亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        安全文化理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        2022-05-26 07:57:55陳玲
        健康護(hù)理 2022年5期
        關(guān)鍵詞:安全文化婦產(chǎn)科護(hù)理

        陳玲

        摘要:安全文化在醫(yī)院的管理工作中具有至關(guān)重要的意義,是確保醫(yī)療管理工作安全順利的關(guān)鍵性因素。婦產(chǎn)科病人一般均為婦女和小孩,由于他們都受到了家庭的高度重視,所以,人們對(duì)婦產(chǎn)科的醫(yī)護(hù)管理質(zhì)量要求也較高,而婦產(chǎn)科的醫(yī)護(hù)工作又相對(duì)復(fù)雜、工作量較大,因此本文將根據(jù)安全人文理念的重要性,把安全人文理念運(yùn)用到婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)管理當(dāng)中,以研究在婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)管理中對(duì)安全人文理念的運(yùn)用。

        關(guān)鍵詞:安全文化 婦產(chǎn)科 護(hù)理

        引言:護(hù)理安全性是護(hù)士工作進(jìn)行中的關(guān)鍵組成部分,因?yàn)樽o(hù)士業(yè)務(wù)的特點(diǎn),病人的復(fù)雜性和不同疾病等發(fā)生的不可預(yù)見性等,會(huì)造成護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生較多,護(hù)士安全性就必須持續(xù)進(jìn)行提高山。目前,護(hù)士安全性已成為評(píng)價(jià)護(hù)士業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo),是病人對(duì)醫(yī)生選擇的最直觀的指標(biāo)之一。所以,護(hù)士工作中增強(qiáng)護(hù)士的安全意識(shí)非常關(guān)鍵。在護(hù)士工作中,提高了安全管理理念,達(dá)到較好的成效。

        一.安全文化理念的重要性

        婦產(chǎn)科病人多數(shù)是婦女,病人的承受能力不足,有嚴(yán)重的心理壓力,會(huì)造成醫(yī)護(hù)安全嚴(yán)重的下降。把安全文化合理的應(yīng)用于保護(hù)事業(yè)中,將安全放在首位,進(jìn)行科學(xué)化及系統(tǒng)化的護(hù)理管理,能夠使護(hù)理人員在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患,并采取及時(shí)有效的措施進(jìn)行處理。通過對(duì)醫(yī)護(hù)工作人員的安全培訓(xùn)進(jìn)行強(qiáng)化,可以幫助護(hù)理人員在醫(yī)護(hù)過程中,培養(yǎng)安全意識(shí),同時(shí)提高對(duì)自己的保護(hù)意識(shí),從而減少健康危險(xiǎn)的發(fā)生率;另外,護(hù)士長(zhǎng)也要做好與護(hù)士們之間的交流,明確護(hù)理人員們?cè)谧o(hù)士流程上的不足,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行分析,從而降低不良事故的機(jī)率。把安全文明思想運(yùn)用于婦產(chǎn)科專業(yè)護(hù)士管理工作中,就可以有效提升醫(yī)護(hù)品質(zhì),確保每一個(gè)病人的安全,增加?jì)D產(chǎn)科護(hù)士們對(duì)病人的信心,并最終改善病患們對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任感,讓醫(yī)護(hù)人員們和病患間的人際關(guān)系更加和諧,減少不良事故的機(jī)率。

        婦產(chǎn)科的護(hù)士工作存在著工作量大、繁瑣等特點(diǎn),因此女性成為了婦產(chǎn)科護(hù)士工作的主要服務(wù)對(duì)象,在整個(gè)醫(yī)護(hù)過程中均產(chǎn)生了很大的心理壓力,容易引起各種護(hù)理糾紛,風(fēng)險(xiǎn)度也較高,在這種情況下,安全文化在護(hù)理管理系統(tǒng)中顯得尤為重要[1]。

