亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        事業(yè)單位財(cái)政稅存在的問題及其對策分析

        2022-06-15 15:56:23董梅
        管理學(xué)家 2022年9期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

        董梅

        [摘 要]隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善,事業(yè)單位的發(fā)展面臨著更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在當(dāng)前市場環(huán)境的發(fā)展趨勢之下,事業(yè)單位的日常管理運(yùn)營過程中逐漸呈現(xiàn)出了一些問題,尤其是在財(cái)政稅收方面。財(cái)政稅收對于事業(yè)單位的發(fā)展來說具有重要的作用,考慮到如今國家和政府縮減財(cái)政支持費(fèi)用的情況,事業(yè)單位加強(qiáng)對財(cái)政稅收的重視程度,通過各種措施解決財(cái)政稅收方面存在的問題對于事業(yè)單位的發(fā)展顯得尤為重要。加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)政稅問題的研究,也可為事業(yè)單位提供參考的依據(jù),幫助事業(yè)單位適應(yīng)改革的大潮,深入貫徹黨和國家的政策方針。

        [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;財(cái)政稅;問題和對策

        中圖分類號:F812.43 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1722(2022)09-0046-03

        (一)事業(yè)單位財(cái)政稅概念及內(nèi)涵

        事業(yè)單位主要是為社會大眾提供公益性服務(wù)的,不具備盈利性質(zhì),日常的運(yùn)營管理資金也主要由國家撥款,因此事業(yè)單位在我國的經(jīng)濟(jì)體系中具有特殊性,是輔助國家進(jìn)行精神文明建設(shè)的服務(wù)部門[1]。正是由于事業(yè)單位的特殊性質(zhì),國家對于事業(yè)單位財(cái)政稅收的稽查重點(diǎn)就放在財(cái)政撥款的使用規(guī)范性以及事業(yè)單位職責(zé)的完成程度上,并不會對事業(yè)單位的盈利情況作出要求,這些因素也是造成事業(yè)單位稅收征管困難的主要原因。不過隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家對于事業(yè)單位的財(cái)政支持力度也在不斷縮減,這在一定程度上對事業(yè)單位的發(fā)展造成了一定的影響。所以考慮到種種因素,事業(yè)單位需要解決自身存在的財(cái)政稅收困難。

        (二)事業(yè)單位財(cái)政稅主要特征

        強(qiáng)制性:國家憑借政治權(quán)力,可以對事業(yè)單位征收稅款,通過法律的形式,對征納雙方權(quán)利與義務(wù)作出相關(guān)的規(guī)定。國家可以對不同的所有者行使征稅權(quán),事業(yè)單位作為國家經(jīng)濟(jì)體系的一部分,也必須履行納稅義務(wù)。

        無償性:國家行使征稅權(quán)收取納稅人繳納的稅款之后不需要對納稅人進(jìn)行補(bǔ)償,這種特性也是稅收區(qū)別于其他形式的最大特點(diǎn)。稅收就是通過無償性來籌集國家的財(cái)政收入,進(jìn)一步優(yōu)化社會資源配置。

        固定性:國家必須提前制定稅收的法律條文,規(guī)定好稅收的對象和額度,然后按照法律的規(guī)定行使征稅權(quán)。固定性是稅收區(qū)別于其他形式的重要特點(diǎn),可以充分反映出稅收的合法性和規(guī)范性。

        (三)事業(yè)單位財(cái)政稅范圍

        通過對事業(yè)單位在運(yùn)行過程中獲得收益的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,對事業(yè)單位具體納稅范圍可以概括為以下幾方面。

        商品勞務(wù)稅:商品勞務(wù)稅是指對生產(chǎn)、消費(fèi)的商品或提供的勞務(wù)課稅,也就是只要有商品、勞務(wù)生產(chǎn)、銷售或者消費(fèi)就需要繳納一定的稅款[2]。如果事業(yè)單位通過產(chǎn)品和勞務(wù)的輸出獲得了利益,就需要對此征收商品勞務(wù)稅。目前我國的商品勞務(wù)稅主要包括增值稅、營業(yè)稅以及消費(fèi)稅,這些稅種的征收范圍幾乎涵蓋了所有的產(chǎn)品和勞務(wù)。

