孫 冰，叢桂宇，田勝男

(哈爾濱工程大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，黑龍江 哈爾濱150001)

0 引言

“30·60”碳排放目標(biāo)的提出和綠色發(fā)展導(dǎo)向的確立，表明我國(guó)政府愈加重視生態(tài)環(huán)境、綠色創(chuàng)新及國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展[1]。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)主體，企業(yè)是主要環(huán)境污染者和生態(tài)破壞者[2]，因而企業(yè)綠色創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)環(huán)境治理與綠色發(fā)展的重要方式。然而，由于環(huán)境管理成本巨大，致使企業(yè)缺乏綠色創(chuàng)新動(dòng)力。因此，借助環(huán)境規(guī)制政策引導(dǎo)企業(yè)積極開展綠色創(chuàng)新與綠色轉(zhuǎn)型，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“環(huán)境—經(jīng)濟(jì)”雙贏具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

探究環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響效應(yīng)已成為學(xué)術(shù)界研究的重點(diǎn)。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，環(huán)境規(guī)制有利于企業(yè)綠色創(chuàng)新。例如，原毅軍和陳喆[3]采用GMM估計(jì)法檢驗(yàn)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)系發(fā)現(xiàn)，適度的環(huán)境規(guī)制能夠刺激企業(yè)綠色創(chuàng)新，即環(huán)境規(guī)制產(chǎn)生的創(chuàng)新補(bǔ)償效應(yīng)能在一定程度上抵消企業(yè)環(huán)境污染治理成本，激發(fā)企業(yè)綠色創(chuàng)新動(dòng)力；Xie等[4]通過對(duì)中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，環(huán)境規(guī)制能夠驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色創(chuàng)新生產(chǎn)率增長(zhǎng)；Pan等[5]、李廣培等[6]、邢麗云和俞會(huì)新[7]一致認(rèn)為，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新具有促進(jìn)作用。然而，也有部分學(xué)者認(rèn)為，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新具有不確定性影響。李婉紅等[8]通過分析16個(gè)污染密集行業(yè)面板數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，只有在加入行業(yè)規(guī)模和創(chuàng)新人力資源投入變量時(shí)，環(huán)境規(guī)制政策才能有效促進(jìn)污染密集行業(yè)綠色創(chuàng)新；陳曉等[9]基于面板數(shù)據(jù)研究指出，隨著環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度提升，企業(yè)綠色創(chuàng)新產(chǎn)出先減小，達(dá)到最小值后，又會(huì)隨著環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度提升而增加；沈能和劉鳳朝[1]、江珂和盧現(xiàn)祥[10]的研究結(jié)果表明，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響存在不確定性?？梢?，雖然上述研究采用不同理論視角對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行探討，但并未達(dá)成一致結(jié)論。因此，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響效應(yīng)有待進(jìn)一步研究。已有研究大多聚焦環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的直接作用，忽略了企業(yè)為應(yīng)對(duì)環(huán)境規(guī)制而產(chǎn)生的戰(zhàn)略調(diào)整和資源配置行為對(duì)二者關(guān)系的影響。事實(shí)上，企業(yè)能否積極開展綠色創(chuàng)新不僅受環(huán)境規(guī)制的影響，還受戰(zhàn)略柔性的影響。作為企業(yè)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略導(dǎo)向、合理配置資源的能力，戰(zhàn)略柔性對(duì)于環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新間關(guān)系具有不可忽視的作用。同時(shí)，中國(guó)區(qū)域發(fā)展不均衡問題由來已久，不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新要素集聚與配置效率呈現(xiàn)明顯空間差異[11]，上述差異對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新間關(guān)系的影響值得進(jìn)一步探討。

鑒于此，本文深入研究環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的雙元影響機(jī)制，基于戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性視角，探索兩者對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用，旨在打開環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新雙元影響機(jī)制的“黑箱”，為各級(jí)政府通過精準(zhǔn)施政促進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理提供可靠的理論依據(jù)。

1 理論分析與研究假設(shè)

