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在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的情況下,企業(yè)的財務(wù)工作是必然要朝著信息化方向推進的,這是企業(yè)財務(wù)工作客觀發(fā)展的結(jié)果。企業(yè)財務(wù)的信息化管理可以提升資金管理的有效性,推動企業(yè)健康發(fā)展,在大數(shù)據(jù)的背景下,可以提升企業(yè)的核心競爭力。
大數(shù)據(jù)時代是在計算機信息化發(fā)展中的衍生品,大量的數(shù)據(jù)存儲和應(yīng)用可以為各行各業(yè)提供便利,支撐了全國甚至全世界溝通和發(fā)展,對于企業(yè)而言,公司的財務(wù)管理是其發(fā)展的重要基礎(chǔ),隨著財務(wù)數(shù)據(jù)不斷的增多,數(shù)據(jù)管理的工作量也越來越大,傳統(tǒng)信息化處理方式已經(jīng)無法支撐如此巨量的工作,也不符合時代發(fā)展的要求,為了提升工作效率和采集數(shù)據(jù)的質(zhì)量,需要對企業(yè)財務(wù)信息化的建設(shè)進行發(fā)展和創(chuàng)新。
在大數(shù)據(jù)的時代發(fā)展中,共享經(jīng)濟是時代發(fā)展的產(chǎn)物,在企業(yè)財務(wù)工作上就是財務(wù)信息的共享,這是需要通過大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持,以全新的管理模式將企業(yè)中不同的會計數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)進行共享,通過標準化的處理方式,將財務(wù)信息的利用效率得到有效的提升。大數(shù)據(jù)是企業(yè)財務(wù)共享的技術(shù)支撐,同時改變了舊的財務(wù)管理模式,但是我國科技發(fā)展的過程依舊艱難,這就使得財務(wù)共享存在一定的問題,比如缺少先進的共享理念和模式、共享機制不健全、現(xiàn)代技術(shù)支撐不足、缺少專業(yè)的財務(wù)管理人才,因此需要借助時代的發(fā)展,找到有效的措施實現(xiàn)財務(wù)共享,從而實現(xiàn)精準的決策。
隨著當前科技的發(fā)展和信息技術(shù)的提升,企業(yè)財務(wù)管理中涉及的信息技術(shù)越來越多,尤其是近年我國大數(shù)據(jù)技術(shù)飛速的發(fā)展,在當下各行業(yè)中的運用非常的突出。大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢有很多,包括數(shù)據(jù)樣本的巨大、性質(zhì)多樣化、運算速度快速以及運算結(jié)果的準確性,同時大數(shù)據(jù)對未來進行了有效的預(yù)測,通過大量的數(shù)據(jù)可以精準的鎖定需求范圍,這樣才能夠利用好大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢進行企業(yè)財務(wù)管理,讓企業(yè)的財務(wù)得到充分的運用,同時大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為企業(yè)財務(wù)信息化戰(zhàn)略目標的有效性提供支持。這是在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)信息化進程的必然趨勢,能夠提升企業(yè)的核心競爭力,是增強財務(wù)管理的有效手段。
當前全球化的經(jīng)濟處于發(fā)展時期,我國企業(yè)也在面臨著國際復雜市場和環(huán)境的考驗,因此對于企業(yè)財務(wù)信息化管理的全面提升有了一定的要求。實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息化能夠有效地解決信息之間獨立的問題,當前大多數(shù)的企業(yè)在日常的工作中使用計算機技術(shù)來進行公司業(yè)務(wù)的處理,但是對于企業(yè)來說,各部門繁雜,且獨立性較大,各部門之間信息傳遞的結(jié)果會有一定的偏差,這就會造成信息時效性的降低,管理者不能夠及時地得到反饋。企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標的時候,大多數(shù)是依靠財務(wù)信息反饋的結(jié)果,傳統(tǒng)的信息管理獲得關(guān)鍵信息水平有限,無法有利地反映出企業(yè)的經(jīng)營情況,容易對決策的制定造成影響,因此企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)和管理對企業(yè)的發(fā)展有著重大的意義。
