李萌萌,郭曉川
(1.內(nèi)蒙古大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020;2.上海大學(xué) 管理學(xué)院,上海 200444)
資源型企業(yè)在國家工業(yè)體系中具有重要的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性地位,但隨著資源性產(chǎn)品供給變化以及國際社會環(huán)保要求的嚴苛,產(chǎn)能過剩以及碳排放等問題日益嚴重,資源型企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須提高其全要素生產(chǎn)率。隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展,新一輪產(chǎn)業(yè)革命正在由導(dǎo)入期轉(zhuǎn)向拓展期,催生出大量的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式[1]。目前,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸從消費端轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)端[2],“十四五”時期中國工業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)之一是實施“智能+”戰(zhàn)略,數(shù)字技術(shù)成為賦能工業(yè)的重要力量[3]。國家“十四五”規(guī)劃綱要中指出,要推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深化研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、市場服務(wù)等環(huán)節(jié)的數(shù)字化應(yīng)用。因此,隨著互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,探究數(shù)字化應(yīng)用與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的關(guān)系,對于其突破全要素生產(chǎn)率不高的困境具有重要意義。
數(shù)字化應(yīng)用與全要素生產(chǎn)率的研究實際上是對“信息技術(shù)生產(chǎn)率悖論”(簡稱“生產(chǎn)率悖論”) 的延續(xù)。Brynjolfsson(1993)分析了造成生產(chǎn)率悖論的原因,主要是由于投資收益具有滯后性、技術(shù)投入管理不善以及在市場經(jīng)濟中重新分配利潤等導(dǎo)致信息技術(shù)在企業(yè)層面具有正向作用,而在宏觀層面沒有顯現(xiàn)出來[4]。已有研究認為1991 年以后企業(yè)層面的生產(chǎn)率悖論逐漸消失[5],但隨著人工智能等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,Brynjolfsson 等(2017)認為出現(xiàn)了新的生產(chǎn)率悖論,數(shù)字化與企業(yè)生產(chǎn)率呈“J-型”曲線[6]。Acemoglu&Restrepo(2018)認為人工智能等數(shù)字技術(shù)被過度采用會導(dǎo)致資本和勞動配置不當(dāng),從而抑制企業(yè)生產(chǎn)率[7]。然而,另一部分學(xué)者認為不存在生產(chǎn)率悖論,數(shù)字技術(shù)投資回報差異與企業(yè)是否在人力資本[8]、創(chuàng)新投入[9]、組織變革和管理實踐[10]等進行互補性投入有關(guān)。Purdy&Daugherty(2017)認為人工智能通過智能自動化、提高勞動技能和物質(zhì)資本及創(chuàng)新來提高企業(yè)生產(chǎn)率[11]。黃群慧等(2019)認為互聯(lián)網(wǎng)通過提高交易效率、減少資源錯配及促進創(chuàng)新來提高制造企業(yè)生產(chǎn)率[12]。同時,生產(chǎn)率悖論還具有一定的行業(yè)異質(zhì)性,已有大多數(shù)研究認為制造業(yè)不存在生產(chǎn)率悖論,而在服務(wù)行業(yè)的結(jié)論并不統(tǒng)一[13]。孫早、劉李華(2018)基于中國1979—2014 年行業(yè)面板數(shù)據(jù),實證發(fā)現(xiàn)與服務(wù)行業(yè)相比,信息技術(shù)資本對工業(yè)的全要素生產(chǎn)率促進作用更強,在文教科研事業(yè)、政府機關(guān)以及金融業(yè),信息技術(shù)資本對全要素生產(chǎn)率均具有正向作用,但是對房地產(chǎn)業(yè)的促進作用相對較小[14]。
