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        PDCA在企業(yè)醫(yī)院醫(yī)保管理中運(yùn)用

        2022-03-27 10:05:14沈?yàn)?/span>王文燁胡桑
        中國典型病例大全 2022年8期

        沈?yàn)?王文燁 胡桑

        關(guān)鍵詞: 醫(yī)保管理;企業(yè)醫(yī)院;PDCA

        【中圖分類號】R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673-9026(2022)08--01

        隨著我國醫(yī)療改革的進(jìn)程,醫(yī)療保險的覆蓋面也在不斷擴(kuò)大,醫(yī)保工作是我們國家廣大人民群眾的切身利益的保障【1】。2021年4月7日召開的國務(wù)院常務(wù)會議,確定建立健全職工基本醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制的措施,拓寬個人賬戶資金使用范圍,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。政策規(guī)定的更新與修改,為群眾醫(yī)療帶來了便利,也為醫(yī)院的醫(yī)保管理增加了相當(dāng)?shù)碾y度,能否提高醫(yī)療效率,對于企業(yè)醫(yī)院醫(yī)保管理來說是更大的難度。

        企業(yè)醫(yī)院改制已經(jīng)進(jìn)行了十幾年,這十幾年是我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的年代,也是我國企業(yè)醫(yī)院最困難的時期。在國有企業(yè)分離辦社會職能的大環(huán)境下,多數(shù)企業(yè)醫(yī)院經(jīng)歷了艱難的歲月,有消亡、有新生、有壯大,也有的至今還在為生存與出路而困惑。醫(yī)院醫(yī)保管理是醫(yī)療經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量【2】,在全民參保的形勢下,醫(yī)保病人費(fèi)用在醫(yī)院醫(yī)療收入中比例越來越高,為參保人提高醫(yī)療服務(wù)已經(jīng)成了醫(yī)院醫(yī)療收入的主要來源,因此如何根據(jù)醫(yī)保支付政策,控制醫(yī)療費(fèi)用,通過各種管理手段,在現(xiàn)有的支付條件中得到最大的支付水平,避免醫(yī)療經(jīng)濟(jì)損失是醫(yī)保管理工作的目標(biāo),同時也為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。由此可見,醫(yī)院醫(yī)保管理涉及到醫(yī)保政策執(zhí)行、醫(yī)保費(fèi)用控制與醫(yī)保病人服務(wù)三方面。無論是政策執(zhí)行,還是費(fèi)用結(jié)算和病人服務(wù)都與質(zhì)量相關(guān),能否對醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行有效控制,并不斷地提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,直接影響醫(yī)院的未來發(fā)展,如何做好醫(yī)保管理已成為醫(yī)院管理的重中之中。PDCA管理模式對醫(yī)保管理起了重大的作用。

        我們需要說明 PDCA 這一概念,最初由美國的質(zhì)量管理專家休哈特博士提出,后由戴明進(jìn)行普及,故而又被稱為戴明環(huán)【3】。整個 PDCA 循環(huán)代表的是質(zhì)量管理中的4個階段,分別包括計(jì)劃 (Plan)、執(zhí)行 (Do)、檢查 (Check) 及處理 (Act)4 個階段,相信大家也看出來了,PDCA 就是以上 4 個英文單詞的首字母縮寫。作為一套成熟的質(zhì)量管理體系,PDCA 循環(huán)并不是一次性,而是可以看作一種周而復(fù)始、持續(xù)改進(jìn)且階梯式上升的科學(xué)管理模式。最初,PDCA 主要是應(yīng)用于企業(yè)管理之中,但隨著 PDCA 在國外的大范圍推廣與應(yīng)用,其開始被應(yīng)用于醫(yī)學(xué)中,近幾年開始傳入中國,也得到了臨床的認(rèn)可。PDCA在醫(yī)院醫(yī)保管理中起到控制醫(yī)療費(fèi)用,提升患者滿意度【4】,減少醫(yī)保違規(guī)拒付等情況產(chǎn)生。

        制定計(jì)劃(Plan):當(dāng)前,國內(nèi)目前醫(yī)療的服務(wù)水平與資源呈現(xiàn)出不均勻分布的情況,并未建立健全分級診療制度。不少企業(yè)醫(yī)院的醫(yī)療資源相對落后。隨著醫(yī)保患者的數(shù)量持續(xù)增加,重癥與慢性病患者越來越多,醫(yī)療費(fèi)用明顯提高。統(tǒng)計(jì)并分析近幾年的醫(yī)保數(shù)據(jù)、監(jiān)督管理、控費(fèi)效果等內(nèi)容,并結(jié)合各項(xiàng)醫(yī)保指標(biāo),研究分析醫(yī)院醫(yī)保的控費(fèi)水平與總控目標(biāo)間的差距。尋找其中存在哪些問題,加大力度宣傳各項(xiàng)醫(yī)療保障政策,創(chuàng)建出符合發(fā)展需求的管理體系,并制定有效的控制策略及控制目標(biāo)。

