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        淺談高校圖書館紙質(zhì)圖書的盤點(diǎn)工作
        ——以內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館為例

        2022-04-18 05:32:36烏日哲王春梅李改英
        關(guān)鍵詞:盤點(diǎn)內(nèi)蒙古圖書

        烏日哲,王春梅,李改英

        (內(nèi)蒙古科技大學(xué),內(nèi)蒙古 包頭 014010)

        高校圖書館收藏的資源豐富,就內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館的紙質(zhì)資源來說,收藏有近150萬冊的圖書。雖然紙質(zhì)資源的利用率逐年下滑,但對紙質(zhì)圖書的購進(jìn)數(shù)量、收藏程序和服務(wù)等一系列的工作內(nèi)容一點(diǎn)也沒有減小、減弱,并隨著內(nèi)蒙古科技大學(xué)擴(kuò)招的逐年遞增加大、加強(qiáng)和完善。紙質(zhì)圖書從采購、編目、典藏、借閱、咨詢、導(dǎo)讀和圖書推廣等一系列的讀者服務(wù)工作程序中,典藏和借閱環(huán)節(jié)中的盤點(diǎn)工作是圖書館日常服務(wù)工作中非常重要的環(huán)節(jié)。受2020年新冠肺炎疫情影響學(xué)校不能按時(shí)開學(xué)的這個(gè)特殊時(shí)期,內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館4月份開始對所有典藏紙質(zhì)圖書閱覽室進(jìn)行大規(guī)模的盤點(diǎn)工作,此次盤點(diǎn)是從2012年搬到新館使用RFID盤點(diǎn)系統(tǒng)以后真正意義的盤點(diǎn),多年積累下來的錯(cuò)誤不斷被發(fā)現(xiàn)并得到徹底解決,對盤點(diǎn)機(jī)的使用和對盤點(diǎn)的認(rèn)識也有了根本的改變。一味地圖快,沒有標(biāo)準(zhǔn)、沒有程序的工作方法都得到相應(yīng)改善,一個(gè)有步驟、有規(guī)程和秉持科學(xué)的盤點(diǎn)工作程序被逐步建立起來。

        隨著科技的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,圖書館的智能化、智慧化進(jìn)程也在跟進(jìn)之中,利用更先進(jìn)的設(shè)備管理圖書使讀者有不一樣的體驗(yàn)。這也是區(qū)分圖書館服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。便捷省時(shí)的體驗(yàn)也確實(shí)帶來了成就感和快感,與此同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多遺憾和缺陷。筆者就圖書館盤點(diǎn)工作的管理理念、操作規(guī)程和館風(fēng)建設(shè)等方面分3個(gè)階段闡述自己的觀點(diǎn)。

        1 盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作

        大規(guī)模的盤點(diǎn)是細(xì)致、費(fèi)時(shí)費(fèi)力、表面上看不到成果的工作,趕進(jìn)度、圖快是不現(xiàn)實(shí)的也是不負(fù)責(zé)任的,盤點(diǎn)不盤點(diǎn)、盤點(diǎn)得好壞沒有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在做這項(xiàng)工作之前一定要有一個(gè)前期的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

        1.1 心理準(zhǔn)備

        沒有明確理念的勞動讓勞動者看不到希望和成就,勞動熱情和專注力會逐漸減弱,越做越感到身心疲憊,力不從心。穩(wěn)健、厚實(shí)的心理準(zhǔn)備會減輕盤點(diǎn)工作中遇到的各種壓力,并能在不斷探索和推進(jìn)中找到支撐和方法,體驗(yàn)勞動帶來的樂趣和快感。好的心理準(zhǔn)備會義無反顧地堅(jiān)持做下去,而且還能保持我們的精力和專注力不流失。

        1.1.1 對勞動認(rèn)可度的認(rèn)知。不可否認(rèn),我國自古就重腦力勞動輕視體力勞動,從孔夫子時(shí)期就有“勞心者治人,勞力者治于人”之說,當(dāng)今現(xiàn)實(shí)中大有愈演愈烈之勢。大學(xué)圖書館的紙質(zhì)圖書服務(wù)就必須要伴隨著大量的體力勞動,雖然我們的腦力勞動能力不差于其他的崗位。

        要想改變歧視體力勞動的現(xiàn)實(shí),必須從館風(fēng)建設(shè)、服務(wù)理念和觀念開始,形成尊重體力勞動者的濃厚氛圍,消除兩者之間的差別。高校圖書館要有尊重勞動、珍惜勞動成果和提倡勞動者光榮的氛圍,創(chuàng)造一種腦力勞動與體力勞動都是勞動,都是光榮和自豪的,都應(yīng)該平等地被贊美和發(fā)揚(yáng)的勞動環(huán)境。真正樹立只有分工不同而無高低貴賤之分的觀念。

