□ 李廣進(jìn)

文化興則國家興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。文化自信是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，為企業(yè)提供價(jià)值引領(lǐng)和精神紐帶，是最重要的軟實(shí)力與核心競爭力。

山東高速集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的重要論述為根本遵循，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)凝練出體現(xiàn)時(shí)代精神、獨(dú)具山東高速特色的企業(yè)文化《山高》，推動(dòng)企業(yè)文化與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想之基、匯聚力量之源。

企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要

2020 年7 月，山東高速集團(tuán)與齊魯交通發(fā)展集團(tuán)聯(lián)合重組，集團(tuán)發(fā)展步入了新階段。新時(shí)期的山東高速集團(tuán)面臨發(fā)展的新機(jī)遇，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，必須要有強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化軟實(shí)力做支撐。

原山東高速集團(tuán)和原齊魯交通發(fā)展集團(tuán)黨委一直高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，形成了各具特色的“暢和”企業(yè)文化和“領(lǐng)行之道”企業(yè)文化。聯(lián)合重組后，如何實(shí)現(xiàn)兩家企業(yè)文化融合，統(tǒng)一思想、凝心聚力，是擺在集團(tuán)黨委面前的重要課題。實(shí)現(xiàn)文化融合，總結(jié)凝練出適應(yīng)新時(shí)期、新形勢發(fā)展的新企業(yè)文化，對(duì)于聯(lián)合重組后的山東高速集團(tuán)具有重要意義。

新的企業(yè)文化是集團(tuán)不忘初心使命、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在要求。經(jīng)過20 余年的改革發(fā)展，特別是聯(lián)合重組后，山東高速集團(tuán)已成為交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的頭部企業(yè)，具備了向世界一流企業(yè)進(jìn)軍的基礎(chǔ)。在發(fā)展新階段，需要一個(gè)新的文化體系作為前行的引領(lǐng)。同時(shí)，國內(nèi)外環(huán)境不確定性加劇、市場競爭更加多樣化，以及集團(tuán)確立“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)等發(fā)展新形勢，也對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提出了更高要求。

新的企業(yè)文化是集團(tuán)凝心聚力、統(tǒng)一思想的有力武器。聯(lián)合重組后，集團(tuán)的發(fā)展呈現(xiàn)出了一系列新氣象、新變化，但在企業(yè)文化上還存在一些問題，表現(xiàn)在集團(tuán)文化統(tǒng)領(lǐng)性不夠、內(nèi)部對(duì)各產(chǎn)業(yè)品牌缺乏統(tǒng)一有效的管理等方面，需要通過新的企業(yè)文化建設(shè)來解決。新的企業(yè)文化為統(tǒng)一全體干部職工思想提供了有力武器，也為集團(tuán)凝聚共識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)、努力實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)提供了有力的載體。

新的企業(yè)文化是彰顯集團(tuán)風(fēng)骨與品格的有形陣地。企業(yè)文化作為企業(yè)信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念、員工共同遵循的價(jià)值體系和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的穩(wěn)定的文化觀念和特有的經(jīng)營風(fēng)格與精神，對(duì)彰顯組織氣質(zhì)、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌起著不可替代的作用。新的企業(yè)文化全方位展現(xiàn)了集團(tuán)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的地位形象，也為彰顯集團(tuán)全體干部職工精神風(fēng)貌提供了有力的陣地支撐，必將有效培育濃郁的文化氣息、凝聚全員的精神動(dòng)力、建設(shè)融洽的精神家園。

構(gòu)建獨(dú)具特色的高品質(zhì)企業(yè)文化

2021 年6 月，山東高速集團(tuán)啟動(dòng)企業(yè)文化融合提升工程，歷時(shí)5 個(gè)多月調(diào)研、研討，在集團(tuán)廣大干部職工的廣泛參與下，在梳理集團(tuán)歷史發(fā)展中優(yōu)秀企業(yè)文化積淀、提煉總結(jié)支撐集團(tuán)未來長遠(yuǎn)發(fā)展文化因素的基礎(chǔ)上，形成了一系列文化成果，凝練出了新時(shí)期山東高速集團(tuán)的企業(yè)文化——《山高》，成為集團(tuán)新時(shí)代踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有力載體，為集團(tuán)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。