綜上所述,目前關(guān)于數(shù)字化應(yīng)用和企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究還存在一些不足:首先,數(shù)字化是否存在生產(chǎn)率悖論還沒有得到統(tǒng)一結(jié)論,且存在行業(yè)異質(zhì)性,現(xiàn)有研究大多基于制造業(yè)和服務(wù)業(yè),缺乏資源型企業(yè)的相關(guān)證據(jù)。其次,多數(shù)研究僅從人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等單一數(shù)字技術(shù)進行研究,或者僅研究數(shù)字化在業(yè)務(wù)流程方面的應(yīng)用,沒有涉及戰(zhàn)略規(guī)劃及市場營銷方面的應(yīng)用。再次,現(xiàn)有研究僅關(guān)注數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)新投入的互補效應(yīng),沒有進一步探究雙元創(chuàng)新在數(shù)字化應(yīng)用過程中的作用。根據(jù)雙元創(chuàng)新理論,創(chuàng)新分為探索式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新,二者進行技術(shù)融合的程度和方式不同,因而建立在不同創(chuàng)新方式上的數(shù)字化應(yīng)用會對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生不同的影響。鑒于此,文章以2014—2019 年資源型企業(yè)上市公司為樣本,實證檢驗數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響以及數(shù)字化應(yīng)用與雙元創(chuàng)新的互補效應(yīng)。
數(shù)字化應(yīng)用對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響主要分為直接和間接兩方面:首先,基于資源基礎(chǔ)觀,能獲取稀缺的、有價值的、不可模仿和不可替代的生產(chǎn)要素是企業(yè)取得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵[15]。數(shù)據(jù)作為新的關(guān)鍵生產(chǎn)要素投入[16],能為企業(yè)帶來重要的戰(zhàn)略信息資源,通過提高戰(zhàn)略決策者的風(fēng)險預(yù)測能力以及改進目標規(guī)劃等[17]促進企業(yè)全要素生產(chǎn)率;數(shù)字技術(shù)使產(chǎn)品的生命周期大幅度縮短,降低企業(yè)交易費用,組織扁平化,從而直接提高其全要素生產(chǎn)率。其次,依據(jù)互補機制理論,數(shù)字技術(shù)與人力資本[18]、創(chuàng)新投入[19]、組織變革[10]等形成互補效應(yīng),間接提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率。已有研究表明高技能勞動者能提升互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)生產(chǎn)率的促進作用,企業(yè)需要與無形資本等互補性因素結(jié)合來促進數(shù)字化的生產(chǎn)率效應(yīng)[20]。
企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用不僅指數(shù)據(jù)要素及數(shù)字技術(shù)的業(yè)務(wù)應(yīng)用,還包含如何利用數(shù)字技術(shù)提升自身的市場競爭力,以及如何創(chuàng)造和保有顧客[21]。Kaplan&Haenlein(2019)認為數(shù)字化是指數(shù)字技術(shù)應(yīng)用到社會的各個領(lǐng)域,以及由此所產(chǎn)生的一系列變化,即代表了數(shù)字技術(shù)用于解決傳統(tǒng)問題的新用途,包括創(chuàng)造新的市場和價值網(wǎng)絡(luò)[22]。馬曄風(fēng)等(2020)發(fā)現(xiàn)數(shù)字化的積極作用主要在于企業(yè)的軟實力方面,在運營管理和銷售方面的影響最顯著[23]??梢?,企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用不僅包含業(yè)務(wù)流程方面的應(yīng)用,還包含戰(zhàn)略規(guī)劃及市場營銷方面的應(yīng)用。數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響主要表現(xiàn)為:首先,實時的生產(chǎn)銷售數(shù)據(jù)和分析,為資源型企業(yè)提供精準的數(shù)據(jù)支撐及決策依據(jù)[24],以及大數(shù)據(jù)價值鏈帶來的戰(zhàn)略聯(lián)盟,能實現(xiàn)企業(yè)供應(yīng)鏈的知識共享和利益共贏。其次,資源型企業(yè)具有一定的勞動安全隱患,數(shù)字技術(shù)賦予企業(yè)新的生產(chǎn)決策模式,實現(xiàn)無人化智能化生產(chǎn),提高運營管理效率[25]、生產(chǎn)的柔性[26]及安全性[27]。再次,資源型企業(yè)的產(chǎn)品物流及庫存成本較高,電子商務(wù)和云平臺整合物流、金融等資源,緩解信息不對稱,降低企業(yè)物流及庫存成本。此外,資源型企業(yè)長期以賣方市場思維為主導(dǎo),數(shù)字技術(shù)帶來的商業(yè)模式創(chuàng)新,能增強企業(yè)的服務(wù)意識,將價值鏈延伸至附加值高的服務(wù)環(huán)節(jié),從而提高資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。對此,提出以下研究假設(shè):
H1:數(shù)字化應(yīng)用正向影響資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。
