□ 本刊記者 王煒／通訊員 王聰 程兆瑩

“四藍兩清”是山東海洋集團廉潔文化品牌，山東海洋能源在集團廉潔文化引導下，探索出教育導廉、家庭助廉、光影釋廉、云上倡廉、全員塑廉、制度護廉“六廉”模式，把廉潔文化建設做優(yōu)做實，充分融入企業(yè)發(fā)展全過程中，凸顯了廉潔文化教化、引領作用。

作為山東海洋清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈重要一環(huán)，山東海洋能源業(yè)務涵蓋海洋工程服務、海洋清潔能源運輸服務、清潔能源供應服務為核心的業(yè)務體系，致力于打造國際知名、國內(nèi)領先的清潔能源開發(fā)、運輸、供應服務產(chǎn)業(yè)集團。公司已經(jīng)形成了上游海洋能源開發(fā)、中游海洋清潔能源運輸、下游能源供應服務一體化發(fā)展格局，擁有海洋鉆井“國海國?！碧栕陨狡脚_、海洋工程安裝與拆解自航自升式海上風電安裝船“慧海壹號”、LNG 運輸超大型液化乙烷運輸船等諸多“大國重器”。

今年3 月14 日，在上海港洋山港區(qū)的集裝箱裝卸泊位上，山東海洋集團所屬太平洋氣體船（香港）控股有限公司管理的全球最大20000 立方米液化天然氣（LNG）加注船“海港未來”，為法國達飛集團旗下“CMA CGM SYMI”輪提供LNG 燃料船到船同步加注服務，此舉標志著山東海洋集團成為我國首個擁有LNG 同步加注技術管理服務能力的省屬企業(yè)，實現(xiàn)了甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等主流氣體管理服務的全覆蓋。

教育導廉“吹廉風”

全產(chǎn)業(yè)鏈布局下，海洋能源業(yè)務地點較為分散、崗位性質(zhì)各不相同，為更好服務教育對象，公司靈活運用不同的廉潔教育形式和載體，有的放矢將“清廉之風”吹進干部員工的心坎里。比如，公司通過組織黨員、管理人員赴青島市公安局警示教育基地、青島市清廉家風館、青島市廉政文化剪紙藝術展等多地進行現(xiàn)場教育，接受正反案例洗禮。組織“遵黨規(guī) 守黨紀”知識競賽等活動，激發(fā)黨員主動學習黨章黨規(guī)黨紀。公司編印了富有山東海洋能源特色的《廉潔文化手冊》，凝聚員工共識，開展“廉潔文化月”活動，豐富教育內(nèi)容。針對管理人員、關鍵崗位、新入職員工等不同崗位人員，通過提醒談話、集中學習、集體座談、廉潔風險排查等形式，打好不同的廉潔“預防針”，持續(xù)營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

“筑廉線”，廉潔文化進家庭，培樹清廉好家風

“傳家兩字耕與讀，興家兩字儉與廉?！奔彝ナ橇疂嵨幕ㄔO的重要陣地，公司攜手員工家屬共同打造“以廉治家、以家促廉”的廉潔家文化。通過組織開展共簽家庭廉潔承諾、互遞囑廉家書、征集廉潔文化作品、收集家風家訓、廉內(nèi)助座談會、廉潔家訪、家屬參演廉潔微電影和公益廣告等多種活動,在企業(yè)與家庭之間架起溝通橋梁，將廉潔文化建設延伸到員工的“8 小時之外”。通過家人囑托、親人期盼，增強教育滲透力，提升黨員廉潔意識，拉緊紀律之弦，用良好家風建設助推公司黨風廉政建設，共筑反腐倡廉堅固防線。以廉潔家風建設為抓手，充分發(fā)揮家庭親情在促進員工廉潔自律方面的教育感化作用，不斷筑牢家庭預防和反腐倡廉的牢固防線。

光影釋廉“播廉影”

為更好服務一線基層員工，公司運用各種線上手段，尤其是多媒體豐富廉潔文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務供給，先后拍攝了“周前進拒腐防變”系列原創(chuàng)廉潔微電影4 部、廉潔主題公益廣告3 部。劇本緊貼公司業(yè)務實際，以年度黨風廉政建設會議精神為指引，將特色活動在影片中串聯(lián)，生動還原了黨風廉政建設責任書簽訂、效能監(jiān)督和執(zhí)紀審查等場景。在“影片”拍攝選角時緊盯“關鍵少數(shù)”,從公司領導到基層員工，幾乎全體人員都在微電影中出過鏡?！坝捌本飾夓偶肩R頭和華麗妝容，但故事“就企取材”樸實無華，劇情更“接地氣”。大家在光影間既是廉潔文化的塑造者，又是闡釋者和傳播者，以演促學，對廉潔從業(yè)有了更入腦入心的體驗。

云上倡廉“傳廉音”

此外，山東海洋能源還運用融媒體手段和“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，搭起“云講臺”，創(chuàng)新開展了“云上倡廉”系列活動，累計錄制了19 條內(nèi)容精彩的短視頻，13 部紀檢業(yè)務微課。在“云講臺”上，黨員管理人員有的分享“廉潔小提醒”、有的闡釋“心中的廉潔”、有的講解黨規(guī)黨紀，變身成為廉潔文化宣傳的“網(wǎng)紅主播”。新媒體新技術在傳播廉潔文化過程中，有效打破了權屬企業(yè)和項目組分布多地的時空界限，減少了疫情期間人員聚集，切實提升了全員參與度，推動公司“清廉之音”傳得更廣、播得更遠。

全員塑廉“樹廉魂”

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”一直以來，山東海洋能源堅信，廉潔文化一定要“從群眾中來、到群眾中去”。各種貼近一線的活動接踵而來：組織簽訂廉潔從業(yè)承諾、“廉潔積分”評比、廉潔風險點排控、廉潔從業(yè)主題演講比賽、共產(chǎn)黨員講勤廉故事、廉潔書畫作品創(chuàng)作、廉政教育書籍薦讀等豐富多樣的活動，這些活動大大提升了全員共塑廉潔文化的主動性、參與度和責任感，也為全體員工深植廉潔理念、樹起廉潔之魂，形成崇尚廉潔、擔當作為的良好氛圍，從而不斷推動企業(yè)廉潔文化建設落地生根。

制度護廉“織廉網(wǎng)”

好的做法一定要有好的制度做保障?！爸贫炔豢刹徊煲?，治法不可不慎也”。在山東海洋能源，長效常治扎緊織密制度“籠子”，已經(jīng)形成了較為完備的反腐倡廉制度體系。圍繞“廉潔+合規(guī)”要求，扎實開展反腐倡廉“制度建設年”“制度落實年”“制度執(zhí)行年”等系列活動。通過“三會一課”、主題黨日、專題會議等形式，利用網(wǎng)、微、刊等平臺，組織全體黨員認真學習黨紀黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，確保對各相關制度人人熟知，2021 年度，從公司在集團黨章黨規(guī)黨紀知識搶答賽中獲得一等獎等一系列榮譽中可見一斑。

此外，公司還通過采取重點督查、隨機抽查、專項檢查等多種形式，對制度執(zhí)行情況進行督促檢查，引導全員嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，確保權力運行規(guī)范、公開、有序，為深入推進公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提供了有力制度保障。

“六廉”模式，為山東海洋能源打開了一片廉潔文化建設的新天地，同時也起到了為公司更好地執(zhí)行“海洋強省”戰(zhàn)略保駕護航。