全管理成效。

        二、強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力對(duì)策

        (一)強(qiáng)化工作人員執(zhí)行意識(shí)

        內(nèi)部在平時(shí)要做好電力安全管理執(zhí)行的宣傳教育,可將這個(gè)部分納入到企業(yè)文化建設(shè)之中,形成良好的管理執(zhí)行文化。這樣安全管理執(zhí)行將成為電力企業(yè)共同追求,不僅安全管理部門會(huì)增強(qiáng)執(zhí)行力,其它部門也會(huì)積極配合,保證電力安全管理相關(guān)工作能夠快速和有效落實(shí)。

        組織相關(guān)教育培訓(xùn),引導(dǎo)員工學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)電力安全管理執(zhí)行認(rèn)識(shí),掌握重要性,從而使安全管理執(zhí)行根植于員工心中,使其在平時(shí)工作中積極主動(dòng)執(zhí)行相關(guān)任務(wù),并嚴(yán)格遵守執(zhí)行制度與文件。電力安全管理執(zhí)行要樹榜樣[1],選擇表現(xiàn)好的員工,對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng),促使其他工作人員學(xué)習(xí),通過(guò)這種方式進(jìn)一步提升安全管理執(zhí)行意識(shí)。

        (二)加強(qiáng)對(duì)工作人員技術(shù)培訓(xùn)

        電力安全管理執(zhí)行具有復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,對(duì)工作人員要求高,只有確保技術(shù)水平過(guò)關(guān),才能有效控制管理執(zhí)行可能出現(xiàn)的問(wèn)題?;诖穗娏Π踩芾硪匾晫?duì)工作人員培訓(xùn),應(yīng)強(qiáng)化針對(duì)性。根據(jù)電力安全管理人員職責(zé),分析完成落實(shí)管理措施必須要具備的技術(shù)能力,然后對(duì)不同分工人員展開不同培訓(xùn)[2]。工作人員技術(shù)水平提升,尤其是安全操作能力增強(qiáng),自然也就能有效執(zhí)行安全管理措施,效果會(huì)更加好,自身安全有保障,也能更好維護(hù)電力系統(tǒng)運(yùn)行安全。

        安全管理執(zhí)行人員技術(shù)培訓(xùn)之中,應(yīng)結(jié)合平時(shí)執(zhí)行工作檢查與考核情況,從每個(gè)人不足入手進(jìn)行有重點(diǎn)培訓(xùn),具有良好查漏補(bǔ)缺效果,協(xié)助工作人員提高安全管理執(zhí)行力。近年來(lái)電力技術(shù)發(fā)展快,培訓(xùn)中一定要讓工作人員掌握新設(shè)備和新技術(shù),能夠在工作中熟練與規(guī)范應(yīng)用[3]。另外對(duì)員工培訓(xùn)要做好職業(yè)精神與道德培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)電力安全管理執(zhí)行有關(guān)法律和法規(guī),使其明確不依照規(guī)定執(zhí)行可能帶來(lái)嚴(yán)重后果,還有所要承擔(dān)的法律責(zé)任,端正相關(guān)人員執(zhí)行態(tài)度,促使嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度與積極落實(shí)管理措施。

        (三)完善安全管理執(zhí)行制度與監(jiān)督制度

        電力安全管理執(zhí)行力要增強(qiáng)執(zhí)行力,制度是基本保障,需要根據(jù)需求完善執(zhí)行制度。安全管理執(zhí)行責(zé)任堅(jiān)持責(zé)任制,避免分工不清與職責(zé)模糊情況出現(xiàn),將執(zhí)行職責(zé)具體化,層層落實(shí),直到最終細(xì)化到人,執(zhí)行一級(jí)一級(jí)抓[4]。完善安全管理執(zhí)行制度,明確對(duì)管理執(zhí)行要求,組織工作人員學(xué)習(xí),要求在實(shí)際工作中全面履行。實(shí)行兩會(huì)一活動(dòng)制度,針對(duì)安全管理執(zhí)行組織會(huì)議,工作前進(jìn)行安全教育,并使操作人員明確要求與流程與方法;工作后根據(jù)實(shí)際情況分析和研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善電力安全管理各個(gè)方面。電力安全管理嚴(yán)格履行工作票與操作票制度,并要完善交接班制度,同時(shí)完善巡回檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)更換制度等。

        電力安全管理要以預(yù)防為主,執(zhí)行中堅(jiān)持以人為本,全面進(jìn)行安全防范與保護(hù)。針對(duì)安全管理執(zhí)行情況,必須要進(jìn)行監(jiān)督與檢查,做到誰(shuí)主管和誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。檢查電力安全管理措施有沒(méi)有及時(shí)得到執(zhí)行,是否全部落實(shí)到位,并要針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中工作人員態(tài)度、責(zé)任心、完成安全工作實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。對(duì)于檢查和監(jiān)督中違規(guī)操作,未能落實(shí)安全管理工作,應(yīng)進(jìn)行懲罰,且要將考核與季度與年度獎(jiǎng)金、薪酬等掛鉤,通過(guò)這種方式督促,促使提高安全管理執(zhí)行力。安全管理執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行中,可引入軟件,更好進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,電力安全管理事關(guān)電力系統(tǒng)運(yùn)行安全,同時(shí)還能控制人員傷亡和電力事故,故而當(dāng)前要強(qiáng)化執(zhí)行力,促進(jìn)綜合管理效果提升,全面保障安全。對(duì)安全管理執(zhí)行力影響因素中,最為主要是制度、人員、監(jiān)督,所以要采取措施進(jìn)行控制,提高管理執(zhí)行力和成效。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 程世洪. 電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑[J]. 中國(guó)高新技術(shù)企業(yè), 2019(9):3-4.

        [2] 錢旭軍, 陳斌, 李永祥. 分析影響電力安全管理執(zhí)行力的主要因素及解決途徑[J]. 工程技術(shù):引文版, 2021(2016-36):216-216.

        [3] 閆朝暉. 電力安全管理執(zhí)行力的影響要素與應(yīng)對(duì)建議研究[J]. 科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新, 2016(3):76-76.

        [4] 陳樂(lè), 郭舉富, 劉鵬. 電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者, 2019(6):1.

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