山東高速集團(tuán)建成國內(nèi)首條全線開通的“改擴(kuò)建+智慧高速”交通強(qiáng)國試點(diǎn)項(xiàng)目——京臺(tái)高速泰安至棗莊段

山東高速集團(tuán)新的企業(yè)文化以“山高”為名，表現(xiàn)了集團(tuán)穩(wěn)健、守正、創(chuàng)新的企業(yè)作風(fēng)以及始終追求更高目標(biāo)、更高發(fā)展的姿態(tài)?！吧健贝韴?jiān)定如山的厚重和穩(wěn)健、挑山工般的擔(dān)當(dāng)；“高”代表新階段高起點(diǎn)、新時(shí)期高追求、新發(fā)展高質(zhì)量?！吧礁摺奔仁菍?duì)歷史文化的繼承與發(fā)揚(yáng)，又是對(duì)發(fā)展歷程的總結(jié)與升華，也蘊(yùn)含著永無止境地進(jìn)取攀登之意。

新的企業(yè)文化以“創(chuàng)享美好之路”為企業(yè)使命，明確了集團(tuán)的發(fā)展定位。從單一高速出行到更多元的生活體驗(yàn)、從高速公路建設(shè)運(yùn)營到更完善的產(chǎn)業(yè)格局、從省內(nèi)一隅到更廣闊的國內(nèi)國際，山東高速集團(tuán)始終把人民對(duì)美好生活的向往作為矢志不渝的奮斗目標(biāo)，不斷攀登新高度、引領(lǐng)新格局、創(chuàng)享新未來。作為對(duì)這一使命的具體化，“基礎(chǔ)設(shè)施主力軍、新興產(chǎn)業(yè)開拓者、強(qiáng)省突破助推人、美好生活筑夢師”的使命定位，從四個(gè)方面精準(zhǔn)勾勒出集團(tuán)的企業(yè)畫像。

新的企業(yè)文化以建設(shè)“具有全球競爭力的世界一流基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景，宣告了未來“我們將走向何方”，彰顯了企業(yè)的胸懷和抱負(fù)。山東高速集團(tuán)聚焦基礎(chǔ)設(shè)施的投資、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營等綜合服務(wù)能力，著力成長為具有較高的國際化水平、主業(yè)突出并具有較強(qiáng)的核心競爭力、優(yōu)秀的資源配置能力和完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系的全球基礎(chǔ)設(shè)施市場競爭的重要參與者、國際知名品牌，在全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展中擁有話語權(quán)和影響力。為實(shí)現(xiàn)這一愿景，集團(tuán)將深入推進(jìn)紅色、創(chuàng)新、質(zhì)量、卓越、活力、文化等“六型山高”系統(tǒng)工程建設(shè)。

新的企業(yè)文化以“高速致遠(yuǎn) 暢和篤行”為企業(yè)價(jià)值觀，對(duì)“我們以何種原則行事”提出了明確要求。在這一價(jià)值觀的引領(lǐng)下，集團(tuán)將高度重視發(fā)展速度，堅(jiān)守發(fā)展質(zhì)量，通過提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型和長期穩(wěn)定發(fā)展。倡導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、板塊聯(lián)動(dòng)、員工成長、伙伴共生、群體共贏，以命運(yùn)共同體觀念構(gòu)建起路暢、業(yè)暢、心暢、政和、企和、人和的發(fā)展新生態(tài)。兼顧好創(chuàng)新發(fā)展與穩(wěn)健發(fā)展之間的平衡，積極探索新發(fā)展路徑，打造競爭優(yōu)勢和行業(yè)高地。

新的企業(yè)文化以“勇于擔(dān)當(dāng) 敢為人先”為企業(yè)精神，這是所有山高人共同的精神追求和基本工作態(tài)度。這一企業(yè)精神要求集團(tuán)上下在創(chuàng)建世界一流企業(yè)、服務(wù)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，努力爭先、持續(xù)奮進(jìn)，在改革發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、品牌影響力等方面全方位爭先進(jìn)位，始終以行業(yè)引領(lǐng)者的自信姿態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新征程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，承擔(dān)好國家和社會(huì)賦予的責(zé)任。