        所得稅或者利潤稅:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,只要有所得,并且達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)就需要繳納所得稅。事業(yè)單位日常運(yùn)營的過程中只要獲得了收益就需要繳納所得稅或者是利潤稅。

        財(cái)產(chǎn)稅:事業(yè)單位為了生存和發(fā)展,勢必需要購置房屋、土地以及其他的一些財(cái)產(chǎn),這些財(cái)產(chǎn)都是財(cái)產(chǎn)稅的征收范圍,因此事業(yè)單位也就會成為財(cái)產(chǎn)稅的納稅人。

        (一)事業(yè)單位財(cái)政稅的重要性

        事業(yè)單位作為我國社會主義建設(shè)的重要組成部分,承擔(dān)著自身的稅收義務(wù),可以幫助國家籌集財(cái)政收入,進(jìn)一步緩解社會資源分配不公的現(xiàn)象,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,履行自身的納稅義務(wù),也是事業(yè)單位必盡的責(zé)任和義務(wù)。作為國家進(jìn)行社會主義精神文化建設(shè)的一份子,事業(yè)單位必須堅(jiān)定履行國家規(guī)定的納稅義務(wù)。但是考慮到事業(yè)單位的特殊性質(zhì),在財(cái)政稅收方面一直被大眾忽視,加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)政稅收方面的改革,可以深入落實(shí)事業(yè)單位的改革政策,保證事業(yè)單位科學(xué)有序發(fā)展。另外,事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)政稅收方面的改革力度,也可以幫助事業(yè)單位建立高效的財(cái)政稅收工作管理制度,合理分配單位內(nèi)部的財(cái)政資源,進(jìn)一步提高事業(yè)單位的管理水平,保證事業(yè)單位充分履行自身的責(zé)任和義務(wù)。

        (二)事業(yè)單位財(cái)政稅發(fā)展歷程

        事業(yè)單位主要是負(fù)責(zé)為大眾提供科教文衛(wèi)服務(wù)的社會性組織,一般由國家撥款作為事業(yè)單位的財(cái)政收入來源,但是事業(yè)單位和尋常的企業(yè)一樣需要承擔(dān)納稅義務(wù)。事業(yè)單位由于自身性質(zhì)的特殊性,在財(cái)政稅收方面一直比較容易受到忽視。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位在國家深化改革的背景下,也需要加強(qiáng)對財(cái)政稅收工作的重視程度,改革自身的財(cái)政稅收體制。目前很多事業(yè)單位都已經(jīng)順應(yīng)改革的要求,創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)政稅收工作管理力度,在財(cái)政稅收方面取得了很大的成效。

        (三)事業(yè)單位財(cái)政稅存在問題及原因

        一是事業(yè)單位內(nèi)部缺乏完善的管理制度。事業(yè)單位財(cái)政稅收預(yù)算編制工作缺乏科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),而且在執(zhí)行過程中存在漏洞。我國事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算編制工作一般都是由財(cái)政部門來負(fù)責(zé),財(cái)政預(yù)算涉及的項(xiàng)目執(zhí)行部門并沒有充分參與到財(cái)政稅收預(yù)算編制工作中,導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)政稅收預(yù)算編制工作缺乏科學(xué)性和準(zhǔn)確性,項(xiàng)目執(zhí)行部門在執(zhí)行的具體過程中很難有效推進(jìn)。另外,財(cái)政稅收預(yù)算編制的方式比較落后,缺乏科學(xué)合理的指標(biāo)作為指導(dǎo),沒有充分結(jié)合自身的實(shí)際情況制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,導(dǎo)致預(yù)算編制的內(nèi)容很難有效落實(shí)。這樣的做法也給財(cái)政稅收預(yù)算工作造成了風(fēng)險(xiǎn)。此外,事業(yè)單位在財(cái)政稅收預(yù)算執(zhí)行效果方面有待加強(qiáng)。這主要是因?yàn)轭A(yù)算執(zhí)行缺乏有效的績效考核機(jī)制作為保障,導(dǎo)致事業(yè)單位工作人員缺乏執(zhí)行動(dòng)力,同時(shí)也會造成預(yù)算執(zhí)行過程中存在違規(guī)行為的問題,這在一定程度上增加了預(yù)算執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。

