喬飛

摘要：新形勢下的國有企業(yè)面臨著精神文明建設(shè)和探索的新任務(wù)，國有企業(yè)作為調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)的重要紐帶，承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會精神文明建設(shè)探索的重要使命。隨著我國進(jìn)入社會主義新時代后，我國國有企業(yè)積極開展精神文明的建設(shè)探索工作，帶動國有企業(yè)員工學(xué)習(xí)社會主義精神文明。另外，國有企業(yè)精神文明建設(shè)和探索活動的過程中一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)制度自信和精神自信。本篇將深入探討新形勢下國有企業(yè)精神文明探索的積極意義，分析新形勢下國有企業(yè)精神文明建設(shè)和探索的實踐措施，得出國有企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)和探索的重要啟示，積極推動我國國有企業(yè)精神文明建設(shè)探索工作的常態(tài)化和優(yōu)質(zhì)化。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);精神文明;建設(shè)探索;

前言：國有企業(yè)要抓住新形勢下精神文明建設(shè)工作的重點思路，重視精神文明以及國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)性，進(jìn)而不斷提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的新水平。國有企業(yè)要展現(xiàn)精神文明建設(shè)的新風(fēng)貌，就要積極探索社會主義核心價值觀的深刻價值，賦予國有企業(yè)更高層次的精神文明影響力。

一、國有企業(yè)精神文明建設(shè)探索工作概述

精神文明建設(shè)工作是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，其能夠展現(xiàn)出員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在新形勢的要求下國有企業(yè)不僅要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，同時要重視精神文明的積極意義。中華民族具有鍥而不舍積極探索的精神，也具有極其豐富的文明財富，國有企業(yè)要提高員工的思想道德素質(zhì)以及精神力量就要不斷的創(chuàng)造屬于自己的精神文明成果，進(jìn)而更好的實現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大中國夢。國有企業(yè)精神文明探索工作的內(nèi)容包括社會主義核心價值觀的培育和實踐，并且為了能夠更好的與現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展趨勢相融合，國有企業(yè)要成為精神文明探索活動的重要載體。國有企業(yè)精神文明建設(shè)工作的推進(jìn)還能夠加速國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)制度以及管理制度的革新，使得國有企業(yè)能夠多渠道、多方面地增強(qiáng)自身精神文明建設(shè)和管理力度。并且國有企業(yè)能夠在精神文明建設(shè)工作中獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、新形勢下國有企業(yè)精神文明建設(shè)探索工作的積極意義

2.1形成國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，提高國有企業(yè)的核心競爭力

國有企業(yè)在精神文明的建設(shè)道路上會逐漸形成自身的獨(dú)特競爭優(yōu)勢。國有企業(yè)精神文明建設(shè)活動不僅會帶動國有企業(yè)員工工作的積極性，也能夠激發(fā)員工的責(zé)任意識。國有企業(yè)員工認(rèn)識到文明道德素質(zhì)的重要意義后會不斷地提升自身的素質(zhì)能力，讓自己融入到國有企業(yè)的精神文明建設(shè)工作中。國有企業(yè)整體會形成一股重視發(fā)展質(zhì)量的良好風(fēng)尚，這不僅有利于市場的有序發(fā)展，也有利于國有企業(yè)良好形象的建立，進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。另外，國有企業(yè)的工作效率以及工作質(zhì)量都受到企業(yè)精神文明面貌的影響，國有企業(yè)員工在建設(shè)和探索精神文明后會形成強(qiáng)烈的成就感，有利于國有企業(yè)保持堅定的精神文明建設(shè)意志。

