醫(yī)院發(fā)展與信息技術(shù)進行了深度融合，因此在新時期背景下的會計工作也需與時俱進，實現(xiàn)醫(yī)院會計信息化建設(shè)，從而與醫(yī)院需求相適應(yīng)，進而提高醫(yī)院財會工作效率，使其得到優(yōu)化與完善。

基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)迅速滲透于各行業(yè)領(lǐng)域，為社會各行業(yè)發(fā)展帶來新的發(fā)展機遇，會計工作也不例外，醫(yī)院會計工作也出現(xiàn)巨大變化，大幅度提高了會計工作整體成效與質(zhì)量。但目前在醫(yī)院會計信息化建設(shè)中存在著一系列問題，要想切實提高醫(yī)院會計信息化水平，應(yīng)針對問題提供有效的解決對策。

一、信息化條件下會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的意義

會計工作主要包括會計核算、會計管理等，是醫(yī)院各項工作能夠有序開展的重要保障，因此會計工作十分重要，對促進醫(yī)院良好發(fā)展具有重要意義。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的過程中，計算機信息技術(shù)也在不斷地發(fā)展和進步，在這種背景下醫(yī)院工作水平需要快速做出提升，如此才能夠迎合時代發(fā)展特點，更好地發(fā)揮出自身應(yīng)有的價值和作用，從而提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此，在計算機信息技術(shù)不斷發(fā)展的新形勢下，對醫(yī)院會計工作提出了新的要求，強調(diào)其需要與信息技術(shù)進行深度融合，深化醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展，從而在信息技術(shù)支持下切實提高工作效率與質(zhì)量。為此開展醫(yī)院會計信息化建設(shè)具有重要的價值意義，有利于加快會計信息化建設(shè)、有利于提高會計信息數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性與可靠性、有利于為會計核算、會計管理等提供有效支撐。

二、醫(yī)院會計信息化帶來的變化

（一）會計人員崗位職責(zé)變化

非信息化條件下的會計工作均需要會計人員手工完成，在此情況下會計人員需要將醫(yī)院所有與經(jīng)濟活動相關(guān)的數(shù)據(jù)保存完整，并保證各項數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)性、完整性，從而真實反映醫(yī)院財務(wù)情況。

而會計信息化條件下的會計人員崗位職責(zé)發(fā)生較大變化，其不僅需要完成上述基礎(chǔ)工作，其還需要掌握計算機技能以及相關(guān)計算軟件，這對會計人員知識結(jié)構(gòu)提出較高要求，其必須不斷優(yōu)化與完善自身專業(yè)知識體系，拓展知識結(jié)構(gòu)深度與廣度，全面提高其綜合素養(yǎng)。此外，會計人員在信息化技術(shù)支持下的工作方式也發(fā)生變化，大部分需要人工保存與計算的內(nèi)容可以由計算機代替完成，進一步提高了會計工作的質(zhì)量與效率。例如，會計人員需要完成的過賬結(jié)賬以及科目匯總等相關(guān)工作可以在各種財務(wù)軟件的有效幫助下順利完成電腦自動化操作，這不但有效節(jié)省了財務(wù)人員自身的精力以及時間，促使核算工作效率不斷提升，同時還能夠讓財務(wù)人員有機會去處理一些更為復(fù)雜的工作，使得財務(wù)人員的職能范圍得到了明顯的擴增，進而切實提升工作效率。

（二）會計核算模式變化

醫(yī)院會計核算模式是隨著社會發(fā)展而不斷變化的，在我國現(xiàn)代化技術(shù)水平薄弱時期，醫(yī)院會計核算模式具有較高的分散性。但隨著我國現(xiàn)代化信息技術(shù)快速發(fā)展，推動醫(yī)院會計核算模式發(fā)生了革新，集中管理模式應(yīng)運而生并被廣泛地應(yīng)用于醫(yī)院會計核算中。

基于此，在現(xiàn)代信息技術(shù)支撐下會計核算工作實現(xiàn)了集中管理模式，該模式的實際應(yīng)用取得了顯著成效，近幾年更是在醫(yī)院得到了廣泛的應(yīng)用，而這一成果的取得離不開現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐，在現(xiàn)代化技術(shù)促使下各項工作實現(xiàn)了效率提升，其工作質(zhì)量也得到了有效保障，現(xiàn)將信息技術(shù)對會計集中管理模式的作用總結(jié)如下。

第一，有利于提高會計工作效率。傳統(tǒng)會計核算工作需要耗費大量的人力與精力，所需時間較長，但在現(xiàn)代信息技術(shù)支撐下大部分會計核算工作均可以通過計算機完成，因此會計工作的整體效率得到了大幅度提升。

第二，有利于促進行政秩序規(guī)范化。在醫(yī)院實際財務(wù)管理工作中開展會計集中核算，一方面可以確保各項與資金相關(guān)的工作公開化，能夠有效規(guī)避資金不合理利用問題發(fā)生，另一方面還便于會計人員利用信息技術(shù)對各項財務(wù)工作進行有效監(jiān)督，嚴(yán)格審核各項資金往來，從而有效遏制不正之風(fēng)。

