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        基于1+X證書(shū)制度試點(diǎn)的《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程改革研究

        2022-03-23 18:59:52李雪于星盛
        專用汽車 2022年3期
        關(guān)鍵詞:整車證書(shū)新能源

        李雪 于星盛

        摘要:為落實(shí)1+X證書(shū)試點(diǎn)工作,發(fā)揮職業(yè)等級(jí)證書(shū)效用,以《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程為例,探索職業(yè)院校專業(yè)課程融入等級(jí)證書(shū)考核的改革措施。研究過(guò)程中,以1+X證書(shū)制度政策要求為切入點(diǎn),分析了《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程改革思路及措施,為相關(guān)工作者提供參考。

        關(guān)鍵詞:1+X證書(shū)制度;《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》;課程改革

        中圖分類號(hào):C961

        收稿日期:2022-02-12

        DOI:10.19999/j.cnki.1004-0226.2022.03.014

        科技發(fā)展下,新的科技革命浪潮促使新能源汽車行業(yè)的發(fā)展,催生更多新崗位,整體社會(huì)對(duì)于人才需求加大,職業(yè)院校作為為國(guó)家輸送、培養(yǎng)人才的重要陣地,卻出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)情況,主要是由于社會(huì)對(duì)職業(yè)教育缺乏認(rèn)可度,企業(yè)提高的用工標(biāo)準(zhǔn)使得人才培養(yǎng)和企業(yè)脫節(jié)。

        為此,國(guó)家于2019年出臺(tái)1+X證書(shū)制度試點(diǎn)方案,實(shí)施職業(yè)技能證書(shū)制度,深化產(chǎn)教融合,打通技能人才和復(fù)合型人才培養(yǎng)通道的抓手。職業(yè)院校為達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo),需立足于1+X證書(shū)改革,探索課程改革新模式。

        11+X證書(shū)制度政策要求

        國(guó)務(wù)院于2019年頒布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出1+X證書(shū)試點(diǎn)方案,利用字母和數(shù)字結(jié)合命名方式,數(shù)字“1”代表學(xué)歷證書(shū),字母“X”代表職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),學(xué)生能夠在職校學(xué)習(xí)期間考取諸多專業(yè)、領(lǐng)域職業(yè)技能登記證書(shū),不僅局限于自身專業(yè),“X”能夠強(qiáng)化、拓展和補(bǔ)充“1”,兩者互通互融,助推職業(yè)學(xué)校改革培養(yǎng)人才模式,提高培養(yǎng)人才質(zhì)量,為學(xué)生邁入社會(huì)的發(fā)展提供支持。

        職業(yè)技能證書(shū)實(shí)現(xiàn)了技能等計(jì)劃,將證書(shū)劃分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí),不同等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)不同,高級(jí)證書(shū)涵蓋低級(jí)技能要求。《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》要求學(xué)生能夠?qū)嵤┕の?S操作,檢查工具與設(shè)備安全,操作混合動(dòng)力系統(tǒng),做好工具的校準(zhǔn)、清潔、操作與存放工作,正確認(rèn)識(shí)新能源控制系統(tǒng)故障,制定診斷故障策略,確定新能源汽車系統(tǒng)線路與電子部件測(cè)量點(diǎn),執(zhí)行混合動(dòng)力系統(tǒng)驗(yàn)電、下電、上電操作等。

        推行1+X證書(shū)不是讓職校從頭開(kāi)始建立教學(xué)模式,需結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),融合新制度認(rèn)證和考評(píng),引領(lǐng)學(xué)生考取證書(shū),促進(jìn)新能源汽車專業(yè)課程改革,改善學(xué)習(xí)方式2。X證書(shū)為第三方企業(yè)牽頭制定,學(xué)生獲得證書(shū)后,開(kāi)創(chuàng)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)人才新模式,能夠?qū)W(xué)生技能素質(zhì)充分反映出來(lái),保證學(xué)生了解崗位需求,提高專業(yè)水平,還能考取其他領(lǐng)域證書(shū),做到多領(lǐng)域發(fā)展,成長(zhǎng)為復(fù)合型人才。

        2課程改革思路

        2.1企業(yè)崗位適應(yīng)要求

        1+X證書(shū)制度工作開(kāi)展,表明我國(guó)職業(yè)教育培養(yǎng)人才目標(biāo)從高技能、素質(zhì)行人才轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄軓?fù)合型人才,鼓勵(lì)學(xué)生接受學(xué)校教育的同時(shí),結(jié)合新能源行業(yè)對(duì)人才需求及《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》教學(xué)內(nèi)容,獲得多個(gè)等級(jí)證書(shū),填補(bǔ)新能源行業(yè)對(duì)復(fù)合型人才缺口,還能緩解學(xué)生自身就業(yè)壓力。

