王海濱
制造行業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,國家強盛更需要得到制造行業(yè)強有力的支持,因此,大力發(fā)展制造行業(yè)可以為我國工業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展提升重要助力。其中,乳品制造行業(yè)雖然在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的背景下加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,引進了大量的先進技術(shù)和設(shè)備,但由于缺乏先進的管理理念,導(dǎo)致設(shè)備管理工作始終無法達到理想狀態(tài)。因此,乳品生產(chǎn)企業(yè)要積極創(chuàng)新設(shè)備管理理念,探索更為優(yōu)質(zhì)、更為高效的設(shè)備管理措施,在保證乳制品設(shè)備管理工作順利開展的同時,為乳品制造行業(yè)發(fā)展奠定堅實穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
一、乳品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展的日漸深入,我國與世界各國的聯(lián)系與合作越發(fā)緊密,但我國制造行業(yè)在與外資企業(yè)的競爭中始終處于不利位置,很多企業(yè)雖然擁有充足的資金儲備,但卻并未掌握核心技術(shù)。以乳品制造行業(yè)為例,瑞典利樂公司占據(jù)了我國乳品行業(yè)包裝的絕大部分市場份額,伊利、光明、三元、蒙牛、旺旺等國內(nèi)知名乳制品品牌均是利樂公司的重要客戶。在此背景下,乳品制造企業(yè)為了實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)掌握核心技術(shù)以顯著提升市場競爭力,還要構(gòu)建更加完善的設(shè)備管理體系,在設(shè)計方面不斷提升參與程度,以便精準掌握技術(shù)要點,顯著提升設(shè)備利用效率,有效降低乳品的生產(chǎn)成本與經(jīng)營成本。但目前來看,國內(nèi)乳品生產(chǎn)廠受到傳統(tǒng)管理思維的限制與影響,在設(shè)備管理環(huán)節(jié)仍然存在諸多問題有待改善。
1.缺乏先進的設(shè)備管理理念。目前我國乳品行業(yè)發(fā)展的一大阻礙在于花費大量資金引進先進的技術(shù)設(shè)備,但由于缺少良好的管理理念與管理模式,導(dǎo)致設(shè)備管理效率低下,先進技術(shù)設(shè)備的作用與優(yōu)勢也無法得到有效發(fā)揮。近年來在競爭越發(fā)激烈的背景下,乳品行業(yè)為了顯著提升產(chǎn)品競爭力,將目光放在了產(chǎn)品包裝方面。但目前國內(nèi)乳品生產(chǎn)廠對包裝設(shè)備的技術(shù)原理缺乏深度認知與精準認知,日常的系統(tǒng)維護工作也缺乏針對性與合理性,導(dǎo)致設(shè)備管理工作效率始終難以達到理想狀態(tài)。同時,還有部分乳品生產(chǎn)廠受到傳統(tǒng)設(shè)備維護理念的影響,仍然采用傳統(tǒng)的設(shè)備維護手段開展設(shè)備維護工作,嚴重影響了乳品生產(chǎn)的整體效率。
2.缺乏科學(xué)的設(shè)備管理目標。乳品生產(chǎn)是一項技術(shù)性較強的產(chǎn)業(yè),先進的技術(shù)設(shè)備不僅關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量,更關(guān)乎到企業(yè)的整體發(fā)展。乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的整體發(fā)展目標,科學(xué)設(shè)計設(shè)備管理目標與生產(chǎn)目標,從而顯著提升產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。目前來看,設(shè)備管理目標應(yīng)當(dāng)是盡量減少設(shè)備維修成本,確保設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),顯著提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與生產(chǎn)質(zhì)量。雖然減少維修成本與保證設(shè)備運轉(zhuǎn)效率并不沖突,但在實際執(zhí)行環(huán)節(jié)卻仍然存在諸多問題有待解決。比如乳品設(shè)備存在隱患或處于帶病狀態(tài),生產(chǎn)部門為了保證產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率就會建議設(shè)備部門予以更換,但由于配件設(shè)施更換需要花費大量的資金,設(shè)備部門出于經(jīng)濟角度考慮而盲目增加配件的利用時間,致使設(shè)備長期處于帶病狀態(tài),不僅無法保證產(chǎn)品質(zhì)量,還可能給乳品生產(chǎn)廠帶來巨大的經(jīng)濟損失。因此,設(shè)備管理工作需要乳品生產(chǎn)廠內(nèi)部各個部門通力合作,共同構(gòu)建更加完善的生產(chǎn)管理責(zé)任制度,制訂完善的績效考核制度,有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部各個部門、各個崗位員工的崗位意識,確保設(shè)備在遇到問題后可以及時得到解決,避免設(shè)備處于帶病工作的狀態(tài)。
