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        淺談小學(xué)班主任管理工作中的溝通藝術(shù)

        2022-03-17 00:18:50肖海文
        關(guān)鍵詞:溝通藝術(shù)小學(xué)班主任管理工作

        肖海文

        摘要:在管理小學(xué)班級(jí)時(shí),班主任屬于非常重要的管理角色。在管理中,班主任應(yīng)該和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,這能讓管理工作順利實(shí)施。而在溝通中,班主任還要選擇正確的方式方法,端正溝通的態(tài)度,和學(xué)生及家長(zhǎng)友好、親切溝通,了解學(xué)生實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)學(xué)生針對(duì)性地做好引導(dǎo),順利建立師生關(guān)系,取得家長(zhǎng)對(duì)班主任的工作大力支持?;诖耍疚恼聦?duì)小學(xué)班主任管理工作中的溝通藝術(shù)進(jìn)行探討,以供相關(guān)從業(yè)人員參考。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理工作;溝通藝術(shù)

        引言

        小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),可以通過(guò)師生交流的方式以及關(guān)懷學(xué)生的方式等,在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí)充分地發(fā)揮出溝通藝術(shù)的實(shí)用性?xún)r(jià)值,并且要根據(jù)實(shí)際情況制訂出有針對(duì)性的管理工作策略,使班主任的班級(jí)管理工作能夠更加有效率。

        一、小學(xué)班主任工作的主要內(nèi)容

        小學(xué)班主任工作,有著豐富的工作內(nèi)容,而且具有一定的特殊性。首先,對(duì)于小學(xué)班主任來(lái)說(shuō),需要向?qū)W生傳授相關(guān)的學(xué)科知識(shí),并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和知識(shí)的掌握程度。當(dāng)教學(xué)任務(wù)順利完成之后,教師還需要起到引導(dǎo)的作用,引導(dǎo)學(xué)生更好地深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,并充分地掌握相關(guān)知識(shí)內(nèi)容,進(jìn)而讓學(xué)生將自身的特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生更好的學(xué)習(xí),使得學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不斷提高。其次,在班級(jí)管理工作中,小學(xué)班主任是引領(lǐng)者。基于此,小學(xué)班主任需要著重培養(yǎng)班級(jí)干部,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況和心理特點(diǎn),建立健全的班級(jí)規(guī)章制度,采取定期或者是不定期的方式開(kāi)展多種形式的班級(jí)活動(dòng),更好地完善班級(jí)組織工作,使其得到強(qiáng)化,為學(xué)生創(chuàng)造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        二、小學(xué)班主任管理工作中的溝通藝術(shù)

        (一)積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,因勢(shì)利導(dǎo)

        對(duì)于小學(xué)課程來(lái)說(shuō),因?yàn)橛兄虒W(xué)綱要的指導(dǎo),使得教師所教學(xué)的內(nèi)容大多都是相似的,但因?yàn)椴煌瑢W(xué)生的學(xué)習(xí)能力、閱讀水平、專(zhuān)注程度甚至是家庭因素的不同,各方面都影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)之間的差距較大。所以班主任在進(jìn)行班級(jí)的管理工作時(shí),要深入了解每個(gè)學(xué)生的情況,根據(jù)學(xué)生的不同情況來(lái)分析應(yīng)對(duì),并且積極地去找尋學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不要因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)較差就對(duì)其全盤(pán)否定,要給予學(xué)生正確的引導(dǎo)與指引,給他們自尊與自信,從而更好地讓學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展,樹(shù)立刻苦努力的精神。

        (二)建立良好的溝通交流平臺(tái),深入了解學(xué)生的內(nèi)心想法

        為了能夠突顯管理工作的真實(shí)效用,在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),班主任可以通過(guò)利用原有的基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)備,建立良好的溝通交流平臺(tái),如建立“樹(shù)洞箱”,讓學(xué)生將自身遇到的生活上或是學(xué)習(xí)上的事情寫(xiě)出來(lái),投入到“樹(shù)洞箱”中。并且,班主任要定期打開(kāi)“樹(shù)洞箱”,根據(jù)學(xué)生寫(xiě)下來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行一一解決,為學(xué)生提供一些合理的解決方案。除此之外,班主任還要不斷提升自身的觀察能力,觀察學(xué)生在課堂上的情況,對(duì)于一些存在問(wèn)題的學(xué)生,采用有效的、合適的溝通技巧,了解學(xué)生出現(xiàn)異常行為的原因,并對(duì)此進(jìn)行分析,找到相應(yīng)的解決策略,幫助學(xué)生身心得到健康的發(fā)展,使班主任管理工作的效率得到有效的提升。

