陸玲燕
我自2011年8月11日從公司內部調崗至魯泰A證券部從事證券事務相關工作,至今已有十多年。當時面對將要履職的新崗位,我的內心既有滿滿的期待也有巨大的壓力。期待源于我對新鮮事物和工作的喜愛與追求。證券事務工作雖然繁復,但每日的工作都是新鮮的,我可以每日以全新的自己面對新一天的工作,這對熱愛創(chuàng)新、熱愛新鮮的我而言無疑是幸運的。壓力則源于我對自己的目標與要求。魯泰紡織作為一家于1997年B股上市、2000年A股上市的老牌上市企業(yè),其董秘、證券事務代表等證券部的前輩們在公司治理、內部控制等方面都有著深厚的理論積累和實踐經(jīng)驗,這為我接手工作提供了一個良好的學習渠道。但站在前輩們的肩膀上,我必須走得更好、走得更遠才能不負前輩們的殷切期望,因此落在肩上的壓力著實不輕。
帶著期待和壓力真正接觸、投入到證券事務工作中之后,我漸漸發(fā)現(xiàn)前輩們能夠將繁復的證券事務工作處理得游刃有余,面對緊急工作仍能夠有條不紊、氣定神閑。前輩們告訴我,這都是源于對法律法規(guī)、部門規(guī)章、監(jiān)管制度等規(guī)則文件的熟讀熟記和深度掌握,以及對日常事務處理中實踐經(jīng)驗的不斷積累。這讓我深深懂得了做好證券事務工作是一個細水長流、厚積薄發(fā)的過程,更是一段“活到老學到老”、以學習提升化解工作壓力的鍛煉旅程。
從事證券事務工作以來,我堅持每日研學各類監(jiān)管規(guī)則和法律法規(guī)及其最新變化,所涉內容包括證券法、公司法等法律法規(guī),證監(jiān)會頒布的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》《上市公司信息披露管理辦法》等規(guī)章制度,以及深交所發(fā)布的《深圳證券交易所上市規(guī)則》等具體監(jiān)管規(guī)則。在研讀上述法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的基礎上,我進一步學習公司已制定并實施的各項治理制度,仔細研判各項制度的具體操作細節(jié)及可以完善的地方。同時,對工作中要應對和處理的方方面面的問題,我也確定了自己的工作原則和底線。在實踐中,我更加注重對信息披露業(yè)務的鉆研,深入學習深交所的各項業(yè)務規(guī)則和業(yè)務指南,研究借鑒優(yōu)秀上市公司公告的范文案例。我也堅持與同行多溝通、多交流、多請教,總結提煉同行在工作中的優(yōu)秀做法,以此不斷擴充自身的經(jīng)驗知識儲備,增長自己的職業(yè)判斷能力。
另外,我也定期向監(jiān)管機構請教和學習,這不僅對理解法律、法規(guī)和具體監(jiān)管規(guī)則條文有所幫助,而且對判斷具體規(guī)則在實踐中的執(zhí)行尺度大有脾益,極大地幫助了我把握好公告文本編寫的規(guī)范與尺度,保證了信息披露工作的客觀性、公正性和及時性。
上市公司證券部作為公司的窗口部門,肩負著溝通聯(lián)系資本市場、中小投資者以及監(jiān)管機構的重要職責,不僅要在規(guī)則允許的范圍內做好與市場各個主體充分交流的工作,同時要履行好防范風險、保護好上市公司及廣大股東利益的職責。2016年6月起,我被公司董事會聘任為證券事務代表,深感責任之重大、路途之艱辛。但道阻且長,行則將至,我更加堅定了腳踏實地學好規(guī)則、求真務實做好上市公司與資本市場和中小投資者的溝通橋梁的角色。
從業(yè)以來,我參與實施并完成了魯泰A的2011年限制性股票激勵方案,2012年、2015年、2018年回購境內上市外資股B股方案,以及2020年發(fā)行14億魯泰轉債方案的工作。這些方案的實施不僅讓公司在穩(wěn)定管理團隊、提高每股收益和擴大業(yè)務規(guī)模方面獲益,也讓我在深入理解和領會《上市公司股份回購規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第9號——回購股份》等相關規(guī)則制度方面受益匪淺。同時,在此過程中與券商、注冊會計師、中介律師的溝通交流也是難得的學習機會,我從中積累了大型項目開展和落實的業(yè)務經(jīng)驗。
