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        新安法對(duì)企業(yè)安全管理工作的指導(dǎo)要求探討

        2022-06-26 18:43:07李文久
        科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2022年13期
        關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)法安全管理企業(yè)

        李文久

        摘要:本文分析了修改后的《安全生產(chǎn)法》對(duì)企業(yè)安全管理工作提出的要求,進(jìn)而指出企業(yè)改進(jìn)安全管理工作的對(duì)策。在修改后的立法中,安全保障義務(wù)從生產(chǎn)安全向公共安全拓展,從個(gè)別( 局部) 責(zé)任向全員責(zé)任延伸,從人的行為向人的心理拓展,這對(duì)企業(yè)開展安全管理工作提出了新的要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法生產(chǎn)經(jīng)營,落實(shí)全員崗位責(zé)任,并加強(qiáng)事故隱患排查治理。

        關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)法;企業(yè);安全管理

        一、引言

        2021年6月,全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》,對(duì)原《安全生產(chǎn)法》的若干條款進(jìn)行了修改。新法在安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面有多項(xiàng)創(chuàng)新性的規(guī)定,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在保障安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任,這對(duì)我國廣大企業(yè)的安全管理工作提出了新要求。

        二、新安法對(duì)企業(yè)安全管理的要求

        新《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)調(diào)企業(yè)在履行安全保障義務(wù)方面的主體責(zé)任,對(duì)原有的規(guī)定進(jìn)行了修改,這對(duì)企業(yè)安全管理工作提出了新的要求。

        (一)安全保障義務(wù)從生產(chǎn)安全向公共安全拓展

        以往法律對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求主要集中在勞動(dòng)者的職業(yè)安全和健康保障方面,但隨著企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的多樣化,企業(yè)面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)在呈現(xiàn)出較為顯著的外溢效應(yīng)。按照企業(yè)所屬的行業(yè)類型、生產(chǎn)規(guī)模以及周邊環(huán)境,公共安全在不同程度上受到影響。近年來,企業(yè)的安全生產(chǎn)事故往往造成人民群眾的重大財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害。黨和政府強(qiáng)調(diào)總體國家安全觀,把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作視為公共安全的重要組成部分,賦予安全生產(chǎn)以新的內(nèi)涵,為企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作指明了新的方向。在這一方面,新法強(qiáng)調(diào)保護(hù)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全是立法的主旨,要求企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,積極維護(hù)公共安全。

        (二)安全保障義務(wù)從個(gè)別( 局部) 責(zé)任向全員責(zé)任拓展

        安全風(fēng)險(xiǎn)是在企業(yè)的具體生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)過程中產(chǎn)生的,因而企業(yè)的安全管理工作就涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的所有方面和所有環(huán)節(jié)?,F(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)沒有依法履行安全生產(chǎn)職責(zé),少數(shù)企業(yè)管理者甚至認(rèn)為,這方面的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員承擔(dān),這是對(duì)法律規(guī)定的嚴(yán)重誤解。這是對(duì)立法所規(guī)定的主體責(zé)任存在誤解。新法為了推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任從個(gè)別責(zé)任向全員責(zé)任延伸,明確要求企業(yè)完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對(duì)全員責(zé)任的要求進(jìn)行了劃分、細(xì)化和具體落實(shí)。

        (三)安全保障義務(wù)從人的行為向人的心理拓展

        安全生產(chǎn)實(shí)踐表明,勞動(dòng)者的不安全行為是造成事故的主要原因之一。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,超過八成的生產(chǎn)事故是勞動(dòng)者的人為原因所造成的,在一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),這一比例甚至還要更高。勞動(dòng)者的各種不安全行為往往受到生理或心理因素的影響,部分是有意識(shí)的,部分是無意識(shí)的。 在企業(yè)中,員工的心理健康問題應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。 國際勞工組織已將勞動(dòng)者的精神和行為障礙視為重要問題,并積極游說有關(guān)國家針對(duì)這一問題立法。修改后的《安全生產(chǎn)法》基于“以人為本,生命至上”的宗旨,要求企業(yè)對(duì)職工給予人文關(guān)懷,保護(hù)他們的身心健康,以防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。

