本刊記者/施安南 通訊員/勇祖軒

4月20日，又一年谷雨，“青春‘甬’不散，一起向未來(lái)——2022云端寧波人才日·畢業(yè)奮斗季”啟動(dòng)。在東海之濱，寧波向青年人才再次發(fā)出邀約，請(qǐng)您認(rèn)識(shí)寧波、選擇寧波、扎根寧波，“與寧波·共成長(zhǎng)”。

在寧波，“青年友好城”已不僅僅是一個(gè)口號(hào)，而是走入了千千萬(wàn)萬(wàn)青年人才的日常。備好免費(fèi)旅游券、地鐵卡、手繪地圖等貼心伴手禮，讓青年人才一到寧波就有“小歡喜”；青年人才來(lái)甬落腳，即給予購(gòu)房補(bǔ)貼、生活安居補(bǔ)助等，7天免費(fèi)入住青年人才驛站……伴隨著加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)城市，奮力打造高水平人才首選地、創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)集聚地的發(fā)展目標(biāo)，2021年寧波新引進(jìn)大學(xué)生21.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)30.7%。

實(shí)實(shí)在在，用心用情為青年人才服務(wù)

在東部新城寸土寸金的浙江創(chuàng)新中心，浙江湃思大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)有限公司正利用數(shù)字化系統(tǒng)為大學(xué)生就業(yè)提供更為精準(zhǔn)的人崗匹配。

“自從2019年設(shè)立‘寧波人才日’以來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)每一次都在現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證、參與，切身感受到寧波各級(jí)黨委政府對(duì)人才工作實(shí)實(shí)在在的推進(jìn)力度?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人周勇剛深有感觸地說(shuō)。

寧波人才日舉辦“五城協(xié)作迎八方英才”直播帶崗活動(dòng)/寧波市委組織部供圖

作為改革開(kāi)放先行城市，寧波素來(lái)以務(wù)實(shí)求是作為自己的行為圭臬。話不在多，聲不在高，但絕對(duì)一片赤誠(chéng)，實(shí)實(shí)在在為來(lái)自天南海北的青年人才們服務(wù)。

特別是在疫情背景下，寧波的招才引智工作從未停步。去年創(chuàng)新推出“甬上樂(lè)業(yè)”人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)技術(shù)手段貫通6類引才渠道，致力打造一個(gè)貫通人才與人力資源、供需實(shí)時(shí)顯示、智能配置的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)用人需求100%覆蓋，人才求職需求100%響應(yīng)。

截至目前，該平臺(tái)現(xiàn)已覆蓋用人單位36萬(wàn)家，匯集用人需求107萬(wàn)個(gè)、存量人才222萬(wàn)，入庫(kù)人才簡(jiǎn)歷106萬(wàn)份，助力舉辦人才招聘320余場(chǎng)，吸引875家單位在線發(fā)布2.6萬(wàn)個(gè)崗位，超4萬(wàn)名人才線上求職，達(dá)成人才引進(jìn)意向超1萬(wàn)人次，在疫情期間發(fā)揮了重要作用。

寧波和日本，相隔近2000公里，但是一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)面試，讓醫(yī)學(xué)博士葉云燕切身體會(huì)到了“寧波速度”——面試官當(dāng)場(chǎng)拍板，把她和愛(ài)人這對(duì)醫(yī)學(xué)博士“打包引進(jìn)”。

“來(lái)到寧波，我再次感受到了‘寧波力度’，人才公寓、科研設(shè)備、項(xiàng)目啟動(dòng)金一應(yīng)俱全，解決了我們所有的后顧之憂?！比~云燕說(shuō)，如今自己的臨床工作能力提升迅速，特別是在眼眶疾病和淚道疾病診療方面有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2019年1月到2021年12月，全市聚焦人才服務(wù)保障，安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)助等政策惠及7.7萬(wàn)人。

信任包容，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土盡展其才

去年，90后胡爽入選寧波市級(jí)重點(diǎn)人才工程，這是他清華大學(xué)博士畢業(yè)后到均勝集團(tuán)國(guó)家級(jí)博士后工作站的第二個(gè)年頭。

與“萬(wàn)億級(jí)”汽車產(chǎn)業(yè)集群同頻共振，與國(guó)際頂尖大咖們點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流合作，和團(tuán)隊(duì)一起在汽車智能座艙、智能駕駛、5G車聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域不斷探索突破……胡爽說(shuō)，在寧波，遇見(jiàn)了屬于自己的時(shí)代機(jī)遇。

近年來(lái)，寧波以青年博士后人才引育為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)更多具有科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，打造成長(zhǎng)梯隊(duì)，目前已建成省級(jí)以上博士后工作站297家，累計(jì)招收博士后研究人員1430名。

