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        北京市通州區(qū)新型集體林場發(fā)展實踐與思考

        2022-06-16 09:51:22李廣會
        南方農(nóng)業(yè)·上旬 2022年5期
        關(guān)鍵詞:對策建議現(xiàn)狀問題

        摘 要 隨著北京市集體林權(quán)制度改革的深入開展,北京市園林綠化局啟動了新型集體林場試點建設(shè)工作,通州區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐年分批建成9個新型集體林場試點,并投入運營,取得了顯著成效。分析通州區(qū)新型集體林場運營過程中存在的運營專業(yè)程度不高、可持續(xù)發(fā)展動能不足、配套政策不完善等問題,提出促進通州區(qū)新型集體林場發(fā)展的建議:強化人才支撐,精準開展人才引進培訓(xùn);聯(lián)結(jié)多方利益,建立可持續(xù)運營發(fā)展機制;協(xié)同推進,建立完善的配套政策體系。

        關(guān)鍵詞 新型集體林場;現(xiàn)狀;問題;對策建議;北京市通州區(qū)

        中圖分類號:F307.2 文獻標志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2022.09.009

        收稿日期:2022-01-27

        作者簡介:李廣會(1985—),男,山東單縣人,碩士,工程師,主要從事園林綠化養(yǎng)護經(jīng)營管理。E-mail: liguanghui2006033@163.com。

        自2012年以來,北京市相繼啟動實施了第一輪百萬畝造林工程、完善政策生態(tài)林、新一輪百萬畝造林工程及其他綠化建設(shè)工程,平原生態(tài)林面積逐年增加,有效改善了人居環(huán)境,極大滿足了民眾休閑游憩的需求。為確保綠化成果鞏固、森林質(zhì)量提升、功能效益增加,綠化資源養(yǎng)護管理成為園林部門面臨的一項重大課題。在新型集體林場政策實施之前,全市按照“政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、市場運作、專業(yè)養(yǎng)護、農(nóng)民就業(yè)”的統(tǒng)一要求,通過政府采購市場化運作模式引進專業(yè)化公司開展平原生態(tài)林養(yǎng)護管理工作,落實林木養(yǎng)護管理各項措施,在提高林木保存率和景觀效果方面取得了一定的成效,初步實現(xiàn)了綠化成果鞏固、森林質(zhì)量提升、功能效益增加、農(nóng)民就業(yè)增收的目標。但這種模式在森林質(zhì)量持續(xù)提升、財政資金效益發(fā)揮、森林資源經(jīng)營與利用、本地勞動力就業(yè)等方面存在弊端,制約了北京生態(tài)林的高質(zhì)量發(fā)展,亟需改革和創(chuàng)新。

        新型集體林場是北京市在全國范圍內(nèi)首創(chuàng)的新生事物,是相對于傳統(tǒng)集體林場而提出的新概念,是在集體林權(quán)“三權(quán)分置”的基礎(chǔ)上,由政府主導(dǎo)、屬地集體企業(yè)或農(nóng)村集體經(jīng)濟組織出資成立,實施集體生態(tài)林建設(shè)、管理、保護和可持續(xù)利用的集體所有制新型林業(yè)經(jīng)營主體,是新時代首都林業(yè)改革發(fā)展的重大創(chuàng)新,是促進首都生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重大舉措。新型集體林場不是政府機關(guān)事業(yè)單位,也不是一般性的社會團體或社會化公司,而是新時代背景下具有獨立法人資格的集體所有制企業(yè)。新型集體林場除承擔(dān)政府委托的非營利性公益職能外,還可依法自主營利創(chuàng)收[1]。

        1? 發(fā)展現(xiàn)狀

        通州區(qū)是北京市平原生態(tài)林資源體量較大的行政區(qū),隨著其北京城市副中心的定位,對通州區(qū)森林資源質(zhì)量和園林景觀提出了更高要求。為破解發(fā)展瓶頸,按照北京市新型集體林場試點工作要求,通州區(qū)結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,將馬駒橋鎮(zhèn)、西集鎮(zhèn)和潞城鎮(zhèn)納入全市第一批新型集體林場建設(shè)試點[2],制定了通州區(qū)新型集體林場試點工作實施方案,明確了新型集體林場的職責(zé)定位與組建方式,3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過成立籌備工作組,于2019年9月底前全部完成了注冊登記,建立了組織、養(yǎng)護、資金、人員、檔案、培訓(xùn)等各項管理制度,按照試點政策要求直接接受政府委托承接鎮(zhèn)域范圍內(nèi)平原生態(tài)林養(yǎng)護任務(wù),在建設(shè)與運營方面初步積累了成功經(jīng)驗。2020年,通州區(qū)在第一批新型集體林場試點組建完成的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化推廣新型集體林場試點改革,在其余6個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部開展林場組建工作,并于當(dāng)年具備了承接生態(tài)林養(yǎng)護的條件。2021年,通州區(qū)實現(xiàn)城市副中心155 km2范圍外所有涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)平原生態(tài)林由新型集體林場進行養(yǎng)護管理,是全市第一個全面實施新型集體林場管理模式的行政區(qū),率先實現(xiàn)了養(yǎng)護管理體制的轉(zhuǎn)變。保護好、經(jīng)營好森林資源是新型集體林場當(dāng)前最重要的任務(wù),在此基礎(chǔ)上,可拓展進行組織農(nóng)民綠崗就業(yè)、適度利用綠色資源、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟等惠民活動,推動生態(tài)資源規(guī)?;I(yè)化、精細化管理,把森林資源轉(zhuǎn)化為增收致富的綠色資本,轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的環(huán)境優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)生態(tài)美和百姓富的有機統(tǒng)一。