        1.1.2 對平等勞動的認(rèn)知。人類社會對于勞動來說,從來沒有絕對平等過,平等只是相對的,這也是仁人志士奮斗的目標(biāo)。對于高校圖書館來說更是突出和明顯。社會的每一次進(jìn)步和發(fā)展都是伴隨著犧牲和創(chuàng)造,高校圖書館的發(fā)展也是一樣。

        1.1.3 對自身勞動能力的認(rèn)知。盤點(diǎn)工作不比其他勞動,任務(wù)重、時(shí)間長,而且需要始終保持一定的耐力和專注度,沒有一個(gè)科學(xué)合理的體力運(yùn)用和分配,身體也會出現(xiàn)問題,如職業(yè)病鼻炎會犯、也有頭暈?zāi)垦5默F(xiàn)象,輕則休息幾天就恢復(fù)了,重則要住院治療的。因此,提前注意調(diào)整情緒和培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力也是非常必要的,做好吃苦的準(zhǔn)備還要肯吃苦會吃苦。

        1.2 程序規(guī)范的準(zhǔn)備

        1.2.1 目標(biāo)準(zhǔn)備。沒有目標(biāo)的工作會走彎路,對勞動要有尊重、珍惜的態(tài)度。定目標(biāo)的人不能說,反正不是我在做,做錯(cuò)了改過來就行了。既不愿意去嘗試和探討盤點(diǎn)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容的方法和尺度,也不想去解決和理順遇到的問題,一味地要求進(jìn)度,只比誰做得快,這樣勢必會出現(xiàn)敷衍了事、將錯(cuò)就錯(cuò)和走馬觀花的現(xiàn)象。如果對這些現(xiàn)象視而不見,還給予鼓勵和獎品,盤點(diǎn)工作的意義和作用就會大打折扣,成了為了完成盤點(diǎn)而“盤點(diǎn)”?!熬唧w來說,圖書館盤點(diǎn)是以一項(xiàng)以清點(diǎn)、調(diào)撥、定位、剔舊等融為一體的綜合性工作,是當(dāng)前圖書館管理業(yè)務(wù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?!盵1]每一次的盤點(diǎn)目標(biāo)都不一樣,但一定要明確,像內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館這次做的盤點(diǎn)就覆蓋了以上所有的功能。而我們?nèi)粘W龅谋P點(diǎn)只有其中的1-2項(xiàng),如果注重和明確了單項(xiàng),綜合起來做就會順理成章,水到渠成。做到最后就是要把每層的圖書與盤點(diǎn)機(jī)上顯示的完全對應(yīng)。

        1.2.2 責(zé)任和制度的建立和健全。圖書館的制度是透明而公開的,在制度化管理下,努力達(dá)到盤點(diǎn)的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,這樣做有利于館員迅速掌握自己需要的工作技能,有利于館員與館員之間、部門與部門之間、上級與下級之間進(jìn)行有效的溝通,使圖書館內(nèi)部之間的工作失誤降到最低。就內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館來說,盤點(diǎn)這么重要的工作既沒有寫到聘崗條件里,也沒有寫到的工作崗位職責(zé)中,也就不會算工作量了,做起來是沒有保證的,做也行,不做也行!這樣的盤點(diǎn)工作像風(fēng)一樣刮過去就完事了。

        規(guī)劃是圖書館各項(xiàng)工作正常有效開展的基礎(chǔ),是盤點(diǎn)工作健康有序發(fā)展的有力保障。責(zé)任的劃分要明確,沒有盤點(diǎn)機(jī)的時(shí)候,大家總盼望著有,但有了之后給盤點(diǎn)帶來便利的同時(shí)也增添許多工作量。以前,我們盤點(diǎn)圖書時(shí)數(shù)到的數(shù)字是多少冊就是這個(gè)數(shù),不會再去看盤點(diǎn)機(jī)的數(shù)字是否與實(shí)際數(shù)字相符,上新書的時(shí)候也不用大面積倒架,只要把架標(biāo)重新貼一下就可以了,如果要統(tǒng)計(jì)借出去的圖書,數(shù)卡片就可以了,也不用每一層都要反復(fù)的核查。盤點(diǎn)機(jī)帶來的好處:①讀者在各種終端能輕而易舉查到每一本圖書的準(zhǔn)確位置和各種信息;②讀者能自主借還圖書,無須館員來辦理借還書手續(xù),極大地解放了這方面的勞動;③能及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)架的圖書。管理者在后臺能實(shí)時(shí)看到各種數(shù)據(jù)。