自March 于1991 年提出探索與開發(fā)兩種不同的組織學(xué)習(xí)行為以來,學(xué)術(shù)界開始針對這兩種學(xué)習(xí)行為的性質(zhì)差異展開深入探討[28]。雙元創(chuàng)新理論認為,探索式創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新知識、新技術(shù),探索未知產(chǎn)品和領(lǐng)域,尋找新的客戶和市場;開發(fā)式創(chuàng)新利用現(xiàn)有知識和技術(shù),鞏固和發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),挖掘并滿足現(xiàn)有客戶及市場需求[29]。
探索式創(chuàng)新投入周期長、具有不可測性,但長期來看,探索式創(chuàng)新具有顯著的技術(shù)溢出效應(yīng)[30],已有研究表明探索式創(chuàng)新有利于提高企業(yè)的整體技術(shù)水平和核心競爭力,提升企業(yè)的盈利性績效[31]。探索式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響主要表現(xiàn)在新知識、新技術(shù)和新產(chǎn)品三個方面:一是,資源型企業(yè)存在嚴重的資源依賴、科技水平較低等問題,探索式創(chuàng)新所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效應(yīng)有利于資源型企業(yè)內(nèi)在科技能力的提升,包括科研人員的知識積累以及技術(shù)創(chuàng)新的成果積累等;二是,資源型企業(yè)需要不斷引進新技術(shù),探索式創(chuàng)新能促進新技術(shù)的引進吸收,實現(xiàn)技術(shù)融合;三是,資源型企業(yè)存在產(chǎn)品同質(zhì)、附加值低等現(xiàn)象,探索式創(chuàng)新開發(fā)出的新產(chǎn)品能有效提升資源型企業(yè)的核心競爭力,從而促進資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升。對此,提出以下研究假設(shè):
H2a:探索式創(chuàng)新正向影響資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。
根據(jù)路徑依賴理論,開發(fā)式創(chuàng)新雖然周期短、投資風(fēng)險小,能有效降低新產(chǎn)品研發(fā)投資風(fēng)險,有利于企業(yè)的短期效率及收益,但是過度依賴于現(xiàn)有知識和技術(shù),不利于企業(yè)形成持續(xù)的競爭力,容易落入“追趕—落后—追趕”的重復(fù)陷阱[32],將企業(yè)鎖定在低效率的狀態(tài),產(chǎn)生“鎖定效應(yīng)”,從而抑制企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升。資源型企業(yè)本身具有較強的資源依賴性,開發(fā)式創(chuàng)新利用現(xiàn)有知識和技術(shù),會進一步加強企業(yè)對資源的依賴,缺乏對新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場的挖掘,從而形成路徑依賴,最終將企業(yè)鎖定在低效率狀態(tài)下,不利于資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升。對此,提出以下研究假設(shè):
H2b:開發(fā)式創(chuàng)新負向影響資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。
互補機制理論認為,除了要素本身對生產(chǎn)率的貢獻外,要素之間的相互賦能也會提高企業(yè)生產(chǎn)率[8]。要素之間的相互賦能即為互補效應(yīng),當(dāng)發(fā)生互補效應(yīng)時,提高其中任意一個要素的投入,都會提高另一個要素投入的回報[33]。Milgrom&Roberts 最早在1990 年基于互補理論系統(tǒng)地論證了信息技術(shù)與人力資本、組織變革之間存在互補性[8]。已有研究認為并不是所有企業(yè)的信息技術(shù)投資都能得到相同的生產(chǎn)率回報,除了信息技術(shù)的投資以外,企業(yè)自身的一些特性也影響著信息技術(shù)的生產(chǎn)率回報。何小鋼等(2019)研究發(fā)現(xiàn)高技能和長期雇傭勞動者與信息技術(shù)具有互補效應(yīng),能顯著提升信息技術(shù)的生產(chǎn)率效應(yīng)[34];Hempell(2006)指出信息技術(shù)與創(chuàng)新投入屬于互補性要素,相互補充,二者之中任意一種要素的投入價格下降,都會導(dǎo)致信息技術(shù)與創(chuàng)新投入同時增加[9]。
