葛雷 尚勇
“村里來了黨建助理員,既有了專人來抓農(nóng)村黨建工作,保證了黨建工作的正常運轉(zhuǎn),也實實在在地做到了為村干部‘減負’?!焙蔚赕?zhèn)金嶺花村黨支部書記王思文說。
2020年12月,隨州市在省內(nèi)率先面向社會公開招錄了一批農(nóng)村黨建助理員,為進一步拓寬村干部選用渠道,切實加強村后備干部隊伍建設(shè),解決村干部隊伍青黃不接等問題提供了創(chuàng)新解決方案。
一批年輕人回歸農(nóng)村
2020年12月17日,隨州市舉辦首批農(nóng)村黨建助理員入職培訓(xùn)班,132名農(nóng)村黨建助理員參加了本次培訓(xùn)。
“農(nóng)村地區(qū)的基層黨建工作一般由村干部兼管,但由于農(nóng)村普遍存在事情多、事務(wù)細、干部少等問題,導(dǎo)致農(nóng)村基層黨建工作落實情況并不理想?!彪S州市委組織部副部長齊道一介紹說,讓農(nóng)村黨建有專人抓,特別是有政治情懷的人、有專業(yè)能力的人來抓,是開展農(nóng)村黨建助理員招錄工作的初衷。
“我從小在金花嶺村長大,后來出去當兵,復(fù)員后在外打工。村里的王書記給我打電話,勸我回來報考農(nóng)村黨建助理員?!焙蔚赕?zhèn)金花嶺村農(nóng)村黨建助理員葉小攀說,他看到近年來農(nóng)村的變化與發(fā)展,也早有回村工作的想法,這次招錄農(nóng)村黨建助理員正好為他提供了一次很好的機會。
“我是費屯村人,對村里的情況有一定的了解,現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)做農(nóng)村黨建助理員,還能跟父母有個照應(yīng)?!?4歲的淅河鎮(zhèn)費屯村農(nóng)村黨建助理員楊肖說,她從小在村里長大,村里的人她認識不少,溝通上也沒障礙,這對她開展基層群眾工作幫助很大。
據(jù)介紹,隨州市招錄的首批農(nóng)村黨建助理員,以隨州市本籍人員為主,平均年齡為32歲,大專及以上學歷占比76%,其中本科學歷占比30%,具有本地化、年輕化、高學歷的特點。
“根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及中央和省委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織和干部隊伍建設(shè)的有關(guān)要求,每個村應(yīng)當儲備村級后備力量。我們通過招錄農(nóng)村黨建助理員的方式,將有情懷、年輕化、高學歷的黨員干部送到新型集體經(jīng)濟重點扶持村、軟弱渙散或后進村、無后備力量的村開展工作,讓大批人才走向基層、‘回流’農(nóng)村,為基層黨組織注入‘新鮮血液’?!饼R道一說。
他們擔綱起三個角色
李傳用來到洛陽鎮(zhèn)邱畈村后,很快進入了工作狀態(tài)。
“我們村有黨員68人,其中流動黨員37人。流動黨員很少在家,即使村黨支部組織召開支部會議或開展主題黨日活動,他們也很難參加。”洛陽鎮(zhèn)邱畈村農(nóng)村黨建助理員李傳用說。
為了使“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等重要活動有序進行,并讓流動黨員也能夠積極參與其中,李傳用充分利用黨員微信群,定期把上級黨組織的決議和指示、黨支部會議記錄、主題黨日學習材料等整理成電子文件,發(fā)在黨員微信群中,并采用打卡的方式敦促流動黨員學習知曉。在李傳用的努力下,原本冷冷清清的黨員微信群變得活躍起來,許多流動黨員都表示,黨員的陣地活了,學習的勁頭又回來了。
“我嘗試把黨建工作材料和黨員資料歸檔整理,并建立管理臺賬,這樣既整潔美觀,又方便今后查詢登記?!变篮渔?zhèn)金屯村農(nóng)村黨建助理員嚴安說。
據(jù)淅河鎮(zhèn)金屯村黨支部書記肖能文介紹,嚴安來到金屯村后,發(fā)現(xiàn)村里的黨建工作材料和黨員資料記錄、填寫不規(guī)范,表格的樣式也不統(tǒng)一。嚴安說,他將2018年至今的所有黨建工作材料和黨員資料整理歸檔,并將新的資料統(tǒng)一格式,按照時間順序整理放在單獨的文件柜里?!斑@樣不論是自己查找,還是上級檢查,這些黨建工作材料和黨員資料都是清清楚楚、明明白白的?!毙つ芪恼f。