第三，有利于醫(yī)院收費管理。在傳統(tǒng)會計核算管理機制下，部分醫(yī)院存在“三亂”現(xiàn)象。不利于醫(yī)院良好發(fā)展，而在集中管理模式下醫(yī)院會計人員能夠利用信息技術(shù)來有效改善“三亂”現(xiàn)象問題，確保收費項目、收費程序有序進展，從而對各項收費工作進行統(tǒng)一管理。

（三）會計管理變化

現(xiàn)代信息技術(shù)給醫(yī)院會計工作帶來了新的發(fā)展機遇，其中虛擬會計管理則具有一定的代表性。虛擬會計管理是進行集中管理的，主要是將醫(yī)院生產(chǎn)發(fā)展過程中所產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進行匯總，然后對統(tǒng)一好的數(shù)據(jù)信息進行處理，這對于醫(yī)院而言，可以實現(xiàn)較好的成本管控。而現(xiàn)代信息化技術(shù)的應(yīng)用則進一步強化了虛擬會計管理的成效，會計人員可以利用計算機逐步實現(xiàn)電算化，不僅可以保證工作效率還能切實確保各項數(shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度，以此避免因人工帶來的數(shù)據(jù)誤差。

（四）會計監(jiān)督職能變化

醫(yī)院會計信息化建設(shè)促使會計管理綜合效值得到了顯著提升，不僅提高了會計信息質(zhì)量，還強化了會計的監(jiān)督職能，使醫(yī)院會計工作得到嚴(yán)格控制。與此同時，醫(yī)院會計基礎(chǔ)工作在現(xiàn)代化信息技術(shù)支持下實現(xiàn)了創(chuàng)新，會計人員能夠在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下實現(xiàn)高效辦公，極大程度縮短了各項工作處理時間，切實提高工作效率。此外，在計算機網(wǎng)絡(luò)下財務(wù)部門與醫(yī)院其他部門之間還能夠開展有效的溝通，保證溝通時效性。

三、醫(yī)院會計信息化存在的問題

（一）專業(yè)型會計信息人才缺失

醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)過程中，應(yīng)進一步提升信息化水平，從而基于醫(yī)院會計信息化推動醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，進而確保醫(yī)院在新經(jīng)濟結(jié)構(gòu)背景下能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。在此要求下，應(yīng)提高對相關(guān)人才資源培養(yǎng)的重視程度?，F(xiàn)階段醫(yī)院會計信息化發(fā)展需要及時抓住新經(jīng)濟背景下的機遇，但醫(yī)院會計信息化建設(shè)依舊存在較大的不適應(yīng)性，人才缺失問題較為突出，導(dǎo)致醫(yī)院會計信息化整體水平不高，根本無法發(fā)揮出醫(yī)院會計信息化建設(shè)的真正價值，促使會計工作無法為醫(yī)院發(fā)展提供有效支撐，因此醫(yī)院要想抓住發(fā)展機遇，加快推進醫(yī)院會計信息化，應(yīng)集中資源大力培養(yǎng)專業(yè)型會計信息人才。

（二）會計信息化安全意識薄弱

醫(yī)院會計信息化過程中需要深化計算機系統(tǒng)的應(yīng)用，但基于計算機信息化技術(shù)特殊性質(zhì)，導(dǎo)致其存在一定的安全風(fēng)險問題。根據(jù)相關(guān)文獻資料與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息調(diào)查可知我國目前相關(guān)行業(yè)發(fā)展過程中的網(wǎng)絡(luò)安全問題尤為突出，網(wǎng)絡(luò)安全性較低問題已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，對各行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展造成嚴(yán)重威脅。而醫(yī)院會計信息化不斷深入，大量的財務(wù)信息、財務(wù)報表等均面臨著泄露風(fēng)險，對醫(yī)院健康發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。在此現(xiàn)狀下，會計人員需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木W(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防范意識，但實際情況是，目前大部分財務(wù)會計人員的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險警惕性較為薄弱，加大了會計數(shù)據(jù)泄露的可能性。

（三）會計信息化建設(shè)制度不夠完善

醫(yī)院會計信息化建設(shè)需要明確且詳細(xì)的規(guī)章制度引領(lǐng)，從而促使醫(yī)院會計信息化發(fā)展有章可循、有據(jù)可依，進而加快醫(yī)院會計信息化建設(shè)進程。但實際情況是，目前醫(yī)院會計信息化建設(shè)制度不夠完善，導(dǎo)致與醫(yī)院信息化建設(shè)相關(guān)的管理制度缺失，不僅無法對醫(yī)院信息化建設(shè)進行有效指導(dǎo)，還會在實際工作中出現(xiàn)職責(zé)不明、權(quán)責(zé)不清、流程混亂等問題，進而給醫(yī)院會計信息化發(fā)展帶來不利影響。基于此，醫(yī)院應(yīng)提高對會計信息化建設(shè)制度編制的重視程度，集合會計信息化建設(shè)實際需求以及現(xiàn)狀制定詳細(xì)且全面的管理條例，從而構(gòu)建系統(tǒng)化的會計信息化建設(shè)制度體系。

