張艷燕

為進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，通用技術(shù)新興建設(shè)四公司（以下簡(jiǎn)稱：四公司）黨委聚焦行業(yè)主責(zé)主業(yè)，積極探索“黨建+”特色模式，提出“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+安全”“黨建+項(xiàng)目管理”“黨建+服務(wù)”，推動(dòng)黨建和企業(yè)發(fā)展深度融合，引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，公司克服嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情形勢(shì)，市場(chǎng)開拓逆勢(shì)增長(zhǎng)，新簽合同額完成全年指標(biāo)的140%。技術(shù)創(chuàng)優(yōu)成果顯著，通過國(guó)家專利及工法4項(xiàng)、北京市市級(jí)工法1項(xiàng)。安全管理穩(wěn)中有進(jìn)，獲“放心工地”“綠牌工地”“綠色安全文明樣板工地”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司黨委先后被上級(jí)新興公司評(píng)為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“先進(jìn)集體”。

黨委牽頭制定《注冊(cè)職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將職工持證情況與個(gè)人薪酬掛鉤。僅2021年公司設(shè)置專用獎(jiǎng)勵(lì)資金10余萬元，對(duì)員工考證、培訓(xùn)、學(xué)歷再提升給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。目前，公司建造師人員數(shù)量占員工總數(shù)的20%，中高級(jí)職稱人員占員工總數(shù)的41%，崗位證書100%覆蓋。

各黨支部組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)的黨員與新入職員工“結(jié)對(duì)子”，通過帶思想、帶作風(fēng)、帶理念、帶技能的“師傳身教”式學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人網(wǎng)絡(luò)學(xué)、授課式學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)、“微”學(xué)習(xí)等多種方式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，帶動(dòng)新入職員工盡快成長(zhǎng)成才。

黨員干部通過新員工調(diào)研、座談研討等形式，積極關(guān)注并推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)工作。對(duì)公司總部、基層單位主管及以上崗位的后備人才選拔實(shí)行規(guī)范化管理，制定《公司人才梯隊(duì)建設(shè)的工作方案》，暢通晉升通道，激勵(lì)年輕員工發(fā)展，為公司打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，黨委堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織疫情防控各項(xiàng)要求，組織黨員活躍在防疫復(fù)工的第一線。由黨員干部組成疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，讓疫情防控工作無死角。設(shè)置疫情專項(xiàng)資金，準(zhǔn)備充足防疫物資，明確責(zé)任人，每日對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行3次消殺，統(tǒng)籌抓好疫情防控與施工生產(chǎn)，加強(qiáng)施工生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌，確保實(shí)現(xiàn)“零感染”。

京內(nèi)聯(lián)合黨支部創(chuàng)新“安全生產(chǎn)專題黨課”形式，按照“人人懂規(guī)范，全員知案例”的原則，利用安全生產(chǎn)事故案例開展講安全、講案例活動(dòng)，從而深刻汲取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)“安全黨課”的吸引力，提高安全生產(chǎn)防范意識(shí)。

各黨支部緊跟形勢(shì)步伐，把“安全黨課”與“安全生產(chǎn)知識(shí)專項(xiàng)競(jìng)賽”結(jié)合起來，通過案例分析討論，以工作面現(xiàn)場(chǎng)如何規(guī)范操作為基準(zhǔn)點(diǎn)，把握安全生產(chǎn)的著力點(diǎn)和突破口，體現(xiàn)黨員干部安全生產(chǎn)的政治責(zé)任感和模范帶頭作用，帶動(dòng)形成全員、全方位、立體性的安全生產(chǎn)管理屏障，提升了黨建工作引領(lǐng)保障安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

由黨員干部組成“黨員創(chuàng)新攻關(guān)小組”，搭建技能提升學(xué)習(xí)拓展平臺(tái)，對(duì)規(guī)模大、技術(shù)含量高、社會(huì)影響力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目加強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)行業(yè)技術(shù)專家咨詢服務(wù)，聚焦解決項(xiàng)目施工中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升項(xiàng)目整體技術(shù)質(zhì)量管理水平。

積極探索通過主題黨日等方式掀起頭腦風(fēng)暴的路徑，不斷強(qiáng)化組織引領(lǐng)。黨員干部圍繞聯(lián)動(dòng)機(jī)制、體系建設(shè)、市場(chǎng)投資、管理運(yùn)營(yíng)等方面，對(duì)如何制定合理高效的內(nèi)部流程、如何整合資源快速擴(kuò)大公司市場(chǎng)規(guī)模、如何提升項(xiàng)目履約及盈利能力等問題進(jìn)行深入細(xì)致地研討，使之成為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的有力武器，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等環(huán)節(jié)的引領(lǐng)推動(dòng)作用。

