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        “高職畢業(yè)生可參加公考”值得各地借鑒

        2022-05-30 06:05:55戴先任
        師道 2022年7期
        關(guān)鍵詞:職校學(xué)歷公務(wù)員

        戴先任

        6月6日,北京市政府網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》的通知,其中提到,推動(dòng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在就業(yè)、落戶(hù)方面與普通學(xué)校畢業(yè)生享有平等機(jī)會(huì),將本市高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍。(6月7日《錢(qián)江晚報(bào)》)

        長(zhǎng)期以來(lái),政府部門(mén)、事業(yè)單位招聘,對(duì)學(xué)歷的要求往往很?chē)?yán)格,基本都是本科學(xué)歷以上,職校生自然被拒之門(mén)外。不僅是體制內(nèi)的“搶手單位”,在很多企業(yè)中,職校生同樣“不受待見(jiàn)”,就算在一些技術(shù)工人是“頂梁柱”的制造業(yè)工廠(chǎng),技術(shù)工人與就職的大學(xué)生之間也有著不同的上升渠道。兩者相比較的結(jié)果,就是工人更“低人一等”。

        “唯學(xué)歷論英雄”,職業(yè)教育“低人一等”,帶來(lái)的負(fù)面影響不少。這不利于營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境,且不注重技能人才的培養(yǎng),更不利于職業(yè)教育的長(zhǎng)足發(fā)展。當(dāng)前國(guó)內(nèi)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在,制造業(yè)仍然存在嚴(yán)重的用工荒。暢通技能人才的上升渠道,拓寬他們的職業(yè)發(fā)展空間,不僅僅是給予技術(shù)工人必要的尊嚴(yán)與回報(bào),更是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、利國(guó)利民的大事。

        去年人社部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》,其中提出“事業(yè)單位招聘不再設(shè)置學(xué)歷要求”,為職校生打開(kāi)了進(jìn)入事業(yè)單位的大門(mén)。現(xiàn)在北京將高職畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍,暢通了高職畢業(yè)生參加公務(wù)員招考的通道,在全國(guó)具有破冰價(jià)值。打破“學(xué)歷門(mén)檻”,摘下了對(duì)待職校生的“有色眼鏡”,也有利于讓職校生的職業(yè)發(fā)展不再“磕絆”。

        要破除“重普輕職”傳統(tǒng)觀(guān)念,就要讓職業(yè)教育不再“低人一等”。通過(guò)多措并舉,形成全社會(huì)合力,為職校生、技能人才搭建公平的舞臺(tái),讓他們更好地演繹精彩人生,從而也更好地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

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