2.2凝聚國有企業(yè)整體的文明意識，催生精神文明建設(shè)豐碩成果

國有企業(yè)精神文明建設(shè)工作實施過程中會不斷的凝聚國有企業(yè)整體的文明意識，使國有企業(yè)的員工具備不拋棄、不妥協(xié)以及不畏難的精神品質(zhì)，國有企業(yè)會擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一致的面對來自市場的挑戰(zhàn)和困難。另外，國有企業(yè)員工道德品質(zhì)的提高是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)文明建設(shè)工作的重要成果，員工的精神面貌代表著國企的形象，國企良好口碑和正面形象的形成離不開員工在精神文明方面的提高。并且，國企員工能夠從精神文明建設(shè)活動中得到工作能力的提高，進(jìn)而專心的投入到工作中，成為國有企業(yè)發(fā)展的積極因素。

三、新形勢下國有企業(yè)精神文明建設(shè)探索工作的實踐策略

3.1發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的制度優(yōu)勢和社會主義文明優(yōu)勢

首先，國有企業(yè)能夠迅速地了解國家的經(jīng)濟(jì)政策以及精神文明發(fā)展趨勢，進(jìn)而結(jié)合自身的實際狀況選擇科學(xué)的精神文明探索方式。一方面，國有企業(yè)要重視公司內(nèi)部黨組織的積極作用以及黨員的示范性作用，在國有企業(yè)內(nèi)部展示黨的精神文明成果以及優(yōu)秀黨員的風(fēng)采，另一方面，國有企業(yè)的精神文明建設(shè)要全面貫徹中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針政策，更要在不斷的精神文明建設(shè)工作中提高國有企業(yè)員工的認(rèn)同感和榮譽(yù)感，使其認(rèn)識到建設(shè)社會主義精神文明是民族性和時代性的核心要務(wù)，促使國有企業(yè)的員工都自覺加入到精神文明建設(shè)工作中，不斷升級精神文明建設(shè)工作質(zhì)量，展現(xiàn)國有企業(yè)精神文明建設(shè)的全新魅力。

3.2重視新形勢下精神文明建設(shè)工作的方式

在新形勢下，國有企業(yè)要重視新的精神文明建設(shè)工作方式，首先國有企業(yè)要組織深入學(xué)習(xí)新時代黨的組織路線以及新發(fā)展理念，教育和引導(dǎo)國有企業(yè)員工兼具中國共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和共同理想，為國家和人民事業(yè)不懈奮斗。其次，國有企業(yè)要不斷的改革黨組織隊伍建設(shè)，完善黨員制度，健全激勵機(jī)制，用正確有效的方式引導(dǎo)國有企業(yè)員工參與到國有企業(yè)精神文明建設(shè)活動中。新形勢下，國有企業(yè)要向內(nèi)部員工展示中國共產(chǎn)黨奮進(jìn)一百周年的成果和文化建設(shè)，國有企業(yè)員工要堅持與時代同步，與人民共呼吸，高舉民族精神火炬，吹響精神文明建設(shè)的號角。最后，國有企業(yè)要正確認(rèn)識新形勢下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和方向，進(jìn)而將精神文明建設(shè)活動融入到經(jīng)濟(jì)活動中去，共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)。

3.3強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)獨(dú)特的文化氛圍，提高國有企業(yè)員工的思想內(nèi)涵

國有企業(yè)要強(qiáng)調(diào)自身獨(dú)特的文化氛圍，使得國有企業(yè)內(nèi)部形成精神文明建設(shè)的新風(fēng)氣，讓所有的企業(yè)員工受到感染，體驗到國有企業(yè)的精神文明追求，進(jìn)而產(chǎn)生思想升華以及自覺跟隨的意愿。新形勢下，國有企業(yè)的企業(yè)文化氛圍對于精神文明的建設(shè)活動具有積極作用，同時還要提高國有企業(yè)員工的思想內(nèi)涵，進(jìn)而形成國有企業(yè)獨(dú)特的精神境界以及文化氣質(zhì)。

結(jié)語：綜上所述，在新時代的號召下，國有企業(yè)將精神文明建設(shè)工作融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，提高國有企業(yè)職工精神境界以及道德素質(zhì)，使得國有企業(yè)形成一股精神文明建設(shè)工作的凝聚力，為我國社會主義精神文明的建設(shè)和探索貢獻(xiàn)一份力量。

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