賴靜

摘 ?要：基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的開展中，要注重加強(qiáng)黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計的覆蓋面，提高評價定責(zé)要求。分析基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的問題，如審計項(xiàng)目缺乏計劃性、審計結(jié)果利用價值不高、體制機(jī)制存在缺陷?；鶎訉徲嫴块T應(yīng)做好審計工作謀劃設(shè)計，整合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計資源，多舉措開展審計工作，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。

關(guān)鍵詞：基層經(jīng)濟(jì)審計;要求;問題;對策

1引言

基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作要科學(xué)開展，就要創(chuàng)新審計方法，充分利用大數(shù)據(jù)，探索實(shí)施獨(dú)立、客觀的審計模式，使得審計引導(dǎo)和管理組織力提升。

2新形勢下對基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的新要求

2.1加強(qiáng)黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)

審計機(jī)關(guān)即是監(jiān)督機(jī)關(guān)，也是政治機(jī)關(guān)，是黨的工作部門，要自覺把加強(qiáng)黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫徹到審計工作各方面、全過程。各級審計委員會辦公室要履行好職責(zé)，指導(dǎo)審計工作順利開展，在項(xiàng)目計劃編制、審計實(shí)施、審計結(jié)果報告、成果運(yùn)用等各環(huán)節(jié)處處講政治。

2.2擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計的覆蓋面

審計工作要全面開展，通過拓寬審計工作的工作面，注重實(shí)現(xiàn)審計管理，做好審計權(quán)限管控，保障在審計中，擴(kuò)大各種領(lǐng)導(dǎo)管理問題，注重提高審計能力，實(shí)現(xiàn)審計覆蓋面的管理，注重做好審計覆蓋管理優(yōu)化，保障審計資源整合，各種審計工作穩(wěn)步推進(jìn)，在審計管理中，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任管控，突出審計工作威懾力，具備良好的審計管理效果，實(shí)現(xiàn)審計資源的全面整合，發(fā)揮審計價值。

2.3提高評價定責(zé)要求

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作要提高定責(zé)評價要求，做好評價定責(zé)管理分析，注重改善財務(wù)資金管理上的諸多問題，保障評價定責(zé)效果改善，主要是明確定責(zé)內(nèi)容和具體評價方法，做好定責(zé)管理，保障評價機(jī)制順利開展實(shí)施，做好有效評價管控，是吸納管理資源的全面優(yōu)化，注重改善各種管理問題，以更高的責(zé)任要求以及責(zé)任管理模式，獲得經(jīng)濟(jì)責(zé)任控制，掌握審計人員管理效果。

3當(dāng)前基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的問題

3.1審計項(xiàng)目缺乏計劃性

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的具體工作開展缺乏計劃性，對于有關(guān)責(zé)任人員的組織管理能力不足，導(dǎo)致很多項(xiàng)目計劃隱患不能控制，在項(xiàng)目管理上，有關(guān)的計劃問題不能改善，各種項(xiàng)目計劃模式不能調(diào)節(jié)，在計劃管理上，不能發(fā)揮良好的項(xiàng)目管控價值，各種問題突出，在審計項(xiàng)目管理上，不能保障審計工作改善，有關(guān)的審計項(xiàng)目缺乏計劃性，導(dǎo)致部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計工作不能調(diào)節(jié)，各種部門資源的投入規(guī)范性不足，不能充分利用審計資源，導(dǎo)致審計工作存在效率低、審計不全面等隱患。

3.2審計結(jié)果利用價值不高

對于審計結(jié)果信息的利用度不足，缺乏有效的審計數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新意識，導(dǎo)致審計工作的開展受到影響，不能最大化挖掘?qū)徲嫻ぷ鞯慕M織引導(dǎo)作用。如對于審計數(shù)據(jù)的深層問題不能改善，在審計工作開展中，缺乏可靠工作依據(jù)，各種審計結(jié)論不能發(fā)揮作用，審計領(lǐng)導(dǎo)工作難以開展，在審計管理上，有關(guān)的評價內(nèi)容不夠具體、細(xì)化，對于后續(xù)工作的調(diào)整和開展都造成一定影響。

