邱偉

摘要：火災(zāi)與人民的生命安全關(guān)聯(lián)密切，通過強(qiáng)化防火監(jiān)督，優(yōu)化防火監(jiān)督工作方式，采用全新的防火監(jiān)督工作模式才能提高消防監(jiān)督工作質(zhì)量。從而真正地達(dá)到火災(zāi)的防范與監(jiān)督的目標(biāo)。本文重點(diǎn)分析了防火監(jiān)督工作創(chuàng)新的意義以及防火監(jiān)督工作創(chuàng)新的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：防火監(jiān)督;創(chuàng)新方法;意義;對(duì)策

前言

新時(shí)期，人類社會(huì)進(jìn)入信息技術(shù)新時(shí)代，信息技術(shù)正在顛覆整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)著各行各業(yè)工作方式的創(chuàng)新，防火監(jiān)督工作作為一項(xiàng)十分重要且艱巨的任務(wù)，必須積極地借助現(xiàn)代化的信息科技、智能技術(shù)，以此來推動(dòng)防火監(jiān)督工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)防火監(jiān)督工作模式的發(fā)展與突破，利用現(xiàn)代化的信息科技、智能技術(shù)等來優(yōu)化防火監(jiān)督工作模式，以此來提高防火監(jiān)督工作水平，達(dá)到理想的防火監(jiān)督工作目標(biāo)。

1 防火監(jiān)督工作創(chuàng)新的意義

1.1 客觀形勢發(fā)展的需要

防火監(jiān)督工作是消防常規(guī)工作任務(wù)的主要組成部分，防火監(jiān)督是對(duì)日常消防工作、日常火災(zāi)防護(hù)措施等的全方位監(jiān)督與檢查，通過檢查與監(jiān)督來從根源上防范火災(zāi)事故的出現(xiàn)。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，建筑物等鱗次櫛比地出現(xiàn)，使得建筑物內(nèi)外消防工作面臨著更加復(fù)雜又艱巨的任務(wù)，在這種客觀形勢下為了提高防火監(jiān)督工作水平，最關(guān)鍵是要不斷地創(chuàng)新防火監(jiān)督工作模式，要在充分發(fā)揮傳統(tǒng)防火監(jiān)督模式優(yōu)勢的基礎(chǔ)上來開發(fā)全新的防火監(jiān)督工作方式，從而達(dá)到防火監(jiān)督模式與方法的創(chuàng)新，只有這樣才能確保防火監(jiān)督符合客觀形勢發(fā)展，逐步地適應(yīng)不斷變化的客觀經(jīng)濟(jì)與社會(huì)形勢。

1.2 有利于提高防火監(jiān)督工作水平

正是由于客觀的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需要更加完善的防火監(jiān)督工作模式，才需要加大防火監(jiān)督工作力度，最理想的方式就是創(chuàng)新工作模式。通過創(chuàng)新工作模式采用全新的監(jiān)督方式與方法，通過充分地借助現(xiàn)代化科技、智能技術(shù)等來實(shí)現(xiàn)全天候、動(dòng)態(tài)化的監(jiān)督，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)現(xiàn)場防火的無間隙監(jiān)督，而且能提前識(shí)別火災(zāi)隱患，從而促使被監(jiān)管方及時(shí)地采取防護(hù)措施，從源頭上控制火災(zāi)事故的出現(xiàn)，進(jìn)而維護(hù)整個(gè)環(huán)境的安全。

1.3 降低防火勞動(dòng)強(qiáng)度，控制防火成本

防火監(jiān)督工作模式的創(chuàng)新主要是拋棄了傳統(tǒng)的監(jiān)督方式，采用了現(xiàn)代化的監(jiān)督信息系統(tǒng)、防火手段，這樣就減少了對(duì)人力的依賴，控制了防火監(jiān)督工作的勞動(dòng)強(qiáng)度，最主要的是能夠從根源上降低防火工作成本，讓防火監(jiān)督工作處于自動(dòng)化系統(tǒng)的監(jiān)督之下，發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的遠(yuǎn)程自動(dòng)化監(jiān)督功能，確保能動(dòng)態(tài)識(shí)別潛在的火災(zāi)并發(fā)出警報(bào)信號(hào)，提醒消防監(jiān)督人員及時(shí)地提出整改對(duì)策和措施，減少火災(zāi)對(duì)客觀環(huán)境的威脅，打造出安全、和諧、安定的生活空間。

