田甜

摘要：對每一家企業(yè)而言，財務(wù)管理的重要性不言而喻，它在一定程度上是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心，而會計制度則是企業(yè)對財務(wù)管理負責(zé)的核心，因而也倍受管理者的重視。高級會計人才既能提高企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，又能支持企業(yè)的全面發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)通過高級會計人才的引進和培訓(xùn)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)營管理人才，充分發(fā)揮高級會計人才的作用和實用價值，特別是對其資格條件進行審查。

關(guān)鍵詞：高級會計人才;財務(wù)管理;作用分析

會計還具有一定的監(jiān)督功能，它能夠保障企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供強有力的支持，從而起到積極的促進作用。因此，只有通過會計核算，以市場競爭力、服務(wù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景為決定因素，以企業(yè)未來發(fā)展方向和素質(zhì)為重點，加強管理技能的培養(yǎng)，給企業(yè)以充分的技能展示的空間，提高企業(yè)財務(wù)管理的整體水平，才能為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的支撐。

一、高級人才在財務(wù)管理中職業(yè)道德的特點及要求

（一）高級人才在財務(wù)管理中職業(yè)道德的特點

每一位高級會計人員都應(yīng)具備一種基本的職業(yè)道德，既是社會和企業(yè)的道德規(guī)范，也是個人良知的體現(xiàn)。然而，高級會計人才不遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，是會計師事務(wù)所發(fā)展的重要前提，也是會計師事務(wù)所從業(yè)的重要依據(jù)。會計行業(yè)的不道德、不規(guī)范行為是會計行業(yè)健康發(fā)展的重要原因，在財務(wù)管理中，高級會計人才的職業(yè)道德水平取決于會計的種類和職責(zé)，高級會計人才的職業(yè)道德水平應(yīng)當(dāng)注意，盡管有些行業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)道德水平存在沖突，但并不能取代職業(yè)道德水平的約束。

根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況和公司的特點，對高級會計人員的道德素質(zhì)提出了以下要求：一是依法辦事，知法懂法;二是每日處理有關(guān)費用、資金、物資的高級會計人員，在會計核算上，要客觀公正，實事求是;三是一切工作都要有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究;四是經(jīng)濟信息和業(yè)務(wù)狀況真實，準確，完整。會計必須遵守職業(yè)道德，認真負責(zé)，保守秘密。未經(jīng)有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德的批準，財務(wù)會計人員不得披露公司的基本信息或泄露公司的相關(guān)信息，并應(yīng)嚴格遵守公司的職業(yè)安全和個人道德準則。

（二）高級人才在財務(wù)管理中職業(yè)道德的要求

如果隨便更換，就會混淆兩者的區(qū)別，造成管理上的混亂?，F(xiàn)在社會經(jīng)濟發(fā)展，高級會計人才的職業(yè)操守要求如下：

一是做事理性辯證，追求客觀公正。高級會計人才在財務(wù)管理工作中，如果不能以理性、辯證、客觀、公正的態(tài)度來對待工作，就不能全面、準確地掌握公司的財務(wù)信息，不能準確地反映公司的真實財務(wù)狀況，就會造成財務(wù)管理的混亂局面。

二是加強信譽管理，對工作內(nèi)容嚴格保密。在不違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的前提下，不得向任何人透露與財務(wù)管理有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，更不要透露公司為了個人利益而提供的真實信息;另外，要熱愛崗位，做好服務(wù)場所。從事會計工作的人員，要保持對會計工作的熱愛和熱情，全面完成工作任務(wù)，愛崗敬業(yè)，明確職責(zé)和義務(wù)，把時間和精力投入到管理工作中，以達到和提高財務(wù)管理的整體水平。如果高級會計人員具有上述道德素質(zhì)，那么，隨著公司的發(fā)展，他們就不會有后顧之憂。

二、高級會計人才在財務(wù)管理中的作用

財務(wù)是公司整體工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。而會計作為財務(wù)管理的主體，是企業(yè)發(fā)展的核心，也是財務(wù)管理的基礎(chǔ)。要做好企業(yè)財務(wù)會計工作，就必須不斷提高企業(yè)高級會計人員的專業(yè)素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)會計人員在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越重要，對高級會計人員的要求也越來越高。