        新能源汽車行業(yè)工作內(nèi)容條理性強(qiáng),就業(yè)方向清晰,培養(yǎng)人才易抓住重點(diǎn),對(duì)于專業(yè)人才需求量大,特別是新能源專業(yè)學(xué)生較少,傳統(tǒng)汽車專業(yè)學(xué)生知識(shí)體系和新能源行業(yè)需求存在差異性。因此,1+X證書(shū)制度課程改革下,必須根據(jù)企業(yè)崗位要求,明確新能源汽車維修與保養(yǎng)需求,要求學(xué)生掌握新能源汽車原理、電氣控制技術(shù)、汽車檢測(cè)技術(shù)、機(jī)械加工技術(shù)、車輛翻新技術(shù)、質(zhì)量鑒定技術(shù)、核心部件保養(yǎng)、易損零件更換、車內(nèi)保養(yǎng)等能力。

        2.2課程設(shè)計(jì)理論要求

        1+X證書(shū)是新型職業(yè)教育制度,專業(yè)課程體系在銜接、融通職業(yè)等級(jí)證書(shū)時(shí),必須符合教學(xué)規(guī)律,根據(jù)課程設(shè)計(jì)理論要求開(kāi)展,滿足設(shè)置課程體系要求,安排各要素也要符合課程規(guī)律。

        職校應(yīng)當(dāng)將《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)融入至教育教學(xué)中,保證符合教育規(guī)律,做到教育標(biāo)準(zhǔn)和用人標(biāo)準(zhǔn)的互相融合,以免出現(xiàn)“兩張皮”“面和心不和”等情況。特別是職業(yè)院校擴(kuò)展背景下,生源愈發(fā)復(fù)雜,對(duì)于課程教學(xué)需求也更為多樣,課程改革需滿足學(xué)生中深發(fā)展和學(xué)習(xí)需求,積極探索1+X證書(shū)下多樣化課程教學(xué)。

        31+X證書(shū)制度下課程改革措施

        新能源汽車技術(shù)專業(yè)1+X證書(shū)制度下,必須做好課程改革,以《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程為例,圍繞職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與新能源企業(yè)需求開(kāi)展,保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),獲得職業(yè)等級(jí)證書(shū)。

        3.1改革課程目標(biāo)

        課程改革中,培養(yǎng)目標(biāo)作為人才培養(yǎng)的方向,決定學(xué)生發(fā)展,也制約著課程實(shí)施,需根據(jù)1+X證書(shū)制度轉(zhuǎn)變《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》培養(yǎng)目標(biāo),保證學(xué)生掌握多種技能,做到畢業(yè)即就業(yè),滿足企業(yè)崗位人才需求。

        復(fù)合型人才是指各方面均有能力,技術(shù)技能水平較高,專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)突出的“一專多能”型人才,《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程需發(fā)揮學(xué)生主觀性,使其能夠完全掌握專業(yè)知識(shí),考取等級(jí)證書(shū),還能夠操作其他新能源汽車技術(shù)。學(xué)校在保證完整學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)情況下,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,結(jié)合學(xué)生水平制定差異化培養(yǎng)方案。

        例如,學(xué)生操作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修知識(shí)的同時(shí),學(xué)習(xí)CAN總線、整車控制技術(shù)、新能源動(dòng)力知識(shí),雙管齊下,保證畢業(yè)前獲得不同專業(yè)證書(shū);學(xué)生操作能力中等,考取新能源汽車檢測(cè)維修技能證書(shū)后,學(xué)習(xí)CAN總線知識(shí),最好拿到兩本證書(shū);學(xué)生操作能力不足,畢業(yè)前僅獲得新能源汽車檢測(cè)維修技能證書(shū),初步了解其他專業(yè)技能知識(shí)即可,能夠豐富“X”內(nèi)容,保證學(xué)生適應(yīng)多種崗位,成為復(fù)合型人才。

        此過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意1+X證書(shū)目的在于培養(yǎng)復(fù)合型人才,證書(shū)制度僅為人才培養(yǎng)形式的一種,不代表獲得證書(shū)即為復(fù)合型人才,不能本未倒置,只以獲得更多證書(shū)為目的。

        3.2融合證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)

        職業(yè)院校多開(kāi)展校企合作,合作中卻出現(xiàn)校企銜接不順暢等問(wèn)題。學(xué)校不了解企業(yè)需求,企業(yè)不明確課程內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)后無(wú)法學(xué)以致用,出現(xiàn)就業(yè)難問(wèn)題。

        1+X證書(shū)由于需要企業(yè)認(rèn)證職業(yè)水平,為發(fā)揮1+X證書(shū)優(yōu)勢(shì),課程內(nèi)容制定時(shí),安排人員專門調(diào)研新能源汽車企業(yè),了解新能源汽車行業(yè)前沿信息,確定學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些理論知識(shí)及操作技能,探索不同崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與需求,保證學(xué)生滿足企業(yè)需求,減輕就業(yè)壓力。課程內(nèi)容設(shè)置決定能否實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),需融合1+X證書(shū)考試考點(diǎn),重新制定《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程內(nèi)容(表1)。