從投資額和投資周期來看,相比于開發(fā)式創(chuàng)新,探索式創(chuàng)新與數(shù)字化應(yīng)用的投入資金都較大、投資周期都較長,短期內(nèi)都可能出現(xiàn)擠占企業(yè)經(jīng)營資源的現(xiàn)象;從投資收益來看,探索式創(chuàng)新與數(shù)字化應(yīng)用短期內(nèi)都可能出現(xiàn)負的投資收益,但是長期來看,二者均有利于企業(yè)整體技術(shù)水平和核心競爭力的提升。資源型企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,資源型企業(yè)數(shù)字化需要對設(shè)備、工藝流程及銷售渠道進行數(shù)字技術(shù)改造,探索式創(chuàng)新活動積累的學(xué)習(xí)經(jīng)驗有助于數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用及吸收,縮短數(shù)字技術(shù)更新改造的時間成本[9],促進數(shù)字化應(yīng)用的直接生產(chǎn)率效應(yīng)。另一方面,數(shù)字化應(yīng)用能帶來資源型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理實踐變革,消除組織冗余層級,降低信息溝通成本,能夠?qū)π碌募夹g(shù)研發(fā)與應(yīng)用產(chǎn)生較快響應(yīng),促進研發(fā)效率,從而提升資源型企業(yè)的全要素生產(chǎn)率。因此,探索式創(chuàng)新與數(shù)字化應(yīng)用二者具有互補效應(yīng),探索式創(chuàng)新能促進數(shù)字化應(yīng)用的生產(chǎn)率效應(yīng),同樣數(shù)字化應(yīng)用也能促進探索式創(chuàng)新的生產(chǎn)率效應(yīng)。對此,提出以下研究假設(shè):
H3:相比于開發(fā)式創(chuàng)新,數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)更顯著。
具體的理論框架如圖1 所示。
圖1 理論框架圖
中國企業(yè)大規(guī)模進行數(shù)字化應(yīng)用是從2013 年以后開始的,文章采用2014—2019 年資源型A 股上市公司為研究樣本。資源型企業(yè)的劃分依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》,劃分為12 個行業(yè)①注:開采洗選業(yè)包括煤炭開采和洗選業(yè)(B06),石油和天然氣開采業(yè)(B07),黑色金屬礦采選業(yè)(B08),有色金屬礦采選業(yè)(B09),非金屬礦采選業(yè)(B10);初級加工業(yè)包括石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)(C25),化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)(C26),非金屬礦物制品業(yè)(C30),黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)(C31),有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)(C32),金屬制品業(yè)(C33),電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(D44)。。企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)均來自萬得數(shù)據(jù)庫,上市公司年報用Python 軟件從巨潮資訊網(wǎng)批量獲取,地區(qū)數(shù)據(jù)來自歷年中國統(tǒng)計年鑒及各省份統(tǒng)計年鑒。剔除樣本期間內(nèi)的ST 和*ST、2014 年及以后上市和相關(guān)數(shù)據(jù)嚴重缺失的企業(yè),最終得到218 家企業(yè)6 年的平衡面板數(shù)據(jù),共計1308 個觀測值,并對所有連續(xù)變量做1%和99%的雙側(cè)縮尾處理。
(1) 被解釋變量:全要素生產(chǎn)率(TFP)
企業(yè)全要素生產(chǎn)率常用的測算方法有索洛余值法、FE 法、OP 法和LP 法等。其中,半?yún)?shù)OP 法和LP 法能夠有效解決索洛余值法的內(nèi)生性問題。但OP 法對數(shù)據(jù)要求較高,需要企業(yè)的真實投資大于0,而LP 法則使用企業(yè)的中間投入品作為不可觀測的生產(chǎn)率沖擊的代理變量,可以有效解決OP 法產(chǎn)生的遺漏樣本問題,能更好地反映企業(yè)生產(chǎn)率的變化。文章采用LP法進行估算,選用FE 法進行穩(wěn)健性檢驗。
(2) 解釋變量:數(shù)字化應(yīng)用(Digital)
部分學(xué)者從互聯(lián)網(wǎng)[12]、人工智能[35]等單一數(shù)字技術(shù)角度進行測度,但大多采用單一指標或截面數(shù)據(jù),只涵蓋了業(yè)務(wù)流程方面,沒有全面反映企業(yè)整體的數(shù)字化應(yīng)用。文章借鑒施德俊(2019)[21]和馬曄風(fēng)等(2020)[23]的研究思路,從戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和市場營銷三個維度對數(shù)字化應(yīng)用進行測度,分指標采用文本分析法來構(gòu)建,最終用熵指數(shù)法合成數(shù)字化應(yīng)用指標(見表1)。
表1 數(shù)字化應(yīng)用的測度