3.缺乏系統(tǒng)性的設(shè)備管理工作。目前國內(nèi)乳品生產(chǎn)廠的設(shè)備管理工作始終無法達到理想狀態(tài),主要是由于缺少完善的設(shè)備管理體系,設(shè)備管理工作仍然停留在事后維修的傳統(tǒng)思維模式中。部分企業(yè)雖然逐漸意識到自動維護、定期保養(yǎng)的重要性,但由于設(shè)備管理人員的技能有限,因此事前維護始終無法達到理想的效果,設(shè)備故障也頻頻發(fā)生,從而影響到乳制品生產(chǎn)的效率與質(zhì)量。在設(shè)備管理環(huán)節(jié),部分乳品生產(chǎn)廠更注重設(shè)備的維護管理工作,卻對前期管理工作缺乏應(yīng)有的重視,使得部分設(shè)備存在先天缺陷卻得不到及時解決與及時反饋,增加了后期設(shè)備維護與保養(yǎng)的難度,不利于設(shè)備綜合利用效率的提升。為了確保乳品設(shè)備始終處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),乳品生產(chǎn)廠要科學(xué)開展設(shè)備功能設(shè)計、設(shè)備選型設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試工作、設(shè)備維修管理工作,以及更深層、更高難度的設(shè)備改造工作。
二、乳品生產(chǎn)廠設(shè)備管理優(yōu)化策略
1.加強設(shè)備維修隊伍建設(shè)力度。我國乳品生產(chǎn)廠的設(shè)備維修與保養(yǎng)主體仍然是設(shè)備維修人員,他們的技術(shù)水平與人員數(shù)量會直接影響設(shè)備管理效率。設(shè)備維修是一項系統(tǒng)性較強的工作,而設(shè)備保養(yǎng)的時間并不固定,如果在維修人員輪換休息時出現(xiàn)設(shè)備故障問題,一名維修人員可能難以保證設(shè)備維修工作順利開展。如果出現(xiàn)兩臺設(shè)備同時故障,則會導(dǎo)致設(shè)備處于長時間待機無人修理的狀態(tài)。因此,乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)深度分析生產(chǎn)實際需求以及人力資源成本,適當(dāng)增加維修人員的數(shù)量,對外引進高素質(zhì)技能型設(shè)備維修人員,對內(nèi)加強設(shè)備維修人員的培養(yǎng)力度,形成“老帶新”的培養(yǎng)格局,這樣不僅可以保證設(shè)備維修工作順利開展,還可以適當(dāng)增加設(shè)備維護保養(yǎng)時間,確保設(shè)備維修人員具有充足的時間與精力學(xué)習(xí)設(shè)備維修知識,顯著提升設(shè)備維修隊伍的整體工作水平。
2.科學(xué)開展技術(shù)培訓(xùn)工作。(1)為了提升設(shè)備管理工作效率,乳品生產(chǎn)需要構(gòu)建更加完善的人力管理辦法,制訂完善的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)制度以及階段性培訓(xùn)目標,并且結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)制定獎懲機制,以此激發(fā)設(shè)備管理人員以及現(xiàn)場生產(chǎn)工作者參與技術(shù)培訓(xùn)的積極性。(2)將新員工培訓(xùn)劃分為兩大內(nèi)容,一是由人事部門負責(zé)公司文化宣傳、規(guī)章制度培訓(xùn)以及現(xiàn)場安全宣傳工作,二是由各個車間開展專業(yè)性技能培訓(xùn),顯著提升現(xiàn)場生產(chǎn)人員的技能水平以及綜合素質(zhì),有效規(guī)避違規(guī)操作與操作失誤的現(xiàn)象,確保設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),為產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率提供保障。(3)焦點改善成果是科學(xué)評價人才培訓(xùn)活動的重要標準,可以邀請新入職的員工積極參與焦點改善活動,使他們熟練掌握設(shè)備的操作原理,并在互聯(lián)網(wǎng)上搜索與之相關(guān)的設(shè)備資料信息,對常見的故障問題以及影響因素展開深度分析,制訂出更加完善、更加優(yōu)質(zhì)的應(yīng)對措施與解決措施,顯著提升企業(yè)員工的技能水平。為了保證焦點改善成果,還需定期為新入職的員工分配改善課題,具體改善內(nèi)容為針對設(shè)備故障問題、設(shè)備缺陷問題開展優(yōu)化設(shè)計。改善活動可以由基層員工自發(fā)組成,也可以在基層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展,并定期開展改善活動評價,明確改善要點的研究目的、研究背景、研究方向與研究方法,精準得出研究結(jié)論,探索優(yōu)化方案的時效性與可行性,根據(jù)實施效果做出精準評價,確保全員參與。387C1BFC-8CFB-4BFB-A78B-E2E3B7F59AB1