1.1 環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新

綠色創(chuàng)新是指能夠顯著緩解環(huán)境問題的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)方式、組織結(jié)構(gòu)和管理體系等創(chuàng)新行為[12]。相較于傳統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新全過程都需要企業(yè)踐行綠色理念，即引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理向有利于資源利用、環(huán)境保護(hù)以及生態(tài)改善的方向發(fā)展[13]。因此，以保護(hù)環(huán)境為目標(biāo)的綠色技術(shù)創(chuàng)新和綠色管理創(chuàng)新同等重要[14]?；诖耍疚恼J(rèn)為，企業(yè)綠色創(chuàng)新是一個(gè)二維變量，包括企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新兩個(gè)維度。其中，綠色技術(shù)創(chuàng)新是減少環(huán)境污染、降低能源及原材料消耗的技術(shù)、工藝或產(chǎn)品的總稱[15]；綠色管理創(chuàng)新作為企業(yè)綠色文化，是指企業(yè)在綠色創(chuàng)新過程中所具有的環(huán)境保護(hù)和綠色管理創(chuàng)新思想、觀念、行為等，涉及企業(yè)管理創(chuàng)新的各領(lǐng)域，包括綠色成本管理創(chuàng)新、綠色營(yíng)銷創(chuàng)新、綠色供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新等[14]。由此可知，企業(yè)綠色創(chuàng)新與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一樣，無法脫離所處的政策環(huán)境，只能在特定環(huán)境規(guī)制政策下展開。環(huán)境規(guī)制是指政府通過制定環(huán)境保護(hù)政策和利用市場(chǎng)機(jī)制等方式干預(yù)企業(yè)行為，降低環(huán)境污染的負(fù)外部性，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)性規(guī)制(王鋒正等，2018)。因此，環(huán)境規(guī)制成為影響企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)鍵因素之一。

作為政府干預(yù)企業(yè)環(huán)境行為的重要工具，環(huán)境規(guī)制以其強(qiáng)制力約束企業(yè)環(huán)境行為，督促企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新。例如，環(huán)境規(guī)制通過限定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和污染物排放濃度與總量、對(duì)違反環(huán)保法規(guī)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰等措施約束企業(yè)環(huán)境行為，促使企業(yè)為避免受罰而采用綠色設(shè)備或工藝，因而有利于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新[16]。有研究指出，環(huán)境規(guī)制會(huì)倒逼企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程和加工技術(shù)綠色革新，最終實(shí)現(xiàn)整體生態(tài)負(fù)效應(yīng)最小化、社會(huì)總收益最大化的綠色技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)[17]。也有研究指出，環(huán)境規(guī)制水平越高，越能刺激通過企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新彌補(bǔ)擠占生產(chǎn)總成本的污染治理費(fèi)用，由此促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(徐建中、王曼曼，2018)?；谛袠I(yè)異質(zhì)性的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，在高耗能行業(yè)和成本難以轉(zhuǎn)嫁的行業(yè)，環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度更容易誘發(fā)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為[18]。由此可知，環(huán)境規(guī)制以法制法規(guī)的強(qiáng)制力和穩(wěn)定性特征，督促企業(yè)履行環(huán)保義務(wù)，加大企業(yè)節(jié)能減排壓力，使其在環(huán)境規(guī)制的強(qiáng)制性要求下進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新。因此，本文認(rèn)為，環(huán)境規(guī)制能夠促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。

與此同時(shí)，環(huán)境規(guī)制通過環(huán)保補(bǔ)貼、稅收減免等方式激勵(lì)企業(yè)實(shí)行綠色管理創(chuàng)新。環(huán)境規(guī)制一般通過對(duì)高排污企業(yè)征收懲罰稅、對(duì)低排污企業(yè)給予環(huán)保補(bǔ)貼等形式，合理調(diào)控企業(yè)綠色創(chuàng)新成本，激發(fā)企業(yè)綠色創(chuàng)新活力。企業(yè)綠色成本管理追求資源利用最大化、環(huán)境負(fù)面影響與成本最小化，而排污收費(fèi)、可交易的排污許可等制度能夠降低企業(yè)綠色成本(許士春等，2012)，促使企業(yè)綠色創(chuàng)新所產(chǎn)生的外部成本內(nèi)部化，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益，從而促進(jìn)企業(yè)綠色成本管理創(chuàng)新。此外，環(huán)境規(guī)制通過公眾參與機(jī)制引導(dǎo)公眾綠色消費(fèi)，引導(dǎo)企業(yè)樹立綠色理念，構(gòu)建綠色營(yíng)銷機(jī)制，以綠色產(chǎn)品價(jià)格吸引消費(fèi)者，從而促進(jìn)企業(yè)綠色營(yíng)銷創(chuàng)新[19]。韓晨和高山行[20]指出，環(huán)境規(guī)制政策支持既能夠增強(qiáng)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新動(dòng)力，又可以減小企業(yè)綠色管理創(chuàng)新阻力。一方面，作為稀有資源的掌控者，政府通過環(huán)境規(guī)制政策為企業(yè)提供更多稀缺資源，有助于企業(yè)獲取綠色管理創(chuàng)新相關(guān)資源；另一方面，環(huán)境規(guī)制通過減排補(bǔ)貼、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)示范等激勵(lì)措施，減少企業(yè)綠色管理創(chuàng)新過程中資金短缺、技術(shù)落后等阻礙，從而促進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。由此可見，環(huán)境規(guī)制能夠促進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。

綜上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，不僅取決于傳統(tǒng)生產(chǎn)方式改變，還取決于企業(yè)管理方式改變，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新，而環(huán)境規(guī)制作為政府調(diào)整企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的重要工具直接影響企業(yè)綠色創(chuàng)新?；诖?，本文提出如下假設(shè)：