其中,一是戰(zhàn)略規(guī)劃:針對企業(yè)年終總裁致辭及年報中關(guān)于公司發(fā)展戰(zhàn)略部分,通過Python 統(tǒng)計數(shù)字化相關(guān)詞匯數(shù)和企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布的戰(zhàn)略數(shù)字化新聞數(shù)進行測算。二是運營管理:針對年報中關(guān)于公司業(yè)務(wù)概況及經(jīng)營狀況分析部分,通過Python統(tǒng)計數(shù)字化相關(guān)詞匯數(shù)和企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布的運營管理數(shù)字化新聞數(shù)進行測算。三是市場營銷:通過企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布的營銷數(shù)字化新聞數(shù)、當(dāng)年發(fā)布的新聞總數(shù)、數(shù)字化營銷種類進行測算,營銷種類包括是否有網(wǎng)站、微信或微博公眾號、自營或第三方平臺,取值為0、1、2、3。
關(guān)鍵詞的選取分為三個步驟:第一步,分別由兩位研究人員從年報及相關(guān)文獻中篩選出數(shù)字化相關(guān)詞匯;第二步,合并兩組關(guān)鍵詞,剔除重復(fù)詞;第三步,由另外三位數(shù)字化相關(guān)研究人員打分,“完全不符合”到“完全符合”設(shè)立10 分制,最終選取平均分大于4 的關(guān)鍵詞共93 個。
(3) 調(diào)節(jié)變量:探索式創(chuàng)新(R)與開發(fā)式創(chuàng)新(D)
根據(jù)《企業(yè)會計準則第6 號——無形資產(chǎn)》相關(guān)規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投資分為研究階段與開發(fā)階段投資,研究階段投資更偏向探索式創(chuàng)新投入,開發(fā)階段投資更偏向開發(fā)式創(chuàng)新投入。文章借鑒畢曉方等[30]的做法,以企業(yè)研究費用化支出/資產(chǎn)總額代表探索式創(chuàng)新投入(R),以企業(yè)開發(fā)資本化支出/資產(chǎn)總額代表開發(fā)式創(chuàng)新投入(D)。
(4) 控制變量
參考已有關(guān)于企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究(Peng F 等,2021),控制變量分為企業(yè)層面和地區(qū)層面[36]。企業(yè)層面包括企業(yè)規(guī)模(Size)、企業(yè)屬性(Soe)、資產(chǎn)負債率(Fin)、出口狀況(Export)。地區(qū)層面包括地區(qū)發(fā)展水平(Pergdp)、外商投資情況(FDI)、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(Structure)。此外,還加入時間和行業(yè)虛擬變量,變量定義見表2。
表2 變量定義表
為檢驗數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響,構(gòu)建計量模型如下:
為檢驗數(shù)字化應(yīng)用與雙元創(chuàng)新的互補效應(yīng),文章構(gòu)建計量模型如下:
表3 給出了各變量的描述性統(tǒng)計??梢钥闯觯Y源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率標準差為0.572,最大值為3.111,最小值為0.015,說明資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率存在一定差異;數(shù)字化應(yīng)用均值為0.035,最大值為0.229,最小值為0.000,說明資源型企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用仍屬于起步階段,還未達到過度使用的階段;探索式創(chuàng)新均值為0.825,標準差為0.703,最小值為0.000,說明探索式創(chuàng)新存在較大差異,部分企業(yè)沒有探索式創(chuàng)新投入;開發(fā)式創(chuàng)新均值為0.046,標準差為0.159,最小值為0.000,說明開發(fā)式創(chuàng)新存在較大差異,部分企業(yè)沒有開發(fā)式創(chuàng)新投入。
表3 描述性統(tǒng)計
在進行回歸分析之前,首先對變量進行多重共線性檢驗,max{VIF}=1.82<10,說明不存在嚴重的多重共線性;考慮到異方差和自相關(guān)等問題,文章均采用經(jīng)過異方差修正和公司層面聚類調(diào)整的穩(wěn)健標準誤。
(1) 數(shù)字化應(yīng)用與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率
表4 列(1)檢驗了數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響。數(shù)字化應(yīng)用的回歸系數(shù)在5%的水平上顯著為正,說明數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響顯著為正,即數(shù)字化應(yīng)用越高,資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率就越高,假設(shè)H1 得到驗證,與潘毛毛、趙玉林(2020)[18]的研究結(jié)論一致。Acemoglu &Restrepo(2018)指出數(shù)字技術(shù)被過度采用可能導(dǎo)致資本和勞動配置不當(dāng),從而阻礙企業(yè)生產(chǎn)率提升[7]。從描述性統(tǒng)計來看,資源型企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用的均值僅為0.035,屬于數(shù)字化應(yīng)用初級階段,還沒有達到過度采用,不足以導(dǎo)致資本和勞動配置不當(dāng),因而在當(dāng)前階段,數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著的促進作用。
