摘要：企業(yè)誠信文化是一種稀缺的無形資產(chǎn)，是規(guī)范企業(yè)與社會、個(gè)人以及其他市場主體之間行為的遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的思想準(zhǔn)則。對于以盈利為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)而言，誠信文化涵蓋了盈余管理、內(nèi)部控制、稅收規(guī)避等方方面面，2014年以來國內(nèi)機(jī)構(gòu)調(diào)研行為越來越多的見諸于各類新聞報(bào)道，實(shí)地調(diào)研、電話訪問等機(jī)構(gòu)調(diào)研行為亦可以界定為“泛監(jiān)管”行為。本文基于2014-2020年上市公司的調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、國內(nèi)外已有文學(xué)術(shù)獻(xiàn)的梳理，分析民間金融機(jī)構(gòu)的“泛監(jiān)管”行為對公司誠信文化的作用機(jī)制，并向政府和資本市場投資者提出建議。

關(guān)鍵詞：誠信文化;泛監(jiān)管行為;機(jī)構(gòu)調(diào)研;盈余管理

中圖分類號：F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.14.022

0引言

2014年以來，隨著大量民間資本涌入二級市場，各類金融機(jī)構(gòu)的調(diào)研活動愈發(fā)活躍。長久以來資本市場中機(jī)構(gòu)的治理作用一直是相關(guān)研究領(lǐng)域的“黑匣子”，學(xué)者往往集中于對機(jī)構(gòu)持股后的公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的研究，而對機(jī)構(gòu)調(diào)研的治理效應(yīng)鮮有涉及，機(jī)構(gòu)調(diào)研的治理渠道也未有明確的結(jié)論。機(jī)構(gòu)調(diào)研是外部投資者獲取公司內(nèi)部信息的有效途徑，是一種與企業(yè)管理層進(jìn)行多樣化交流的實(shí)施方式。從理論層面分析，一般認(rèn)為機(jī)構(gòu)調(diào)研有助于機(jī)構(gòu)投資者挖掘更多有價(jià)值的公司信息，發(fā)揮外部治理效應(yīng)的同時(shí)完成投資決策。本文認(rèn)為盈余管理、內(nèi)部控制、稅收規(guī)避等都屬于企業(yè)誠信文化的表現(xiàn)方面，而實(shí)地調(diào)研、電話訪問等屬于機(jī)構(gòu)發(fā)揮的監(jiān)督管理效應(yīng)，簡稱為“泛監(jiān)管”行為，通過將相關(guān)選題擴(kuò)大化，基于已有調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、已有文獻(xiàn)的梳理，探討民間金融機(jī)構(gòu)“泛監(jiān)管”行為從企業(yè)誠信文化的作用機(jī)制，將具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1上市公司調(diào)研特征的既有數(shù)據(jù)

1.1金融機(jī)構(gòu)的調(diào)研數(shù)量總體分布

基于CSMAR數(shù)據(jù)庫、東方財(cái)富網(wǎng)和同花順的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)對A股上市公司各類調(diào)研情況。首先，金融機(jī)構(gòu)調(diào)研數(shù)量的統(tǒng)計(jì)年份為2014-2020年，年均調(diào)研數(shù)量約為24016次，總調(diào)研數(shù)量約為168112次，其中，2018年調(diào)研共計(jì)33974次，數(shù)量最多，占調(diào)研總次數(shù)的20.21%，2015年只調(diào)研8671次，數(shù)量最少，約為2018年調(diào)研數(shù)量的1/4，僅占到調(diào)研總數(shù)量的5.16%，2018年、2020年、2019年、2016年和2017年的調(diào)研數(shù)量在年均值以上，年調(diào)研數(shù)量分別為30653次、29410次、25782次、24527次和24011次;2014年和2015年的年調(diào)研數(shù)量分別為20524次、13205次，年調(diào)研數(shù)量在均值之下，其中，2017年調(diào)研數(shù)量與7年的年調(diào)研均值最為接近。