H1：環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新正相關(guān)。

H1a：環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新正相關(guān)；

H1b：環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色管理創(chuàng)新正相關(guān)。

1.2 戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)效應(yīng)

戰(zhàn)略柔性是指企業(yè)具有及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)環(huán)境變化、實(shí)現(xiàn)資源靈活配置、營(yíng)造有利于自身發(fā)展環(huán)境的能力[21]。當(dāng)前，我國(guó)處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，環(huán)境變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響尤為顯著。在面對(duì)難以預(yù)測(cè)的規(guī)制環(huán)境和復(fù)雜動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境時(shí)，戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，就越有利于企業(yè)及時(shí)采取有效的戰(zhàn)略措施，合理配置現(xiàn)有資源并積極獲取外部資源，響應(yīng)環(huán)境規(guī)制要求。

已有研究表明，戰(zhàn)略柔性作為一種企業(yè)主動(dòng)對(duì)資源和能力進(jìn)行戰(zhàn)略探索的行為，能夠幫助企業(yè)不斷獲取外部資源，實(shí)現(xiàn)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部資源有機(jī)整合，從而在環(huán)境規(guī)制變化時(shí)擁有較大的發(fā)揮空間[22]。因此，戰(zhàn)略柔性較強(qiáng)的企業(yè)在面臨環(huán)境規(guī)制變化時(shí)表現(xiàn)更為靈活，能夠更迅速實(shí)施綠色創(chuàng)新[23]。一方面，企業(yè)戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，越有利于強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用。企業(yè)戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，越能夠通過激發(fā)自身創(chuàng)新意識(shí)提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，就越有利于企業(yè)主動(dòng)采用綠色材料、綠色設(shè)備與綠色工藝積極應(yīng)對(duì)環(huán)境規(guī)制要求，從而強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的積極影響[24]。陳力田等[25]基于多重制度壓力的研究視角進(jìn)一步指出，戰(zhàn)略柔性有助于企業(yè)在環(huán)境規(guī)制不確定性條件下，迅速調(diào)整戰(zhàn)略導(dǎo)向、靈活重置資源、降低綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造成本，企業(yè)戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)就越能使企業(yè)積極響應(yīng)環(huán)境規(guī)制政策，從而促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。另一方面，作為企業(yè)特殊能力，戰(zhàn)略柔性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色管理創(chuàng)新關(guān)系中發(fā)揮積極作用。戰(zhàn)略柔性有助于提升企業(yè)對(duì)環(huán)境規(guī)制變化的敏感度及反應(yīng)度，使其克服戰(zhàn)略慣性，重塑組織架構(gòu)，提升資源整合能力，不斷指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整變革方向，從而強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的促進(jìn)作用[26]。Yang等[27]認(rèn)為，戰(zhàn)略柔性能夠確保企業(yè)在綠色制造、綠色營(yíng)銷、綠色影響等方面進(jìn)行有效的資源部署，積極應(yīng)對(duì)環(huán)境規(guī)制變化，因而有利于強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的積極影響。

綜上所述，企業(yè)戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，越有利于企業(yè)對(duì)環(huán)境規(guī)制進(jìn)行預(yù)測(cè)，并通過現(xiàn)有資源合理配置和外部資源積極獲取，最大化儲(chǔ)備綠色創(chuàng)新所需資源，將環(huán)境規(guī)制的不確定性壓力轉(zhuǎn)化為綠色創(chuàng)新動(dòng)力，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的促進(jìn)作用。因此，本文提出如下假設(shè)：

H2：戰(zhàn)略柔性正向調(diào)節(jié)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)系。

H2a：戰(zhàn)略柔性正向調(diào)節(jié)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系；

H2b：戰(zhàn)略柔性正向調(diào)節(jié)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的關(guān)系。

1.3 環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的區(qū)域差異性影響

在環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的區(qū)域差異性影響方面，已有研究表明，環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用只在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的東部地區(qū)顯著，在中西部地區(qū)則不顯著[28]。有研究顯示，東部、中部、西部地區(qū)的環(huán)境規(guī)制分別對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力具有抑制、不確定和促進(jìn)作用[29]。在此基礎(chǔ)上，有研究發(fā)現(xiàn)，環(huán)境規(guī)制必須與一定的人力資本相結(jié)合才能對(duì)東部和中部地區(qū)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生顯著促進(jìn)作用，但環(huán)境規(guī)制無論怎樣結(jié)合都對(duì)西部地區(qū)沒有影響[10]。以上研究雖然具體結(jié)論不同，但均認(rèn)可環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響存在區(qū)域差異性?！秴^(qū)域藍(lán)皮書：中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2018-2019)》顯示，中國(guó)區(qū)域發(fā)展不均衡態(tài)勢(shì)在短期內(nèi)仍將持續(xù)。與此同時(shí)，根據(jù)王峰正等(2018)的觀點(diǎn)，環(huán)境污染具有典型區(qū)域性和跨界性特征，不同區(qū)域的環(huán)保強(qiáng)度、地方政府對(duì)環(huán)境規(guī)制的執(zhí)法力度與重視程度也略有不同。由此可見，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響會(huì)因區(qū)域不同而有所差異，即環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響存在區(qū)域差異性?；诖?，本文建立如下假設(shè)：