        2? 優(yōu)勢及成效

        目前,通州區(qū)平原生態(tài)林主要包括2012—2015年平原造林工程、綠化隔離地區(qū)和“五河十路”綠色通道生態(tài)林(完善政策生態(tài)林)及2016年以來實施的新一輪百萬畝造林工程。2021年納入新型集體林場養(yǎng)護管理的生態(tài)林已達到1.53萬余hm2,隨著園林綠化工程建養(yǎng)移交工作的推進,生態(tài)林管理體量將逐年增加。通州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型集體林場經(jīng)過2021年的實踐探索,初步建立了新型集體林場經(jīng)營管理體制機制,與政府采購市場化運作模式相比,優(yōu)勢明顯,成效顯著。

        2.1? 提升了工作效率

        在市場化運作模式下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平原生態(tài)林面積平均達到0.13萬hm2以上,按照財政相關(guān)要求,屬地政府需要完成申請采購指標、發(fā)布招標公告、專家評審等一系列政府采購程序才能確定中標單位,由于簽訂養(yǎng)護合同服務(wù)期限不得超過1年,政府每年需要投入大量精力開展此項工作,消耗了政府管理部門大量精力。另一方面,隨著每年養(yǎng)護合同到期,新中標養(yǎng)護單位與原養(yǎng)護單位之間需要進行養(yǎng)護移交、苗木現(xiàn)場清點等工作,需要一定時間去摸清養(yǎng)護范圍的立地條件、樹種組成、林木健康度等詳細情況,遲滯了養(yǎng)護工作的開展。在新型集體林場模式下,按照北京市新型集體林場建設(shè)規(guī)定,經(jīng)北京市園林綠化局審批后的新型集體林場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以直接委托其承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)平原生態(tài)林養(yǎng)護管理工作,無需進行政府采購環(huán)節(jié),又避免了養(yǎng)護單位的頻繁更換,新型集體林場能夠根據(jù)不同立地條件及樹種特性實施針對性的養(yǎng)護措施,確保養(yǎng)護工作開展的延續(xù)性。

        2.2? 提高了經(jīng)營管護質(zhì)量

        在市場化運作模式下,養(yǎng)護單位在服務(wù)期限內(nèi)開展各項養(yǎng)護工作,大部分都是抱著養(yǎng)護效果基本達標的心態(tài),不可能在生態(tài)提質(zhì)增優(yōu)上下足工作,導(dǎo)致森林質(zhì)量提升緩慢。在新型集體林場模式下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型集體林場把森林質(zhì)量提升、生態(tài)效益增加作為第一要務(wù),通過編制年度實施方案、中長期經(jīng)營方案細化各項重點工作,對生態(tài)林進行分級分類,按照突出重點與定向培育相結(jié)合的工作思路,建立了鎮(zhèn)域資金統(tǒng)籌使用機制,2021年全面開展了平原生態(tài)林林分結(jié)構(gòu)調(diào)整、村頭微型公園建設(shè)、生物多樣性保育小區(qū)建設(shè)等重點工作,在短期內(nèi)迅速提高了森林質(zhì)量,提升了林地生態(tài)游憩服務(wù)功能,并為野生動物提供了棲息環(huán)境,增加了生態(tài)林的內(nèi)在活力。

        2.3? 提高了財政資金使用效率

        在市場化運作模式下,通過政府采購確定的養(yǎng)護單位均為社會化企業(yè),養(yǎng)護盈利最大化是企業(yè)的追求目標,養(yǎng)護單位不可能將全部養(yǎng)護資金投入到養(yǎng)護工作中,而且存在轉(zhuǎn)包分包、拖欠農(nóng)民工工資等風(fēng)險,導(dǎo)致未能充分發(fā)揮財政資金的使用效益。新型集體林場是政府主導(dǎo)下的公益性集體所有制企業(yè),以提高森林質(zhì)量、增加功能效益為首要目標,財政部門和園林部門督促、指導(dǎo)新型集體林場將財政資金全部投入到養(yǎng)護管理工作,且逐年購置的各類機械設(shè)備均納入到集體資產(chǎn)管理,避免了資金結(jié)余和利潤分配,大幅提高了政策資金使用的有效性,有利于逐年培育規(guī)?;?jīng)營主體。

