馮潛
提到東北,一句“天下糧倉”足以折射出它在國家糧食安全上的重要地位。地緣賦予東北得天獨厚的條件,從“北大荒”到“北大倉”,它逐漸承擔起了更重要的民生責任。那些在黑土地上不斷精進的辛勞耕耘,和那些漫長等待春華秋實的耐心,讓人們把“中國飯碗”端得更加有底氣。5月,又到了播種的季節(jié),黑土地的養(yǎng)分正在悄然醞釀著新一輪的遇見。
產(chǎn)業(yè)的生生不息,驅(qū)動著教育的同頻共振。新農(nóng)科建設提出以來,面對現(xiàn)實的機制瓶頸、人才缺乏等問題,吉林農(nóng)業(yè)大學校長馮江卻從中找到了突破口。在吉林農(nóng)大,新農(nóng)科的內(nèi)涵逐一被具象成可落地的方案,他將創(chuàng)新性的協(xié)同育人和開放式的人才引進作為重點方向,新農(nóng)科建設不僅是專業(yè)的交叉融合,也是人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,進而推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展?!按髮W,是學生思想逐漸成熟的地方”,他堅信開放、尊重的教育可以讓學生得到更多滋養(yǎng)。
新農(nóng)科實踐的沖鋒力量:訂單式培養(yǎng)
采訪之初,馮江回溯了一件微小的往事。多年前,在東北師范大學任教期間,他負責的動物生態(tài)學研究團隊里接收過一名加州大學克魯斯分校的碩士研究生,“當時這名學生給我留下特別深刻的印象,他的動手能力很強,所有實驗設備都是他自己安裝”。相較國外,實踐能力一直是國內(nèi)學生的短板。如何在現(xiàn)有的條件之下,提升學生的實踐技能,進而實現(xiàn)人才的全面發(fā)展?馮江用親切的東北話表示,自己一直在“想招兒”。
2019年,新農(nóng)科建設正式啟動,教育部推出“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)”計劃2.0,在同年的新農(nóng)科建設北京指南工作研討會上,馮江代表吉林農(nóng)大提出了協(xié)同育人的“吉林模式”,即與吉林省農(nóng)業(yè)科學院攜手打造校院深度合作的共同體,推進科教協(xié)同、產(chǎn)教融合,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展破題。
“吉林農(nóng)業(yè)大學作為省屬的重點大學,我們首先要找準自己的定位,繼而走出自己的道路,所以我們提出了協(xié)同育人新模式?!瘪T江表示,吉林農(nóng)大所聚焦的,是新農(nóng)科創(chuàng)新意義上的人才培養(yǎng)模式的改革。近年來,受到自然環(huán)境、地理環(huán)境、人口生育水平和經(jīng)濟社會發(fā)展等多方面因素的影響,東北地區(qū)的人口在減少,馮江認為,大學在解決人口外流問題,特別是人才外流問題上應該發(fā)揮重要作用,從教育出發(fā),為學生留省就業(yè)創(chuàng)造機會與條件?!叭魏稳硕紩紤]自己的未來發(fā)展,如果能夠給學生創(chuàng)造更多成長發(fā)展的機會,就能促成更多學生留省就業(yè)?!?/p>
在協(xié)同育人機制的統(tǒng)籌之下,吉林省出臺了訂單式農(nóng)科生實施方案,“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身的發(fā)展和對人才的需求,提出具體工作崗位,確定人員編制,吉林農(nóng)大根據(jù)崗位要求,制訂訂單式培養(yǎng)方案,做到學生入學有編、畢業(yè)有崗、學費全免、訂單培養(yǎng)”。馮江表示,借鑒自己在師范大學多年的工作經(jīng)驗,他將師范生的培養(yǎng)模式移植到了農(nóng)科生的培育中,“在招生階段,我們發(fā)現(xiàn)這些學生的分數(shù)普遍要高于同專業(yè)其他學生,學校積極保護他們在校的學習積極性,根據(jù)他們的崗位特點,設計個性化的培養(yǎng)方案”。
馮江介紹,在校期間,訂單農(nóng)科生實施“專業(yè)教育+崗位實踐”雙線融合培養(yǎng)模式,根據(jù)專業(yè)特色、崗位特點和培養(yǎng)要求,為訂單農(nóng)科生打造多元融合的選修課程體系,開設包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、新媒體技術(shù)、金融與電子商務、行政能力等內(nèi)容的課程,并構(gòu)建分層次、遞進式的實習實踐體系,組織學生開展實地走訪調(diào)研、頂崗實習鍛煉等實習實踐活動,奠定崗位工作基礎。
新農(nóng)科建設的改革之道,辯證認識“新與舊”
森林、湖泊、農(nóng)場,1000多種動植物在吉林農(nóng)大校園和諧共生。這些優(yōu)美的自然界縮影正是一所農(nóng)林高校應有的特色,但馮江也意識到傳統(tǒng)農(nóng)科亟待創(chuàng)新與發(fā)展,才能跟上時代的步伐,培養(yǎng)出知農(nóng)愛農(nóng)的時代新人。
“傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大學一般都有一個特點,大多數(shù)學校都有自己的農(nóng)場,作為學生實習實踐的場所。但學校農(nóng)場如何與現(xiàn)代化的企業(yè)農(nóng)場接軌,讓我們的學生在大學期間,就有機會接觸現(xiàn)代化農(nóng)場的先進技術(shù),只有這樣才能培養(yǎng)出適應時代發(fā)展的農(nóng)業(yè)人才?!瘪T江深刻地認識到,高校教育應該是開放式的教育,尤其對于農(nóng)林院校,需要找到最先進的企業(yè)進行合作共贏。