        三、新安法實(shí)施后企業(yè)安全管理工作改進(jìn)對(duì)策

        (一)堅(jiān)持依法生產(chǎn)經(jīng)營

        企業(yè)要在生產(chǎn)經(jīng)營中嚴(yán)格遵守法律法規(guī),取得與安全生產(chǎn)有關(guān)的證照,自覺遵守國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照最新法規(guī)和政策完善內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章,采取必要的安全措施,不得使用可能危害安全生產(chǎn)的設(shè)備和技術(shù)。對(duì)于一些存在高危風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立對(duì)外溝通機(jī)制,向社會(huì)大眾定期披露有關(guān)的安全生產(chǎn)信息,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。

        (二)落實(shí)全員崗位責(zé)任

        企業(yè)要按照不同崗位的性質(zhì)、特征以及職責(zé),確定每個(gè)崗位的責(zé)任主體、責(zé)任范圍,制作出責(zé)任清單,細(xì)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任,以明確和利于落實(shí)的方式細(xì)化一線職工在這一方面的職責(zé),使安全生產(chǎn)責(zé)任能夠被完全追溯。企業(yè)還要做好安全文化建設(shè)工作,把安全文化延伸到車間和班組,要求所有職樹立牢固的安全生產(chǎn)意識(shí)。企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)理論和實(shí)踐教育,并納入對(duì)職工的績(jī)效考核中。 企業(yè)的管理者和安全生產(chǎn)管理人員要通過定期或不定期的安全知識(shí)培訓(xùn),深入掌握與本職工作相關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)和處理對(duì)策。沒有接受過系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工不允許在上崗工作。對(duì)于某些特定崗位的職工,必須按照相關(guān)的政策規(guī)定接受培訓(xùn)并取得資格,才能被上崗工作。

        (三)加強(qiáng)事故隱患排查治理

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視生產(chǎn)經(jīng)營中可能存在的各種隱患,構(gòu)建全員參與、全范圍、全過程聯(lián)動(dòng)的隱患排查制度,采用清單管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、閉環(huán)整改等多種方式,在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)、深入地開展隱患排查和處理工作。企業(yè)要抓好排查結(jié)果的處理工作,對(duì)所有安全隱患進(jìn)行整治,要求相關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)落實(shí)整治措施。企業(yè)還要制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案,建立有效的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工主動(dòng)調(diào)查和報(bào)告可能存在的安全隱患。對(duì)于缺乏安全監(jiān)督能力的企業(yè),應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助開展安全檢查工作,并根據(jù)相關(guān)國家安全標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查和處理事故隱患。

        四、結(jié)語

        修改后的《安全生產(chǎn)法》對(duì)企業(yè)安全管理工作提出了新的要求。在新法中,安全保障義務(wù)從生產(chǎn)安全向公共安全拓展,從個(gè)別( 局部) 責(zé)任向全員責(zé)任延伸,從人的行為向人的心理拓展,這對(duì)企業(yè)開展安全管理工作提出了新的要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照新法的要求,加強(qiáng)安全管理工作,消除可能存在的安全隱患。所有部門、所有崗位、所有職工都對(duì)這方面工作存在直接或間接的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,全體職工都在安全管理工作中承擔(dān)了一定的職責(zé),沒有人能夠置身事外。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法生產(chǎn)經(jīng)營,落實(shí)全員崗位責(zé)任,并加強(qiáng)事故隱患排查治理。

        參考文獻(xiàn):

        [1]苗金明.新修《安全生產(chǎn)法》在法律制度上的完善與突破[J].安全,2021(11):15-20+9.

        [2]劉鵬.從三個(gè)維度解讀新《安全生產(chǎn)法》的核心要義[J].人民公交,2021(10):48-50.

        [3]代海軍.新安法中生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的規(guī)定——《〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉條文理解與適用指南》(連載二)[J].勞動(dòng)保護(hù),2021(12):26-27.

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