H3：環(huán)境規(guī)劃對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新具有區(qū)域差異性影響。

H3a：環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新具有區(qū)域差異性影響；

H3b：環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新具有區(qū)域差異性影響。

基于上述理論分析與研究假設(shè)，本文構(gòu)建環(huán)境規(guī)制、戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性與企業(yè)綠色創(chuàng)新關(guān)系模型，如圖1所示。據(jù)此，檢驗(yàn)環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響機(jī)制以及戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。

圖1 環(huán)境規(guī)制、戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性與企業(yè)綠色創(chuàng)新關(guān)系模型

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 數(shù)據(jù)收集與研究對(duì)象

考慮到研究對(duì)象特征以及調(diào)研可行性，本文選取污染環(huán)境較為嚴(yán)重的制造企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象，并采用問卷調(diào)查方式獲取數(shù)據(jù)。本文問卷設(shè)計(jì)包括兩個(gè)部分：第一部分是對(duì)受訪者所在企業(yè)基本信息；第二部分是本研究變量測(cè)量量表，調(diào)查時(shí)間為2020年2～9月。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，將全國(guó)內(nèi)地31個(gè)省市自治區(qū)劃分為東、中、西地區(qū)3組。本次調(diào)研共發(fā)放900份問卷，剔除無效問卷后，最終回收有效問卷530份，有效回收率為58.9%。研究對(duì)象的基本信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1所示。

表1 研究對(duì)象基本信息統(tǒng)計(jì)

2.2 問卷設(shè)計(jì)與變量測(cè)量

為保證問卷描述的準(zhǔn)確性，本文以國(guó)內(nèi)外已有成熟量表為基礎(chǔ)，根據(jù)研究目的和實(shí)際情境對(duì)題項(xiàng)進(jìn)行修改，最終形成本文研究量表。

(1)被解釋變量。企業(yè)綠色創(chuàng)新量表主要借鑒Chen等[30]、Chang[31]的研究，包括企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)綠色管理創(chuàng)新兩個(gè)維度11個(gè)題項(xiàng)。其中，企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新主要包含“企業(yè)改進(jìn)工藝以減少環(huán)境污染”“企業(yè)改進(jìn)工藝以減少原材料使用”等6個(gè)題項(xiàng)；企業(yè)綠色管理創(chuàng)新包括“企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保文化相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)等內(nèi)部環(huán)境治理活動(dòng)”“企業(yè)將環(huán)境計(jì)劃融入生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)”等5個(gè)題項(xiàng)。

(2)解釋變量。環(huán)境規(guī)制量表主要借鑒李廣培等[6]、楊洪濤等(2018)的研究成果，包括“政府制定的環(huán)境法規(guī)政策比較完善”“企業(yè)行為若違反環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)會(huì)受到嚴(yán)格的處罰”“企業(yè)進(jìn)行環(huán)境污染治理能得到稅收優(yōu)惠”等6個(gè)題項(xiàng)。

(3)調(diào)節(jié)變量。戰(zhàn)略柔性量表參考Karri[32]的研究成果，包括“企業(yè)能夠利用環(huán)境所帶來的機(jī)會(huì)”“企業(yè)能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化并調(diào)整戰(zhàn)略”“企業(yè)善于利用新技術(shù)建立新標(biāo)準(zhǔn)以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”等5個(gè)題項(xiàng)。

以上量表涉及的題項(xiàng)均采用Likert 5點(diǎn)量表進(jìn)行測(cè)量，其中，1代表“完全不符合”，5代表“完全符合”。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度，本文將企業(yè)所處地區(qū)劃分為東、中、西部三大地區(qū)，并通過賦予虛擬變量對(duì)區(qū)域差異性調(diào)節(jié)變量進(jìn)行測(cè)量。樣本地區(qū)分布包含我國(guó)內(nèi)地26個(gè)省(市、自治區(qū))，其中，東部地區(qū)包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東和廣東等10個(gè)省市；中部地區(qū)包括山西、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等7個(gè)??；西部地區(qū)包括重慶、四川、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、廣西、內(nèi)蒙古等9個(gè)省(市、自治區(qū))。