大數(shù)據(jù)也是大融合的表現(xiàn),是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)間相互協(xié)調(diào)、發(fā)展和結(jié)合的過程。在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,企業(yè)的發(fā)展是綜合性的,除了單純的產(chǎn)業(yè)疊加外,需要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與當代產(chǎn)業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行有效的結(jié)合,對企業(yè)的管理模式和運營方式的改革和創(chuàng)新是提高企業(yè)或者是社會資源的整體利用效率,開創(chuàng)出新的企業(yè)發(fā)展模式。對于企業(yè)來說,財務(wù)信息化建設(shè)的過程中,是對互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的有效應(yīng)用,有助于提升企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率,有助于企業(yè)實現(xiàn)更多的經(jīng)濟和社會效益,總而言之,大數(shù)據(jù)發(fā)展的過程中,對財務(wù)信息化建設(shè)提出了更高、更新的要求,企業(yè)想要更好地發(fā)展必須要予以重視,以此來順應(yīng)時代發(fā)展的潮流。
企業(yè)財務(wù)發(fā)展具有綜合性。在大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的今天,企業(yè)的財務(wù)管理涉及各個部門。從企業(yè)經(jīng)營活動的橫向來看,產(chǎn)品的成本受到了產(chǎn)量以及品種結(jié)構(gòu)的影響,而生產(chǎn)部門的第一考量并不是成本,而是產(chǎn)品的質(zhì)量,如果一味地追求產(chǎn)品的高質(zhì)量和高設(shè)計,反而會增加成本,這就需要多部門的配合,平衡費用和產(chǎn)品質(zhì)量間的關(guān)系。只有各部門綜合發(fā)展,才能夠保證企業(yè)財務(wù)的良好發(fā)展。
企業(yè)財務(wù)發(fā)展具有專業(yè)性。在企業(yè)經(jīng)營活動中反映其管理水平的指標包括成本、利潤、資金占用等指標,這制衡著企業(yè)中各部門的工作。企業(yè)財務(wù)發(fā)展不僅要解決經(jīng)濟發(fā)展的目標以及提升經(jīng)濟效應(yīng),還要做好開源節(jié)流,這是企業(yè)財務(wù)人員必備的職業(yè)素質(zhì),只有專業(yè)的財務(wù)人員才能夠熟練應(yīng)用會計學專業(yè)的知識,并充分運用到財務(wù)管理當中。
在傳統(tǒng)財務(wù)發(fā)展中,采用的是漏斗式記賬法,這是會計人員最原始憑證中結(jié)構(gòu)化信息轉(zhuǎn)到記賬式憑證的過程,由于受到了技術(shù)的制約,部分數(shù)據(jù)沒有得到有效的重視和關(guān)注,尤其是在數(shù)據(jù)整合的難度比較大,如今在大數(shù)據(jù)發(fā)展下,可以改善傳統(tǒng)模式的不足,逐步提升財務(wù)信息化管理的準確性,為財務(wù)管理的數(shù)據(jù)提供支持,能夠真正完成財務(wù)管理向共享財務(wù)模式發(fā)展,對企業(yè)的決策質(zhì)量和效率都有著正面的作用。
隨著我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機技術(shù)的應(yīng)用給企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)和管理帶來了重大的影響,如果仍然采用傳統(tǒng)的財務(wù)模式,在數(shù)據(jù)收集和整理的方面難度會加大,在大數(shù)據(jù)發(fā)展下,要將各項技術(shù)綜合應(yīng)用,以此實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效的整理和利用,只有構(gòu)建企業(yè)級別的數(shù)據(jù)庫,才能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部信息系統(tǒng)的一致性,可以節(jié)省大量的勞動力,最重要的是可以避免財務(wù)風險,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
利用大數(shù)據(jù)的分析,可以從企業(yè)的經(jīng)營模式入手,針對市場發(fā)展的潛力、產(chǎn)品的品質(zhì)和員工積極性、創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、產(chǎn)品壽命周期等方面分析,來制定企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標。