特別是去年以來(lái)，寧波啟動(dòng)實(shí)施甬江人才工程，聚焦新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)鍵核心基礎(chǔ)件“三大科創(chuàng)高地”等建設(shè)，不拘一格評(píng)價(jià)人才、引進(jìn)人才，共吸引2427個(gè)高端人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目申報(bào)，同比增長(zhǎng)26%。

其中，“三大科創(chuàng)高地”領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)數(shù)同比增長(zhǎng)43%，占科技創(chuàng)新領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)總數(shù)的71%，建議入選數(shù)同比增長(zhǎng)133%；40周歲及以下青年人才數(shù)占申報(bào)人才總數(shù)的64%；通過(guò)首次設(shè)立的青年專項(xiàng)及舉薦制、認(rèn)定制進(jìn)入遴選程序的優(yōu)秀人才達(dá)427人，實(shí)現(xiàn)更大力度、更廣范圍海納全球英才。

相信青年，擁抱青春。寧波這塊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上，需要欣欣向榮的青年人才不斷注入活力、釋放激情，也需要有眼光、有夢(mèng)想的年輕人和寧波這座城市共同成長(zhǎng)、不斷騰飛。

不需要熬資歷，不需要等機(jī)會(huì)，只要有才華有能力，就可以作為團(tuán)隊(duì)帶頭人和國(guó)際一流大咖團(tuán)隊(duì)、最前沿的領(lǐng)域大牛面對(duì)面對(duì)話。胡爽說(shuō)，在寧波這座全國(guó)先進(jìn)制造基地，在均勝這個(gè)國(guó)際化平臺(tái)，自己可以充分發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)；來(lái)甬不過(guò)2年，就已獲得3項(xiàng)發(fā)明專利，發(fā)表了1篇SCI論文。

“當(dāng)前的寧波，正在全力打造‘全球智造創(chuàng)新之都’。這是一座城市的恢弘藍(lán)圖，更是我人生的鋒芒所向。我相信，熱衷‘硬科技’的我，一定能夠在寧波這座機(jī)遇之城，耕耘收獲，更上層樓！”胡爽說(shuō)。

松綁賦能，以更優(yōu)人才機(jī)制助力發(fā)展

四月的甬城，鮮花盛開(kāi)。在風(fēng)景秀麗的甬江之畔，去年正式揭牌的甬江實(shí)驗(yàn)室同樣孕育著勃勃生機(jī)。一批畢業(yè)于世界一流高校且擁有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的80后、90后青年來(lái)甬全職加入實(shí)驗(yàn)室，為寧波的科創(chuàng)未來(lái)默默耕耘。

打從成立開(kāi)始，甬江實(shí)驗(yàn)室就亮出了鮮明的自我定位：不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，只求做成事；破“五唯”，立新標(biāo)，讓真正有能力、有情懷的人來(lái)成就事業(yè)。而這也就意味著，需要突破現(xiàn)有的條條框框，積極為人才松綁。

去年年底的中國(guó)浙江·寧波人才科技周上，寧波主動(dòng)放權(quán)、全面賦能，首次實(shí)行“兩個(gè)直接”“三個(gè)自主”，即甬江實(shí)驗(yàn)室自主認(rèn)定的人才直接享受市級(jí)人才政策、擇優(yōu)舉薦的人才項(xiàng)目直接入選市級(jí)人才工程，以及職稱自主評(píng)聘、項(xiàng)目自主管理、薪酬自主確定等突破性支持舉措，同時(shí)全力支持寧波大學(xué)、中科院寧波材料所、甬江理工大學(xué)（暫名）建設(shè)，全面培育科創(chuàng)中堅(jiān)力量。

從甬江人才工程向青年人才傾斜，到一系列突破性支持舉措為人才授權(quán)松綁，目的很明確，就是要為寧波打造城市科創(chuàng)標(biāo)桿賦能、助力寧波的高質(zhì)量發(fā)展。

近年來(lái)，寧波始終堅(jiān)持黨管人才的理念，不斷完善與之配套的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，通過(guò)發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，抓方向抓戰(zhàn)略抓引領(lǐng)、抓大事抓要事抓難事，從頂層設(shè)計(jì)的角度為全市人才工作謀篇布局。與此對(duì)應(yīng)的，是寧波在人才工作上的累累碩果。去年全市入選新一批國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)工程、省特級(jí)專家、省領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和新增高技能人才數(shù)等指標(biāo)均居全省第一，入選省級(jí)以上高層次人才數(shù)創(chuàng)歷年新高，成功入圍外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)“十強(qiáng)城市”。