中考第一天,突然收到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的反饋,說(shuō)我校有幾名學(xué)生將手機(jī)帶進(jìn)了考點(diǎn)(不是考場(chǎng))。這是之前就給學(xué)生和家長(zhǎng)明文強(qiáng)調(diào)過(guò)的不被允許的行為,可仍然有幾名學(xué)生未按規(guī)定執(zhí)行。
往年的中考,也是考生到各自報(bào)考的高中考點(diǎn)考試,均是標(biāo)準(zhǔn)化的考場(chǎng),所以不必反復(fù)強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律。而今年可能是因?yàn)橐咔樵?,中考的組織發(fā)生了變化,所有學(xué)生都在區(qū)內(nèi)中考,不得跨區(qū)。這樣一來(lái),我們區(qū)高中學(xué)校少,高考考場(chǎng)數(shù)量不夠,自然要用到很多其他非高考考場(chǎng),也就是說(shuō)技防能力不足。因此,為了阻斷電子設(shè)備進(jìn)考場(chǎng),統(tǒng)一要求手機(jī)不能帶進(jìn)考點(diǎn)。對(duì)于這個(gè)規(guī)定,很多人不理解,但在技防條件不完備的前提下,也是合情合理的。
因?yàn)槭堑谝荒暧蓞^(qū)里組織中考,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)尤為重視,反復(fù)強(qiáng)調(diào),擔(dān)心出紕漏。學(xué)校也尤為重視,在得知要求之后,可以說(shuō)做了非常充分的準(zhǔn)備:開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)傳達(dá);開(kāi)班會(huì)宣講;讓每一名學(xué)生分別簽訂了承諾書(shū);對(duì)于選擇家長(zhǎng)送考的學(xué)生,請(qǐng)家長(zhǎng)簽訂了電子承諾書(shū);對(duì)于選擇在校住宿并集體送考的學(xué)生,在上下車(chē)前進(jìn)行金屬探測(cè)……
即使這樣,我校一千一百多名考生中,仍有五名學(xué)生將手機(jī)帶進(jìn)了考點(diǎn),存放在了考場(chǎng)外。為什么會(huì)這樣呢?要求、承諾、簽字居然都不起作用。
經(jīng)過(guò)排查,這五名學(xué)生全部是家長(zhǎng)送考的學(xué)生,沒(méi)有一位是學(xué)校送考的。問(wèn)其緣由,大多反饋:擔(dān)心考完出來(lái)沒(méi)有手機(jī)聯(lián)系不方便。
為了方便聯(lián)系接送,居然不遵守考點(diǎn)的要求和自己的承諾。是我們的工作沒(méi)有做細(xì)致,還是教育誠(chéng)信出現(xiàn)了問(wèn)題?
經(jīng)過(guò)集體反思,我們認(rèn)識(shí)到,前期我們做的工作已經(jīng)夠細(xì)致了。一千一百多人,有四五人出現(xiàn)問(wèn)題,也不能說(shuō)是大問(wèn)題,更不能說(shuō)教育誠(chéng)信出現(xiàn)了問(wèn)題。不過(guò),這讓我們意識(shí)到,企圖用簽訂承諾書(shū)的方式,讓所有家長(zhǎng)和學(xué)生都能遵守規(guī)則,這個(gè)愿望并不現(xiàn)實(shí)。任何規(guī)則,僅靠個(gè)人的自覺(jué)來(lái)執(zhí)行,是有缺陷的,至少這個(gè)制度是不完善的。
試想,如果我們這樣規(guī)定:所有學(xué)生,無(wú)論是選擇學(xué)校集體乘車(chē)還是家長(zhǎng)接送,都要在考點(diǎn)門(mén)前分班集合,由班主任逐一檢查后統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng),需要帶手機(jī)的孩子,由班主任代為保管,出考點(diǎn)找班主任領(lǐng)取。這樣,即可杜絕帶手機(jī)進(jìn)考點(diǎn)的現(xiàn)象。有帶手機(jī)需求的孩子也可以被滿足。
所以,制度的執(zhí)行,僅靠個(gè)人的覺(jué)悟是不夠的,需要靠機(jī)制和流程。
這讓我想起一個(gè)故事:梯子不用的時(shí)候橫著放。青島啤酒集團(tuán)某車(chē)間的一個(gè)角落里放置了一個(gè)活動(dòng)梯子,為了防止其不用時(shí)倒下誤傷工人,便立牌警示:“請(qǐng)留神梯子注意安全”。后來(lái),一位專(zhuān)家前來(lái)洽談合作,留意到了梯子和旁邊的提示牌,建議將提示牌修改為:“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。同樣九個(gè)字,都是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),但是轉(zhuǎn)換了思考問(wèn)題的角度,內(nèi)涵和效果便迥然不同:前者僅僅是提醒,而后者則是徹底排除了梯子倒下砸人的隱患。
對(duì)于不能帶手機(jī)進(jìn)考點(diǎn),我們之前所做的宣講、班會(huì)、簽字、承諾等工作,都屬于提醒,而沒(méi)有從根本上解決這個(gè)問(wèn)題。也就是說(shuō),我們做了大量的工作,基本屬于重復(fù)的無(wú)效勞動(dòng),折騰了老師、學(xué)生和家長(zhǎng),收效也不明顯。
其實(shí),我們只需要做到這兩點(diǎn):一是告知家長(zhǎng)和學(xué)生要求;二是在考點(diǎn)門(mén)前集合檢查后統(tǒng)一進(jìn)即可。
“向管理要效益”,這句話值得反復(fù)琢磨。
責(zé)任編輯/周小益
王昌勝
2014年度中國(guó)課改杰出校長(zhǎng),中國(guó)教育學(xué)會(huì)“未來(lái)教育家公益項(xiàng)目”培養(yǎng)對(duì)象,首批“荊楚教育名家”;北師大中國(guó)教育創(chuàng)新研究院中小學(xué)發(fā)展辦公室執(zhí)行主任,“我們工作室”負(fù)責(zé)人;現(xiàn)兼任神農(nóng)架林區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校質(zhì)量促進(jìn)中心主任,湖北宜都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鄭州市鄭中國(guó)際學(xué)校、鄭州市創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)。