通訊員 羅蒞

深入基層一線，了解文化現(xiàn)狀

2021年，中油測(cè)井塔里木分公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委和油田公司黨工委各項(xiàng)決策部署，突出抓好文化建設(shè)工作，多次帶領(lǐng)黨群部門工作人員深入基層、走進(jìn)一線進(jìn)行調(diào)研，傾聽廣大干部員工的聲音，了解他們的所思、所想、所盼、所愿，問需于一線，問計(jì)于一線，問情于一線。

塔里木分公司地處偏遠(yuǎn)南疆，文化底子較為薄弱，特別是資源整合以來，西南、新疆、大慶、遼河、天津5家分公司的在疆員工隊(duì)伍走進(jìn)了塔里木分公司，來到同一個(gè)屋檐下，大家來自五湖四海，在文化理念、規(guī)章制度、工作方法、生活習(xí)慣等方面存在諸多差異，要將大家擰成一股繩、形成一股勁，就需要文化融合凝聚發(fā)展合力。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，編制文化方案

針對(duì)塔里木分公司企業(yè)文化現(xiàn)狀，分公司黨委召開專題研究，周密安排部署，制定文化體系建設(shè)方案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，排出運(yùn)行，狠抓落實(shí)。分公司黨群部門聚焦分公司黨委 “打造沙漠文化，摒棄文化沙漠”的要求，依照方案認(rèn)真梳理工作要點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)同，充分征求基層意見，有序開展文化建設(shè)各項(xiàng)工作，逐步推進(jìn)理念、目標(biāo)、制度、行為、品牌“五個(gè)融合”，豐富分公司“硬文化”，增強(qiáng)分公司“軟實(shí)力”。

凝煉文化理念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

從精神層面構(gòu)建企業(yè)文化的核心和主體，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，凝煉分公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展定位等核心理念，編寫《塔里木分公司企業(yè)文化手冊(cè)》《塔里木分公司視覺形象手冊(cè)》《塔里木分公司員工行為手冊(cè)》“三個(gè)手冊(cè)”，建立塔里木分公司整體形象識(shí)別系統(tǒng)。用“厚德興業(yè)長(zhǎng)又安，慧眼識(shí)藏苦而樂（庫爾勒）”的核心文化理念融合多元化認(rèn)識(shí)，將員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到踏踏實(shí)實(shí)、苦干實(shí)干推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展上來。

規(guī)范行為制度，加強(qiáng)文化認(rèn)同

從制度層面規(guī)范員工行為及工作習(xí)慣，認(rèn)真細(xì)致梳理，找準(zhǔn)管理漏洞、制度漏洞和責(zé)任缺位，各單位各部門上下協(xié)同，合力推進(jìn)，統(tǒng)一工作制度、流程、記錄、表單、臺(tái)賬，通過宣講學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作制度和員工行為標(biāo)準(zhǔn)在基層入腦、入心、入行。同時(shí)，通過舉辦“文化周末”，以豐富的文體活動(dòng)為載體，讓大家精神得到放松，身體得到鍛煉，充分體會(huì)到分公司“平等、尊重、溝通、包容、和諧”的人文理念，增強(qiáng)了文化認(rèn)同。

打造文化載體，增厚文化底蘊(yùn)

從物質(zhì)層面完善分公司文化體系，體現(xiàn)分公司管理理念、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。利用棄置的儲(chǔ)物間，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，改造成了簡(jiǎn)潔大方、古風(fēng)蔚然的職工閱覽室，為員工提供撫琴觀書，靜心閱讀，寫字作畫，下棋對(duì)弈的良好環(huán)境，大家擴(kuò)充了知識(shí)，提高了水平，增強(qiáng)了文化修養(yǎng)和審美情趣；打造“十德”文化走廊和“新風(fēng)氣正”文化走廊，宣揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，宣傳企業(yè)管理要求，激發(fā)大家“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，助力分公司鍛造提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的“四能”管理干部隊(duì)伍。

心往一塊想，勁往一處使

塔里木分公司深化“進(jìn)了測(cè)井門，就是一家人”的理念，以文化融合為抓手，構(gòu)建分公司測(cè)井特色文化體系，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、規(guī)范制度、強(qiáng)化管理，全方位促進(jìn)融合，加強(qiáng)了凝聚力，增強(qiáng)了向心力，提高了戰(zhàn)斗力。

分公司黨建工作成效顯著，在塔里木油田黨工委2021年度黨的建設(shè)工作考核中獲得了歷史最好成績(jī)：黨的建設(shè)考核在18個(gè)黨工委油服成員單位中排名第一、黨委書記述職評(píng)議考核排名第一、紀(jì)委書記述職考核排名第一。

分公司精益管理不斷提升，生產(chǎn)組織更加高效。2021年分公司實(shí)施各類測(cè)井1074井次，完成了大北4、中寒2、滿深3、果勒3、滿深5、滿深301H等一批8000米級(jí)集團(tuán)公司重點(diǎn)井測(cè)井任務(wù)，充分發(fā)揮了超高溫、超高壓、超深井測(cè)井主力軍的作用，有力保障了塔里木油田勘探開發(fā)需求，為塔里木油田建設(shè)世界一流現(xiàn)代化大油氣田貢獻(xiàn)了測(cè)井力量。