葉小攀表示,除了黨建工作,村黨支部還給他安排了包組工作。他經(jīng)常跟隨村干部入戶走訪,調(diào)解糾紛?!按甯刹繉θ罕姽ぷ鞅容^熟悉,從他們身上我能學到很多跟群眾溝通交流的技巧?!?/p>
“我們招農(nóng)村黨建助理員的目的,不僅僅是希望他們把農(nóng)村黨建工作抓穩(wěn)抓牢,更希望他們?yōu)檗r(nóng)村基層治理和鄉(xiāng)村振興做出更多的貢獻?!饼R道一表示,他認為農(nóng)村黨建助理員應(yīng)該當好三個角色:在基層組織建設(shè)中當好一名助手,在鄉(xiāng)村治理中當好一名尖兵,在服務(wù)群眾中當好一名公仆。
讓回歸的人有歸屬
將農(nóng)村黨建助理員招進來、管理好只是開始,如何保障農(nóng)村黨建助理員的薪資待遇和上升渠道,讓他們愿意留下來,并吸引更多的年輕人“回流”農(nóng)村,是亟須解決的問題。
據(jù)齊道一介紹,根據(jù)隨州市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展面向社會公開招錄農(nóng)村黨建助理員工作的通知》的相關(guān)規(guī)定,在薪資待遇方面,隨州各地應(yīng)比照當?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平的70%確定農(nóng)村黨建助理員工作報酬,同時辦理養(yǎng)老保險,發(fā)放交通和租房補貼。
“我們農(nóng)村黨建助理員的薪酬待遇是有保障的?!眹腊舱f,“每個月除了工資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還為我們繳納五險和意外險,發(fā)放交通補貼。對于離家較遠、無居住條件的黨建助理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還幫助解決食宿問題。”
不僅是薪酬待遇,農(nóng)村黨建助理員還享有多項優(yōu)惠政策。農(nóng)村黨建助理員試用期滿后,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核,表現(xiàn)稱職的可優(yōu)先參選村“兩委”班子,表現(xiàn)優(yōu)秀的可酌情提拔為村黨組織副書記;在村工作一年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可提拔為村黨組織書記。
由于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意,楊肖于去年9月份被提名為淅河鎮(zhèn)費屯村村委會委員。她高興地說:“我現(xiàn)在在基層扎下根來,打好基礎(chǔ),為今后能向更高的平臺發(fā)展作好準備?!?/p>
淅河鎮(zhèn)組織委員高杰說:“去年秋天,我們根據(jù)每個村的村干部退休和空缺崗位情況,綜合考慮黨建助理員的自身意愿,對整個淅河鎮(zhèn)的農(nóng)村黨建助理員做了一次統(tǒng)一的調(diào)配和調(diào)整,目的就是讓更多的黨建助理員能夠進入村‘兩委’班子,讓他們在更大的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值?!?/p>
“2021年是換屆年,我們首屆農(nóng)村黨建助理員招錄工作之所以選在這之前,并給予這樣的優(yōu)惠政策,就是為了讓一批有志向、有情懷、有擔當?shù)哪贻p人能夠較早融入到農(nóng)村的環(huán)境中鍛煉自我,為將來參與鄉(xiāng)村治理和群眾工作做好準備?!饼R道一表示,截至目前,隨州市招錄的首批農(nóng)村黨建助理員已有90%以上進入了村“兩委”班子,今后他們可以作為村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員。這為農(nóng)村黨建助理員的未來發(fā)展鋪平道路。
“未來,我們將進一步擴大農(nóng)村黨建助理員的覆蓋范圍,力爭3年內(nèi)達到‘一村一名黨建助理員’,同時將農(nóng)村黨建助理員的經(jīng)驗延伸推廣至國企、兩新組織等領(lǐng)域,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢?!饼R道一說。