1.2金融機(jī)構(gòu)月累計(jì)調(diào)研數(shù)量分布

2014-2020年的歷年單月累計(jì)調(diào)研合計(jì)約14007次，其中，月調(diào)研數(shù)量最多的是5月，累計(jì)調(diào)研32228次，調(diào)研數(shù)量最少的是10月，累計(jì)調(diào)研7224次;2014-2020年有6個(gè)月的累計(jì)調(diào)研數(shù)量在均值之上，按調(diào)研數(shù)量由多及少分別是5月、1月、3月、6月、11月、9月;有6個(gè)月的合計(jì)調(diào)研數(shù)量在均值之下，由多及少分別是4月、8月、7月、2月、12月和10月;歷年各月的合計(jì)調(diào)研數(shù)量與均值最為接近的是7月與8月。

1.3被調(diào)研公司的數(shù)量及其統(tǒng)計(jì)分布

對調(diào)研公司的描述性統(tǒng)計(jì)，包括公司數(shù)量、年份、均值、最大值、最小值、標(biāo)準(zhǔn)差。例如2016年的數(shù)據(jù)為，調(diào)研公司1645家，單位公司調(diào)研次數(shù)是13.08，表示2016年每家公司平均調(diào)研13.08次，單位公司調(diào)研次數(shù)最小值是1、最大值是216，說明在該年機(jī)構(gòu)調(diào)研中，被調(diào)研次數(shù)最少、最多的公司分別是1次和216次，兩極分化嚴(yán)重。2016年度，*ST神火是調(diào)研數(shù)量最多的上市公司，被調(diào)研次數(shù)為216次。

2014-2020年上市公司調(diào)研的數(shù)量，隨著時(shí)間推移逐年遞增。其中，2014年開始境內(nèi)公司的調(diào)研數(shù)量就已突破了1500家，2014年與2015年調(diào)研公司數(shù)量依次為1542家、1573家，2016年調(diào)研公司數(shù)量增長為1645家。2017-2020年調(diào)研公司的數(shù)量繼續(xù)保持增加態(tài)勢，分別是1702家、1783家、1821家和1863家。2014-2020年的年均調(diào)研公司數(shù)量約1704家，年均調(diào)研單位公司數(shù)量的均值最大的是2018年的17.19次，數(shù)量最小的是2015年，調(diào)研單位公司年均8.39次。

2金融機(jī)構(gòu)調(diào)研對企業(yè)誠信文化的作用機(jī)制

企業(yè)誠信文化包括很多方面，例如企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)誠信、銷售環(huán)節(jié)誠信、利潤分配的誠信以及信息披露的誠信。其表現(xiàn)形式包括了納稅誠信、會計(jì)信息披露誠信（適度的盈余管理）、內(nèi)部控制的誠信等，國內(nèi)學(xué)者對于這些領(lǐng)域展開了層次多樣的理論研究，需要指出的是關(guān)于上市公司內(nèi)部控制狀況與會計(jì)信息質(zhì)量等內(nèi)容的實(shí)證研究，已有文獻(xiàn)主要量化方法是運(yùn)用“盈余管理水平”來近似替代相關(guān)變量。

2.1公司外部治理的誠信

機(jī)構(gòu)調(diào)研會影響公司管理者行為，提升公司治理水平。委托代理是探討公司治理問題的理論基礎(chǔ)。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離導(dǎo)致了所有者與管理者間的信息不對稱，是職業(yè)經(jīng)理人為完成績效考評使用盈余管理等非正常手段，盈余管理嚴(yán)重降低了企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性與披露質(zhì)量，損害了財(cái)務(wù)報(bào)表的公信力，引發(fā)了委托代理矛盾。