        2 盤點(diǎn)中期

        盤點(diǎn)是由平時(shí)小規(guī)模的單項(xiàng)盤點(diǎn)而組成大規(guī)模的多項(xiàng)盤點(diǎn),單項(xiàng)的盤點(diǎn)總是在動態(tài)的情況下進(jìn)行的,綜合的盤點(diǎn)最好在閉館的時(shí)候進(jìn)行。如果從未做過小規(guī)模的盤點(diǎn),一開始就做大規(guī)模的盤點(diǎn),很多問題就會一起被發(fā)現(xiàn),需要及時(shí)解決才會保證進(jìn)度。以筆者管轄的閱覽室為例,之前做盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)有倒架或移庫的圖書還在原來的位置上,這次盤點(diǎn)請來的廠家工程師說,這是由于只用層位倒架功能做才出現(xiàn)的情況,層位倒架功能只能用于整層倒架,如果不是整層倒架,一定要用下架功能和新書上架功能就不會移不走,如果不是整層倒架就需要做兩次。

        2.1 如何利用好盤點(diǎn)機(jī)

        盤點(diǎn)期間,內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館進(jìn)行過一次“盤點(diǎn)機(jī)使用的培訓(xùn)”,培訓(xùn)過程中我們與培訓(xùn)老師交流了盤點(diǎn)過程中遇到的問題,比如:倒庫的書只要直接用倒架功能定位到要去的那個(gè)庫就可以嗎?可以在原來閱覽室做已經(jīng)倒庫了的圖書下架嗎?等等。為了弄清情況,筆者把培訓(xùn)老師請到現(xiàn)場演示,對盤點(diǎn)很有幫助,希望以后類似的培訓(xùn)多多組織。這樣不僅能把工作理順,還能夠逐漸形成規(guī)范的流程,為今后的工作提供便利條件。內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館買進(jìn)過三次盤點(diǎn)機(jī),第一代是箱式的,比較低、要俯視,屏幕和字都小、遇到光線不好,看起來很費(fèi)力。掃描槍也不好用,要掃到一本書大約20 s,時(shí)間久了腰酸背痛。第二代是立式的,視線正好能平視,屏幕大小和字體也較大,掃描槍有的非常好用,有的稍慢一些,三代是立體箱式,比一代高,比二代低,由于各種因素還不能用。各部門之間的配合也很重要,盤點(diǎn)機(jī)出現(xiàn)了問題找到原因及時(shí)解決,掃描槍不好使,要及時(shí)調(diào)節(jié)或更換,技術(shù)部與廠家的工程師有聯(lián)系,很多問題需要工程師過來解決,人多機(jī)少好用的大家都想用,不好用也比沒有強(qiáng),只要能用就先用著,不怕慢,就怕站!如何使人機(jī)更深入地融合就要多想多做。

        2.2 盤點(diǎn)表格的設(shè)置

        表格設(shè)置的記錄項(xiàng)不宜太多,上架、下架是為了糾正錯(cuò)架圖書,總數(shù)、外借和不在架是盤點(diǎn)機(jī)上能夠顯示的,實(shí)數(shù)就是實(shí)際在架數(shù)是為了輔助查找錯(cuò)架和不在架圖書,備注是有一些特殊情況需要標(biāo)注的。

        部門:借閱一部 閱覽室:A501 負(fù)責(zé)人: 日期:

        2.3 盤點(diǎn)步驟

        ①先做下架功能的工作,(清點(diǎn)每層實(shí)數(shù)是否與盤點(diǎn)機(jī)上的數(shù)量、索書號段相符,把不在此層的、移庫的圖書找出,然后做下架)下架時(shí)不能怕浪費(fèi)時(shí)間,一定要細(xì)心和仔細(xì)(內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館是按年代下架移庫的),找出盤點(diǎn)機(jī)上沒有的書放倒。②把在此層的盤點(diǎn)機(jī)上沒有的圖書上架(如果是錯(cuò)架的圖書一定要先下架,然后用新書上架功能上架。)盤點(diǎn)機(jī)有時(shí)會顯示建議圖書要放的位置,如果是排架不正確的,用清除建議功能鍵,無論做什么功能的工作,要盡量少用掃描槍,能用鼠標(biāo)就用鼠標(biāo)。鼠標(biāo)也不能點(diǎn)得太快,要有節(jié)奏,一旦盤點(diǎn)機(jī)太快出來一個(gè)界面無法關(guān)閉,要按Alt+F4回到上一個(gè)界面,太慢速度跟不上也不行。內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館盤點(diǎn)機(jī)很少,一層樓3個(gè)閱覽室也不能保證一臺,而且掃描槍好使的也只有一臺。③最后用盤點(diǎn)功能盤點(diǎn),人力充足時(shí)可放到推車?yán)锿瞥鰰苋?,以免掃到其他層位的圖書,如果發(fā)現(xiàn)其他問題還要返回到第一個(gè)步驟重新來過。