公司黨委先后策劃了“黨員帶頭解難題”“亮身份、做表率、樹形象”等主題活動(dòng)，以及“我為十四五開局作貢獻(xiàn)”主題職工技能大賽，制定《四公司三年發(fā)展規(guī)劃》。黨員干部帶頭深挖問題，細(xì)化整改措施，使項(xiàng)目過程管控進(jìn)一步精細(xì)化；黨員干部帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，形成上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振的攻關(guān)機(jī)制。

廣大黨員在現(xiàn)場(chǎng)管理、定點(diǎn)測(cè)溫、按時(shí)消殺、搶工復(fù)產(chǎn)等工作中，以頑強(qiáng)作風(fēng)、過硬行動(dòng)體現(xiàn)了“硬核”本質(zhì)。各黨支部根據(jù)實(shí)際情況成立“黨員突擊隊(duì)”、設(shè)置“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓基層員工“學(xué)有榜樣 趕有方向”，使黨建品牌成為基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促的重要載體。

各支部堅(jiān)持實(shí)施暖心關(guān)懷，設(shè)立“黨員活動(dòng)室”，訂閱各類黨建報(bào)刊和業(yè)務(wù)書籍，為員工創(chuàng)造舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。積極組織系列寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，打造公司黨建的新陣地，讓員工在工作之余“充電補(bǔ)鈣”。

南方公司黨支部聯(lián)合郵電器材深圳公司，開展“守護(hù)綠水青山，助力鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)”義務(wù)植樹聯(lián)合主題黨日活動(dòng)。通過交流學(xué)習(xí)，與兄弟單位優(yōu)秀黨支部對(duì)標(biāo)，不僅激發(fā)黨建創(chuàng)新思維，同時(shí)也增加農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入，助力鄉(xiāng)村振興，既抓實(shí)了黨建，又拓展了業(yè)務(wù)。

2021年4月，習(xí)近平總書記在南寧考察調(diào)研結(jié)束后，南方公司黨支部追尋總書記的腳步，在南寧開展“情系脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日系列活動(dòng)，黨員干部帶頭，先后4次為廣西南寧江南區(qū)兩個(gè)貧困村提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造、村民技能提升等全方位的幫扶。南方公司黨支部為隆德村、仁德村義務(wù)修路，切切實(shí)實(shí)方便了村民出行和生活。南方公司黨支部對(duì)廣大村民進(jìn)行施工技術(shù)培訓(xùn)，提高了村民的工作技能，增加了村民就業(yè)機(jī)會(huì)，受益群眾達(dá)400多人。南方公司黨支部特意在重陽節(jié)陪百歲老人共度佳節(jié)，親切地和老人聊家常、詢問老人的生活情況和身體情況，為老人送去生活慰問品，受到了黨員干部群眾的一致好評(píng)。

公司黨委依托工會(huì)積極開展各項(xiàng)暖心活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參與“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，慰問基層工地員工，幫扶困難員工。開展關(guān)愛員工“健康行動(dòng)”，加強(qiáng)員工身心健康關(guān)愛。組織全員進(jìn)行核酸檢測(cè)，發(fā)放核酸檢測(cè)補(bǔ)助，積極組織員工進(jìn)行新冠疫苗接種，及時(shí)發(fā)放防疫物資，為員工構(gòu)筑免疫屏障。

四公司將黨建工作融入人才培養(yǎng)、融入安全生產(chǎn)、融入項(xiàng)目管理、融入服務(wù)利民，找到了一條黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度整合的有效路徑，發(fā)揮了黨員干部在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目攻關(guān)、服務(wù)利民等各方面的示范帶動(dòng)作用，激發(fā)了企業(yè)市場(chǎng)活力、增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，成功實(shí)現(xiàn)了公司歷史上多個(gè)“第一次”：第一次承辦安全生產(chǎn)月大型啟動(dòng)儀式活動(dòng)，第一次承攬?jiān)靸r(jià)超5億的EPC項(xiàng)目，第一次作為代表順利接受國(guó)資委安全質(zhì)量大檢查，第一次圓滿完成國(guó)務(wù)院安委會(huì)巡查組檢查任務(wù)，第一次承建大型裝配式建筑工程，第一次獲得北京市最新“放心工地”“綠牌工地”雙牌榮譽(yù)，第一次在中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)上展示《大面積鋼筋混凝土地坪高精度智能建造技術(shù)》科技創(chuàng)新服務(wù)示范成果。