        執(zhí)行(Do):關(guān)注衛(wèi)生行政部門新的醫(yī)保政策動向加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳和實(shí)施力度,通過在門診告示欄、電子屏、院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、召開全院干部會議等方式,統(tǒng)一認(rèn)識。建立醫(yī)院管理體系 ①建立“醫(yī)保工作制度”,設(shè)立臨床、醫(yī)技醫(yī)保專干,形成“主管院領(lǐng)導(dǎo)—醫(yī)保辦—科室醫(yī)保專干”的三級管理體系。結(jié)合實(shí)際情況定期研討分析當(dāng)前存在的問題,積極有效的制定出解決措施。制定相關(guān)的考評方案,與實(shí)際情況相結(jié)合給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c懲罰,對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行定期的醫(yī)保政策培訓(xùn)和考核,將臨床科室績效評價納入考核結(jié)果。②結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定風(fēng)控方案,主要包括耗材和藥品等。定期組織藥劑科、財(cái)務(wù)科等部門召開醫(yī)保工作會議,形成合理控藥的方案和機(jī)制。③調(diào)整醫(yī)??己朔桨?,制定《臨床科室醫(yī)??冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)“超支不補(bǔ)、節(jié)省獎勵”的原則,并適當(dāng)提高對耗材比例等權(quán)重。完善醫(yī)院醫(yī)保管理信息平臺建設(shè) ①構(gòu)建醫(yī)療用費(fèi)的監(jiān)控系統(tǒng),對各項(xiàng)醫(yī)保數(shù)據(jù)采取實(shí)時監(jiān)控,同時在HIS系統(tǒng)基于醫(yī)保用費(fèi)增加新功能,如查詢等操作。②結(jié)合醫(yī)保有關(guān)內(nèi)容,給予一定的限制,主要包括醫(yī)保限定的診療項(xiàng)目予以提示,以此降低錯誤發(fā)生率,如“超限定價格”、“超限定頻次”、“重復(fù)收費(fèi)”、“超范圍用藥”等限制政策等。加強(qiáng)費(fèi)用監(jiān)控和自查,對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)控,每月對科室的醫(yī)療收費(fèi)數(shù)據(jù)展開實(shí)時監(jiān)控,如有異常情況發(fā)生,應(yīng)及時將醫(yī)保數(shù)據(jù)反饋給該科室,督促其加以整改。同時,每月由醫(yī)保辦牽頭定期組織臨床醫(yī)保專干分組下病房開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋及整改。定期檢查醫(yī)保收費(fèi)、醫(yī)保用藥等條目的上傳情況,若有科室的醫(yī)療費(fèi)用存在異常情況,應(yīng)找出具體原因,及時反饋給科室并予整改。醫(yī)療行為與醫(yī)療安全息息相關(guān),醫(yī)療安全是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的生命線,因此如何保證醫(yī)療安全成為醫(yī)院工作的重中之重。為加強(qiáng)合理檢查、合理治療、合理用藥等方面的監(jiān)管,醫(yī)院藥事委員會、臨床專家及藥學(xué)人員形成合理用藥MDT,組織落實(shí)處方(醫(yī)囑)監(jiān)督管理,點(diǎn)評工作。對部分藥占比高的科室進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評與分析,開展??苽€性化臨床合理用藥指導(dǎo)對每月點(diǎn)評發(fā)現(xiàn)的不合格處方,要求科室進(jìn)行原因分析并提出整改措施,同時對每月使用金額排名較前的藥品與用量較多的醫(yī)生進(jìn)行公示及約談,嚴(yán)格按相關(guān)獎懲辦法扣減,查與罰相結(jié)合的方式,確保診療行為規(guī)范。

        檢查(Check):調(diào)查PDCA循環(huán)管理模式應(yīng)用前和應(yīng)用后,隨機(jī)抽取100名醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策知曉度并進(jìn)行評分,設(shè)計(jì)醫(yī)保政策調(diào)查知識調(diào)查問卷,分值0~100分,分?jǐn)?shù)越高表示醫(yī)保政策了解越全面。另在PDCA循環(huán)管理應(yīng)用前后各隨機(jī)抽取 100例住院醫(yī)?;颊撸{(diào)查患者對醫(yī)保咨詢的滿意度,設(shè)計(jì)醫(yī)保咨詢滿意度調(diào)查問卷,總分0~50分,不滿意對應(yīng)的分值范圍在25分以內(nèi),一般滿意對應(yīng)的分值范圍是從25~39分,非常滿意對應(yīng)的分值范圍是超過40分,滿意率=非常滿意率+一般滿意率。統(tǒng)計(jì)PDCA循環(huán)管理應(yīng)用前后住院醫(yī)保患者醫(yī)保指標(biāo)額度的完成情況。

        糾正(Action):制定醫(yī)保管理績效評價標(biāo)準(zhǔn),定期對評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,在年終進(jìn)行醫(yī)保管理效果的評價中,根據(jù)醫(yī)保管理質(zhì)量的改進(jìn)情況,及時對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。

        如何改進(jìn)醫(yī)保管理機(jī)制,建立醫(yī)患共贏的管理機(jī)制是當(dāng)前醫(yī)院亟需解決的重大課題。PDCA循環(huán)作為全面質(zhì)量管理的重要方法,其運(yùn)用越來越廣泛,近年來各級醫(yī)院質(zhì)量管理均應(yīng)用PDCA循環(huán)管理模式,有助于提高醫(yī)院質(zhì)量管理整體水平、提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策知曉率、同時也能提高患者滿意度。

        通過引入PDCA循環(huán)管理模式,減少了醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用違規(guī)率,提高醫(yī)保費(fèi)用支付率。利用 PDCA 循環(huán)管理,可以使醫(yī)務(wù)人員對于最新的醫(yī)療保險政策進(jìn)行了解,并有效實(shí)施,有效地控制醫(yī)療保險費(fèi)用的支出,提高醫(yī)療資源的利用率,將醫(yī)療保險過程中的問題進(jìn)行逐漸發(fā)掘,并使其得以解決,利用診療規(guī)范,結(jié)合臨床指南,在臨床路徑及醫(yī)療保險的框架下完成診療過程, 降低住院費(fèi)用,提高報銷比例,大大減輕患者就醫(yī)壓力,使患者的滿意度得到提升;縮短住院時間,增加醫(yī)院床位周轉(zhuǎn)率,使患者收治數(shù)量增加,提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到“政府”“醫(yī)院”“患者”三方共贏【5】。

        參考文獻(xiàn):

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