四、醫(yī)院會計信息化問題的解決對策

圖1 醫(yī)院會計信息系統(tǒng)

目前，我國正處于互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時期，計算機技術(shù)、人工智能技術(shù)、5G技術(shù)等均得到了高效發(fā)展，大力推進了我國現(xiàn)代化信息建設(shè)步伐。在此背景下，醫(yī)院均需要與時俱進，順應(yīng)時代發(fā)展要求，積極與計算機等信息化技術(shù)進行有效融合，從而促使計算機技術(shù)全面滲透到醫(yī)院會計工作中，進而構(gòu)建醫(yī)院會計信息系統(tǒng)，如圖1，以此全面提升醫(yī)院現(xiàn)代化財務(wù)管理水平，實現(xiàn)財務(wù)工作結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

（一）培養(yǎng)專業(yè)型會計信息人才，構(gòu)建專業(yè)隊伍

人才缺失將阻礙醫(yī)院會計信息化建設(shè)進程，由此可見，專業(yè)型會計信息人才是目前可以快速打破醫(yī)院傳統(tǒng)財務(wù)管理模式桎梏，推動醫(yī)院會計信息化發(fā)展的關(guān)鍵。同時，人才資源也是提高醫(yī)院市場競爭力的關(guān)鍵要素之一，因此，加強專業(yè)型會計信息人才培養(yǎng)以及利用福利政策引進高質(zhì)量人才是新經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下加快醫(yī)院會計信息化發(fā)展的重中之重。醫(yī)院可以根據(jù)會計信息化建設(shè)目標(biāo)組建一支高學(xué)歷、高經(jīng)驗、高能力、高專業(yè)的高質(zhì)量專業(yè)型會計信息人才團隊，從而依托團隊立足財務(wù)工作，進而全面提升醫(yī)院會計信息化水平。

（二）強化會計信息化安全管理

首先，完善科學(xué)風(fēng)險防控規(guī)劃。伴隨著醫(yī)院會計信息化進程加快，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險加劇，在此情況下相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)不同階段醫(yī)院的具體需求不斷優(yōu)化與完善安全管理體系，構(gòu)建與醫(yī)院會計信息化相適應(yīng)的風(fēng)險防控規(guī)劃，從而有效避免會計工作產(chǎn)生很大的安全隱患。

其次，醫(yī)院會計人員還應(yīng)做好服務(wù)器備份工作，當(dāng)財務(wù)文件遭受黑客攻擊時，一旦任何防范措施不起作用，為保證財務(wù)信息的安全性應(yīng)將計算機系統(tǒng)內(nèi)的財務(wù)信息進行銷毀，因此需要提前對服務(wù)器進行備份，一方面有效規(guī)避財務(wù)信息泄露，另一方面還可以隨時在安全情況下恢復(fù)系統(tǒng)，避免影響醫(yī)院健康發(fā)展。

最后，加強會計人員信息化安全意識。針對會計信息化風(fēng)險，一方面應(yīng)以信息化安全意識為著眼點，對會計人員進行安全培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院整體信息安全意識，另一方面在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步開展人才引進工作，進而通過提高人才引進力度，組建專業(yè)的計算機信息化技術(shù)風(fēng)險防范團隊，從而在專業(yè)技術(shù)人員幫助下定期更新防火墻等風(fēng)險防范軟件，并對醫(yī)院計算機系統(tǒng)進行殺毒等，以此切實提升醫(yī)院信息化安全風(fēng)險防范成效。

（三）健全會計信息化建設(shè)制度

首先，以強化醫(yī)院所有人員信息化意識為著力點，制定醫(yī)院會計信息化建設(shè)目標(biāo)以及各個階段的策略，從而在制度約束下促使醫(yī)院自上而下形成良好的信息化意識，進而加快醫(yī)院會計信息化建設(shè)。

其次，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)會計信息化建設(shè)實際需求，明確崗位職責(zé)、具體工作內(nèi)容，從而促使會計人員在實際工作中有據(jù)可依，與此同時還應(yīng)完善不同崗位的責(zé)任，致使會計工作中權(quán)責(zé)清楚，在出現(xiàn)問題時能夠有效追責(zé)，避免推責(zé)問題發(fā)生。

最后，制定詳細(xì)的獎懲機制，以此對會計工作進行全面約束，當(dāng)財務(wù)人員出現(xiàn)失誤時進行處罰，當(dāng)財會人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)異時進行一定的精神或物質(zhì)獎勵，以此來保證財會人員的工作積極性，從而為醫(yī)院會計信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

結(jié) 語

綜上所述，開展醫(yī)院會計信息化研究具有重要作用，可以明晰醫(yī)院會計信息化帶來的變化，了解當(dāng)前醫(yī)院會計信息化建設(shè)中主要面臨的問題，通過培養(yǎng)專業(yè)型會計信息人才、構(gòu)建專業(yè)隊伍、強化會計信息化安全管理、健全會計信息化建設(shè)制度等措施，可以切實提高醫(yī)院會計信息化建設(shè)成效，提升會計工作效率與質(zhì)量，深化醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)水平，促進醫(yī)院高速發(fā)展。