(2) 雙元創(chuàng)新與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率
表4 列(2)和列(3)分別報告了探索式創(chuàng)新、開發(fā)式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響。由列(2)可以看出探索式創(chuàng)新的系數(shù)在1%的水平上顯著為正,說明探索式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著的促進作用,H2a 得到驗證。列(3)顯示開發(fā)式創(chuàng)新的系數(shù)在10%的水平上顯著為負,說明開發(fā)式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著的抑制作用,H2b 得到驗證。探索式創(chuàng)新所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效應(yīng)有利于提升資源型企業(yè)的內(nèi)在科技能力,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,實現(xiàn)技術(shù)融合,提升企業(yè)核心競爭力,從而促進資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。開發(fā)式創(chuàng)新過度依賴于現(xiàn)有知識和技術(shù),不利于企業(yè)形成持續(xù)的競爭力,將企業(yè)鎖定在低效率狀態(tài),產(chǎn)生“鎖定效應(yīng)”,從而抑制資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率。
(3) 數(shù)字化應(yīng)用與雙元創(chuàng)新的互補效應(yīng)
表4 列(4)和列(5)分別報告了數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新、開發(fā)式創(chuàng)新的交互作用??梢钥闯鰯?shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的交互項系數(shù)在10%的水平上顯著為正,而與開發(fā)式創(chuàng)新的交互項系數(shù)不顯著。這說明相比于開發(fā)式創(chuàng)新,數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)更顯著,二者互為正向調(diào)節(jié),相互促進,即探索式創(chuàng)新能夠強化數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的促進作用,同樣數(shù)字化應(yīng)用也能強化探索式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的促進作用,H3 得到驗證。資源型企業(yè)數(shù)字化主要是對設(shè)備及工藝流程進行數(shù)字技術(shù)更新改造,具有探索式創(chuàng)新的資源型企業(yè)在新知識、新技術(shù)和新產(chǎn)品等方面進行了較長時間的研發(fā),有一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,能縮短數(shù)字技術(shù)更新改造的成本及時間,從而能更快體現(xiàn)數(shù)字化應(yīng)用的生產(chǎn)率效應(yīng)。同時,數(shù)字化應(yīng)用能改變企業(yè)的創(chuàng)新流程及組織形式,提升探索式創(chuàng)新效率,數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新二者相互補充,進而提高資源型企業(yè)的全要素生產(chǎn)率。
表4 基本模型回歸結(jié)果
為進一步研究行業(yè)異質(zhì)性對數(shù)字化應(yīng)用生產(chǎn)率效應(yīng)的影響,文章將樣本分為開采洗選業(yè)和初級加工業(yè)分別進行回歸,結(jié)果見表5。列(1)和列(3)顯示,數(shù)字化應(yīng)用的系數(shù)分別在1%和10%的水平上顯著為正,說明在開采洗選業(yè)和初級加工業(yè),數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響均顯著為正。列(2)和列(4)顯示,開采洗選業(yè)樣本組數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的交互項系數(shù)不顯著,而初級加工業(yè)樣本組交互項系數(shù)在10%的水平下顯著為正,說明數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)主要體現(xiàn)在初級加工業(yè),而在開采洗選業(yè)仍不顯著。這主要是因為開采洗選業(yè)對資源和地域依賴性較強,大多位于經(jīng)濟落后地區(qū),探索式創(chuàng)新水平較低,沒有足夠的技術(shù)、知識和人員積累,而初級加工業(yè)較接近于制造業(yè),探索式創(chuàng)新水平相對較高,積累了一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,能在短時間內(nèi)實現(xiàn)數(shù)字化應(yīng)用的生產(chǎn)率效應(yīng),因而數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)主要體現(xiàn)在初級加工業(yè),在開采洗選業(yè)仍不顯著。
