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        聚力賦能,共研幼兒園課程建設(shè)

        2022-04-28 19:08:51歐賽萍
        教育家 2022年16期
        關(guān)鍵詞:名園園所園本

        歐賽萍

        2010年,我成為寧波市名園長(zhǎng)工作室的導(dǎo)師,擔(dān)任第二、第三期首席導(dǎo)師。工作室是園長(zhǎng)們互助學(xué)習(xí)、互助成長(zhǎng)的共同體。我們聚焦課程建設(shè),進(jìn)行重點(diǎn)研究和探索,構(gòu)建了多元、開(kāi)放、互動(dòng)的研討模式。以新課程理念和現(xiàn)代化教育管理學(xué)為指導(dǎo),以“辦高品質(zhì)幼兒園,做有思想的優(yōu)秀園長(zhǎng)”為愿景目標(biāo),導(dǎo)師精心準(zhǔn)備,有序推進(jìn)菜單式活動(dòng);學(xué)員審視各自的教育管理思想和行為,切實(shí)制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃和幼兒園的行動(dòng)計(jì)劃。

        乘風(fēng)·聚力

        明確目標(biāo),計(jì)劃引領(lǐng)。

        明確工作思路和研討主題,確立目標(biāo)。大家集中研讀、修訂、討論,結(jié)合實(shí)際形成了集可行性、操作性與實(shí)效性于一體的工作計(jì)劃。

        圓桌論壇,破解問(wèn)題。

        園長(zhǎng)作為啟蒙教育的引領(lǐng)者,在課程建設(shè)過(guò)程當(dāng)中,要不斷思考未來(lái)社會(huì)人才必備的素養(yǎng),促進(jìn)幼兒健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,要在思想力、設(shè)計(jì)力、執(zhí)行力上下功夫。學(xué)員在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題很多,導(dǎo)師們進(jìn)行梳理歸納,在圓桌論壇上一起探討對(duì)策。在主題案例下,導(dǎo)師進(jìn)行了范例分享、實(shí)地觀摩課等多輪分享,聚焦園本課程建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員們學(xué)習(xí)。

        互聯(lián)共享,解惑答疑。

        搭建線(xiàn)上和線(xiàn)下學(xué)習(xí)、研討、交流平臺(tái),為學(xué)員提供發(fā)展、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和途徑。創(chuàng)建微信群、QQ群,導(dǎo)師與學(xué)員之間隨時(shí)進(jìn)行在線(xiàn)交流,開(kāi)展“云分享”,內(nèi)容涵蓋幼兒園課程建設(shè)、等級(jí)評(píng)估、文化建設(shè)、園本研修、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個(gè)方面。在共謀園所共性問(wèn)題的同時(shí),針對(duì)學(xué)員的個(gè)性化需求和短板,每學(xué)期組織園際溝通交流活動(dòng),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)園與創(chuàng)建園的合作,通過(guò)互學(xué)互研帶動(dòng)學(xué)員解決園所個(gè)性化困惑,在交流中分享智慧與經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)和歷練中成長(zhǎng),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,明確了方向。工作室的培訓(xùn)研討聚焦共性,點(diǎn)面結(jié)合,深度推進(jìn),讓學(xué)員和導(dǎo)師在交互學(xué)習(xí)中積淀管理智慧與教育智慧,不斷豐富和優(yōu)化幼兒園管理策略,提高園長(zhǎng)的課程建構(gòu)的思考力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)造力。

        筑橋·賦能

        名園觀摩,智慧共享。

        工作室以活動(dòng)為抓手、研討為手段、提升為目標(biāo),倡導(dǎo)蹲下來(lái)觀察、靜下來(lái)思考、擺出來(lái)碰撞、認(rèn)同后提升。學(xué)員走進(jìn)導(dǎo)師所在的幼兒園,聽(tīng)導(dǎo)師介紹幼兒園的辦學(xué)特色、發(fā)展歷程、園本課程,近距離觸摸,共同傾聽(tīng)園所的課程發(fā)展軌跡。

        導(dǎo)師所在的幼兒園不僅是所在區(qū)、縣學(xué)前教育的翹楚,也是寧波市內(nèi)的知名園所,學(xué)員們一一走進(jìn)名園,在導(dǎo)師精心組織和安排下,進(jìn)行全方位、多角度的深入學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),為自己的辦園理念、模式提供更多思路。各具特色的園所、不同風(fēng)格的管理和各有專(zhuān)長(zhǎng)的園本課程都蘊(yùn)含著園長(zhǎng)們對(duì)學(xué)前教育事業(yè)執(zhí)著的情懷和對(duì)教學(xué)與管理水平提升孜孜不倦的追求,為學(xué)員的學(xué)習(xí)和自我提升提供了豐富的資源。