        二是票據(jù)管理和收稅繳納不合理。首先,事業(yè)單位票據(jù)管理存在一些問題,沒有完善的標(biāo)準(zhǔn)和制度用以保障票據(jù)管理工作的規(guī)范性,這也是導(dǎo)致票據(jù)管理工作在實(shí)際開展時(shí)存在一定漏洞的原因。另外,事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員在財(cái)政稅收核算審計(jì)的過程中,沒有給予充分的重視,導(dǎo)致工作人員在核算和審計(jì)的過程中沒有充分貫徹落實(shí)事業(yè)單位的制度標(biāo)準(zhǔn),容易出現(xiàn)紕漏。事業(yè)單位在票據(jù)管理方面沒有建立完善的責(zé)任制度,不能將責(zé)任細(xì)化到個(gè)人,導(dǎo)致票據(jù)管理和財(cái)政稅收工作難以保障數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。其次,事業(yè)單位財(cái)政稅收工作人員在專業(yè)素質(zhì)方面還有待提升。事業(yè)單位財(cái)政稅收人員沒有及時(shí)掌握國家制定的財(cái)政稅收政策,對政策理解程度不夠,導(dǎo)致其在開展工作時(shí)會產(chǎn)生負(fù)面影響。最后,從外部環(huán)境的角度來看,目前關(guān)于我國事業(yè)單位財(cái)政稅收方面的法律規(guī)定比較少,導(dǎo)致事業(yè)單位開展財(cái)政稅收工作時(shí)缺乏有利的法律支持,不能充分根據(jù)法律規(guī)定結(jié)合自身的實(shí)際情況設(shè)置財(cái)政稅收指標(biāo),需進(jìn)一步保障財(cái)政稅收工作的合法性。另外,就是事業(yè)單位財(cái)政稅收人人員自身思想意識方面的問題,工作人員沒有充分認(rèn)識到財(cái)政稅收工作的重要性和緊迫性,沒有從心底產(chǎn)生較強(qiáng)的主動(dòng)意識。

        三是財(cái)政稅收工作缺乏有效的監(jiān)督。當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)政稅收工作普遍存在缺乏有效監(jiān)督的問題。在實(shí)際工作中,事業(yè)單位內(nèi)部沒有建立專門負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)政稅收工作的部門機(jī)構(gòu),在監(jiān)督制度方面也不完善,這些都會導(dǎo)致財(cái)政稅收工作出現(xiàn)紕漏。目前一些事業(yè)單位主要采用專項(xiàng)檢查的方式對單位內(nèi)部的財(cái)政稅收工作進(jìn)行監(jiān)督,但是這樣的監(jiān)督方式無法實(shí)現(xiàn)高效動(dòng)態(tài)的監(jiān)管,在一定程度上影響了監(jiān)督的效果。另外,事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作缺乏外部環(huán)境的監(jiān)督,日常的財(cái)政稅收工作方面存在流程透明度不夠、沒有及時(shí)向大眾公示等問題。

        四是財(cái)政稅收工作責(zé)任不明確、缺乏有效的考核制度。一些事業(yè)單位將財(cái)政稅收工作的重點(diǎn)放在升級納稅服務(wù)應(yīng)用軟件以及推廣應(yīng)用上,忽略了財(cái)政稅收工作的責(zé)任落實(shí)和績效考核工作。財(cái)務(wù)管理部門沒有定期進(jìn)行納稅反饋調(diào)查,沒有充分掌握納稅的信息和基本需求。鑒于這些因素的影響,事業(yè)單位的財(cái)政稅收工作存在很大的滯后性,納稅人不能及時(shí)得到最新的納稅信息,容易出現(xiàn)延誤的現(xiàn)象。

        (一)加強(qiáng)行政單位財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),理順財(cái)務(wù)體制

        新時(shí)代背景下,事業(yè)單位需要緊跟黨和政府的方針政策,深入調(diào)研分析單位內(nèi)部財(cái)政稅收制度存在的問題,綜合各方面的因素制定科學(xué)合理的財(cái)政稅收管理機(jī)制,貫徹落實(shí)財(cái)政稅收相關(guān)法律規(guī)定,將責(zé)任落實(shí)到財(cái)政稅收工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)建立匹配的監(jiān)督管理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。另外,事業(yè)單位還需要邀請第三方機(jī)構(gòu)對單位內(nèi)部的財(cái)政稅收工作進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)政稅收工作的透明度和公信力。