表5 行業(yè)異質(zhì)性分析結(jié)果
(1) 內(nèi)生性檢驗
實際生產(chǎn)過程中樣本可能存在自選擇性,即數(shù)字化應(yīng)用可以提高資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率,同樣全要素生產(chǎn)率高的資源型企業(yè)也更傾向于采用數(shù)字化。為此,文章借鑒何小鋼等(2019)[34]的做法,采用按省份和二位碼行業(yè)分類的數(shù)字化應(yīng)用均值作為工具變量(IV)。借鑒方穎、趙揚(2011)的研究思路對工具變量的外生性進行檢驗,結(jié)果見表6 列(1)~(3)。當(dāng)資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率分別回歸于數(shù)字化應(yīng)用和工具變量時,兩個變量的系數(shù)都顯著為正;當(dāng)資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率同時回歸于數(shù)字化應(yīng)用與工具變量時,工具變量的系數(shù)變得不顯著,而數(shù)字化應(yīng)用的系數(shù)仍顯著為正。這說明工具變量僅通過數(shù)字化應(yīng)用影響資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率,而不直接影響資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率,工具變量滿足“外生性”條件。
表6 工具變量檢驗及回歸結(jié)果
表6 列(4)和列(5)匯報了2SLS 回歸結(jié)果。首先進行數(shù)字化應(yīng)用對工具變量的第一階段回歸,列(4)顯示工具變量的系數(shù)顯著為正,說明工具變量與內(nèi)生變量具有顯著的正相關(guān)性。將第一階段得到數(shù)字化應(yīng)用的擬合值作為第二階段數(shù)字化應(yīng)用的代理指標,估計其對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的系數(shù),從列(5)回歸結(jié)果可知,數(shù)字化應(yīng)用系數(shù)在1%的水平上仍顯著為正。因此,在考慮工具變量的有效性條件下,數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率依然具有顯著的促進作用。
(2) 其他穩(wěn)健性檢驗
為驗證模型的穩(wěn)健性,文章還采用以下幾種方法,結(jié)果見表7:一是為了規(guī)避遺漏變量導(dǎo)致的內(nèi)生性問題,加入了企業(yè)和地區(qū)層面控制變量,同時還加入了時間和行業(yè)固定效應(yīng);二是關(guān)于測度誤差導(dǎo)致的內(nèi)生性問題,文章采取國家統(tǒng)計局公布的權(quán)威數(shù)據(jù)以及上市公司企業(yè)年報,采用文本分析法盡量避免人為誤差,同時采用FE 法代替LP 法,替換因變量重新進行估計;三是除了采用工具變量法,文章還借鑒Brynjolfsson &McElheran(2016)的做法,將數(shù)字化應(yīng)用滯后一期,回歸系數(shù)仍顯著為正;四是替換估計方法,采用Tobit 模型進行回歸,所有結(jié)論均與前文保持一致[37]。
表7 其他穩(wěn)健性檢驗
文章基于互補機制理論和雙元創(chuàng)新理論,選用2014—2019年資源型上市公司數(shù)據(jù),從戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及市場營銷三個維度測度資源型企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用,考察了數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響,以及數(shù)字化應(yīng)用與雙元創(chuàng)新的互補效應(yīng)。