2 防火監(jiān)督工作創(chuàng)新的對(duì)策和措施

2.1 創(chuàng)建防火監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫

充分地借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，創(chuàng)建城市內(nèi)部防火基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與防火管理監(jiān)督系統(tǒng)，從而達(dá)到消防資源的一體化運(yùn)用，也能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效監(jiān)測與運(yùn)用，并能方便地進(jìn)行防火數(shù)據(jù)的監(jiān)督與監(jiān)測，采用這一創(chuàng)新監(jiān)督方式也能輔助實(shí)現(xiàn)消防安全的動(dòng)態(tài)化監(jiān)督。而且通過完備的消防信息數(shù)據(jù)庫可以對(duì)一座建筑物內(nèi)部的所有電氣設(shè)備、防火設(shè)施等實(shí)施數(shù)據(jù)化分析，從而明確其樓道、公共空間等的安全水平，而且即便火災(zāi)出現(xiàn)時(shí)也能憑借對(duì)不同樓層、不同區(qū)域煙霧濃度數(shù)據(jù)、溫度數(shù)值等的分析來明確不同樓層的危險(xiǎn)程度。監(jiān)測系統(tǒng)能夠參照所獲取的數(shù)據(jù)來發(fā)出火災(zāi)自動(dòng)化警報(bào)信號(hào)，達(dá)到精準(zhǔn)報(bào)警，現(xiàn)實(shí)收集信息數(shù)據(jù)時(shí)，必須高度關(guān)注各類誤判事件、非法事件的發(fā)生，通過數(shù)據(jù)分析與信息解讀等來得出火災(zāi)成因，再根據(jù)事件性質(zhì)與火災(zāi)成因等來采取科學(xué)的解決對(duì)策和措施，以此來提高安全消防工作水平。

2.2 防火監(jiān)督檢查系統(tǒng)的運(yùn)行

有必要?jiǎng)?chuàng)建健全的消防安全監(jiān)督檢查系統(tǒng)，只有這樣才能提高現(xiàn)代化消防安全工作水平，借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)、智能科技來提升消防監(jiān)督工作效率，提高監(jiān)督人員的自信心，而且通過大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算平臺(tái)等也能收獲足量的數(shù)據(jù)，云計(jì)算平臺(tái)能發(fā)揮云計(jì)算功能，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)信息數(shù)據(jù)的整合與利用，憑借對(duì)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一化處理，從而有效地輔助各類人員創(chuàng)建完善的數(shù)據(jù)模型。近年來，由于VR科技持續(xù)升級(jí)，也可以將虛擬化技術(shù)運(yùn)用其中，從而進(jìn)行虛擬化的演練與分析。此外，也可以運(yùn)用分布式技術(shù)，以此來確保數(shù)據(jù)儲(chǔ)存的安全性與可靠性，同時(shí)，如果借助Web數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)則可以高效地搜索與處理各類信息，憑借多角度、多維度的綜合利用可以對(duì)不同行業(yè)、不同單位的消防安全工作進(jìn)行準(zhǔn)確地定位與評(píng)估，以此從根本上提高消防監(jiān)督工作水平，而且有利于提高消防執(zhí)法工作的目標(biāo)性，在某種程度上減少了對(duì)人力、物力等的依賴，提高了消防監(jiān)督工作效率，達(dá)到了消防監(jiān)督工作預(yù)期的目標(biāo)。

2.3 健全社會(huì)消防安全責(zé)任登記平臺(tái)

利用已有的智慧消防體系來對(duì)應(yīng)創(chuàng)建消防安全責(zé)任登記平臺(tái)，在其中登錄上管轄范圍內(nèi)各個(gè)消防部門所負(fù)責(zé)的居民區(qū)、辦公大樓、商業(yè)區(qū)等，對(duì)應(yīng)制定適合性的安全等級(jí)。一些人流較大、人口高度聚集的地區(qū)，例如：商業(yè)中心，特別是商業(yè)建筑的出口、入口等位置有必要記下當(dāng)天的人流量、車流量以及人口常聚集的區(qū)域等數(shù)據(jù)信息，而且要明確指出建筑物的出口位置、樓層數(shù)、人流量最大的樓層等。采用以上方法能夠確?；馂?zāi)出現(xiàn)以后，消防控制中心以最短的路徑、最快的速度來抵達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場，從而及時(shí)地展開火災(zāi)救援工作，提高火災(zāi)救援工作效率。此區(qū)域內(nèi)的相關(guān)部門也能為安全消防提供必要的人力資源、物力資源以及其他協(xié)助方式，從而確保消防工作安全、高效、有序地展開，并全面提升工作人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，讓更多的工作人員都認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)和任務(wù)，從而強(qiáng)化防火安全管理。

2.4 創(chuàng)建智能化安全管理系統(tǒng)

現(xiàn)代化智能技術(shù)的發(fā)展為安全消防與防火監(jiān)督工作都開辟了全新的出路，有必要?jiǎng)?chuàng)建完備的智能化消防安全管理系統(tǒng)，從而逐步實(shí)現(xiàn)智能化消防的目標(biāo)。例如：開發(fā)移動(dòng)設(shè)備中的App軟件來發(fā)揮對(duì)火災(zāi)的監(jiān)控與監(jiān)督功能，從而強(qiáng)化不同部門的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，特別是在統(tǒng)一進(jìn)行安全管理工作時(shí)，有必要強(qiáng)化其安全監(jiān)督與監(jiān)管，逐漸地將信息技術(shù)利用在消防安全管理工作中，或者在app上安裝網(wǎng)絡(luò)錄入與信息查詢等服務(wù)，以此來方便消防人員進(jìn)行信息查詢、信息分析，根據(jù)信息的分析來提供合理的消防安全防護(hù)措施，制定科學(xué)的安全消防與監(jiān)督工作方案。消防監(jiān)督的各個(gè)工作部門都要從多個(gè)方面、多個(gè)維度來落實(shí)智慧消防、安全監(jiān)督，而且要以此為基礎(chǔ)來不斷地健全、完善已有的安全防護(hù)制度。只有這樣才能真正地實(shí)現(xiàn)智慧消防，減少傳統(tǒng)消防模式的負(fù)面影響，提高安全消防管理工作水平，達(dá)到理想的安全消防與消防監(jiān)督工作方式創(chuàng)新的目標(biāo)。