首先企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)可以提升企業(yè)整體的工作效率,降低成本,增加能效。隨著計算機技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理雖然已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化、財務(wù)軟件記賬法等,但是這與企業(yè)的高速發(fā)展不能夠完全匹配,財務(wù)信息化就被推到了一個前所未有的高度。在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)結(jié)合了網(wǎng)絡(luò)平臺、云技術(shù)等,可以快速地分析企業(yè)當前的財務(wù)狀況,為其發(fā)展和決策提供了有效的依據(jù)。財務(wù)信息化建設(shè)不僅提高了企業(yè)的工作效率,而且節(jié)省了一定的勞動力,從而補足企業(yè)人力的短板,在一定程度上節(jié)省了人力成本。對于財務(wù)信息化建設(shè)來說,企業(yè)可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的一體化融合,保證了數(shù)據(jù)的完整性。企業(yè)實施財務(wù)信息化建設(shè)一定程度上打破了時間和空間的限制,能夠幫助財務(wù)工作者更高效的完成資金的管理,提升了資金的使用效率。
其次企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型。財務(wù)信息化建設(shè)能夠取代單一的會計工作,這樣財務(wù)工作者就可以投入更多的精力在業(yè)務(wù)輔助和決策支持上,讓記賬變得更有價值,從事后評價轉(zhuǎn)換到事前決策,可以為企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展更好的助力。
再次企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)可以提升會計監(jiān)督的效果。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來和發(fā)展,傳統(tǒng)的監(jiān)督模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的要求,因此建設(shè)財務(wù)信息化系統(tǒng)對于優(yōu)化企業(yè)財務(wù)的審計和監(jiān)督是極其必要的,只有通過對大數(shù)據(jù)的深化和分析,整合重點,結(jié)合財務(wù)信息化系統(tǒng),才能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,從而推動了企業(yè)監(jiān)督工作的優(yōu)化升級,提升了整個監(jiān)督的效果。
最后企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)可以提升決策者對其的管控能力。隨著改革開放以來,我國大型集團的數(shù)量在不斷增加,這就使得決策者對于公司的管控能力受到了限制。通過財務(wù)信息化建設(shè),能夠整合整個集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)、資源、信息等,使得部門上下級溝通不暢等問題得到了緩解,最終實現(xiàn)整個集團的優(yōu)化配置,提升決策者的核心地位,從而提高財務(wù)管理的水平。
由于傳統(tǒng)財務(wù)工作觀念的影響較大,不少企業(yè)的管理人員沒有真正意識到企業(yè)在財務(wù)信息化建設(shè)上的重要性,在認知上存在一定的誤差,使得財務(wù)信息化工作進展停滯不前,很難真正實現(xiàn)對財務(wù)數(shù)據(jù)的進一步分析和處理。雖然有一部分企業(yè)進行了財務(wù)信息化建設(shè)的嘗試,但是由于自身認知水平有限,整體財務(wù)信息化的發(fā)展水平不高,在尚未健全的信息化系統(tǒng)下,財務(wù)管理的工作效果并不明顯。
在大多數(shù)的企業(yè)中,財務(wù)工作者的年齡構(gòu)成都偏大,對于大數(shù)據(jù)時代下財務(wù)信息化建設(shè)的理解力不高,存在一定的排斥風險,參與財務(wù)信息化建設(shè)的積極性和主動性較低,在這種情況下,企業(yè)財務(wù)信息化的建設(shè)難度增加不少,同時給后續(xù)工作的開展增加了更多的挑戰(zhàn)。而企業(yè)的財務(wù)工作者在信息技術(shù)的掌握和應(yīng)用上還存在著不足,短期內(nèi)無法根據(jù)實際的工作要求開展更高效的財務(wù)工作,這就阻礙了財務(wù)信息化的進程推進,限制了財務(wù)信息化建設(shè)發(fā)揮的積極作用。