（一）進一步實現(xiàn)知識體系的完善

高級會計人員還應(yīng)對現(xiàn)行的財政政策、財務(wù)制度、稅收征管和后勤管理等方面承擔(dān)責(zé)任，包括人力資源、財務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、投資、融資等等。正是通過對這些關(guān)鍵信息和常識的充分把握，才能結(jié)合公司自身的發(fā)展，更好地為公司未來的發(fā)展出謀劃策。審計師還應(yīng)具備相應(yīng)的信息技術(shù)能力，能夠提供各種級別的財務(wù)管理軟件和日常辦公軟件。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，只有掌握相關(guān)的信息技術(shù)，才能更好地節(jié)約會計時間，并使財務(wù)管理的效率和質(zhì)量達到最大限度。

（二）能夠更好地從宏觀角度把握經(jīng)濟的發(fā)展情況

在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，會計師應(yīng)該從宏觀經(jīng)濟的角度，充分認識市場發(fā)展過程中的內(nèi)在風(fēng)險，采取積極穩(wěn)妥的措施，有效地防范和控制市場發(fā)展所帶來的微觀風(fēng)險。

（三）綜合分析能力的不斷提升

高級會計人員必須具備以下能力，全面分析整理相關(guān)會計信息，及時指導(dǎo)和管理日常管理策略;特別是要保證高級會計人員在考察企業(yè)的經(jīng)濟活動時，辯證地思考，樹立價值觀念;高級會計人員要深入貫徹風(fēng)險防范意識，正確對待企業(yè)的經(jīng)濟風(fēng)險和市場風(fēng)險;高級會計人員的委托工作要與企業(yè)的風(fēng)險管理相結(jié)合，進一步分析公司的資金周轉(zhuǎn)情況，提高資金使用效率，確立相應(yīng)的風(fēng)險防范理念，使企業(yè)高效、優(yōu)質(zhì)、安全地經(jīng)營。

三、高級會計人才的培養(yǎng)方案

（一）結(jié)合國際市場的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢來開展人才培養(yǎng)工作

就國際市場而言，目前我國對會計師事務(wù)所的需求巨大，市場競爭十分激烈。會計人員要逐步提高工作效率，必須依靠企業(yè)的支持。高級會計人員必須有效地利用這些機會，逐步熟悉國際會計準則和相關(guān)市場經(jīng)濟制度，并學(xué)會如何處理各種可能出現(xiàn)的問題，無論是在企業(yè)的學(xué)習(xí)機會還是在企業(yè)現(xiàn)有的工作平臺上?；谑袌鼋?jīng)濟條件下的會計制度變遷，應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟的不同需要，確定相應(yīng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和方法，并結(jié)合會計內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境和持續(xù)改進的會計績效水平等因素，給予會計人員更多的國際化機會。

（二）不斷拓寬人才培養(yǎng)路徑

為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，會計管理人員的培訓(xùn)，不僅要建立復(fù)雜的知識體系，而且要使會計人員在不斷變化的市場環(huán)境中，有效地運用知識體系，以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)應(yīng)加強高級會計人員的聯(lián)合培訓(xùn)，不僅要建立完善的知識體系，還要為會計人員提供更多的培訓(xùn)和實踐機會，使會計人員能靈活地適應(yīng)市場經(jīng)濟的不同體制，并通過參加實踐活動，逐步提高專業(yè)技能。訓(xùn)練過程中，運用會計實務(wù)案例，幫助高級會計架起理論與實踐的橋梁，使高級會計通過授權(quán)參與案例分析，在實際工作中履行職責(zé)，為理論與實踐的結(jié)合提供了寶貴的實踐機會。

（三）加強對信息技術(shù)能力的培養(yǎng)