        二.安全文化理念如何更好的應(yīng)用在婦產(chǎn)科護(hù)理管理

        護(hù)理管理工作中,融入安全管理理念,其中包括對(duì)護(hù)士的安全教育、完善各種規(guī)章制度、建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施和提高安全管理監(jiān)督系統(tǒng)等。對(duì)護(hù)士的安全教育,能夠有效避免低護(hù)士對(duì)病情預(yù)見性不足,對(duì)安全隱患防范不當(dāng)?shù)?,并加?qiáng)了其自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí),重視收集證據(jù),提高自身的自律性,完善各種規(guī)章制度,可以讓護(hù)士在工作中做到有章可循,并能夠合理對(duì)人力資源進(jìn)行配置,避免了護(hù)士長(zhǎng)期疲勞工作。風(fēng)險(xiǎn)防范措施可以規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,從細(xì)節(jié)入手,提高科室內(nèi)患者的安全性。而有效的安全監(jiān)護(hù)體系,只是對(duì)護(hù)士的一個(gè)監(jiān)督作用,并可以發(fā)現(xiàn)護(hù)士工作中的缺陷,并予以有效的矯治。

        2.1定期培訓(xùn)醫(yī)院的法律以及規(guī)章制度,尤其是對(duì)上班時(shí)間不長(zhǎng)的護(hù)理人員更要做好訓(xùn)練,在護(hù)士工作中,要把安全性第一意識(shí)放在首位,此外,也要通過法律的意識(shí)提高對(duì)護(hù)理人員安全性意識(shí),病人維權(quán)的意識(shí)也在提高對(duì)護(hù)士工作有更高的要求,護(hù)人中在護(hù)士工作中也要規(guī)范好自己的動(dòng)作和語言。

        2.2做好防范工作,只要防范得當(dāng)才能有效遏制不安定原因,婦產(chǎn)科要減少事件、偏差的發(fā)病率,必須健全法規(guī)和機(jī)制。新儀器的應(yīng)用中,新開展的所有技術(shù)工作都要把安全性放在首位,對(duì)原過程中存在安全性的隱患必須糾正,對(duì)容易有偏差發(fā)生的環(huán)節(jié)加注提示標(biāo)識(shí),召開護(hù)理人員會(huì)議探討高危因素和預(yù)防措施的要點(diǎn),對(duì)一些高危環(huán)節(jié)要嚴(yán)格管理,對(duì)高危群體要強(qiáng)化教育,對(duì)于高危時(shí)段要加強(qiáng)提醒,對(duì)于高危意識(shí)要及時(shí)糾正。

        2.3建立報(bào)告的機(jī)制,婦產(chǎn)科護(hù)理中心可以設(shè)立不良事件的自主報(bào)告機(jī)制,鼓勵(lì)護(hù)理工作中的問題浮現(xiàn),針對(duì)可以自主作出報(bào)告的不良事件,在過程中,可減輕懲罰,并幫助護(hù)理人員在錯(cuò)誤中找到預(yù)防辦法,從而改善其醫(yī)護(hù)品質(zhì),提高護(hù)理管理質(zhì)量。

        2.4加強(qiáng)內(nèi)部的交流與協(xié)調(diào),在醫(yī)護(hù)管理工作中職能和權(quán)責(zé)都是有關(guān)連的,不是單一出現(xiàn),但是保障生命安全又是每個(gè)人負(fù)責(zé)的,建立高效的交流和較好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)是保障醫(yī)護(hù)生命安全行之有效的舉措,護(hù)理人員和醫(yī)護(hù)間的高效交流可以彼此督促、互相督促,克服遺漏和不足。護(hù)理人員之間的有效信息溝通,可以在工作的銜接中降低誤差的出現(xiàn)。

        2.5強(qiáng)化安全監(jiān)察體系的落實(shí),體系和制度的建立必須有監(jiān)管的程序,可以更好的全程進(jìn)行驗(yàn)證和考察,形成上、下安全監(jiān)察的機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理人員每天都對(duì)管理工作中存在的情況做出分類和匯總,針對(duì)性的提出解決方法和改善一間,積極尋找防范的對(duì)策。

        2.6健全科室管理規(guī)章制度,與醫(yī)院護(hù)士工作人員開展談話,找尋出科室管理工作中遺漏和缺陷,對(duì)規(guī)定、管理制度加以完善,并加以實(shí)施,讓每個(gè)醫(yī)院護(hù)士工作人員都能熟悉并自覺遵守。合理排班時(shí)間,使醫(yī)務(wù)人員明晰了其崗位職責(zé),每天晨會(huì)護(hù)士長(zhǎng)都要對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展安全制度詢問[2]。