研究發(fā)現(xiàn):第一,數(shù)字化應(yīng)用對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著促進作用,即數(shù)字化應(yīng)用越高,資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率就越高,說明在樣本期間內(nèi),資源型企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用不存在生產(chǎn)率悖論。第二,探索式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著促進作用,而開發(fā)式創(chuàng)新對資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率具有顯著抑制作用。第三,數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新具有顯著的互補效應(yīng),二者互為正向調(diào)節(jié)關(guān)系、相互補充,即增加數(shù)字化應(yīng)用或者探索式創(chuàng)新中的任意一種要素投入,均能強化另一種要素投入的生產(chǎn)率效應(yīng)。此外,數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補效應(yīng)主要體現(xiàn)在初級加工業(yè),在開采洗選業(yè)仍不顯著。
文章的主要貢獻在于:第一,采用文本分析方法從戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和市場營銷三個維度測度數(shù)字化應(yīng)用,并驗證數(shù)字化應(yīng)用與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率的關(guān)系,更全面地反映了企業(yè)的數(shù)字化應(yīng)用,豐富了數(shù)字化與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的相關(guān)研究。第二,將互補機制理論與雙元創(chuàng)新理論聯(lián)系起來,深入探討了不同創(chuàng)新方式對數(shù)字化應(yīng)用與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率關(guān)系的作用差異,拓展了互補機制以及雙元創(chuàng)新理論。第三,將數(shù)字化應(yīng)用、雙元創(chuàng)新與資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率納入同一研究框架,并分析了開采洗選業(yè)和初級加工業(yè)的數(shù)字化應(yīng)用及其生產(chǎn)率效應(yīng),為資源型企業(yè)如何通過互補性投入來強化數(shù)字化應(yīng)用的生產(chǎn)率效應(yīng)提供相應(yīng)的理論指導(dǎo)。
(1) 資源型企業(yè)應(yīng)通過加強數(shù)字化應(yīng)用來提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率
研究結(jié)論顯示數(shù)字化應(yīng)用越高,資源型企業(yè)全要素生產(chǎn)率就越高,步入數(shù)字經(jīng)濟時代,資源型企業(yè)不能單純依靠精細化管理進行低成本戰(zhàn)略,而是要改變管理模式,通過數(shù)字化應(yīng)用來提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率。資源型企業(yè)應(yīng)加大數(shù)字化應(yīng)用的投入,尤其是業(yè)務(wù)流程再造和商業(yè)模式創(chuàng)新方面,引進數(shù)字化設(shè)備、智能生產(chǎn)線及信息管理系統(tǒng),增加數(shù)字化營銷渠道,利用大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字化技術(shù)進行精準營銷服務(wù)。
(2) 在創(chuàng)新投入過程中,要加大對探索式創(chuàng)新的投入
研究結(jié)論顯示相對于開發(fā)式創(chuàng)新,具有探索式創(chuàng)新投入的資源型企業(yè),其企業(yè)全要素生產(chǎn)率較高。但探索式創(chuàng)新投資周期長、且投資風(fēng)險大,因而面臨較大的融資約束,依據(jù)委托代理理論,企業(yè)管理層為了自身利益更傾向于進行開發(fā)式創(chuàng)新,而避開探索式創(chuàng)新。因此,除了要增加探索式創(chuàng)新的研發(fā)資金和研發(fā)人員投入,還要有良好的內(nèi)部控制機制,優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),減少管理層的道德風(fēng)險,減少資源錯配,提高研發(fā)效率。
(3) 注重數(shù)字化應(yīng)用與探索式創(chuàng)新的互補性投入,增強企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新能力
加大數(shù)字化應(yīng)用的研發(fā)資金投入,如數(shù)字技術(shù)更新改造相關(guān)的研發(fā)經(jīng)費等,搭建數(shù)字創(chuàng)新平臺,尤其是開采洗選業(yè)的資源型企業(yè),更要加大探索式創(chuàng)新投入,根據(jù)自身的行業(yè)特性制定有針對性的數(shù)字化應(yīng)用方案;重視資源型企業(yè)專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員和數(shù)字技術(shù)研發(fā)人員的引進和培養(yǎng),制定高端人才激勵政策、優(yōu)化晉升通道等,吸引資源管理和數(shù)字技術(shù)等方面的專業(yè)人才及跨學(xué)科的復(fù)合型高端人才,打造專業(yè)的數(shù)字技術(shù)研發(fā)團隊。