在科學(xué)技術(shù)不斷優(yōu)化創(chuàng)新的今天，信息技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛。尤其是信息技術(shù)的全面深入發(fā)展，傳統(tǒng)手工管理模式已逐漸被會計系統(tǒng)取代，舊的會計方法和其他財務(wù)管理方法將被淘汰;為了適應(yīng)現(xiàn)代會計和會計行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)高級會計人員必須加強自身的信息技術(shù)能力，以適應(yīng)信息化建設(shè)的需要。在培訓(xùn)過程中，必須將會計實務(wù)與信息技術(shù)應(yīng)用相結(jié)合，以達到實際操作的水平和效率，特別是要通過專門培訓(xùn)，提高軟件系統(tǒng)的信息應(yīng)用水平，以及軟件系統(tǒng)的會計功能，使會計信息技術(shù)不斷更新，使知識體系不斷完善，確保高級會計人員跟上時代的步伐。

四、高級會計人才在財務(wù)管理中的意義

高級會計人才的培養(yǎng)不僅適應(yīng)了企業(yè)競爭的需要，也是推動國際經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展中，高級會計人才的作用舉足輕重。同時，它們自身的作用也日益突出。其中尤其包括下列要點。

（一）健全的知識體系助力企業(yè)效益最大化

高級會計人才需要的是一套堅實的知識體系。同時，還需要在稅收、財務(wù)、財務(wù)管理等方面具有足夠的專業(yè)知識，以掌握財務(wù)制度和會計準則的基礎(chǔ)知識。運用上述知識，建立完善的知識體系，并把這些知識應(yīng)用到實際工作中，可以為公司的決策過程提供指導(dǎo)和依據(jù)，對于發(fā)展企業(yè)來說，具有一定的信息技術(shù)處理能力，能夠運用計算機系統(tǒng)和軟件，靈活、準確地運用財務(wù)管理技能和管理信息。信息技術(shù)的發(fā)展為高級會計人員提高工作效率、實現(xiàn)質(zhì)量飛躍提供了專業(yè)技術(shù)支持。目前，為了實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，會計人員必須重新重視財務(wù)管理工作。

（二）宏觀經(jīng)濟的把控能力助力企業(yè)風(fēng)險防控

由于企業(yè)所處的市場具有較大的不確定性，對其進行有效的宏觀控制，需要從宏觀上全面認識風(fēng)險，提前做好安全防范工作，完善微觀的風(fēng)險控制，是一個很好的選擇，前提是企業(yè)對風(fēng)險有明確的要求，這就是為什么作為高級會計人才，要不斷發(fā)展自己的風(fēng)險識別能力，能夠全面、系統(tǒng)地回顧各種經(jīng)濟活動，了解符合國際趨勢和各國法律法規(guī)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，從辯證的角度認識微觀經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟的聯(lián)系和區(qū)別，以獨特的視角審視自己的經(jīng)濟發(fā)展特征，為企業(yè)走自己的道路奠定理論基礎(chǔ)。

（三）綜合分析能力助力企業(yè)經(jīng)營決策

一般來說，企業(yè)之間的交易必然產(chǎn)生會計信息。為了快速準確地對會計信息進行匯總、整理和分類，高級會計人員應(yīng)不斷加強信息核查和分析能力，并針對可能出現(xiàn)的現(xiàn)象及由此產(chǎn)生的相關(guān)問題，提出相應(yīng)的改進和應(yīng)對策略。樹立正確的資本價值觀，善于從不同角度評估經(jīng)濟活動，準確識別和控制投資風(fēng)險，平衡風(fēng)險收益;準確把握資本周轉(zhuǎn)與流動，運用不同的干預(yù)手段，促進資本流動，合乎預(yù)期，理性評估，即使條件較差，也能作出合理的預(yù)測和應(yīng)對，真正做到戰(zhàn)略規(guī)劃。

五、結(jié)語

企業(yè)要想更好地實現(xiàn)經(jīng)營目標，就必須對財務(wù)會計科目進行全面的核算，使其在企業(yè)經(jīng)營活動中起到中長期的作用，高級會計人才是企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。會計事務(wù)所具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，使其擺脫了傳統(tǒng)管理模式的局限，向國際化發(fā)展。企業(yè)要想在發(fā)展的洪流中立于不敗之地，獲得更高的生活質(zhì)量，就必須在企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，保持較高的核算水平，以促進企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

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