        2.7建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制,在患兒人院后,護(hù)理人員首先要做好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)情況的評(píng)價(jià),數(shù)據(jù)分析出患兒易發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)情況,并制定有針對(duì)措施方法做好防范圈。各科內(nèi)毒麻藥要專柜專放,由專門負(fù)責(zé)管理,每日早、晚交叉班。婦產(chǎn)科護(hù)中內(nèi)衛(wèi)生間均設(shè)有安全標(biāo)識(shí),在節(jié)假日,醫(yī)護(hù)工作人員采取彈性制員工排班,確保人員到位。

        2.8要提高護(hù)士意識(shí)和學(xué)習(xí)法規(guī)常識(shí),現(xiàn)在病人的平均學(xué)歷層次正在逐漸提高,這就需要醫(yī)護(hù)工作者水平也要提高,所以關(guān)于法律問題上,需要階段性的對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)際案例來進(jìn)行統(tǒng)一分析和講解,讓護(hù)士工作者能夠明確醫(yī)護(hù)常識(shí)的重要性,明確知道什么類型的事件屬于安全事故、重大安全事故,要在內(nèi)心熟知的情況下學(xué)習(xí)避免引起安全事故的方法,切勿將自己帶進(jìn)法律責(zé)任范圍內(nèi),所以在認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律規(guī)章制度之后,護(hù)理工作人員一定要按照法律以及規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格規(guī)范自身的語言和行為。

        三.結(jié)束語

        綜上所述,對(duì)于婦產(chǎn)科來說,護(hù)理難度在一定程度上較高,需要加強(qiáng)護(hù)士的安全文化理念,提高護(hù)士的工作能力和綜合素質(zhì),減少風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)用安全文化理念能讓產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理工作的滿意度顯著提升,同時(shí)讓護(hù)理差錯(cuò)事件的發(fā)生概率降低,具有臨床推廣和應(yīng)用價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周秀梅.新生兒窒息的產(chǎn)科相關(guān)因素及護(hù)理[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2015,13(24):257-258.

        [2]魯靜.新生兒窒息的產(chǎn)科原因分析和搶救體會(huì)[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2015,21(04):17-18.

        猜你喜歡
        安全文化婦產(chǎn)科護(hù)理
        急腹癥的急診觀察與護(hù)理
        要看婦產(chǎn)科醫(yī)生了 我要準(zhǔn)備些什么?
        媽媽寶寶(2017年4期)2017-02-25 07:01:18
        淺談電力基建企業(yè)安全文化建設(shè)
        HSE管理體系下的石油企業(yè)安全文化探析
        建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
        煤礦企業(yè)安全文化評(píng)估研究
        科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:16:48
        淺議煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)
        超聲診斷婦產(chǎn)科急腹癥72例臨床分析
        婦產(chǎn)科陰道不規(guī)則出血治療探討
        通氣湯聯(lián)合艾灸防治婦產(chǎn)科術(shù)后腹脹40例
        国产精品一区二区资源| 精品无人区无码乱码毛片国产| 日本熟妇人妻xxxx| 国产又色又爽又刺激在线播放| 国产成人综合久久精品免费| 久久久久久久国产精品电影| 日本精品熟妇一区二区三区 | 亚洲中文字幕高清av| 成人免费播放视频777777| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚州五十路伊人网| 亚洲av天堂一区二区| 妃光莉中文字幕一区二区| 亚洲春色在线视频| 日本动态120秒免费| 日产乱码一区二区国产内射| 国产一品二品三区在线观看| 人妻av中文字幕久久| 全球中文成人在线| 9久9久女女热精品视频免费观看| 最新日韩精品视频免费在线观看| 虎白m粉嫩小在线播放| 欧美xxxx做受欧美| 亚洲精品毛片一区二区三区| 国产三级视频在线观看视主播| 久久精品人妻中文av| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 在线观看免费人成视频| 亚洲黄色在线看| 美女把内衣内裤脱了给男人舔| 蜜桃视频在线免费观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 免费一区啪啪视频| 午夜国产小视频在线观看黄| 国产午夜视频一区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品无码Av在线播放小说| 日本a一区二区三区在线| 国产精品日韩经典中文字幕| 亚瑟国产精品久久|