2.5 優(yōu)化人才隊(duì)伍

防火監(jiān)督工作的開展，首先需要硬件設(shè)備條件的支撐來提升整體的工作效率與水準(zhǔn)，同時(shí)也需要做好人才隊(duì)伍的構(gòu)建。在某種程度上，人才隊(duì)伍是所有工作的基礎(chǔ)，人才操作設(shè)備與執(zhí)行著具體的工作評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。人才隊(duì)伍自身的綜合素養(yǎng)直接決定了工作開展的效果。要注重人才的培養(yǎng)，優(yōu)化人才納入機(jī)制。培養(yǎng)的方式需要多樣化展開，評(píng)估人才自身的綜合水準(zhǔn)，依據(jù)其短缺的地方做對(duì)應(yīng)課程內(nèi)容的安排。隨著實(shí)際情況所需安排，可進(jìn)行線下培訓(xùn)課程，也可以提供多樣化的線上培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容可以多樣化，避免單一化導(dǎo)致的人才結(jié)構(gòu)貧乏。尤其是讓工作人員接觸更廣闊的視野，擴(kuò)展其知識(shí)面，在一定程度上可以提升防火監(jiān)督工作的開展水準(zhǔn)。具體處理應(yīng)對(duì)上，要考慮人才自身的需求，做好培訓(xùn)培養(yǎng)工作前的溝通，了解其需求與狀況，而后保證培訓(xùn)工作安排的合理性。

培訓(xùn)工作中，傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)可以更大程度的提升參與人員的專注度，課堂紀(jì)律更好把握。但是線上培訓(xùn)在一定程度上靈活性更高，可以打破時(shí)間與空間的阻礙，同時(shí)在后疫情時(shí)代的開展成本更低，減少人員接觸帶來的隱患?？梢宰尮ぷ魅藛T抽取自身靈活的時(shí)間做內(nèi)容的吸收，也可以展開線上全國范圍內(nèi)的公開討論，吸收全國范圍內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程內(nèi)容，保證最終的培訓(xùn)內(nèi)容豐富性與便捷性。一般這種方式工作人員的參與積極性更高，排斥情緒更少。而線下課程內(nèi)容更適合重要程度更高，互動(dòng)性要求更強(qiáng)，內(nèi)部私密性更重的培訓(xùn)課程。線下課程培訓(xùn)的組織難度更大，如果條件允許，可以外包給專業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)單位，讓他們進(jìn)行專業(yè)課程老師的邀約，同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)人員的組織，減輕公司內(nèi)部在有關(guān)培訓(xùn)工作上的壓力，同時(shí)優(yōu)化最終的培訓(xùn)效果。

人才的納入也需要靈活性的展開，對(duì)于特殊性的優(yōu)秀人才可以放寬一定的標(biāo)準(zhǔn)尺度，而常規(guī)性的人才則需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的引入，保證對(duì)口。具體依據(jù)人才的綜合素養(yǎng)而定，同時(shí)也要考慮單位自身不同時(shí)期發(fā)展所需的人才需求點(diǎn)，保持靈活性展開。要充分地意識(shí)到不同時(shí)代背景，不同實(shí)際情況下，對(duì)人才的訴求具有一定的差異性，要保持與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)也需要考慮因地制宜的處理辦法，避免單一滯后的管理方法導(dǎo)致人才的流失。要保持人才與崗位的匹配性，避免人才綜合素質(zhì)過高而導(dǎo)致的人才自身發(fā)展動(dòng)力不足，也避免人才不及崗位能力所需導(dǎo)致的工作開展困難，因此要保持匹配性非常重要。

3 結(jié)語

防火監(jiān)督的根本目標(biāo)在于控制火災(zāi)的發(fā)生，減少火災(zāi)出現(xiàn)的概率，以此來維護(hù)社會(huì)環(huán)境安全，保護(hù)好人民群眾的生命安全與財(cái)產(chǎn)安全，為了達(dá)到這一目標(biāo)必須加強(qiáng)防火監(jiān)督工作，有必要?jiǎng)?chuàng)新防火監(jiān)督工作模式，創(chuàng)建完善的防火監(jiān)督與管理工作制度，而且要制定科學(xué)的消防監(jiān)督工作方案，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性的管理，不斷地借助現(xiàn)代化的信息科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及智能科技，以此來提高消防監(jiān)督的智能化水平。

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