(4)控制變量。本文選取企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類型和企業(yè)性質(zhì)等可能對(duì)研究結(jié)果產(chǎn)生影響的外生變量作為控制變量。具體而言，本文以企業(yè)員工數(shù)量為依據(jù)，將企業(yè)規(guī)模分為大型、中型、小型3種類型；將行業(yè)類型分為傳統(tǒng)制造業(yè)、高科技制造業(yè)和其它3種類型；將企業(yè)性質(zhì)分為國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其它3種類型。

2.3 信度效度檢驗(yàn)

表2為研究變量信度、效度檢驗(yàn)結(jié)果，結(jié)果顯示，各變量Cronbach's α值均大于0.7，表明量表具有較高的內(nèi)部一致性；各變量的KMO值均高于0.7，最小因子載荷均在0.6以上，表明本研究量表能夠有效反映所需測(cè)量的變量。因此，本文研究量表具有良好的信度和效度。

表2 變量信度效度檢驗(yàn)結(jié)果

2.4 同源方差檢驗(yàn)

本研究采用Harman單因素法進(jìn)行同源方差檢驗(yàn)，結(jié)果顯示，Harman單因素檢驗(yàn)抽取的第一個(gè)主成分因子的方差貢獻(xiàn)率為33.872%，小于50%?？梢?，同源方差對(duì)本研究未產(chǎn)生顯著影響，適合作進(jìn)一步實(shí)證分析。

3 實(shí)證分析

3.1 描述性統(tǒng)計(jì)

各變量均值、標(biāo)準(zhǔn)差和相關(guān)系數(shù)分析結(jié)果如表3所示。由表3可知，環(huán)境規(guī)制與戰(zhàn)略柔性(r=0.645，p<0.01)、企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(r=0.660，p<0.01)、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新(r=0.634，p<0.01)均顯著相關(guān)。同時(shí)，戰(zhàn)略柔性與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(r=0.695，p<0.01)、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新(r=0.752，p<0.01)也顯著相關(guān)。以上結(jié)果初步驗(yàn)證了部分研究假設(shè)，為進(jìn)一步驗(yàn)證理論模型提供了一定依據(jù)。

表3 變量描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)系數(shù)

為避免因回歸模型中解釋變量存在高度相關(guān)關(guān)系而使模型估計(jì)結(jié)果失真，本文對(duì)回歸模型所涉及的變量進(jìn)行多重共線性檢驗(yàn)。結(jié)果顯示，上述研究變量的最小容許度TOL為0.577，大于0.1；方差膨脹因子VIF最大值為1.734，遠(yuǎn)小于10?？梢?，本文研究變量之間不存在多重共線性問題，適合進(jìn)行后續(xù)回歸分析。

3.2 主效應(yīng)假設(shè)檢驗(yàn)

本文首先檢驗(yàn)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新的正相關(guān)關(guān)系，結(jié)果如表4所示。其中，模型1是控制變量對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響的回歸模型；模型2是控制變量和環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響的回歸模型；模型3是控制變量對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新影響的回歸模型；模型4是控制變量和環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新影響的回歸模型。模型1、2結(jié)果顯示，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新存在顯著正向影響(β=0.651，p<0.01)，假設(shè)H1a得到驗(yàn)證。模型3、4結(jié)果顯示，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新具有顯著促進(jìn)作用(β=0.636，p<0.01)，假設(shè)H1b通過驗(yàn)證。綜上所述，環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系，假設(shè)H1成立。

表4 主效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果

3.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

為檢驗(yàn)戰(zhàn)略柔性對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)，本文將戰(zhàn)略柔性、環(huán)境規(guī)制與戰(zhàn)略柔性的交互項(xiàng)依次引入回歸模型，由此構(gòu)建模型5～8，結(jié)果如表5所示。

表5 戰(zhàn)略柔性的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果

模型6結(jié)果顯示，戰(zhàn)略柔性與環(huán)境規(guī)制的交互項(xiàng)以5%的顯著性通過檢驗(yàn)，其回歸系數(shù)為0.099，說明戰(zhàn)略柔性正向調(diào)節(jié)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系，假設(shè)H2a成立。模型8結(jié)果顯示，戰(zhàn)略柔性與環(huán)境規(guī)制的交互項(xiàng)顯著為正(β=0.134，p<0.01)，說明戰(zhàn)略柔性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色管理關(guān)系中發(fā)揮正向調(diào)節(jié)作用，假設(shè)H2b成立。

在此基礎(chǔ)上，本文進(jìn)一步繪制戰(zhàn)略柔性調(diào)節(jié)效應(yīng)圖(見圖2、3)，以揭示戰(zhàn)略柔性對(duì)上述關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。由圖2、3可知，戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的作用越顯著，假設(shè)H2得到支持。

圖2 戰(zhàn)略柔性在企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)境規(guī)制間的調(diào)節(jié)效應(yīng) 圖3 戰(zhàn)略柔性在企業(yè)綠色管理創(chuàng)新與環(huán)境規(guī)制間的調(diào)節(jié)效應(yīng)

