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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化策略探究

        2022-05-27 16:26:27馬國(guó)英
        蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年11期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略事業(yè)單位互聯(lián)網(wǎng)

        馬國(guó)英

        摘 要:隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透人們的生活、學(xué)習(xí)和工作中,并使得相應(yīng)的模式都發(fā)生了巨大變化。對(duì)于檔案管理工作而言,亦是如此,受到互聯(lián)網(wǎng)廣泛普及與深度應(yīng)用的沖擊,使得檔案管理工作優(yōu)化發(fā)展變得有可能。鑒于此,為發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),全面優(yōu)化和提升事業(yè)單位檔案管理工作,本文通過分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理的新要求,進(jìn)一步探究事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀,并基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視角提出檔案管理的優(yōu)化策略。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代;事業(yè)單位;檔案管理;新要求;優(yōu)化策略

        近年來,我國(guó)事業(yè)單位不斷發(fā)展,越來越多人關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下事業(yè)單位檔案管理工作。檔案管理作為事業(yè)單位管理工作中不可缺少的一部分,通過事業(yè)單位檔案的科學(xué)化管理,既可以為事業(yè)單位人員崗位調(diào)動(dòng)提供信息參考,又可以為事業(yè)單位發(fā)展和工作決策提供依據(jù),進(jìn)而有利于推動(dòng)事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下的事業(yè)單位檔案管理工作仍然面臨檔案管理制度不完善、檔案管理人員專業(yè)能力不足等挑戰(zhàn),使得檔案管理工作難以適應(yīng)事業(yè)單位新時(shí)代的發(fā)展要求。因此,本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代為視角,進(jìn)行“事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化策略”的研究具有顯著意義。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理面臨的新要求分析

        進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,事業(yè)單位檔案管理工作面臨一些全新的要求,總結(jié)起來,具體如下:

        1.檔案存儲(chǔ)介質(zhì)多元化

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,使得事業(yè)單位傳統(tǒng)檔案存儲(chǔ)介質(zhì)不局限于單一的紙質(zhì),可以采取數(shù)字化、信息化等方式進(jìn)行保存,如圖像、視頻等,都可以成為事業(yè)單位檔案存儲(chǔ)介質(zhì)。檔案存儲(chǔ)介質(zhì)的多元化發(fā)展使檔案管理形式也隨之豐富起來,極大便利了檔案管理工作。尤其是事業(yè)單位檔案數(shù)據(jù)庫的建立,可以實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案信息的數(shù)字化錄入、存儲(chǔ),且便于查找,從而有利于事業(yè)單位檔案利用率的提升,對(duì)實(shí)現(xiàn)檔案利用價(jià)值最大化目標(biāo)具有積極意義。

        2.檔案內(nèi)容要完整

        事業(yè)單位檔案管理工作牽涉面廣泛,且工作環(huán)節(jié)相對(duì)復(fù)雜,具體包括檔案資料收集、整理、保存和統(tǒng)計(jì)利用等,使檔案管理工作難以具備較高的完整性,從而直接影響檔案管理工作成效的提升,也不利于檔案價(jià)值的開發(fā)與利用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,傳統(tǒng)檔案管理工作模式顯然無法滿足事業(yè)單位對(duì)信息的實(shí)際需求,檔案管理工作應(yīng)注重轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展,不斷提高檔案管理的完整度,具體包括兩方面內(nèi)容:

        一是事業(yè)單位檔案資料的完整性。事業(yè)單位檔案關(guān)系個(gè)人就業(yè)、職稱評(píng)定等工作,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以便捷、高效完成檔案收集、整理和保存等一系列工作,且整個(gè)過程不需要投入過多人力資源和成本,為確保事業(yè)單位個(gè)人檔案資料的完整性提供了技術(shù)支持。

        二是檔案管理流程的完整性。檔案管理工作本身具有一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程,應(yīng)嚴(yán)格按照單位要求及行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有序開展具體工作,確保工作流程的完整性,才能確保檔案管理工作效果的同時(shí),為最大限度挖掘檔案信息的利用價(jià)值夯實(shí)基礎(chǔ)。

