李曉敏,黃惠清,潘 燕,陳小靜
(珠海市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 珠海 519000)
護(hù)理是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,護(hù)理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前必須完成至少8個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)。研究表明,臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)實(shí)干型護(hù)理人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]。因此,加強(qiáng)護(hù)生臨床實(shí)踐能力培養(yǎng),是臨床實(shí)習(xí)階段的主要任務(wù)。本研究旨在了解臨床帶教教師對(duì)中職護(hù)生臨床實(shí)踐能力的評(píng)價(jià),以期對(duì)學(xué)校教學(xué)和臨床護(hù)理管理提供參考依據(jù)。
采用便利抽樣法,選取廣東省20所醫(yī)院的臨床帶教教師。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)曾帶教過我校2018級(jí)護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)生,且?guī)Ы虝r(shí)間≥2周;(2)愿意參與本調(diào)查,并簽署知情同意書。最終對(duì)884名臨床帶教教師進(jìn)行了調(diào)查。
1.2.1 調(diào)查工具 調(diào)查問卷包括兩部分內(nèi)容:(1)一般資料調(diào)查表。由研究小組自行設(shè)計(jì),包括調(diào)查醫(yī)院的名稱、性質(zhì)、級(jí)別,帶教教師的性別、年齡、學(xué)歷、崗位、職稱、工作年限、職務(wù)、所在科室等內(nèi)容。(2)實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表[2]。研究小組依據(jù)中職護(hù)生的能力水平,在系統(tǒng)查閱文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合5位臨床護(hù)理專家和5位中職護(hù)理教育專家的意見修訂而成。該量表包括6個(gè)維度37個(gè)條目,分別是臨床護(hù)理、溝通協(xié)調(diào)、健康教育、應(yīng)急配合、人文關(guān)懷、臨床教學(xué)。采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,1分為非常好,2分為好,3分為一般,4分為不好,5分為非常不好,條目反向計(jì)分,總分37~185分,得分越高說明臨床實(shí)踐能力越強(qiáng)。同時(shí),計(jì)算得分率(得分率=實(shí)際得分/理論最高分×100%),得分率<60%說明能力較差,得分率在60%~<75%說明能力中等,得分率≥75%說明能力較強(qiáng)[3]。量表各條目內(nèi)容效度為0.850~1.000,總內(nèi)容效度為0.895??偭勘鞢ronbach’s α系數(shù)為0.923,各維度Cronbach’s α系數(shù)均在0.700以上,折半信度為0.840,說明該量表有較好的信效度。
1.2.2 資料收集方法 通過微信發(fā)送問卷二維碼給各調(diào)查醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)人,說明本次研究的目的、問卷填寫方法及需要的時(shí)間,由護(hù)理部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)給符合條件的臨床帶教教師。為避免重復(fù)填寫和保證填寫的有效性,后臺(tái)設(shè)置每個(gè)ID只能填寫和提交1份問卷,若填寫不完整則無法提交。
采用SPSS 23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。一般資料采用頻數(shù)和百分比表示。實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表得分采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,兩組比較采用t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。
本研究共調(diào)查了廣東省20所接收我校中職護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)生的醫(yī)院,共884名臨床帶教教師參與了調(diào)查。來自三級(jí)甲等醫(yī)院471人(53.3%),三級(jí)乙等醫(yī)院113人(12.8%),三級(jí)丙等醫(yī)院19人(2.1%),二級(jí)甲等醫(yī)院254人(28.7%),二級(jí)乙等醫(yī)院14人(1.6%),其他等級(jí)醫(yī)院13人(1.5%)。研究對(duì)象一般資料見表1。
表1 研究對(duì)象一般資料
臨床帶教教師填寫實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表,完成對(duì)其臨床實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,條目總均分為(3.62±0.64)分,其中得分最高的維度為人文關(guān)懷(3.96±0.67)分,得分最低的維度為應(yīng)急配合(3.26±0.69)分。所有維度得分率均在60%以上,中職護(hù)生的臨床護(hù)理、溝通協(xié)調(diào)、健康教育和應(yīng)急配合能力中等,人文關(guān)懷和臨床教學(xué)能力較強(qiáng)(見表2)。實(shí)習(xí)護(hù)生在“具備常見病、多發(fā)病的病情觀察和判斷能力”“在臨床護(hù)理工作中能夠做到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)患者需求,并與其進(jìn)行詳細(xì)的交談”“能恰當(dāng)運(yùn)用多種健康教育方式對(duì)患者進(jìn)行健康教育”“耐心向患者及其家屬解釋病情和處置的原因”“能掌握急救藥品的應(yīng)用,對(duì)急救儀器操作熟練”“能因材施教、靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法”幾個(gè)條目得分較低(見表3)。
