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        基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)在兒科護(hù)理帶教中的應(yīng)用研究*

        2022-03-26 07:29:26唐冬群蘇穎胡君紅黃培鳳符趙婷
        智庫時代 2022年9期
        關(guān)鍵詞:兒科護(hù)士微課

        唐冬群 蘇穎 胡君紅 黃培鳳 符趙婷

        (廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)

        兒科病房護(hù)理工作有其復(fù)雜性及特殊性,學(xué)生面對的不僅是患兒,更加需要注重的是如何和患兒家屬建立正確的溝通,因此兒科護(hù)士熟練掌握兒科護(hù)理理論知識、護(hù)理技能,并注重提升其應(yīng)急能力是帶教工作的關(guān)鍵[1]。在應(yīng)用常規(guī)教學(xué)過程中,存在著學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差、獨立思考能力差、臨床思維能力差、護(hù)患溝通效果差等問題,同時學(xué)生的護(hù)理考核成績也不理想?!皥F(tuán)體努力的應(yīng)用研究 (GEAR)”是佛羅里達(dá)州伯內(nèi)特學(xué)院的MOORE教授和其他生醫(yī)科學(xué)教授開發(fā)的一種教學(xué)模式,兒科將其引進(jìn)現(xiàn)代化帶教工作中,為兒科實習(xí)護(hù)士提供一個平臺,以分組的形式參與實習(xí)研究計劃,使學(xué)生的“同伴支持”及與導(dǎo)師積極互動的情況下,完成對問題的探索并提出有效解決措施,這種培養(yǎng)模式極大地拓展和豐富了本科生的科研經(jīng)驗,比傳統(tǒng)的“一學(xué)一師”模式更有效[2]。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)是一種新的教學(xué)模式,它起源于美國,即調(diào)整課堂內(nèi)外的時間,賦予學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,加強(qiáng)課堂內(nèi)外師生的互動?;诙绦【?xì)的視頻,微課堂可以支持多種新的學(xué)習(xí)方式,如滾動學(xué)習(xí)、分塊學(xué)習(xí)、移動學(xué)習(xí)等。本研究將GEAR式、翻轉(zhuǎn)課堂、微課教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,探討基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)在兒科護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報道如下:

        一、資料與方法

        (一)一般資料

        觀察組學(xué)生為45名(2018年6月-2019年6月),對照組學(xué)生45名(2017年6月-2018年5月),入選者均為我院兒科病房實習(xí)護(hù)士。對照組年齡 20-23歲(21.15±1.09)歲,入科成績(66.98±5.85)分;觀察組年齡在20-24歲(22.42±1.15)歲,入科成績(66.85±5.52)分。

        納入標(biāo)準(zhǔn):入科考試成績合格者;年齡大于18周歲者;兒科專業(yè)護(hù)理技能考試滿20分者。排除標(biāo)準(zhǔn):兒科專業(yè)護(hù)理技能考試不合格者;年齡小于18周歲者。入選學(xué)生的一般資料數(shù)據(jù)間對比無明顯差異性(p>0.05),即數(shù)據(jù)資料具有可比性。

        (二)方法

        對照組學(xué)生采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,即以基礎(chǔ)護(hù)理為教學(xué)基礎(chǔ),以學(xué)生學(xué)習(xí)過的基礎(chǔ)理論知識為基礎(chǔ),將學(xué)生學(xué)習(xí)的知識與兒科護(hù)理專業(yè)知識相結(jié)合,提取教學(xué)的核心問題,以此為指導(dǎo),將學(xué)生納入教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),促使理論與教學(xué)相結(jié)合,教學(xué)創(chuàng)新要求是制定教學(xué)計劃,要求學(xué)生掌握兒科相關(guān)疾病的病情觀察、檢查表的具體內(nèi)容、填報要點及專業(yè)護(hù)理技能課程內(nèi)容,在開始系統(tǒng)的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之前,學(xué)生需提升理論知識的基礎(chǔ)、專業(yè)技能和實際操作水平[3]。