        (二)健全財(cái)政稅信息化建設(shè)

        首先,事業(yè)單位需要提升信息化意識,在單位內(nèi)部加強(qiáng)對財(cái)政稅收工作信息化知識的培訓(xùn)力度,定期開展培訓(xùn)活動(dòng),不斷增強(qiáng)會計(jì)人員的信息化水平,結(jié)合單位的實(shí)際情況搭建財(cái)政稅收信息化平臺,讓會計(jì)人員充分認(rèn)識到信息化對于提高財(cái)政稅收工作效率的重要作用。其次,就是要提高單位內(nèi)部會計(jì)人員的計(jì)算機(jī)水平,幫助會計(jì)人員利用計(jì)算機(jī)提高財(cái)政稅收工作的工作效率和質(zhì)量,保證事業(yè)單位財(cái)政稅收工作順利開展。事業(yè)單位要積極引進(jìn)信息技術(shù)手段和設(shè)備,倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展成本核算和控制工作,最大限度地提高工作人員的工作效率,并倡導(dǎo)財(cái)務(wù)工作人員使用當(dāng)下先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,比如推薦財(cái)務(wù)人員使用ERP軟件對資金進(jìn)行細(xì)化管理,加強(qiáng)資金管理工作的統(tǒng)一性,方便各部門及時(shí)查詢和共享信息。另外,通過這些先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息管理軟件,也可以輔助開展監(jiān)督管理工作,提高各部門相互監(jiān)督的效率和質(zhì)量,為內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供有效反饋,進(jìn)一步完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,提升內(nèi)部控制制度的效力作用。結(jié)合內(nèi)外監(jiān)督,全面提高事業(yè)單位財(cái)政稅收管理工作的質(zhì)量效果,確保事業(yè)單位充分發(fā)揮自身職責(zé)。

        (三)增強(qiáng)行政單位參與財(cái)政稅收管理意識

        由于事業(yè)單位自身的特殊性,導(dǎo)致其在財(cái)政稅收工作方面缺乏足夠的重視,這也是事業(yè)單位財(cái)政稅收工作出現(xiàn)問題的首要原因。事業(yè)單位承擔(dān)著為人民服務(wù)的重責(zé)大任,而且作為國家經(jīng)濟(jì)體系中重要的組成部分,在提高國民經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)化社會資源分配方面具有很重要的作用。因此,事業(yè)單位需要加強(qiáng)財(cái)政稅收工作的管理意識,從源頭上重視起來,這樣才能督促會計(jì)人員提高財(cái)政稅收工作的效率和質(zhì)量。事業(yè)單位提高對財(cái)政稅收的重視后,也可以上行下效,加快完善財(cái)政稅收機(jī)制的進(jìn)度,進(jìn)一步提高單位的管理水平。

        (四)完善行政單位的財(cái)務(wù)管理

        一是事業(yè)單位在做財(cái)務(wù)分析和預(yù)算的時(shí)候,要組織專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員一起深入調(diào)研和分析,綜合各方面的因素做到科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼?zhèn)?;二是在?cái)務(wù)分析的過程中一旦發(fā)現(xiàn)存在問題,要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)產(chǎn)生問題的原因,合理調(diào)整優(yōu)化單位政策,彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理制度的漏洞;三是根據(jù)事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際的運(yùn)營管理情況,對每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)調(diào)研,明確項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況,加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金使用情況的監(jiān)督力度。

        (五)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)

        首先,事業(yè)單位需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè),建立專門的內(nèi)部審計(jì)部門,負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督財(cái)政稅收工作情況,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門和其他部門的溝通聯(lián)系,使審計(jì)監(jiān)督部門更好地完成監(jiān)督工作。比如,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門可以參與財(cái)務(wù)部門財(cái)政稅收預(yù)算編制的監(jiān)督工作,對財(cái)務(wù)部門的預(yù)算編制成果進(jìn)行審核,確保財(cái)務(wù)部門編制的財(cái)政稅收預(yù)算符合要求;其次,站在外部監(jiān)督的角度上,事業(yè)單位也需要加強(qiáng)自身的外部監(jiān)督機(jī)制建設(shè),及時(shí)公示財(cái)務(wù)稅收情況,在互聯(lián)網(wǎng)上建立信息評價(jià)和反饋平臺,方便社會大眾了解事業(yè)單位財(cái)政稅收數(shù)據(jù)信息,并為社會大眾提供答疑解惑的平臺,確保財(cái)政稅收工作的全面性和科學(xué)性。