3.4 區(qū)域差異性檢驗(yàn)

本文進(jìn)一步對(duì)東、中、西部地區(qū)進(jìn)行分組估計(jì)以檢驗(yàn)區(qū)域差異性的調(diào)節(jié)作用，分別探索區(qū)域差異性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新間的調(diào)節(jié)作用。如表6所示，環(huán)境規(guī)制對(duì)東部、中部、西部地區(qū)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(β=0.656，p<0.01；β=0.663，p<0.01；β=0.569，p<0.01)和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新(β=0.677，p<0.01；β=0.625，p<0.01；β=0.592，p<0.01)均具有顯著促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，本文基于似無相關(guān)性估計(jì)的Suest進(jìn)行組間系數(shù)差異性檢驗(yàn)。表6數(shù)據(jù)顯示，組間系數(shù)在5%的水平上存在顯著差異，表明環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新均具有顯著區(qū)域差異性影響，假設(shè)H3a和H3b成立。由此可見，環(huán)境規(guī)制有利于不同區(qū)域企業(yè)綠色創(chuàng)新，且環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響因區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同而存在差異。因此，假設(shè)H3得到支持。

表6 環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的區(qū)域差異性影響檢驗(yàn)結(jié)果

4 結(jié)語

4.1 結(jié)果與討論

基于中國(guó)制造企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)，本文將環(huán)境規(guī)制、戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性與企業(yè)綠色創(chuàng)新納入同一研究框架，探索環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的雙元影響機(jī)制，并揭示戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。

(1)環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新均具有顯著正向作用。這一結(jié)果表明，環(huán)境規(guī)制作為政府干預(yù)企業(yè)行為的重要工具，對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新與綠色管理創(chuàng)新均具有顯著促進(jìn)作用，驗(yàn)證了原毅軍和陳喆[3]、郭捷和楊立成[17]的研究結(jié)論。同時(shí)，本研究發(fā)現(xiàn)，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的積極作用大于其對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的積極作用。本文認(rèn)為，造成這一現(xiàn)象的原因在于，綠色技術(shù)創(chuàng)新的外部性強(qiáng)、投入大、風(fēng)險(xiǎn)高和回報(bào)慢等特征決定了企業(yè)很難依靠市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)綠色技術(shù)創(chuàng)新，而政府環(huán)境規(guī)制政策是解決企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)失靈的有效手段[33]。一方面，綠色技術(shù)創(chuàng)新的外部性特征導(dǎo)致企業(yè)缺乏主動(dòng)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力，而環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)行為的強(qiáng)制性約束會(huì)增大企業(yè)環(huán)保壓力，迫使其進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新。另一方面，政府通過財(cái)政補(bǔ)貼、綠色稅法及綠色創(chuàng)新專項(xiàng)扶持基金等激勵(lì)措施，為企業(yè)提供綠色技術(shù)創(chuàng)新所需資金，可以降低企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新資金風(fēng)險(xiǎn)和研發(fā)成本。此外，政府通過舉辦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、技術(shù)示范推廣等活動(dòng)，為企業(yè)營(yíng)造良好氛圍，從而激發(fā)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新積極性。相比之下，綠色管理創(chuàng)新作為企業(yè)實(shí)施綠色技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)同手段，在較大程度上受企業(yè)內(nèi)部因素影響，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理思想、管理模式、識(shí)別環(huán)境規(guī)制變化的能力以及長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意識(shí)等因素密不可分，因而環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色管理創(chuàng)新的作用被弱化。

(2)戰(zhàn)略柔性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的關(guān)系中均發(fā)揮正向調(diào)節(jié)作用。這意味著戰(zhàn)略柔性越強(qiáng)，企業(yè)積極響應(yīng)環(huán)境規(guī)制的意愿和能力越強(qiáng)，就越能促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新。這一結(jié)果與陳力田等[25]、Yang等[27]的觀點(diǎn)具有內(nèi)在一致性。此外，本文發(fā)現(xiàn)，戰(zhàn)略柔性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新間的正向調(diào)節(jié)作用弱于其在環(huán)境規(guī)制和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新間的正向調(diào)節(jié)作用。原因在于，企業(yè)綠色管理創(chuàng)新受自身特征及環(huán)境規(guī)制政策的影響[20]，而戰(zhàn)略柔性作為企業(yè)戰(zhàn)略特性，能夠突破組織慣性，減少內(nèi)部管理問題對(duì)綠色發(fā)展的阻礙。因此，戰(zhàn)略柔性較強(qiáng)的企業(yè)能主動(dòng)了解政府環(huán)境規(guī)則和綠色發(fā)展政策目標(biāo)，準(zhǔn)確分析政策激勵(lì)措施為其帶來的潛在利益。此時(shí)，企業(yè)會(huì)迅速變革戰(zhàn)略方向，采取綠色環(huán)保戰(zhàn)略并主動(dòng)實(shí)施綠色管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)綠色管理過程中資源爭(zhēng)奪的矛盾。企業(yè)基于現(xiàn)有資源和能力獲取環(huán)境規(guī)制的激勵(lì)資源，積極響應(yīng)環(huán)境規(guī)制要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新，并通過企業(yè)綠色管理創(chuàng)新促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。因此，戰(zhàn)略柔性對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的正向調(diào)節(jié)作用更顯著。