        2.4 盤點(diǎn)時(shí)間的掌握

        最好是在上午,精力充沛讀者少,效率也會提高,一個(gè)工作日做4 h為宜,時(shí)間短影響進(jìn)度,時(shí)間長則出錯(cuò)率增加,有時(shí)會大面積地返回重做。新西蘭大學(xué)圖書館為了保證盤點(diǎn)的準(zhǔn)確率,要求參與圖書盤點(diǎn)的都是熟練的工作人員,而且每次盤點(diǎn)最多持續(xù)1h,以保持正常的注意力和專注度[2]。

        2.5 盤點(diǎn)人員的配置

        以內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館來說,每個(gè)閱覽室都有一個(gè)館員專門負(fù)責(zé),盤點(diǎn)剛一開始時(shí)要求同一樓層的可以相互組合成組一起做,一起做可以大大加快進(jìn)度,遇到問題也能相互討論及時(shí)解決,同時(shí)緩解勞動帶來的疲勞和壓力。但是,內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館的館風(fēng)建設(shè)、規(guī)劃和人員配合的默契度遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實(shí)處,逐漸改為自己負(fù)責(zé)的閱覽室自己盤點(diǎn)了。因此,這個(gè)環(huán)節(jié)做得還有許多欠缺的地方。

        3 盤點(diǎn)后期

        盤點(diǎn)為了內(nèi)蒙古科技大學(xué)圖書館要建設(shè)一個(gè)什么樣規(guī)格和水平的圖書館,也就是說:①讀者來圖書館要達(dá)到一個(gè)什么樣的感受。②盤點(diǎn)流程設(shè)計(jì)的規(guī)范化。盤點(diǎn)包括的內(nèi)容很多,達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也千差萬別,而且環(huán)環(huán)相連,前面的沒有做好就要返工重做,為避免資源浪費(fèi),盤點(diǎn)前要做好流程設(shè)計(jì)。③組織盤點(diǎn)構(gòu)架設(shè)計(jì)的規(guī)范化。 ④制度建設(shè)(指制度的編制、執(zhí)行、修訂完善)的規(guī)范化。⑤信息化建設(shè)的規(guī)范化。制度建設(shè)是圖書館規(guī)范化管理的一個(gè)極其重要的部分,各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理水平則直接體現(xiàn)在制度的建設(shè)上。制度建設(shè)的基本流程為制度的編制、制度的執(zhí)行、制度的修訂完善,3個(gè)環(huán)節(jié)工作的規(guī)范性與系統(tǒng)性是否能逐步形成適應(yīng)圖書館自身發(fā)展需求的規(guī)范制度體系有著決定性的作用,也是能否進(jìn)一步提高圖書館規(guī)范化管理水平的關(guān)鍵所在。

        4 結(jié)束語

        高校圖書館目標(biāo)管理的規(guī)范化,要達(dá)到相應(yīng)的水平有很長的路要走。每一次盤點(diǎn)的努力和付出都是值得的,一定要做好記錄和總結(jié),無論是在盤點(diǎn)中還是盤點(diǎn)后都應(yīng)有相互交流和分享自己遇到的問題和經(jīng)驗(yàn)的途徑或平臺。

        盤點(diǎn)得好壞既不能從表面看出來,也不能輕易地在數(shù)據(jù)中(后臺)查出來,全憑盤點(diǎn)者的一顆責(zé)任心。如果沒有跟進(jìn)的規(guī)章和科學(xué)合理的操作程序來輔助責(zé)任心,以及沒有清明、中正的圖書館良好風(fēng)氣作保證,恐怕做多少次盤點(diǎn)也難以有實(shí)際的效果。如果我們能像南京大學(xué)圖書館那樣實(shí)現(xiàn)了全自動化圖書盤點(diǎn),就可以解決以上的大部分問題?!皥D客”將RFID感知、計(jì)算機(jī)視覺和智能機(jī)器人技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合?!皥D客”沿書架逐層掃描圖書,通過RFID閱讀器定位圖書內(nèi)嵌的RFID芯片,實(shí)現(xiàn)了精確、可靠的全自動圖書盤點(diǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)圖書錯(cuò)架,可以實(shí)時(shí)顯示其錯(cuò)架位置[3]。

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