新的企業(yè)文化以“忠誠、實(shí)干、合規(guī)、協(xié)同、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”為行為總則，這是山高人日常行為的共同標(biāo)準(zhǔn)、為人處事的基本原則。集團(tuán)干部職工將以“十二字”行為總則規(guī)范自己，改進(jìn)和提升工作作風(fēng)，展示山高人的良好形象。

將企業(yè)文化融入改革發(fā)展全過程

山東高速集團(tuán)統(tǒng)籌運(yùn)營中歐班列（齊魯號(hào)）

企業(yè)文化作為一種意識(shí)形態(tài)，只有真正入腦入心，成為大家共同的精神追求和行動(dòng)指南，才會(huì)真正發(fā)揮效力和作用。

山東高速集團(tuán)著眼發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競爭能力、促進(jìn)改革發(fā)展方面的積極作用，積極推動(dòng)企業(yè)文化體系與集團(tuán)改革發(fā)展深度融合，以具有行業(yè)和企業(yè)特色的文化為集團(tuán)改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大精神動(dòng)力、以卓越的發(fā)展質(zhì)效為企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)物質(zhì)支撐。

發(fā)揮文化作用，推動(dòng)企業(yè)文化與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同推進(jìn)。集團(tuán)黨委高度重視企業(yè)文化在集團(tuán)發(fā)展藍(lán)圖中的引導(dǎo)作用，將企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀作為集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重要組成部分進(jìn)行專篇闡述。在集團(tuán)“123456”發(fā)展戰(zhàn)略中，提出了“六型山高”建設(shè)系統(tǒng)工程的治企興企理念，將“文化山高”作為“六型山高”建設(shè)系統(tǒng)工程的重要組成部分。同時(shí)，在開展企業(yè)文化構(gòu)建和落地的過程中，積極貫穿集團(tuán)主責(zé)主業(yè)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，通過形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，引導(dǎo)集團(tuán)干部職工認(rèn)同、理解集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行。

做好融合互促，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。把集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐作為企業(yè)文化建設(shè)的重要活水源頭，從集團(tuán)日常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、氛圍、方式中汲取“山高”文化體系建設(shè)的重要養(yǎng)分。以企業(yè)文化建設(shè)助推改革發(fā)展，通過精神、制度、行為激勵(lì)等各個(gè)層面持續(xù)推進(jìn)“山高”文化 “軟規(guī)矩”與集團(tuán)經(jīng)營“硬制度”的融合，充分展現(xiàn)文化的引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、約束作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

打造文化生態(tài)，形成以母文化為核心、子文化顯特色的融合格局。鼓勵(lì)條件成熟的權(quán)屬單位，在集團(tuán)企業(yè)文化基礎(chǔ)上，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，梳理形成特色鮮明的子文化，不斷豐富集團(tuán)文化生態(tài)的內(nèi)涵和外延，最終構(gòu)筑起既一統(tǒng)多元、又同根同源的企業(yè)文化生態(tài)圈，將“山高”文化打造成為集團(tuán)型文化建設(shè)管理的標(biāo)桿。

做好文化落地，達(dá)到知行合一的良好效果。集團(tuán)利用內(nèi)部豐富的宣傳平臺(tái)與渠道，廣泛化、系統(tǒng)化、多頻次地宣傳與解讀集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，講好企業(yè)故事。積極開展相關(guān)培訓(xùn)，將文化宣傳納入員工全生命周期的培訓(xùn)體系，將文化價(jià)值觀教育嵌入新員工培訓(xùn)、后備人才培訓(xùn)、新任管理人員談話等員工職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為企業(yè)文化的落地夯實(shí)基礎(chǔ)。

在“山高”文化的強(qiáng)力引領(lǐng)下，山東高速集團(tuán)改革發(fā)展呈現(xiàn)健康快速發(fā)展態(tài)勢。2021 年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2008 億元，同比增長28.8%，較2019 年增長62.6%；實(shí)現(xiàn)利潤總額153 億元，較2019 年增長36.9%；實(shí)現(xiàn)凈利潤112 億元，較2019 年增長44.3%。全年經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史新高，全面超額完成考核任務(wù)，高起點(diǎn)開啟“十四五”發(fā)展新征程。