        觀察組在對照組基礎(chǔ)上聯(lián)合基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)模式帶教:(1)教學(xué)設(shè)計與實施:兒科病房護(hù)理實習(xí)內(nèi)容分為“兒科護(hù)理特點及要點”“兒科護(hù)理中常見的問題”“兒科常見問題的解決方法及應(yīng)急事件的處理”等模塊,以問題類型為研究切入點,以兒科護(hù)理特點及要點為例,設(shè)計問題: “兒科護(hù)理特點及要點是什么? ”,“開展針對性兒科護(hù)理的原則及意義是什么?”,“每一個護(hù)理環(huán)節(jié)需要注意的問題是什么,各護(hù)理方法的優(yōu)缺點是什么”[4]。每組成員作為一個團(tuán)隊,每個團(tuán)隊都有一位專業(yè)的導(dǎo)師,每個團(tuán)隊需要相互合作,共同完成一個模塊內(nèi)容的微課。課前教師創(chuàng)建實訓(xùn)研究項目微信群,上傳理論資源(教師微型課或PPT)并回答問題、指導(dǎo);課前學(xué)生個性化學(xué)習(xí)、解決問題,根據(jù)教師提供的教學(xué)資源,并從實習(xí)生的角度出發(fā),對GEAR微型課的內(nèi)容進(jìn)行逐步設(shè)計和互助,在學(xué)習(xí)的過程中得到同伴的幫助[5]。通過協(xié)作討論、成果交流和提出新問題,學(xué)生可以改進(jìn)并將討論結(jié)果轉(zhuǎn)化為微信資源與微信課程共享,作為下一輪學(xué)生的學(xué)習(xí)材料,即GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué),完成學(xué)習(xí)資源的擴(kuò)展。(2)組建GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂學(xué)習(xí)小組,每組組員均為15名,組長為1名,組長參與導(dǎo)師的備課及查閱資料的過程,根據(jù)課程要求及實際教學(xué)經(jīng)驗制定翻轉(zhuǎn)課堂內(nèi)容及實施方案。指派兒科護(hù)理工作時間大于10年且具備主管護(hù)師資格的資深護(hù)師擔(dān)任培訓(xùn)教師,要求培訓(xùn)教師具有扎實的理論知識基礎(chǔ)、熟練的兒科護(hù)理操作技能、豐富的應(yīng)急事件處理能力與組織協(xié)調(diào)能力,在導(dǎo)師與組長的共同參與下完成對每一個項目板塊的微課教學(xué)設(shè)計與制作[6]。(3)基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)的實施:在開始課程教學(xué)前,導(dǎo)師需要建立一個項目討論微信群,將課程相關(guān)理論資料、圖片資料及視頻資料上傳至群內(nèi),指導(dǎo)學(xué)生圍繞項目展開討論,并及時答疑解惑,同時將學(xué)生作為微課教學(xué)的主體,從學(xué)生的角度對微課教學(xué)方案進(jìn)行發(fā)步和互助式設(shè)計,以錄制兒科護(hù)理技能操作視頻、各項學(xué)習(xí)心得及共同參與討論的形式實現(xiàn)各小組之間的學(xué)習(xí)內(nèi)容各項,在學(xué)習(xí)及共同討論的過程中隨時可得到同伴的支持與幫助[7]。導(dǎo)師在課程結(jié)束后引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)的護(hù)理理論知識、護(hù)理技能及其他護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、交流并提出新的問題,將學(xué)習(xí)過程、改進(jìn)過程及研討成果制作為以微課為主線的微信群分享資源,將其作為下一輪學(xué)習(xí)資料,環(huán)環(huán)相扣形成GEAR微課內(nèi)容。(4)加強(qiáng)自我評價:在教學(xué)知識的過程中,教師必須督促學(xué)生掌握自我反思的意識,并在每天的學(xué)習(xí)結(jié)束后,反思當(dāng)天學(xué)習(xí)知識的能力和結(jié)果,糾正不足。此外,各部門每月舉行研討會,護(hù)理專業(yè)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)成績評價,包括知識、技能,及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,及時進(jìn)行糾正[8]。

        (三)教學(xué)考核

        為了評價臨床教學(xué)效果,評價內(nèi)容主要包括理論知識,最高分為100分,基礎(chǔ)護(hù)理技能最高分為60分。采用閉卷考試的形式進(jìn)行考核,試卷批改全程保密,由培訓(xùn)教師進(jìn)行評卷;以案例情景模擬的形式展開操作考核,最高分值為40分,30分為達(dá)標(biāo)。

        應(yīng)用Mini-CEX記錄單對實習(xí)護(hù)士護(hù)理技能水平展開評價,量表內(nèi)共計7個評價項目,包含護(hù)理評估(8個條目)、病情觀察(8個條目)、人文關(guān)懷(7個條目)、護(hù)理問題(4個條目)、護(hù)理措施(7個條目)、護(hù)患溝通(7個條目)、護(hù)理效果(5個條目),每個維度均為9分,共計63分,優(yōu)秀>42,22≤合格≤42,不合格≤21。

        從以下5個方面評價學(xué)生對教學(xué)模式的認(rèn)可率,從提升自主學(xué)習(xí)能力、提升獨立思考能力、提升臨床思維能力、提升團(tuán)隊合作意識及提升護(hù)患溝通5個方面進(jìn)行評價(30個條目),應(yīng)用Likert 5級評分法,自極不滿意-非常滿意,計分為1-5分,兒科實習(xí)護(hù)士得分與其評價項目特質(zhì)為正相關(guān)。

        (四)統(tǒng)計學(xué)方法

        采集的數(shù)據(jù)用SPSS23.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析,計量數(shù)據(jù)以(x±s)表示(t檢驗),以百分比表示計數(shù)數(shù)據(jù),經(jīng)χ2檢驗,組間數(shù)據(jù)對比有明顯差異則用p<0.05表示。

        二、結(jié)果

        (一)兩組入選兒科實習(xí)護(hù)士的理論知識及護(hù)理技能考核成績對比

        觀察組兒科實習(xí)護(hù)士的兒科理論知識(94.72±2.23)分、基礎(chǔ)護(hù)理技能(56.63±2.62)分、專業(yè)護(hù)理技能考核成績(37.39±2.23)分均明顯高于對照組,即(P<0.05),詳見表1。