        3.檔案安全等級(jí)水平需提高。

        傳統(tǒng)工作模式下,事業(yè)單位檔案管理采取的是紙質(zhì)檔案管理模式,這種管理模式存在較多不足問題,比如檔案資料的安全性難以得到有效保證,易導(dǎo)致檔案丟失、遺漏、缺損等,進(jìn)而影響檔案管理工作的質(zhì)量。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,事業(yè)檔案管理便從以往的紙質(zhì)檔案管理模式逐步朝向電子化、信息化、智能化方向不斷發(fā)展,在這個(gè)過程當(dāng)中,為了全面提高檔案管理工作的質(zhì)量及安全性,則需認(rèn)清傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理的不足,為提升電子檔案管理的安全等級(jí)水平,需重視大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)、安全密鑰技術(shù)的應(yīng)用,還需在構(gòu)建電子檔案信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,引進(jìn)防火墻技術(shù)、各種殺毒軟件等,以此促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理安全等級(jí)水平的全面提高。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀問題分析

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展迎來了新機(jī)遇,但是事業(yè)單位顯然未能意識(shí)到檔案管理工作的重要性,使得具體的檔案管理工作仍然面臨檔案管理制度不夠完善、管理人員綜合能力不足等問題,對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生了一定負(fù)面影響。

        1.檔案管理人員存在綜合能力缺陷

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,事業(yè)單位檔案管理的總體效果偏差的主要原因之一是缺乏綜合能力強(qiáng)的檔案管理人員。在當(dāng)今時(shí)代,專業(yè)性人才是保障工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵,對(duì)于事業(yè)單位檔案管理工作,亦是如此,只有檔案管理工作人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng),才能確保檔案管理工作有序進(jìn)行,并最大限度挖掘檔案的利用價(jià)值?,F(xiàn)如今,我國(guó)事業(yè)單位檔案事業(yè)雖然歷經(jīng)一段時(shí)間的快速發(fā)展,并吸納了一定數(shù)量的高學(xué)歷人才,但這些人才并非檔案管理專業(yè)人才,使其在具體的檔案管理工作中難以快速、有效解決各類問題。與此同時(shí),大部分事業(yè)單位檔案管理工作人員未能意識(shí)到檔案管理的重要性,其在具體的檔案管理工作中存在過多的隨意性,未能貫徹落實(shí)單位要求和檔案管理標(biāo)準(zhǔn),直接影響檔案管理工作成效。除此之外,絕大部分事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,單位領(lǐng)導(dǎo)未能重視檔案管理工作,從而忽視了檔案管理隊(duì)伍建設(shè),且在具體工作中未能給予檔案管理工作最大支持,導(dǎo)致單位內(nèi)部沒有形成良好的檔案管理工作氛圍,一定程度上影響了檔案管理工作效果。

        2.檔案管理制度不夠完善

        檔案管理工作本身是一項(xiàng)系統(tǒng)的長(zhǎng)期性綜合工作,在實(shí)踐中必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行規(guī)范展開,才能確保檔案管理工作效果。當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位在發(fā)展中,雖然各方面的建設(shè)日漸完善,但是在檔案管理制度建設(shè)方面,仍然存在科學(xué)性和完善性缺失問題,使得事業(yè)單位檔案管理工作難以有序進(jìn)行。結(jié)合事業(yè)單位檔案管理工作現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理制度的缺失,主要原因在于其未能高度重視檔案管理工作。而事業(yè)單位檔案管理工作人員在具體工作中,由于缺乏管理制度的約束和指導(dǎo),在開展工作中往往會(huì)走形式,甚至是盲目開展檔案管理工作,導(dǎo)致檔案管理工作缺乏深度和有效性。另外,部分事業(yè)單位由于缺乏檔案管理制度的約束,不僅沒有開展檔案管理工作,還使得檔案管理工作長(zhǎng)期處于混亂局面,一定程度上影響了事業(yè)單位其他工作的開展,從而制約了事業(yè)單位的發(fā)展。

        3.檔案管理工作投入力度不足

        在事業(yè)單位檔案管理工作中,除了檔案管理人員綜合能力不足、缺乏完善的檔案管理制度外,還存在檔案管理工作投入力度不足的問題,使檔案管理工作模式未能與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新不夠,從而直接影響檔案管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