機(jī)構(gòu)調(diào)研的監(jiān)督效應(yīng)存在積極性與消極性兩個(gè)方面，關(guān)于誰占據(jù)主導(dǎo)地位仍有歧義。支持有效監(jiān)督效應(yīng)的學(xué)者認(rèn)為，金融機(jī)構(gòu)憑借其財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)能力在對信息的獲取、分析和反饋的能力更強(qiáng)、效率更高，能夠提升對公司治理的監(jiān)督效性;而部分學(xué)者基于利益沖突假說則指出，調(diào)研機(jī)構(gòu)可能與企業(yè)內(nèi)部管理層存在的顯性或潛在的利益關(guān)聯(lián)，這會破壞機(jī)構(gòu)投資者的獨(dú)立性，進(jìn)而限制其發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督效應(yīng);基于戰(zhàn)略合作假說得出為了獲取比監(jiān)督收益更高的收益，金融機(jī)構(gòu)可能會與企業(yè)管理層的合謀，極大地削弱了其監(jiān)督效應(yīng)。后續(xù)研究進(jìn)行了更為深入而具體的分析，Jiambalvo（2002）對比了積極和消極理論，研究發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)調(diào)研能降低公司內(nèi)外部間的信息不對稱程度，抑制上市公司的盈余管理水平，增加股價(jià)的信息含量，并且機(jī)構(gòu)調(diào)研次數(shù)越多，上市公司的信息透明度越高，股價(jià)越能反映企業(yè)的盈利預(yù)期。Chen（2007）區(qū)分了調(diào)研機(jī)構(gòu)的短期與長期投資傾向，指出準(zhǔn)備長期投資的機(jī)構(gòu)將會從公司治理的理念開展調(diào)研活動。唐躍軍（2010）實(shí)證研究國內(nèi)基金與其他機(jī)構(gòu)投資者的調(diào)研行為，發(fā)展前者具備了部分的價(jià)值創(chuàng)造能力，高敬忠（2011）研究發(fā)現(xiàn)在管理層的盈余行為治理中，財(cái)務(wù)公司、銀行和一般基金機(jī)構(gòu)比金融機(jī)構(gòu)中與保險(xiǎn)和養(yǎng)老基金機(jī)構(gòu)能發(fā)揮的積極效應(yīng)更顯著。國內(nèi)后續(xù)研究在對調(diào)研機(jī)構(gòu)種類、調(diào)研動機(jī)細(xì)分后，也證實(shí)了已持股和尚未持股金融機(jī)構(gòu)的調(diào)研活動對公司治理普遍存在一定程度的積極效應(yīng)。

2.2公司整體稅收的誠信

稅收規(guī)避是指公司通過非違法手段降低納稅金額的策略，是將移交給國家的財(cái)富部分留存至企業(yè)內(nèi)部的行為。避稅活動是有違誠信經(jīng)營文化，雖然提升了企業(yè)當(dāng)期利潤，但也帶來了公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)構(gòu)調(diào)研的目的是為了評估上市公司價(jià)值，篩選優(yōu)質(zhì)的投資標(biāo)的、判斷已投資企業(yè)的價(jià)值前景。基于投資安全與自身利益，機(jī)構(gòu)有動機(jī)通過調(diào)研評判企業(yè)避稅行為。金融機(jī)構(gòu)在調(diào)研活動中面對面問詢與實(shí)地考察，有助于降低信息不對稱程度，判斷公司的真實(shí)經(jīng)營業(yè)績，甄別隱蔽的稅收規(guī)避活動，增加企業(yè)避稅活動的潛在成本;管理層基于對自身聲譽(yù)或未來職業(yè)生涯的考量，也會減少避稅行為。但部分學(xué)者提出不同的觀點(diǎn)，機(jī)構(gòu)調(diào)研存在“走過場”的問題，難以發(fā)現(xiàn)公司刻意隱藏的內(nèi)容，更容易對被調(diào)研公司的形成盲目樂觀的非理性誤判。劉慧敏（2020）基于2013-2017年A股企業(yè)數(shù)據(jù)建立面板數(shù)據(jù)模型，研究發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)調(diào)研規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動，對避稅行為有抑制作用;機(jī)構(gòu)調(diào)研對避稅行為的影響還與企業(yè)性質(zhì)、成立年限、企業(yè)規(guī)模以及成長性有關(guān)。丁方飛（2019）實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果表明機(jī)構(gòu)調(diào)研能減低企業(yè)的避稅行為，但只有關(guān)注企業(yè)稅務(wù)問題的深入調(diào)研能夠抑制隱蔽性較強(qiáng)的避稅行為。具體表現(xiàn)為只有機(jī)構(gòu)調(diào)研時(shí)增加對管理層提問的數(shù)量、提問的時(shí)長，或者調(diào)研內(nèi)容與稅務(wù)活動更相關(guān)時(shí)，才能發(fā)揮作用。李昊洋（2018）認(rèn)為機(jī)構(gòu)調(diào)研能夠減緩信息不對稱，降低管理層避稅攫取個(gè)人利益的動機(jī)，即機(jī)構(gòu)調(diào)研能夠抑制公司的避稅行為。