        (三)積極鼓勵(lì),對(duì)學(xué)生的個(gè)性給予一定的尊重

        對(duì)于小學(xué)階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),是創(chuàng)造力較強(qiáng)的階段,同時(shí)也是容易養(yǎng)成個(gè)性的階段。班主任要培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造力,對(duì)學(xué)生一些富有創(chuàng)造力的想法加以鼓勵(lì)和賞識(shí),盡量多與學(xué)生進(jìn)行溝通,從而發(fā)掘?qū)W生的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生選擇一條適合自己的道路,讓學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)生活中更有優(yōu)勢(shì)。根據(jù)現(xiàn)在對(duì)人才的要求,教師要培養(yǎng)出有個(gè)性有特長(zhǎng)的學(xué)生,要積極地發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),從而使學(xué)生在生活中可以培養(yǎng)自己的個(gè)性,成為那個(gè)有特色的自己。

        (四)尊重學(xué)生個(gè)體差異,公平公正式的溝通藝術(shù)

        在小學(xué),班主任要完成管理工作,便要能做到公正公平,不能將學(xué)生按照學(xué)習(xí)成績(jī)、成長(zhǎng)環(huán)境等差異來(lái)分類(lèi)管理。學(xué)生往往會(huì)有個(gè)體上的差異,他們可能活潑開(kāi)朗,可能內(nèi)向溫柔,不管是什么樣的學(xué)生,班主任都要一視同仁地對(duì)待。在班級(jí)中,面對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)欠佳、有自卑心理的學(xué)生時(shí),班主任要更多地關(guān)心和關(guān)注他們,幫助他們解決心理上的問(wèn)題,使其學(xué)習(xí)成績(jī)得以提升。班主任還要能盡快融入學(xué)生群體,全方位了解學(xué)生的心理需求、性格差異等,不斷引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自身特長(zhǎng),讓學(xué)生間、師生間的溝通更為順暢,讓管理工作能夠有條不紊??傮w來(lái)講,班主任應(yīng)該做到公正管理,讓學(xué)生得到和諧的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境,讓班主任有更高的權(quán)威,獲得更多學(xué)生的支持和認(rèn)可。

        (五)建立團(tuán)體意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

        班級(jí)是一個(gè)整體,班主任和學(xué)生都是不可或缺的一部分。班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,在日常工作中應(yīng)該增加師生、生生之間的互動(dòng)交流,通過(guò)拉近彼此之間的距離,提高班級(jí)的凝聚力。為了更好地推進(jìn)班級(jí)管理工作的有效開(kāi)展,班主任要定期召開(kāi)班會(huì),在班會(huì)中引導(dǎo)學(xué)生完成相應(yīng)的小游戲。班主任將學(xué)生分為不同小組,每個(gè)小組成員需要相互協(xié)作才能完成任務(wù),讓學(xué)生逐漸建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),互幫互助,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識(shí)。在游戲的過(guò)程中,學(xué)生難免會(huì)發(fā)生矛盾,班主任需要利用自身掌握的溝通技巧引導(dǎo)學(xué)生解決矛盾。例如,在開(kāi)展游戲時(shí),可能存在兩名學(xué)生同時(shí)爭(zhēng)當(dāng)組長(zhǎng)的問(wèn)題,班主任可以這樣解決:組長(zhǎng)需要具備團(tuán)結(jié)組員的能力,解決組員問(wèn)題的能力,并且擁有作為組員的經(jīng)歷。因此,要想承擔(dān)組長(zhǎng)的責(zé)任,就要從組員做起。班主任的分析,不僅解決了學(xué)生之間的矛盾,而且還引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題。

        結(jié)束語(yǔ)

        總之,主任需重視自己溝通能力的提升,對(duì)與學(xué)生溝通的語(yǔ)言進(jìn)行轉(zhuǎn)換,讓所傳達(dá)的各項(xiàng)信息能被學(xué)生更輕易地接受。班主任還要積極運(yùn)用現(xiàn)有的教育條件,為交流溝通搭建良好的平臺(tái),對(duì)學(xué)生的心聲進(jìn)行傾聽(tīng),以正確的方式溝通交流,讓學(xué)生能夠走出行為思想上的誤區(qū),進(jìn)而更好地成長(zhǎng)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]叢媛.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用[J].新智慧,2020(35):61-62.

        [2]李雅潔.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用[J].新課程教學(xué)(電子版),2020(21):138-139.

        [3]季良.溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用研究[J].教育界,2020(45):4-5.

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