        (六)優(yōu)化事業(yè)單位稅收繳納流程

        首先,事業(yè)單位需要加強(qiáng)票據(jù)管理工作的質(zhì)量和效率,保證票據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性,嚴(yán)格規(guī)范票據(jù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,根據(jù)單位自身的實(shí)際情況制定票據(jù)管理制度,為票據(jù)管理工作提供保障,通過科學(xué)合理的措施加強(qiáng)稅收核算工作的效果。其次,事業(yè)單位需要加大懲戒力度,避免出現(xiàn)借條現(xiàn)象,進(jìn)一步保障票據(jù)管理的合理性和合法性。根據(jù)事業(yè)單位內(nèi)部票據(jù)管理的要求開展具體工作,充分發(fā)揮稅收管理制度的作用,確保工作人員可以借助法律和制度規(guī)定等手段提高事業(yè)單位稅收的守法意識,加強(qiáng)對事業(yè)單位職工的約束力,避免出現(xiàn)假賬、虛賬、偷稅漏稅等違法行為,充分保障國家利益。利用票據(jù)管理制度規(guī)范財(cái)務(wù)人員票據(jù)管理工作的流程,進(jìn)而確保稅收繳納流程的準(zhǔn)確性,為提高事業(yè)單位稅收繳納質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

        事業(yè)單位為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了很大的力量。作為我國經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,事業(yè)單位需要順應(yīng)國家的改革政策,不斷完善自身的財(cái)政稅收管理制度,不斷提高單位的財(cái)政稅收管理水平,為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我國事業(yè)單位的財(cái)政稅收制度由于受到很多因素的影響,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,已經(jīng)不能充分滿足市場發(fā)展的需要了,繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化。事業(yè)單位首先需要提高對財(cái)政稅收的重視程度,保證單位內(nèi)部上行下效的制度執(zhí)行力,進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政稅收制度;然后綜合各方面的因素,制定科學(xué)合理的財(cái)政稅收體制,提高單位財(cái)政稅收管理水平,并且加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)力度,在單位內(nèi)部搭建財(cái)政稅收信息化平臺,幫助會計(jì)人員利用信息化的手段完成對財(cái)政稅收的管理工作,保證事業(yè)單位貫徹落實(shí)財(cái)政稅收的要求。

        [1]馮桂枝.事業(yè)單位財(cái)政稅存在的問題及其對策分析[J].中國管理信息化,2019,22(04):128-129.

        [2]王佳媛.試論新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)政稅收存在的問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(07):87-88.

        猜你喜歡
        事業(yè)單位
        事業(yè)單位人才如何引進(jìn)來用得好留得住
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制之我見
        事業(yè)單位的成本核算
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計(jì)處理的優(yōu)化
        對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
        事業(yè)單位改革與人事檔案創(chuàng)新
        自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
        国产av一区二区三区狼人香蕉| 精品少妇ay一区二区三区| 色欲人妻综合aaaaa网| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产精品网站夜色| 黄色中文字幕视频网站| 中文字幕国产精品一二三四五区 | 欧美a视频在线观看| 五月天亚洲av优女天堂| 91久久大香伊蕉在人线国产 | 大地资源网高清在线播放 | 国产成人精品午夜二三区波多野| 伊人久久大香线蕉综合网站| 96免费精品视频在线观看| 国产尤物二区三区在线观看| 国产一区,二区,三区免费视频| 国产精品高清一区二区三区人妖| 精品人妖一区二区三区四区| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网 | 久久综合九色综合97欧美| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人国产精品999视频| 视频网站在线观看不卡| 澳门蜜桃av成人av| 国产精品办公室沙发| 人人爽久久涩噜噜噜av| 国产中文aⅴ在线| 日本一区二区三区在线观看视频| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 少妇人妻200篇白洁| 2021精品综合久久久久| 黄色精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲欧洲一区二区三区波多野| av新型国产在线资源| 亚洲国产日韩a在线乱码| 日韩丰满少妇无码内射| 免费无遮挡无码视频在线观看| 国产成人亚洲综合二区|