表2 帶教教師對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)(±s,分)
表2 帶教教師對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)(±s,分)
維度 條目均分 得分率(%) 排序臨床護(hù)理溝通協(xié)調(diào)健康教育應(yīng)急配合人文關(guān)懷臨床教學(xué)總分維度得分31.06±5.53 22.14±3.90 17.57±3.35 16.30±3.45 31.70±5.32 15.11±2.79 133.88±24.34理論最高分45 30 25 25 40 20 185 3.45±0.61 3.69±0.65 3.51±0.67 3.26±0.69 3.96±0.67 3.78±0.70 3.62±0.64 69.0 73.8 70.3 65.0 79.3 75.6 5 3 4 6 1 2 72.4
表3 實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表各維度得分最高和最低的條目
本次調(diào)查結(jié)果顯示,中職護(hù)生臨床實(shí)踐能力總體處于中等水平(得分率為72.4%),在實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表各維度中,得分最高的是人文關(guān)懷維度,為(3.96±0.67)分,得分率為79.3%。本研究中的人文關(guān)懷能力是指護(hù)士在工作中以人道主義精神對(duì)待患者的生命與健康、需求與權(quán)利、人格與尊嚴(yán),給予其關(guān)愛和照護(hù)[4]。護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)過程中,能察覺到臨床帶教教師、護(hù)士長以及其他護(hù)士等對(duì)患者、實(shí)習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷行為,潛移默化中影響自身的人文關(guān)懷態(tài)度和能力[5]。此外,我校在中職生德育培養(yǎng)中探索出“十禮百行”教育模式,把“禮”作為基本元素滲透到校園文化建設(shè)、專業(yè)理論學(xué)習(xí)、專業(yè)實(shí)踐、文化活動(dòng)、社區(qū)和家庭活動(dòng)、心理健康教育活動(dòng)中,讓學(xué)生做到學(xué)禮、懂禮、行禮,大大提高了人文關(guān)懷能力[6]。
通過對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生臨床實(shí)踐能力量表各維度的分析發(fā)現(xiàn),中職護(hù)生應(yīng)急配合能力最薄弱,其中得分最低的條目是“能掌握急救藥品的應(yīng)用,對(duì)急救儀器操作熟練”。分析其原因,可能是中職護(hù)生年紀(jì)相對(duì)較小,應(yīng)急配合能力較差;加之學(xué)校急救儀器和急救藥品教學(xué)多為理論講解,并且是單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解,急救儀器操作較少,護(hù)生在實(shí)習(xí)期間接觸也較少,因此無法熟練操作。提示學(xué)??煽紤]結(jié)合臨床急救案例綜合講授急救物品和急救儀器,并增加學(xué)生動(dòng)手的機(jī)會(huì),必要時(shí)可聘請(qǐng)臨床專家講授此部分知識(shí)。
對(duì)其他維度得分最低的條目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),護(hù)生在“具備常見病、多發(fā)病的病情觀察和判斷能力”“在臨床護(hù)理工作中能夠做到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)患者需求,并與其進(jìn)行詳細(xì)的交談”“能恰當(dāng)運(yùn)用多種健康教育方式對(duì)患者進(jìn)行健康教育”“耐心向患者及其家屬解釋病情和處置的原因”“能因材施教、靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法”等方面表現(xiàn)較差。說明目前中職護(hù)生??评碚撝R(shí)相對(duì)不足,未形成系統(tǒng)的知識(shí)體系,面對(duì)患者時(shí)不知應(yīng)該觀察什么、如何開展健康教育、不會(huì)解釋病情和處置的原因。分析其原因,可能是目前護(hù)理專業(yè)普遍采用“基礎(chǔ)教學(xué)—專業(yè)教學(xué)—實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式,雖然系統(tǒng)地講授了理論知識(shí),但容易造成知識(shí)體系斷裂,理論知識(shí)理解不透徹、不到位,護(hù)生不能有效將理論知識(shí)和臨床實(shí)踐相結(jié)合。而且中職護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力較差,在臨床實(shí)習(xí)時(shí)不能重新建立理論知識(shí)體系。因此,建議讓中職護(hù)生早期接觸臨床,可在假期或周末參與臨床查房,進(jìn)入病房實(shí)習(xí),有效提高臨床實(shí)踐能力和溝通能力[7]。此外,在護(hù)理實(shí)踐教學(xué)中,要注重培養(yǎng)護(hù)生的觀察能力,多跟帶教教師去查房,參與各種形式的護(hù)理查房,掌握總體觀察、重點(diǎn)觀察和隨機(jī)觀察等方法,在觀察中多思考,并養(yǎng)成觀察后及時(shí)記錄的習(xí)慣[8]。
綜上所述,中職護(hù)生臨床實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高,學(xué)校教育工作者和臨床護(hù)理教學(xué)管理者應(yīng)充分考慮其需求,采取合適的教學(xué)和管理模式。