劉金坤

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。新形勢下，強(qiáng)化黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，對推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

突出黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿企業(yè)黨的建設(shè)始終，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，以政治上的加強(qiáng)引領(lǐng)帶動(dòng)黨建質(zhì)量全面提高。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)“第一議題”制度。把傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為第一議題，抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)機(jī)制執(zhí)行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制。把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提高廣大黨員把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。聚焦企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。探索深度融合體制機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)相融、過程相融、結(jié)果相融”。

堅(jiān)持把重心放在基層、功夫下到基層、資源用到基層，不斷增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。持續(xù)深化黨建責(zé)任“述評考用”工作，完善指標(biāo)體系、優(yōu)化考評方式、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，推動(dòng)黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)黨建與事業(yè)發(fā)展深度融合。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，推動(dòng)各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作常態(tài)化、制度化，實(shí)現(xiàn)基層黨組織政治功能不斷增強(qiáng)。提升組織體系效能。從嚴(yán)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”，把更多優(yōu)秀人才、優(yōu)勢資源聚集到黨的組織、黨的工作中來。持續(xù)加強(qiáng)黨建信息化水平，助推黨建信息化工作從“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”向“智慧黨建”邁進(jìn)。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等載體，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、服務(wù)群眾的先鋒。高度重視黨支部書記的培養(yǎng)、選拔、使用和成長，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要臺(tái)階，實(shí)施黨支部書記大輪訓(xùn)，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”和“排頭兵”作用。

聚焦企業(yè)中心任務(wù)，持續(xù)深化宣傳思想工作，充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用，汲取文化力量、點(diǎn)燃奮斗激情，形成最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神支撐。

突出思想宣傳引導(dǎo)。深入細(xì)致做好“一人一事”的思想政治工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)管理，健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法，旗幟鮮明批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論。強(qiáng)化精神文明建設(shè)。貫徹落實(shí)《企業(yè)文化建設(shè)工作條例》，推動(dòng)特色文化理念全面融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，落實(shí)在員工的行為上，做到內(nèi)化于心、外化于行，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。激發(fā)工團(tuán)組織活力。突出群團(tuán)組織政治屬性，強(qiáng)化黨建帶工建、帶團(tuán)建，推動(dòng)工團(tuán)工作納入黨建工作整體部署、同步推進(jìn)、一體考核。組織開展主題勞動(dòng)競賽和“金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)，全方位、多層次鼓勵(lì)員工群眾積極圍繞提質(zhì)增效提建議、圍繞技術(shù)進(jìn)步搞革新、圍繞經(jīng)營管理獻(xiàn)良策。組織評選“十杰百優(yōu)”青年，做精做優(yōu)青年學(xué)術(shù)交流，深化“中心、關(guān)心、安心、愛心”青年志愿服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用。