        (二)兩組實習(xí)護(hù)士護(hù)理技能水平對比

        觀察組在護(hù)理評估、病情觀察、人文關(guān)懷、護(hù)理問題、護(hù)理措施、護(hù)患溝通、護(hù)理效果等護(hù)理技能評價維度中的得分均明顯高于對照組,即p<0.05,詳見表2。

        表2 兩組兒科實習(xí)護(hù)士應(yīng)急能力各維度得分對比(x±s,分)

        (三)兩組兒科實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)效果認(rèn)可率對比

        觀察組兒科實習(xí)護(hù)士認(rèn)為培訓(xùn)模式對可提升自主學(xué)習(xí)能力(100.00%)、獨立思考能力(97.78%)、提高臨床思維能力(95.56%)、提升團(tuán)隊合作意識(97.78%)、提升護(hù)患溝通(97.78%)等評價維度的認(rèn)可度均明顯高于對照組,數(shù)據(jù)差異性顯著(p<0.05),詳見表3。

        表3 兩組兒科實習(xí)護(hù)士培訓(xùn)效果的認(rèn)可率對比(n/%)

        三、討論

        現(xiàn)代教育理念認(rèn)為,教學(xué)的最終目的是最大限度地發(fā)揮護(hù)士的潛能,提高臨床護(hù)理質(zhì)量,傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要是以教師為中心,由帶教老師主動教學(xué),學(xué)生則處在被動的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,這種模式不僅不能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,而且阻礙了學(xué)生批判性思維的發(fā)展,學(xué)生理論知識向?qū)嶋H操作的靈活性也受到限制,多種因素會導(dǎo)致學(xué)生的護(hù)理知識和技能掌握度處在較低水平。

        基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)模式顛覆了傳統(tǒng)“灌輸式”和“講授式”教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)生及學(xué)科特點靈活調(diào)整課堂時間,同時注重課堂內(nèi)容的細(xì)致化分類,注重學(xué)生的個性化教學(xué)需求,并將課堂教學(xué)目標(biāo)與現(xiàn)代化教學(xué)方法密切融合,將課程學(xué)習(xí)細(xì)分為一個項目,使臨床帶教具備靈活性強(qiáng)、獲得同伴支持及和導(dǎo)師形成互動交流的特點,同時注重學(xué)生與導(dǎo)師之間的互動,該教學(xué)模式以精、短、小為特點的學(xué)習(xí)視頻為媒介,對某個特殊知識點進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計與編排,制作成可視的精細(xì)化視頻資源,引導(dǎo)學(xué)生對實際臨床護(hù)理工作有更加深入的認(rèn)知,將學(xué)生引導(dǎo)至實際護(hù)理工作中,拓寬學(xué)生思維及培養(yǎng)其護(hù)理獨立性的同時,使其基礎(chǔ)理論知識更加扎實,使實習(xí)護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性、主觀能動性及護(hù)理綜合能力得到提升。

        GEAR(團(tuán)隊努力的應(yīng)用研究)來源于美國,該模式由佛羅里達(dá)州伯內(nèi)特學(xué)院生醫(yī)科學(xué)教授摩爾開發(fā),并在隨后的應(yīng)用中不斷完善,該模式為護(hù)理實習(xí)生提供了一個實踐平臺,由15人組成一個學(xué)習(xí)小組,與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,共同完成一個項目的實踐和研究具有“同伴支持”和與導(dǎo)師互動交流的特點。翻轉(zhuǎn)課堂是一種新型的護(hù)理教學(xué)模式,它強(qiáng)調(diào)課堂時間的重新組織、學(xué)生的主動性和學(xué)生與導(dǎo)師的互動性,以擁有屬性精、短、小的學(xué)習(xí)視頻為媒介,設(shè)計并安排一個專門的知識點,制作出視覺化的優(yōu)質(zhì)視頻資源,旨在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主觀能動性和綜合能力。本研究結(jié)果顯示:觀察組實習(xí)護(hù)士的理論知識、護(hù)理技能考核成績明顯高于對照組,觀察組在護(hù)理評估、病情觀察、人文關(guān)懷、護(hù)理問題、護(hù)理措施、護(hù)患溝通、護(hù)理效果等護(hù)理技能評價維度中的得分均明顯高于對照組,即p<0.05;觀察組兒科實習(xí)護(hù)士認(rèn)為培訓(xùn)模式認(rèn)可率和評價維度得分均明顯高于對照組。與萬晶[9]等研究結(jié)果高度一致。表明基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)在兒科護(hù)理帶教中的價值。

        綜上所述,基于GEAR式翻轉(zhuǎn)課堂的微課教學(xué)在兒科護(hù)理帶教中可提升學(xué)生對兒科護(hù)理知識的認(rèn)知度,對提升護(hù)理技能、應(yīng)急能力及教學(xué)模式的認(rèn)可率均具有積極作用。

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