        蹲點(diǎn)指導(dǎo),聚焦課程。

        工作室成員的足跡遍布組內(nèi)導(dǎo)師與學(xué)員所在的11所幼兒園,工作室分別針對(duì)管理思想和辦園理念、規(guī)劃論證、品牌提升、園本課程架構(gòu)、等級(jí)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、教師隊(duì)伍建設(shè)等主題進(jìn)行了觀摩、研討。每一次活動(dòng),導(dǎo)師都聚焦幼兒園熱點(diǎn)問(wèn)題,精心策劃與組織,以理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)學(xué)員進(jìn)行悉心指導(dǎo)。學(xué)員主動(dòng)參與、積極實(shí)踐,利用自己所在幼兒園的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例,與導(dǎo)師和高校幼兒教育專(zhuān)家進(jìn)行深入交流,切實(shí)解決實(shí)踐中存在的問(wèn)題,提升自身管理水平。

        工作室堅(jiān)持理論提升與實(shí)踐探索相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與研究并進(jìn),敢于揭開(kāi)幼兒園管理中的短板,直面教改中的難題,把問(wèn)題當(dāng)作課題進(jìn)行研究,在豐富生動(dòng)的課程實(shí)踐和分享中,進(jìn)行有理性、有深度的梳理和凝練。

        專(zhuān)家引領(lǐng),拓寬視野。

        借用名園長(zhǎng)工作室的資源,我們邀請(qǐng)了華東師范大學(xué)教授周念麗和浙江師范大學(xué)教授王春燕等名家進(jìn)園,對(duì)園本課程建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以高屋建瓴的理念推動(dòng)了幼兒園園本課程改革的開(kāi)展。

        工作室的學(xué)員們也非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),及時(shí)把培訓(xùn)、研修、學(xué)習(xí)中的收獲和感悟分享到工作室的線(xiàn)上群組里。遇到瓶頸時(shí),向?qū)煂W(xué)、向書(shū)本學(xué)、向同伴學(xué),通過(guò)多種途徑解決實(shí)踐中的困惑與難題,提升自己的課程感悟力與領(lǐng)導(dǎo)力。

        在導(dǎo)師的精準(zhǔn)輔導(dǎo)下,學(xué)員積極探索幼兒園管理新模式和新方法,研究解決管理中的共性問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)幼兒園管理工作有亮點(diǎn)、有特色。在這個(gè)過(guò)程中,導(dǎo)師和學(xué)員收獲了雙向的成長(zhǎng)。

        揚(yáng)帆·起航

        提升了辦園質(zhì)量。從園長(zhǎng)到教師到幼兒,從管理到教學(xué)到研究,師徒雙方針對(duì)幼兒園辦學(xué)的方方面面開(kāi)展了既有廣度又有深度的交流,在促進(jìn)幼兒園辦學(xué)質(zhì)量提升的同時(shí),更增進(jìn)了園所間、教師間的深厚友誼。我所在的海韻幼兒園承辦了全國(guó)幼兒園課程研討會(huì),與來(lái)自全國(guó)的幼教同行進(jìn)行分享、研討,共話(huà)園本課程的思考與實(shí)踐。

        擴(kuò)大了輻射力度。兩年里, 4位導(dǎo)師分別參加了寧波市第二批甬派教育管理名家培養(yǎng)對(duì)象、寧波市名校長(zhǎng)高級(jí)研修班等高層次培訓(xùn)項(xiàng)目。多次在全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)研討會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)分享交流,共參與80次對(duì)外講學(xué)、支教、接待培訓(xùn)的任務(wù),輔導(dǎo)內(nèi)容涉及幼兒園管理、園本課程、特色課程、教育教學(xué)等多個(gè)方面,足跡遍布各學(xué)員幼兒園和各轄區(qū)輔導(dǎo)園,幫助園長(zhǎng)和骨干教師提升自我,進(jìn)一步擴(kuò)大了寧波市名園長(zhǎng)工作室的輻射力度。

        加快了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。兩年間,學(xué)員多篇課題、論文在省、市獲獎(jiǎng),更有學(xué)員進(jìn)入寧波市幼兒園名師培養(yǎng)高級(jí)研修班和“區(qū)名優(yōu)教師后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”,成為2019年浙江省名園長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象。

        以提升幼兒園品質(zhì)為起點(diǎn),以賦能成長(zhǎng)為目標(biāo),我所在的名園長(zhǎng)工作室的11位成員一心一意,守望相助,以實(shí)現(xiàn)每個(gè)參與者充分的成長(zhǎng)為目標(biāo),以做幸福的教育為意旨,發(fā)現(xiàn)與傾聽(tīng)、聯(lián)結(jié)與交互、共享與共長(zhǎng),用熱情、專(zhuān)注、協(xié)同、創(chuàng)新的精神研究并解決困擾我們的難題。在名園長(zhǎng)工作室,我們學(xué)習(xí)成長(zhǎng),彼此欣賞,我們享受教育,彼此成就,面向未來(lái),攜手共進(jìn),借彼此的微光,推動(dòng)所在幼兒園的不斷發(fā)展。

        責(zé)任編輯:李英菁

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