3.構(gòu)建更加完善的績效考核機制。(1)乳品生產(chǎn)廠的管理人員應(yīng)當(dāng)做好模范帶頭作用,在設(shè)備管理環(huán)節(jié)制訂更加完善的績效考核制度與激勵措施,有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的參與積極性與工作積極性。對于利用下班時間開展設(shè)備維護與保養(yǎng)工作的設(shè)備管理員工,應(yīng)當(dāng)按照正常工資的1.3倍結(jié)算加班工資。為全體設(shè)備管理人員分配數(shù)臺機械設(shè)備,每月所負責(zé)的設(shè)備故障次數(shù)最少的設(shè)備管理人員,公司應(yīng)當(dāng)向其頒發(fā)“設(shè)備操作能手”獎,并且予以物質(zhì)獎勵。(2)乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)在物質(zhì)獎勵的基礎(chǔ)上,加大精神激勵,這也是員工為企業(yè)創(chuàng)造良好價值的有效激勵方式??梢愿鶕?jù)員工的工作表現(xiàn)、精神面貌以及技術(shù)水平發(fā)展情況評選出若干名優(yōu)秀員工,為其他員工樹立良好的榜樣,這樣不僅可以使全體員工意識到設(shè)備維護工作的重要價值,還可以將員工自身利益與設(shè)備管理工作效率建立聯(lián)系,使員工更加愛惜生產(chǎn)設(shè)備,提升參與設(shè)備維護與保養(yǎng)工作的積極性。(3)企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同崗位、不同部門員工的實際需求,科學(xué)設(shè)計績效考核指標。比如,乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品合格率以及發(fā)現(xiàn)故障的次數(shù)開展績效考核,使生產(chǎn)部門與設(shè)備管理部門建立緊密聯(lián)系,有效激發(fā)設(shè)備管理人員與現(xiàn)場生產(chǎn)人員的參與積極性,讓他們共同探索設(shè)備故障問題,避免設(shè)備處于帶病工作狀態(tài),杜絕一系列不合格產(chǎn)品出現(xiàn),有效消除設(shè)備維護部門與生產(chǎn)部門之間的矛盾問題,顯著提升設(shè)備維修效率。
4.構(gòu)建更加完善的設(shè)備管理體系。構(gòu)建更加完善的設(shè)備管理體系,做好一系列設(shè)備管理工作,可以確保進口設(shè)備的效能得到有效發(fā)揮,同時確保生產(chǎn)效率穩(wěn)固提升。因此,乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)針對設(shè)備開展全壽命周期性管理,針對設(shè)備設(shè)計、設(shè)備選型、設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備維護、設(shè)備維修管理、設(shè)備改造等環(huán)節(jié)制訂完善的管理制度以及更加高效的績效考核機制,確保設(shè)備管理工作的良性發(fā)展。首先,乳品生產(chǎn)廠應(yīng)當(dāng)積極參與設(shè)備設(shè)計,將設(shè)備的先天缺陷及時反饋給設(shè)備生產(chǎn)廠家,由設(shè)備生產(chǎn)廠家對乳品生產(chǎn)廠反饋的數(shù)據(jù)信息進行精準核算與深度研究,進一步做好設(shè)備改良工作。其次,在設(shè)備購買環(huán)節(jié),乳品生產(chǎn)廠的設(shè)備部門應(yīng)當(dāng)對原始材料做好翻譯工作,對設(shè)備操作說明、設(shè)備養(yǎng)護手冊以及設(shè)備維修養(yǎng)護標準做好科學(xué)歸檔工作,并且組織設(shè)備管理人員開展科學(xué)的學(xué)習(xí)。當(dāng)無法精準翻譯文件時,需要結(jié)合技術(shù)骨干在設(shè)備生產(chǎn)廠家所了解到的設(shè)備信息,精準更正翻譯不規(guī)范的地方。
綜上所述,乳品生產(chǎn)廠的設(shè)備管理工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與生產(chǎn)質(zhì)量,還與乳品生產(chǎn)廠的健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展存在密切關(guān)聯(lián),二者之間具有諸多互通之處。乳品生產(chǎn)廠可以根據(jù)本文提出的優(yōu)化措施開展設(shè)備管理工作,在為乳品生產(chǎn)廠帶來廣闊發(fā)展空間的同時,也為制造行業(yè)發(fā)展、社會經(jīng)濟發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。387C1BFC-8CFB-4BFB-A78B-E2E3B7F59AB1