2.3公司內(nèi)部控制的誠信

為解決公司與資本市場之間的信息不對稱問題，政府某種程度而言是鼓勵(lì)投資者對公司的調(diào)研行為，這可以為外界提供分析上市公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、經(jīng)營業(yè)績等信息的途徑，而過往統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明國內(nèi)調(diào)研的參與主體是機(jī)構(gòu)投資者。具體而言，調(diào)研的信息價(jià)值體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，公司主動定期披露的公告與會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)不定期公示的數(shù)據(jù)報(bào)告，存在信息滯后的問題，調(diào)研活動中投資者可以實(shí)時(shí)獲取最新的經(jīng)營信息與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);其次，公開披露的信息是媒介加工和過濾后的內(nèi)容，存在信息失真的問題，調(diào)研中面對面溝通、實(shí)地走訪可以獲取第一手真實(shí)的公司信息;最后，調(diào)研豐富了企業(yè)信息的形式與豐富度，金融機(jī)構(gòu)通過參觀、現(xiàn)場提問的方式能夠更好地了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)、制度文化等信息，溝通中企業(yè)管理層的語氣語調(diào)、肢體動作、對調(diào)研問題回應(yīng)的態(tài)度，也能輔助投資者判斷與認(rèn)識上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀與發(fā)展前景。

機(jī)構(gòu)調(diào)研的內(nèi)部控制治理效慢慢受到國內(nèi)學(xué)者的關(guān)注，但機(jī)構(gòu)投資者與企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)文獻(xiàn)仍集中于機(jī)構(gòu)持股的角度，對機(jī)構(gòu)調(diào)研優(yōu)化公司治理機(jī)制，只有少數(shù)文獻(xiàn)從信息披露質(zhì)量、公司創(chuàng)新角度，研究機(jī)構(gòu)調(diào)研的治理效應(yīng)。譚勁松、林雨晨（2015）研究發(fā)現(xiàn)調(diào)研有助于機(jī)構(gòu)參與企業(yè)治理，進(jìn)而強(qiáng)化信息披露水平。

3政策建議

本文的理論分析與過往的實(shí)證結(jié)果皆表明，民間金融機(jī)構(gòu)的“泛監(jiān)管”行為有助于抑制上市公司的機(jī)會主

義傾向，進(jìn)而提升我國資本市場的信息透明度和真實(shí)性。本文的研究啟示有兩點(diǎn)：首先，政府監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)適當(dāng)關(guān)注并積極鼓勵(lì)相關(guān)機(jī)構(gòu)投資者開展多種形式的調(diào)研活動，鼓勵(lì)各種類型的民間金融機(jī)構(gòu)投資者開展調(diào)研活動。其次，監(jiān)管部門與資本市場其他投資者除了關(guān)注公司的機(jī)構(gòu)調(diào)研行為外，還應(yīng)重點(diǎn)了解調(diào)研過程中機(jī)構(gòu)投資者的工作態(tài)度、調(diào)研內(nèi)容以及調(diào)研結(jié)果的信息披露質(zhì)量，例如機(jī)構(gòu)投資者的提問內(nèi)容重點(diǎn)，公司管理層的回答情況、調(diào)研活動結(jié)束與信息公布的時(shí)間差。這有助于更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)調(diào)研的外部監(jiān)督職能，有利于資本市場準(zhǔn)確評估被調(diào)研公司的真實(shí)情況，也能為政府相關(guān)部門提供更多有價(jià)值的信息線索。

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基金項(xiàng)目：浙江省社會科學(xué)界聯(lián)合會研究課題成果（2019B10）。

作者簡介：蔣文超（1990-），男，山東青島人，碩士，浙江金融職業(yè)學(xué)院講師，研究方向：財(cái)政政策與公司治理。