(3)環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響存在區(qū)域差異性。環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響表現(xiàn)為中部地區(qū)最強(qiáng)，東部地區(qū)次之，西部地區(qū)最弱；環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的促進(jìn)作用則在東部地區(qū)最強(qiáng)，中部地區(qū)次之，西部地區(qū)最弱。以上結(jié)果進(jìn)一步驗(yàn)證了于鵬等[28]的研究觀點(diǎn)。上述結(jié)果表明，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響呈現(xiàn)“東、中部地區(qū)各領(lǐng)風(fēng)騷、西部地區(qū)較弱”的區(qū)域差異性特征。一方面，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的積極作用在中部地區(qū)最顯著。本文認(rèn)為，造成這一現(xiàn)象的原因在于，由于歷史和地理因素的雙重影響，中部地區(qū)以犧牲資源環(huán)境代價(jià)加快企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在企業(yè)綠色發(fā)展起點(diǎn)較低的情況下，依靠環(huán)境規(guī)制強(qiáng)制要求企業(yè)處理環(huán)境污染問題是最有效的手段[34]。近年來，中部地區(qū)充分利用國(guó)家《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃(2016—2025年)》等政策帶來的資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加大企業(yè)綠色技術(shù)研發(fā)力度，推進(jìn)環(huán)境污染防治，完成了節(jié)能減排任務(wù)。因此，環(huán)境規(guī)制對(duì)中部地區(qū)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響更顯著。在政策支持下，盡管中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力明顯增強(qiáng)，但仍面臨公眾環(huán)保意識(shí)薄弱的問題。企業(yè)內(nèi)部缺乏綠色管理機(jī)制、環(huán)境評(píng)價(jià)與綠色管理系統(tǒng)，導(dǎo)致環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用強(qiáng)于其對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的促進(jìn)作用。另一方面，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的正向影響在東部地區(qū)表現(xiàn)最顯著。其原因在于，東部地區(qū)的環(huán)境規(guī)制相對(duì)健全，具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、能源與技術(shù)人才豐富、國(guó)際化程度較高等領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，使得東部地區(qū)企業(yè)的環(huán)保意識(shí)普遍強(qiáng)于中西部地區(qū)企業(yè)。因此，在面對(duì)環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的激勵(lì)時(shí)，東部地區(qū)企業(yè)管理者會(huì)引領(lǐng)企業(yè)主動(dòng)出擊，積極開展節(jié)能減排活動(dòng)，降低企業(yè)綠色管理成本，獲取更多有利于綠色管理創(chuàng)新的資源。因此，對(duì)東部地區(qū)企業(yè)而言，環(huán)境規(guī)制更有利于其綠色管理創(chuàng)新。同時(shí)，東部地區(qū)存在人口規(guī)模較大、耕地銳減、生態(tài)破壞與環(huán)境污染嚴(yán)重、自然災(zāi)害頻繁及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱等問題，上述問題導(dǎo)致環(huán)境規(guī)制的邊際效應(yīng)遞減。因此，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響相較于其對(duì)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的影響有所弱化。

4.2 理論貢獻(xiàn)

(1)本文將綠色創(chuàng)新劃分為綠色技術(shù)創(chuàng)新和綠色管理創(chuàng)新兩個(gè)維度，揭示環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的雙元影響機(jī)制，并比較環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響差異。本研究不僅突破了以往研究將綠色創(chuàng)新作為整體變量或?qū)⑵涞韧诰G色技術(shù)創(chuàng)新的局限，豐富了綠色創(chuàng)新理論內(nèi)涵和研究維度，而且完善了環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新影響的研究理論構(gòu)架，可為政府促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新提供新的思路和途徑。

(2)本文將戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性作為雙重調(diào)節(jié)變量納入環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新關(guān)系研究框架，實(shí)證檢驗(yàn)戰(zhàn)略柔性和區(qū)域差異性兩個(gè)變量在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)。本研究兼顧內(nèi)外部環(huán)境因素的綜合作用，從戰(zhàn)略管理理論視角全面審視環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的作用機(jī)理，可為企業(yè)有效開展綠色創(chuàng)新活動(dòng)提供借鑒。