目前公司實施的2021年限制性股票激勵計劃、2022年回購B股方案以及2020年魯泰轉債仍處于有效期內,這就造成相關信披業(yè)務的時間線互有交叉和重合,其中的規(guī)則要求也各有差異。為了在信披工作中做到更加規(guī)范和細致,我嚴格遵守信披公告格式的要求,充分保護好中小股東的知情權,同時保證公告文本和數(shù)據(jù)的客觀性、及時性、完整性、準確性,在每次重大公告公布之前,我都會反復核實檢查,力求做到完美無瑕。公司高效、合規(guī)的信披工作,得到了深交所主板上市公司信息披露年度考核的認可,自2017年至今,公司已連續(xù)五年被評定為“A”等級。
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。作為證券事務代表我感到,一方面,只有通過不斷地學習業(yè)務知識和規(guī)章制度,深入研究規(guī)章制度的變化所要解決的市場和監(jiān)管痛點,理解政策和規(guī)則調整或變化的原因,并在實踐過程中充分總結和積累經(jīng)驗,才能在工作中正確把握好判斷方向和尺度,才能更好地配合監(jiān)管機構的工作,從而使自己的工作也有章可循、有備無患;另一方面,“細致規(guī)范”是保證我們信披內容和工作質量經(jīng)得住任何推敲和檢驗的重要法寶,這是我作為證券事務代表的首要準則,也是當好董秘好助手的第一要義。
云厚者雨必猛;弓勁者箭必遠。我將繼續(xù)一往直前,不斷學習、不斷進步,在做一名優(yōu)秀的證券事務代表和董秘好助手的道路上突破自我!
作者系魯泰紡織股份有限公司證券事務代表、第三屆董秘好助手獎獲得者
我公司(證券簡稱:魯泰A,證券代碼:000726)證券事務代表李琨女士自2016年6月?lián)昔斕┘徔椆煞萦邢薰咀C券事務代表以來,嚴格按照公司法?證券法及以《上市公司治理規(guī)則》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》等相關法律、法規(guī)與規(guī)范性文件要求,輔助董事會秘書不斷完善公司法人治理結構,確保了“三會一層”的高效規(guī)范運作,健全有效的內部控制體系,切實維護公司和投資者的合法權益,并依照證監(jiān)會發(fā)布的相關文件規(guī)定,及時修訂上市公司有關管理制度;保證公司與控股股東在人員、資產(chǎn)、財務、機構和業(yè)務方面做到“五獨立”,公司從未發(fā)生過大股東占用上市公司資金等情形;重視投資者關系管理,及時回應中小投資者的關切,與投資者保持了良好的溝通;嚴格按照法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露有關信息,確保信息披露工作的公平、公開、公正,公司自2017年至今已連續(xù)4年被深圳證券交易所評為信息披露A等級。
本人作為魯泰紡織股份有限公司的董事會秘書,推薦李琨女士為董秘好助手獎的候選人。
推薦人:張克明
魯泰紡織股份有限公司董事會秘書
近年來,中國證券市場發(fā)展迅速,各類監(jiān)管政策及業(yè)務指南不斷更新,促使每一位證券事務代表都要依據(jù)監(jiān)管政策、行業(yè)及本公司業(yè)務發(fā)展等要求,不斷提升自身專業(yè)知識水平及業(yè)務操作能力。
李琨自2016年6月起擔任證券事務代表職務已六年。她除了不斷學習相關監(jiān)管規(guī)則,還充實有關財務、金融及投融資等相關業(yè)務知識,考取了證券基金從業(yè)資格、高級會計師職稱,提升了自身綜合能力水平。工作期間,她輔助董事會秘書不斷完善公司法人治理結構、確保了“三會一層”的高效規(guī)范運作,健全有效的內部控制體系、切實維護公司和投資者的合法權益,并依照證監(jiān)會發(fā)布的相關文件規(guī)定,及時修訂上市公司有關管理制度。在信息披露方面保持了嚴謹細致的工作作風,確保真實、準確、完整、及時地披露有關信息。李琨高質量的工作成果,獲得了公司內外部的高度認可,魯泰A公司自2017年起至今已連續(xù)多年被深圳證券交易所評為主板上市公司信息披露A等級。
祝賀李琨獲得本次董秘好助手的榮譽,并祝愿在未來的工作中取得更為優(yōu)異的成績!
點評人:龔敏
福田汽車董事會秘書