        課程內(nèi)容融合1+X證書(shū)標(biāo)準(zhǔn),教師可針對(duì)性開(kāi)展教學(xué),做到理論與實(shí)踐互相促進(jìn),保證學(xué)生學(xué)習(xí)課程內(nèi)容后,能夠掌握整車控制系統(tǒng)故障分析、故障判斷、故障排除、檢修等技能,滿足新能源汽車企業(yè)崗位要求,通過(guò)技能證書(shū)考核。

        3.3創(chuàng)新教學(xué)方法

        科技發(fā)展使得新型教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,為增強(qiáng)學(xué)生技能水平,《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程教學(xué)需要跟上時(shí)代發(fā)展,創(chuàng)新教學(xué)模式,提高教學(xué)效果,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。

        3.3.1開(kāi)展案例教學(xué)

        案例教學(xué)法是指教學(xué)中圍繞特定教學(xué)目標(biāo),將真實(shí)案例典型化處理后,為學(xué)生提供便于思考和決斷的案例,采取查找資料、小組討論方式,提高學(xué)生解決、分析問(wèn)題能力。

        課堂教學(xué)中,學(xué)生為主體,教師扮演激勵(lì)者與設(shè)計(jì)者的角色,需引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索課堂知識(shí),從單個(gè)案例向普通案例推導(dǎo)。《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程要求學(xué)生不僅了解理論知識(shí),還能利用知識(shí)解決控制系統(tǒng)故障問(wèn)題,教師可在多媒體中為學(xué)生展示新能源故障汽車,引出學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)學(xué)生自主查找資料分析故障,教師從旁指導(dǎo)的方式,使其了解控制系統(tǒng)故障情況,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)車間,開(kāi)展維修操作,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。

        3.3.2引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

        課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生不可避免會(huì)發(fā)生注意力不集中情況,需要教師組織課堂秩序,采取無(wú)意注意方式,吸引學(xué)生目光,盡管效果顯著,學(xué)生一段時(shí)間后卻又“走神”,使得教師需要花費(fèi)諸多事件組織秩序,不僅會(huì)對(duì)課程進(jìn)度造成影響,也會(huì)破壞師生和諧關(guān)系”。因此,課堂可采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制模式。

        3.4改革評(píng)價(jià)方法

        課程評(píng)價(jià)是課程改革重要環(huán)節(jié),也是衡量實(shí)施課程效果的關(guān)鍵程序,需遵循全方位評(píng)價(jià)、全員參與、全過(guò)程評(píng)價(jià)原則,構(gòu)建多方參與、動(dòng)態(tài)把控的知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、技能評(píng)價(jià)體系,做好課程評(píng)價(jià)考核工作,以此促進(jìn)課程改革、學(xué)生自省和教師內(nèi)省,形成良性循環(huán),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程中,可采取單元課程評(píng)價(jià)模式,堅(jiān)持能力本位原側(cè),考慮課程教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生情況,評(píng)價(jià)過(guò)程中弱化理論知識(shí)比重,增加過(guò)程考核比重,結(jié)合職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),設(shè)置工作情景考試,根據(jù)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生測(cè)評(píng)工作,不同性質(zhì)單元考核重點(diǎn)不同。

        理論型單元知識(shí),要求學(xué)生掌握知識(shí),單元成績(jī)的構(gòu)成是:10%素質(zhì)與習(xí)慣+5%小組互評(píng)和自評(píng)+20%課后作業(yè)+20%篇章測(cè)試+30%單元測(cè)試+15%作品展示;實(shí)踐型單元知識(shí),考察學(xué)生掌握知識(shí)及運(yùn)用能力,單元成績(jī)?yōu)?0%素質(zhì)與習(xí)慣+5%小組成員互評(píng)和自評(píng)+10%課后作業(yè)+30%單元測(cè)試+20%工作情景模擬+作品展示。

        4結(jié)語(yǔ)

        1+X證書(shū)制度是培養(yǎng)復(fù)合型技能人才,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的重要途徑。在《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》課程學(xué)習(xí)中,不僅要求學(xué)生掌握理論知識(shí),還要求學(xué)生獨(dú)立檢測(cè)控制系統(tǒng)故障,完成維修工作。因此,《整車控制系統(tǒng)的檢測(cè)與維修》應(yīng)結(jié)合實(shí)際,從改革課程目標(biāo)、融合證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新教學(xué)方法、改革評(píng)價(jià)方法等幾方面出發(fā),推動(dòng)課程改革,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。參考文獻(xiàn):

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        [3]任愛(ài)珍.課程思政:1+X證書(shū)制度背景下職業(yè)教育課程改革的價(jià)值引領(lǐng)[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2021(6):94-99

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        作者簡(jiǎn)介:

        李雪,女,1984年生,講師,研究方向?yàn)樾履茉雌嚈z測(cè)與維修。

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