(3)本文從區(qū)域?qū)用骊P(guān)注環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的差異性影響。盡管以往研究強(qiáng)調(diào)環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新的重要性，但忽略了環(huán)境規(guī)制影響企業(yè)綠色創(chuàng)新的空間異質(zhì)性。本文發(fā)現(xiàn)，環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的影響均存在區(qū)域差異性，這一研究成果拓展了環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的空間維度，可為各級(jí)政府制定環(huán)境規(guī)制政策與精準(zhǔn)施政提供決策參考。

4.3 管理啟示

(1)政府應(yīng)不斷完善環(huán)境規(guī)制政策，健全環(huán)境規(guī)制機(jī)制，發(fā)揮環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的促進(jìn)作用。一方面，政府應(yīng)通過加強(qiáng)環(huán)境規(guī)制政策管理推動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。例如，通過加大環(huán)境執(zhí)法力度、提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)懲違規(guī)企業(yè)等措施促使企業(yè)加強(qiáng)綠色技術(shù)研發(fā)，推進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。另一方面，政府應(yīng)通過完善環(huán)境規(guī)制政策支持體系促進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。例如，通過增加財(cái)政補(bǔ)貼、減免稅收、健全綠色信貸機(jī)制等激勵(lì)舉措，降低企業(yè)綠色管理成本，激發(fā)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新動(dòng)力，從而推進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。同時(shí)，政府應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，對(duì)實(shí)施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)提供支持，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)樹立綠色管理、綠色發(fā)展理念，促進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。

(2)企業(yè)應(yīng)努力提升戰(zhàn)略柔性水平，強(qiáng)化戰(zhàn)略柔性在環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新之間的正向調(diào)節(jié)作用。企業(yè)可以通過以下兩種方式強(qiáng)化環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的促進(jìn)作用：第一，管理者應(yīng)注重知識(shí)積累，學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，提高認(rèn)知能力。同時(shí)，要注意培育勤于思考的習(xí)慣與創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和內(nèi)外部環(huán)境變化識(shí)別能力，準(zhǔn)確判斷環(huán)境規(guī)制發(fā)展趨勢(shì)，充分利用戰(zhàn)略柔性在合理配置資源方面的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮戰(zhàn)略柔性對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新間關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用，從而達(dá)到推進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新的目的。第二，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，通過為員工授課、讓員工有計(jì)劃地接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式提升員工學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用能力，進(jìn)而提高全體員工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的響應(yīng)力和執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)略柔性，從而強(qiáng)化戰(zhàn)略柔性對(duì)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色創(chuàng)新的促進(jìn)作用。

(3)各級(jí)政府應(yīng)針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定差異化環(huán)境規(guī)制政策，協(xié)調(diào)環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的空間差異。各級(jí)政府要因地制宜，充分發(fā)揮環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的作用。具體而言，對(duì)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的東部地區(qū)，地方政府一方面應(yīng)側(cè)重考慮環(huán)境目標(biāo)，在提高環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度的同時(shí)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。通過適當(dāng)提高排污費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和排污許可價(jià)格迫使企業(yè)加強(qiáng)污染治理，制定長(zhǎng)效化節(jié)能減排機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新。另一方面，地方政府應(yīng)對(duì)綠色技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)給予鼓勵(lì)，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，促使企業(yè)將綠色技術(shù)創(chuàng)新的外部成本內(nèi)部化，加快企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新步伐。對(duì)于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的中西部地區(qū)，地方政府應(yīng)側(cè)重考慮經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。短期看，地方政府應(yīng)適度降低中西部地區(qū)環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度和排污費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加大財(cái)政扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新動(dòng)力，從而提高企業(yè)綠色管理創(chuàng)新的可行性；長(zhǎng)期看，地方政府應(yīng)逐步發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，嘗試推行排污權(quán)交易制度，并通過優(yōu)化排污權(quán)配置、制定公平合理的交易規(guī)則等方式增強(qiáng)企業(yè)污染治理意愿，推動(dòng)企業(yè)綠色管理，促進(jìn)企業(yè)綠色管理創(chuàng)新。同時(shí)，地方政府應(yīng)建立健全環(huán)境信息披露機(jī)制，通過提高中西部地區(qū)公眾對(duì)企業(yè)環(huán)境行為的監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)綠色管理創(chuàng)新意識(shí)，促使企業(yè)從環(huán)境規(guī)制的被動(dòng)接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與者。

4.4 研究不足與展望

本文基于戰(zhàn)略柔性、區(qū)域差異性的調(diào)節(jié)作用深入剖析環(huán)境規(guī)制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響機(jī)制，得到了一些有益的結(jié)論，但環(huán)境規(guī)制作用下企業(yè)綠色創(chuàng)新實(shí)踐往往受到如輿論壓力、綠色學(xué)習(xí)導(dǎo)向等多重因素影響。因此，未來研究可基于上述視角構(gòu)建更為全面的理論模型，進(jìn)一步提高研究的系統(tǒng)性。