初到任時,馮江留意,“燈火通明”的科研熱情在吉林農(nóng)大并不常見?!白鳛橐幻蠋煟覀儾荒馨呀虒W和科研變成對立的、矛盾的雙方,這兩者就像人的兩條腿,我們不能說哪一條腿更重要,教學和科研是相輔相成的?!瘪T江認為,只有真正投身科研一線,才能在課堂上給學生傳授最前沿的知識,才能把書本的理論知識和科研實踐進行相互驗證與轉(zhuǎn)換。
新農(nóng)科改革勢必會影響專業(yè)的調(diào)整,馮江指出,“大學經(jīng)歷擴招后,高等教育規(guī)模基本穩(wěn)定,我們也開始思考部分專業(yè)是否還適合農(nóng)林高校的發(fā)展”。除了撤銷20多個不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)外,吉林農(nóng)大還升級和新建了一批特色專業(yè)和新專業(yè),如農(nóng)藥化肥、智慧農(nóng)業(yè)、菌物科學與工程等專業(yè)。
基于以上思考,2021年,吉林農(nóng)大與吉林省農(nóng)業(yè)科學院聯(lián)合省內(nèi)各相關(guān)涉農(nóng)高校和科研機構(gòu),設立了省級新農(nóng)科建設育人特區(qū),以“三融三通”一體化協(xié)同育人模式為指導,創(chuàng)建了吉林省長白山創(chuàng)新學院,打造了農(nóng)林高教領(lǐng)域高校和科研院所柔性整合新范式?!叭凇敝缚平倘诤稀a(chǎn)教融合、中外融合,“三通”指身份互通、成果互通、經(jīng)費互通,“一體化”指“政用產(chǎn)學研”一體化育人。
面向農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展的新需求,吉農(nóng)長白山創(chuàng)新學院瞄準現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)需求,深化產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,共建黑土地保護國家實驗室、現(xiàn)代動植物育種(北方)研究中心、糧食安全大數(shù)據(jù)國家監(jiān)測分析研究中心、長白山特色藥植資源開發(fā)利用保護中心等科技創(chuàng)新平臺。允許在長白山創(chuàng)新學院框架內(nèi),在現(xiàn)有編制內(nèi),打通校所雙方人事管理隸屬關(guān)系界限,實現(xiàn)雙方互聘人員身份“互認互通”。
新農(nóng)科發(fā)展的重要支撐,價值留人、尊重育人
沒有一流的教師就沒有一流的教育。在地域、薪資、待遇都沒有優(yōu)勢的情況下,如何在一所東北的省屬高校打造高水平的師資隊伍,始終是馮江深入思考的問題。
對于學校和學院引進的每一位優(yōu)秀人才,馮江都會親自面談。“沒有一個我沒談過的,一次不行就多談幾次。很多人才,實際上很看重學校的態(tài)度,從中獲得尊重,體現(xiàn)自身價值?!睅啄陙?,吉林農(nóng)大從985、211等高校和科研院所引進了教師19名,柔性引進了院士、長江學者等杰出人才35名,學校新增國家級人才23人次,人才隊伍建設實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。他認為,尊重人才,就必須守信用、能包容?!坝绕涫且莸孟氯瞬牛屗麄兏杏X到受重視和沒有后顧之憂,可以心無旁騖地去做教學和科研工作?!笨壳楦?、靠事業(yè)、靠價值引人留人是吉林農(nóng)大人才工作一道別樣的風景。
采訪間隙,馮江給我們講述了一個小故事。畢業(yè)20周年時,班里的老同學讓他去檔案館把所有同學畢業(yè)時的成績單復印出來,而后,馮江認真瀏覽了一遍成績單,“我發(fā)現(xiàn)我們年級一共73名學生,大學第四年卻開了35門選修課。我們的大學教育應該做出思考,在看似新潮的、不斷變化前進的時代面前,大學或許應該有更多堅守”。
“在我的觀念里,學校應該分為三類人,第一類是學生,第二類是教師,第三類是行政管理人員。學校出臺的任何政策首先要考慮的就是學生和一線教師。”馮江一直記得東北師大的老校長史寧中曾提出的觀念:尊重的教育。馮江認為,每個學生的成長成才,都應該有屬于自己的路徑?!按髮W不僅僅是一個傳授知識的場所,在學習過程中,學生的成熟也需要他們自己去思考和選擇。”
“教育是當你忘記了在學校所學到的知識后剩下的東西。也就是說,重要的不是你學到的知識,而是學習新事物和解決新問題的能力,以及你在學習中培養(yǎng)出來的素質(zhì)和品質(zhì)。因為知識會更新?lián)Q代,但能力和教育的影響卻可以沉淀下來,沉淀下來的內(nèi)容越多,越是成功的教育?!瘪T江繼續(xù)深入,“我們今天所進行的新農(nóng)科改革,恰恰是為了素質(zhì)和品質(zhì)的培養(yǎng),我們希望學生可以與最好的老師朝夕相伴,我們希望用協(xié)同開放的教育拓寬學生的視野,打開思想的大門,讓他們在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的廣闊天地中成長成才”。
從新農(nóng)科建設到教育理念的探討,馮江一直在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在糧食安全重中之重的當下,吉林作為農(nóng)業(yè)大省,新農(nóng)科建設的機遇給吉林農(nóng)大帶來了無限可能。23723389-85C2-460D-A687-A974EA9E10AE