在當前信息化高速發(fā)展的過程中,企業(yè)需要大量懂得大數(shù)據(jù)專業(yè)的人才,而這類人才也是目前最緊缺的。在大數(shù)據(jù)發(fā)展下,企業(yè)辦公會更多地采用無紙化方式,相對于傳統(tǒng)的工作流程和體系都迎來了巨大的挑戰(zhàn),面對這種情況,企業(yè)沒有有效的管理流程就會造成財務(wù)管理體系的崩潰。在企業(yè)的發(fā)展過程中,財務(wù)工作從傳統(tǒng)的報表分析逐步轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)算管理和數(shù)據(jù)的分析,隨著科技的發(fā)展、信息化的進步,財務(wù)管理工作進程中數(shù)據(jù)量會驟增,因此財務(wù)負責人員需要具備一定的信息化儲備知識,能夠操作相關(guān)的分析軟件,并且從中找到企業(yè)財務(wù)管理新的發(fā)展方向。
企業(yè)財務(wù)信息化的建設(shè)需要大量的技術(shù)手段支持,包括大數(shù)據(jù)技術(shù)和計算機技術(shù)等,利用這些現(xiàn)代化的技術(shù)手段能夠加快實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)、整理、分類以及應(yīng)用等。但是實際上,這一進程的發(fā)展并不樂觀,很多企業(yè)沒有及時的搭建出完備的財務(wù)信息化體系,這就造成了企業(yè)財務(wù)信息化服務(wù)水平的低下,與實際的工作要求不匹配,造成了一定的風險,使得財務(wù)信息的安全性存在挑戰(zhàn),在財務(wù)數(shù)據(jù)的使用和調(diào)取過程中,發(fā)生數(shù)據(jù)泄露或者丟失的情況增加,這就會對企業(yè)正常的管理工作產(chǎn)生巨大的挑戰(zhàn)。
在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,為了能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)發(fā)展,企業(yè)的管理者、決策層都需要更快的轉(zhuǎn)變觀念,引導企業(yè)成員正確的認識財務(wù)信息化發(fā)展的必然性,領(lǐng)導大家對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和推廣,這樣才能夠為企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)工作帶來積極的帶頭作用。同時財務(wù)信息化建設(shè)是企業(yè)管理體系的重要手段,必要的資源投入能夠為財務(wù)信息化建設(shè)制度帶來更為完善的系統(tǒng),通過這樣的方式,能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的循環(huán)和環(huán)境,帶動整個企業(yè)的員工轉(zhuǎn)變認知,為企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)工作提供了思想基礎(chǔ)。
為了提高企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的效果和效率,除了要做好觀念和認知上的轉(zhuǎn)變外,更重要的是要采取有針對性的手段提升財務(wù)工作者的信息技術(shù)水平,以此充實隊伍。企業(yè)在大數(shù)據(jù)下財務(wù)信息化建設(shè)的過程中,要有計劃地引進高素質(zhì)的財務(wù)工作者,逐步打造現(xiàn)代化的財務(wù)團隊,同時培訓工作必不可少,只有通過了技能培訓,才能夠在經(jīng)驗交流活動中有所建樹,財務(wù)工作者在掌握了信息化技術(shù)的同時,在當下的日常工作中熟練地掌握平臺軟件的使用,才能夠快速地進行數(shù)據(jù)的分析和使用。
當前企業(yè)的發(fā)展離不開人才資源的競爭,因此為了實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)必須加快專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進,提升財務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),這樣才能最大限度地發(fā)揮人才在財務(wù)信息化建設(shè)的積極作用。加大對人才的投入并在專業(yè)機構(gòu)引入一批專業(yè)化的人才,才能夠?qū)崿F(xiàn)人員的有效擴充,從而建立起一支專業(yè)性強大的人才隊伍。
在進行企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的時候,企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),結(jié)合企業(yè)的實際情況,優(yōu)化企業(yè)財務(wù)工作流程,建立健全財務(wù)信息化體系和系統(tǒng),保證其安全性,這樣才能夠有效地避免或者減少數(shù)據(jù)的泄露和丟失。
大數(shù)據(jù)發(fā)展的時代下,企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)存在必然性,為了能夠更符合時代發(fā)展的要求,就必須及時認識當下存在的問題并有效的解決,從而實現(xiàn)我國信息化技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展。