3.3體制機(jī)制存在缺陷

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作可能受到不良體制機(jī)制的影響，在審計工作開展中，同級監(jiān)督機(jī)制落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)人員的行為缺乏有效審計監(jiān)督，導(dǎo)致很多問題的存在。在審計中，不能保障審計工作的獨(dú)立性、規(guī)范性，導(dǎo)致審計結(jié)果的真實(shí)性、客觀性存在問題，不利于改善審計效果，各種審計工作不能發(fā)揮作用。

4加強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的有效對策

4.1做好審計工作謀劃設(shè)計

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作要做好具體工作方式、流程等的審計管理，注重改善審計問題，保障審計機(jī)關(guān)工作順利開展，在審計層面上，分析可能存在的問題，做好會議管控，注重實(shí)現(xiàn)工作謀劃調(diào)節(jié)，在審計工作中，分析審計問題，注重在審計工作開展前，做好必要的設(shè)計調(diào)節(jié)，符合工作要求，具備更高的審計管理能力，相關(guān)審計工作可以順利開展，消除經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作實(shí)施中的諸多問題。

4.2整合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計資源

注重在自然審計工作開展中，保持審計效率提升，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計資源豐富，可以充分利用到審計工作中，保障審計模式調(diào)節(jié)，相關(guān)審計工作全面推進(jìn)。整合審計資源，做好審計數(shù)據(jù)資料的優(yōu)化管控，注重做好審計調(diào)節(jié)，保障審計計劃改善，做好溝通分析，注重改善審計成果，在審計管理上，發(fā)揮良好控制力。做好審計制度分析，注重做好溝通管控，需要調(diào)節(jié)相關(guān)審計問題，注重通過建立內(nèi)部協(xié)調(diào)管理平臺，加強(qiáng)部門合作，做好協(xié)作管理，注重在資源管理上，發(fā)揮積極控制效果，相關(guān)數(shù)據(jù)共享機(jī)制穩(wěn)步實(shí)施。

4.3多舉措開展審計工作

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計要注重突出多元管理能力，做好必要審計工作管理優(yōu)化，調(diào)節(jié)審計問題，解決相關(guān)審計隱患，在審計工作開展中，發(fā)揮積極教育控制效果，做好審計調(diào)節(jié)，在審計目標(biāo)控制上，發(fā)揮良好的審計人員創(chuàng)新作用，鼓勵審計模式不斷發(fā)展，突出人員責(zé)任意識，加強(qiáng)理論和實(shí)踐工作方式方法學(xué)習(xí)，注重做好審計質(zhì)量管控，在審計中，具備更高的責(zé)任控制效果，可以發(fā)揮審計質(zhì)量，保障責(zé)任管控優(yōu)勢提高，保障審計人員可以發(fā)揮多舉措工作職能價值。

4.4完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計要獲得可靠制度的指導(dǎo)，基層政府理順審計結(jié)果報送機(jī)制，讓審計機(jī)關(guān)與其他監(jiān)督部門形成監(jiān)管合力，增強(qiáng)后續(xù)審計問題處理的銜接性，明確經(jīng)責(zé)審計工作聯(lián)席會議辦公室對經(jīng)責(zé)審計結(jié)果運(yùn)用工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、檢查，確實(shí)保證審計結(jié)果的運(yùn)用。貫徹落實(shí)審計結(jié)果公告制度。審計結(jié)果公告的目的是接受公眾的監(jiān)督，這種監(jiān)督是雙向的，既是對被審計對象的問題落實(shí)的監(jiān)督，也是對審計機(jī)關(guān)審計成果質(zhì)量的監(jiān)督。

5結(jié)語

做好經(jīng)濟(jì)審計資源管控，注重調(diào)節(jié)審計問題，保障審計模式改善，在責(zé)任審計層面上，制定相關(guān)資源管控計劃，做好可靠審計分析，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)，完善審計制度，發(fā)揮審計價值。

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