郭華
少先隊小骨干是指在隊組織內(nèi)擔任一定領(lǐng)導職務的隊員,即由隊員選舉產(chǎn)生的各級隊組織的領(lǐng)導成員:大、中隊委員會的隊長、委員,正副小隊長,以及大隊以上由各級少代會產(chǎn)生的各級紅領(lǐng)巾理事會(少先隊總隊部)的成員。在廣義上還包括兩類成員:一類是由各級隊組織聘用、委任的,在隊內(nèi)承擔一定工作責任的隊員,如各級職能部的干部、小輔導員等;另一類是在少先隊社團組織中擔任職務的隊員,如紅領(lǐng)巾廣播站站長、電視臺臺長、鼓號隊隊長、藝術(shù)團團長、圖書角管理員等。
少先隊小骨干應該在自己的崗位中發(fā)揮小主人的作用,實現(xiàn)少先隊組織的自我管理、自我服務、自我教育,才能形成奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、煥發(fā)活力的優(yōu)秀集體。
小骨干 好榜樣
少先隊小骨干是隊集體的核心,是由隊員們推選出來的優(yōu)秀者,品格、才能、言行都具有一定的影響力,是大家學習的好榜樣。既是隊集體的領(lǐng)頭人,負責計劃、指揮、協(xié)調(diào)等工作,緊緊團結(jié)、帶領(lǐng)、依靠、吸引著身邊更多的隊員,一起學習、一起活動,一起成長。又是隊集體的組織者,帶領(lǐng)隊員設計、主持、開展隊的各項活動,力爭使隊的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義,以利于德智體美勞全面發(fā)展。
小骨干 樂奉獻
少先隊小骨干是少先隊員的服務者,是由隊員選舉產(chǎn)生的,受隊員委托,必須代表隊員的利益、愿望、需求、意志,應具有樂于奉獻的精神,全心全意為隊員服務。要了解隊員們的愿望,聽取大家的意見,有事經(jīng)常與大家商量,從身邊小事做起,今天當隊員“公仆”,明天為人民服務。
小骨干 做主人
少先隊小骨干崗位實踐的過程就是“學習當家,學會做主”,要大力培養(yǎng)、充分發(fā)揮小骨干的自主性,積極開展自主活動,實現(xiàn)“自己的組織自己管”“自己的活動自己搞”“自己的陣地自己建”,對隊的工作和隊的活動大膽地提出自己的意見和想法,真正成為少先隊組織的小主人,提高自主實踐能力,促進“自主性”發(fā)展。
敲黑板劃重點:
少先隊骨干的五種精神
一當火車頭,樣樣事情要帶頭
二當小黃牛,熱心服務勤奔走
三當水中魚,團結(jié)隊員做朋友
四當智多星,能出點子會創(chuàng)新
五當小火箭,團結(jié)向上齊奮進