        2.4? 帶動了本地農(nóng)民就業(yè)增收

        在市場化運作模式下,原有社會化企業(yè)吸納本地農(nóng)民就業(yè)比例為60%左右,但由于養(yǎng)護單位的頻繁更換,導(dǎo)致本地農(nóng)民無法長期穩(wěn)定就業(yè),同時社會化企業(yè)模式存在拖欠農(nóng)民工工資的潛在風(fēng)險,導(dǎo)致本地農(nóng)民與企業(yè)之間缺乏信任,這些不利因素會直接影響本地農(nóng)民參與養(yǎng)護工作的積極性。新型集體林場模式下,鑒于新型集體林場為屬地政府主導(dǎo)下的集體所有制單位,與生俱來的公益屬性極大穩(wěn)定了本地農(nóng)民就業(yè)情緒。通州區(qū)新型集體林場2021年共投入固定養(yǎng)護人員4 725人,其中本地農(nóng)民4 100人,占比86.8%,相比市場化運作模式,很大程度提升了本地農(nóng)民的就業(yè)比例,更多本地農(nóng)民實現(xiàn)了“家門口”式就業(yè)。

        2.5? 推動了林下經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展

        在市場化運作模式下,由于養(yǎng)護單位的不固定性導(dǎo)致無法形成長期穩(wěn)定的林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。隨著集體林權(quán)制度改革工作的深入推進,在堅持集體林地所有權(quán)不變的前提下,實現(xiàn)林地所有權(quán)、林地承包權(quán)和林地經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置,通過新型集體林場進一步盤活了集體生態(tài)林資源,使林地資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展林下經(jīng)濟的綠色資本。當(dāng)前,通州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型集體林場逐步挖掘生態(tài)林資源稟賦,初步開展了林菌、林藥、林蔬等試點工作,逐步探索適宜的林下經(jīng)濟發(fā)展途徑,釋放出更多的本地農(nóng)民就業(yè)崗位,進一步促進村集體增收和鄉(xiāng)村振興。

        3? 存在的問題

        3.1? 專業(yè)化程度有待提高

        進入“十四五”時期,隨著生態(tài)林高質(zhì)量發(fā)展理念的推進,北京市平原生態(tài)林養(yǎng)護管理工作已由傳統(tǒng)意義上的“促進林木成活”向“推動生態(tài)提質(zhì)增優(yōu)”方向轉(zhuǎn)變,但由于新型集體林場正處在運營初期,亟需在企業(yè)組織管理、中長期發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)團隊建設(shè)、養(yǎng)護措施落實等方面向?qū)I(yè)化方向轉(zhuǎn)變,提升專業(yè)人才科學(xué)配置,穩(wěn)步推動新型集體林場有規(guī)模擴張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,否則新型集體林場的先進性將大打折扣。

        3.2? 可持續(xù)發(fā)展動能不足

        現(xiàn)階段,新型集體林場運營資金的主要來源為財政投入的平原生態(tài)林管護資金,在當(dāng)前的養(yǎng)護資金標準下,新型集體林場勉強能夠維持人員工資、機械設(shè)備購置與維護、各類物資采購等方面的支出,缺乏資金去拓寬運營范圍,導(dǎo)致自身造血能力嚴重欠缺,發(fā)展動能不足。新型集體林場的日常運營過度依賴財政資金,勢必會導(dǎo)致風(fēng)險抵御力不足的問題,一旦財政資金投入減少甚至取消,將導(dǎo)致林場無法正常運營。

        3.3? 配套政策有待完善

        由于新型集體林場是新時代具有顯著公益屬性的集體所有制企業(yè),與20世紀的集體企業(yè)有根本區(qū)別,現(xiàn)有人力社保、稅務(wù)、規(guī)劃與自然資源、財政等方面的配套政策與新型集體林場的長期發(fā)展方向不能完全契合,極大地限制了新型集體林場的發(fā)展活力。

        4? 發(fā)展建議

        4.1? 強化人才支撐,精準開展人才引進培訓(xùn)