        進(jìn)入到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等快速發(fā)展,并逐漸滲透到人們的生產(chǎn)生活中,使人們的生活和生產(chǎn)模式都發(fā)生了巨大變化。在此環(huán)境中,事業(yè)單位檔案管理工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)信息建設(shè)投入,才能高效處理海量數(shù)據(jù)信息。而現(xiàn)實(shí)情況是,我國(guó)事業(yè)單位在發(fā)展中未能對(duì)檔案管理工作加大投入,檔案管理信息化建設(shè)仍然處于初級(jí)階段,大量先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備及軟件未能應(yīng)用在檔案管理中,造成檔案管理工作質(zhì)量和效率未能提升,不利于事業(yè)單位檔案價(jià)值的開發(fā)與利用。

        三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化策略分析

        進(jìn)入到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,事業(yè)單位檔案管理工作的重要性日漸突出,為發(fā)揮檔案管理工作的積極作用,推動(dòng)事業(yè)單位高效運(yùn)轉(zhuǎn),在檔案管理工作過程中,應(yīng)立足于檔案管理現(xiàn)狀,積極探尋可行的優(yōu)化措施,才能借力檔案管理工作助力事業(yè)單位健康發(fā)展。

        1.建設(shè)綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的檔案管理隊(duì)伍

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息資源的獲取已然不是單位發(fā)展的桎梏,而是人力資源的差距。由此可見,人力資源是檔案管理工作創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。因此,事業(yè)單位應(yīng)正確認(rèn)識(shí)建設(shè)綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的檔案管理隊(duì)伍的重要性,并在實(shí)踐中將建設(shè)綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的檔案管理隊(duì)伍視為優(yōu)化檔案管理工作的關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)。

        首先,事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合檔案管理工作專業(yè)要求,采取在線培訓(xùn)、專題講座等多元方式,組織檔案管理工作人員進(jìn)行專業(yè)能力培養(yǎng),以此大幅度提升檔案管理人員的專業(yè)能力,使其滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理工作需求。

        其次,加強(qiáng)檔案管理人員道德素質(zhì)培訓(xùn),全面提升檔案管理人員的職業(yè)素質(zhì)和使命感,使其能夠以檔案管理崗位為榮。當(dāng)然,在檔案管理工作人員培訓(xùn)中,除了專業(yè)能力、道德素養(yǎng)培養(yǎng)之外,還要加強(qiáng)檔案管理人員的信息素養(yǎng)培養(yǎng),在具體培訓(xùn)活動(dòng)中,應(yīng)采取新老職工分組配合方式進(jìn)行培訓(xùn),要求新老職工相互促進(jìn),確保全體檔案管理工作人員可以巧用現(xiàn)代信息技術(shù)做好檔案管理工作。

        最后,事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立檔案管理考核制度,通過定期考核方式,調(diào)動(dòng)檔案管理工作人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,促使其能夠與時(shí)俱進(jìn),吸收先進(jìn)的檔案管理知識(shí)和技能,以便更好地開展檔案管理工作。針對(duì)考核不合格的檔案管理人員,要在合理懲處的基礎(chǔ)上,組織其進(jìn)行系統(tǒng)的檔案知識(shí)和技能培訓(xùn),以此確保檔案管理人員綜合素質(zhì)滿足于檔案管理工作要求。只有這樣,才能為事業(yè)單位檔案管理工作的優(yōu)化提供人才支持。

        2.優(yōu)化和完善檔案管理制度

        檔案管理制度是規(guī)范檔案管理工作的重要保障。因此,事業(yè)單位要在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下進(jìn)一步優(yōu)化檔案管理工作,應(yīng)注重檔案管理制度的優(yōu)化和完善,才能充分發(fā)揮檔案管理制度的約束和指導(dǎo)作用,促進(jìn)檔案管理工作的優(yōu)化發(fā)展。在實(shí)踐中,事業(yè)單位要對(duì)檔案管理工作引起重視,并要深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的重要性。在此基礎(chǔ)上,事業(yè)單位應(yīng)立足于檔案管理實(shí)際,逐步完善檔案管理制度,并要在實(shí)踐中檢驗(yàn)檔案管理制度的可行性,針對(duì)制度不合理的部分,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和完善,確保檔案管理制度的可行性和有效性。另外,事業(yè)單位檔案管理部門還要注重檔案管理理念的革新,樹立檔案信息化管理理念,積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和手段展開檔案管理工作,依托檔案管理制度,并利用信息網(wǎng)絡(luò)手段開展檔案管理工作,從而有利于檔案管理工作的優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)而有利于檔案價(jià)值的最大化,最終有利于事業(yè)單位的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        3.加大檔案管理投入力度,建立檔案信息化管理平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫

        事業(yè)單位檔案管理目的在于開發(fā)利用檔案信息價(jià)值,使其可以為事業(yè)單位工作決策提供參考,以此助力事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在傳統(tǒng)檔案管理工作中,檔案管理工作人員只能通過人工方式管理紙質(zhì)檔案,使檔案管理工作不僅缺乏效率,還缺乏質(zhì)量,進(jìn)而制約了檔案利用價(jià)值的挖掘?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,事業(yè)單位檔案管理工作人員可以充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì),深度融合互聯(lián)網(wǎng)和檔案管理工作,以此提升檔案管理信息化水平。因此,事業(yè)單位應(yīng)緊緊把握“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶來的檔案管理創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇,不斷增加資金、技術(shù)等方面的投入,結(jié)合檔案管理信息化工作要求,加快完善軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以此促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和檔案管理工作的深度融合。在軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,還要搭建符合事業(yè)單位實(shí)際需求的檔案管理平臺(tái),以此實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。另外,在檔案信息化管理平臺(tái)搭建的基礎(chǔ)上,要求建立檔案信息數(shù)據(jù)庫,以此整合事業(yè)單位檔案資源,并要在數(shù)據(jù)庫建立之后,動(dòng)態(tài)錄入檔案信息,確保檔案信息的完整性和全面性,繼而為后續(xù)檔案信息的開發(fā)利用提供支持。不僅如此,在檔案管理工作與互聯(lián)網(wǎng)深度融合發(fā)展中,檔案管理工作人員還要依托互聯(lián)網(wǎng)開辟更多的檔案信息服務(wù)渠道,為檔案使用者提供便捷的檢索、查閱服務(wù),以此提高檔案利用率。

        4.加強(qiáng)檔案安全防控

        檔案安全防控是事業(yè)單位檔案管理工作優(yōu)化的重要組成部分,一方面可以確保事業(yè)單位檔案安全,另一方面可以促進(jìn)檔案管理工作質(zhì)量和效率的提升。因此,在事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化過程中,應(yīng)對(duì)檔案安全防控工作引起重視,并要加強(qiáng)檔案日常規(guī)范化和安全管理。同時(shí),為更好落實(shí)檔案安全管理工作,要求在事業(yè)單位內(nèi)部加強(qiáng)必要的檔案安全防控工作宣傳,使檔案管理人員可以意識(shí)到檔案安全管理的重要性,并在日常工作中自覺規(guī)范管理工作行為,以此確保事業(yè)單位檔案安全。不僅如此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,事業(yè)單位檔案管理工作與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的深度融合,雖然為檔案管理工作提供了便利,但也增加了檔案安全隱患,容易受到網(wǎng)絡(luò)攻擊而使檔案出現(xiàn)丟失、非法篡改等問題,不利于檔案管理效果的提升。因此,事業(yè)單位檔案管理人員在檔案安全管理中,應(yīng)構(gòu)建完善的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防控體系,并定期排查計(jì)算機(jī)漏洞、病毒等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案安全問題,使事業(yè)單位檔案始終保存在安全環(huán)境中,為檔案的管理與利用提供支持。

        四、結(jié)語

        綜上所述,隨著時(shí)代發(fā)展,事業(yè)單位檔案管理工作的重要性日漸突出。在事業(yè)單位檔案管理中,出現(xiàn)了檔案管理人員綜合能力不足、檔案管理制度不完善等問題,要求事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,加強(qiáng)綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)的檔案管理隊(duì)伍建設(shè),并要加大檔案管理投入力度,建立檔案信息化管理平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫,以此確保檔案管理工作高質(zhì)高效開展,進(jìn)一步為事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:濱州市全民健身服務(wù)中心)

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