        人才是第一資源,要以人才引擎驅(qū)動新型集體林場創(chuàng)新發(fā)展。1)加強政府引導(dǎo),積極組織新型集體林場與農(nóng)林科研院校建立聯(lián)結(jié)合作關(guān)系,鼓勵院校專業(yè)人員下沉兼職或再就業(yè),破解技術(shù)人員不愿扎根基層的現(xiàn)狀,為新型集體林場輸送技術(shù)力量。2)引進和培育新型林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,為建立科學(xué)高效的新型集體管理制度奠定基礎(chǔ)。3)廣泛開展養(yǎng)護基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、“比武練兵”等活動,提升養(yǎng)護工人的基礎(chǔ)操作技能,培養(yǎng)新時代林業(yè)工人、鄉(xiāng)土專家。

        4.2? 聯(lián)結(jié)多方利益,建立可持續(xù)運營發(fā)展機制

        與其他社會企業(yè)相比,新型集體林場具有巨大的集體林地資源優(yōu)勢,但要將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能從而實現(xiàn)自主創(chuàng)收盈利,才是新型集體林場實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本出路。因此,要加強政府主導(dǎo),充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,在科學(xué)保護林地資源的基礎(chǔ)上,鼓勵各類社會資本廣泛參與林下經(jīng)濟發(fā)展,建立多方利益聯(lián)結(jié)、互利共贏的合作機制,激發(fā)市場主體活力,充分釋放林地資源潛力,實現(xiàn)生態(tài)優(yōu)美和企業(yè)壯大的良性互促發(fā)展。

        4.3? 協(xié)同推進,建立完善的配套政策體系

        推動新型集體林場的高質(zhì)量發(fā)展是一項錯綜復(fù)雜的系統(tǒng)工作,需要多個部門協(xié)同發(fā)力,形成政策合力。1)加大以工代賑支持力度,鼓勵新型集體林場通過提升硬實力直接參與涉林涉綠工程建設(shè)與養(yǎng)護,拓寬收入來源。2)精準審批配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地,對于直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的設(shè)施用地,在不毀壞森林資源和改變林地功能用途的前提下,在依法審批后,可建設(shè)提升林地游憩功能的生態(tài)服務(wù)設(shè)施,如生態(tài)驛站、林蔭廣場、健身器材、健康游憩步道等,為開展林下旅游提供條件;對于非林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施用地,探索建立評估后審批、使用后恢復(fù)收回的長效機制,在生態(tài)保護和林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到平衡點。3)在人力社保政策方面,要加大社會失業(yè)保險、職業(yè)技能提升等方面的補貼力度,持續(xù)為新型集體林場減負,同時進一步完善職稱評審制度,打破常規(guī)職稱評審模式,為新型集體林場職工申報技術(shù)職稱提供綠道通道,實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)民向技術(shù)工人轉(zhuǎn)變。4)在林下經(jīng)濟發(fā)展方面,需要出臺可行的實施細則,建立完善穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)分配機制,不斷提升集體生態(tài)林的多重效益和生態(tài)產(chǎn)品供給能力。

        5? 結(jié)語

        從2018年開展試點至今,北京市已累計建成新型集體林場77個,涉及9個區(qū)的84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1 449個村、10.37萬hm2集體生態(tài)林,提供11 757個就業(yè)崗位,解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)9 665人,占比82%,在森林質(zhì)量穩(wěn)步提升、綜合效益顯著增加、農(nóng)民就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等方面充分彰顯了優(yōu)越性[3]。北京市人民政府辦公廳正式印發(fā)了《關(guān)于發(fā)展新型集體林場的指導(dǎo)意見》,提出“到2025年,全市60%以上符合條件的集體生態(tài)林納入新型集體林場經(jīng)營管理”發(fā)展目標[4],希望多部門持續(xù)探索和實踐,以集體生態(tài)林保護、經(jīng)營、利用和生態(tài)承載力提升為核心,不斷優(yōu)化政策機制,推動配套政策趨于成熟,建成高質(zhì)量運行管理體系,形成在全國范圍內(nèi)可以推廣的經(jīng)營管理模式,實現(xiàn)集體生態(tài)林的多重效益。

        參考文獻:

        [1]? 張國禎,王小平.北京市新型集體林場試點建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2021,35(4):51-57.

        [2]? 北京市園林綠化局.北京市新型集體林場試點建設(shè)任務(wù)超計劃完成[EB/OL]. http://www.forestry.gov.cn/main/102/20201217/172830970656699.html, 2020-12-18.

        [3]? 北京市園林綠化局.北京市超額完成新型集體林場建設(shè)任務(wù)[EB/OL]. http://yllhj.beijing.gov.cn/zwgk/zwxx/202112/t20211223_2571352.shtml, 2021-12- 23.

        [4]? 北京市人民政府辦公廳. 北京市人民政府辦公廳關(guān)于本市發(fā)展新型集體林場的指導(dǎo)意見[EB/OL]. http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zfwj/202109/t20210916_2495007.html, 2021-09-16.

        (責(zé)任編輯:易? 婧)

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