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        優(yōu)化財務(wù)管理 助力電力企業(yè)經(jīng)濟效益提升

        2022-03-17 21:33:59周宇飛
        中國集體經(jīng)濟 2022年2期
        關(guān)鍵詞:提升路徑經(jīng)濟效益電力企業(yè)

        周宇飛

        摘要:近幾年我國社會經(jīng)濟水平不斷提升,人們的生活質(zhì)量和對生活品質(zhì)的要求都逐漸提升,人們的生活中與工作中都會運用到大量的電能,進而推動了我國電力企業(yè)的進步與發(fā)展,其經(jīng)濟效益也有了明顯的提升。但為了推動我國電力企業(yè)有質(zhì)的進步與發(fā)展,文章從財務(wù)角度探析電力企業(yè)是否還能夠提高其經(jīng)濟收益,進而為電力企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻。

        關(guān)鍵詞:財務(wù)探析;電力企業(yè);經(jīng)濟效益;提升路徑

        電力企業(yè)經(jīng)濟收益的提升主要是因為電力市場對電能的需求逐步增加,人們的用電數(shù)量增加,電力企業(yè)的經(jīng)濟收益會隨著人們用電數(shù)量而產(chǎn)生變化。但電力企業(yè)的財務(wù)管理也會影響電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。對此,筆者將重點分析電力企業(yè)的財務(wù)管理職能,針對現(xiàn)今財務(wù)管理部門存在的問題深入探究,完善電力企業(yè)的財務(wù)管理,制定合理的財務(wù)管理策略,為電力企業(yè)經(jīng)濟收益最大化提出合理的意見。

        一、電力企業(yè)加強財務(wù)管理的重要性

        隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,其中在電力企業(yè)經(jīng)濟效益中,要想增進效益則應(yīng)當將財務(wù)管理工作貫穿于整個電力企業(yè)中,貫穿于電力公司建設(shè)、經(jīng)營過程中每一個環(huán)節(jié),從而才可進一步促進電力企業(yè)的發(fā)展。良好的財務(wù)管理不僅可以使其資金得到較好的利用,用低成本造就較大的效益。此外,良好的財務(wù)管理工作還可以增強企業(yè)職工的責(zé)任感及工作的積極性。在電力企業(yè)建設(shè)中,加強財務(wù)管理的重要性主要包括以下幾點:第一點,電力企業(yè)加強財務(wù)管理后,可促進企業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展進步。第二點,加強財務(wù)管理后,可幫助電力企業(yè)坐高資金的有效利用。第三點,企業(yè)財務(wù)管理可幫助企業(yè)合理投資。第四點,加強財務(wù)管理幫助企業(yè)提高企業(yè)資金的利用效率。第五點,電力企業(yè)加強財務(wù)管理后,可有效加強財務(wù)管理幫助企業(yè)進行籌資??梢?,在電力企業(yè)中加強財務(wù)管理提升經(jīng)濟效益是十分必要的。

        二、電力企業(yè)財務(wù)管理存在的現(xiàn)狀和問題

        現(xiàn)今電力企業(yè)的財務(wù)管理存在很多的問題影響電力企業(yè)經(jīng)濟收益,更不利于電力企業(yè)的進步和發(fā)展。其一,電力企業(yè)的財務(wù)管理制度不完善,財務(wù)賬目漏洞嚴重,假賬、錯賬頻繁出現(xiàn),進而影響企業(yè)的發(fā)展,錯誤的財務(wù)賬目不利于財務(wù)管理的評估和反饋,更會影響企業(yè)管理者的決策。其二,財務(wù)管理沒有以實際工作人員和企業(yè)的發(fā)展為主,管理主要應(yīng)該以人為本開展,現(xiàn)今電力企業(yè)的市場競爭力較為激烈,每個崗位都需要人們的辛苦付出才能換來企業(yè)的進步與發(fā)展?,F(xiàn)今電力企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)較差,財務(wù)能力和專業(yè)性較低,財務(wù)管理過于形式化與表面化,財務(wù)管理的職能不能充分發(fā)揮。其三,財務(wù)管理工作沒有創(chuàng)新,影響企業(yè)跟隨社會腳步的進步與發(fā)展。社會各行各業(yè)都在不斷創(chuàng)新,社會也不斷進步,沒有創(chuàng)新就會被社會發(fā)展所淘汰,電力企業(yè)的財務(wù)管理也一樣需要創(chuàng)新,財務(wù)管理沒有創(chuàng)新就會影響電力企業(yè)的發(fā)展,進而電力企業(yè)就會被電力市場所淘汰。

        三、從財務(wù)管理的職能中尋找提升企業(yè)經(jīng)濟效益

        (一)財務(wù)管理職能中最重要的職能,全面預(yù)算職能

        電力企業(yè)在發(fā)展與經(jīng)營中,財務(wù)管理的職能極為重要,管理職能將直接影響并決定電力企業(yè)的經(jīng)濟收益程度。財務(wù)管理職能中最為重要的職能就是全面預(yù)算,企業(yè)的發(fā)展需要建立在資金的基礎(chǔ)上,企業(yè)更需要根據(jù)其發(fā)展、經(jīng)營、成本、收益、活動等內(nèi)容合理對資金進行全面預(yù)算管理。

        現(xiàn)今我國電力企業(yè)的市場競爭也較為激烈,財務(wù)管理的全面預(yù)算職能對電力企業(yè)的市場競爭力度和未來的發(fā)展都有極為重要的影響。財務(wù)管理要對電力企業(yè)的資金走向和資金鏈合理的掌控和分配,確保企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)時能夠合理的控制資金流動和項目成本,進而為電力企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營提供更為科學(xué)的參考預(yù)算和收益。另外,財務(wù)部門在全面預(yù)算的工作中還要與電力企業(yè)的其他部門合理配合,充分利用部分部門的職能優(yōu)勢輔助管理、落實工作,也可以利用企業(yè)部分部門對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理,能夠根據(jù)實際經(jīng)營發(fā)展的情況合理調(diào)控資金,充分發(fā)揮財務(wù)管理全面預(yù)算的職能優(yōu)勢,為企業(yè)提高市場競爭力度,進而推動企業(yè)更為穩(wěn)定的進步發(fā)展。

        (二)企業(yè)管理者的優(yōu)秀助手職能,財務(wù)分析和反饋職能

        財務(wù)管理人員也是企業(yè)管理者的優(yōu)秀助手,財務(wù)管理要合理運用財務(wù)的專業(yè)分析知識和技巧根據(jù)企業(yè)所有運行的項目進行財務(wù)分析,并對企業(yè)管理者進行財務(wù)反饋,以投資風(fēng)險、收益回報等為主,能夠為企業(yè)管理者決策提供更為準確的參考數(shù)據(jù)。財務(wù)管理人員也可以通過財務(wù)分析和反饋內(nèi)容對現(xiàn)今企業(yè)經(jīng)營中的實際狀況有所了解,還可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中存在的問題,并根據(jù)其問題制定有效的應(yīng)對方案。

        但新時代電力企業(yè)在發(fā)展中面對的財務(wù)問題是對財務(wù)管理相關(guān)職務(wù)人員的新的考驗,現(xiàn)今社會技術(shù)不斷發(fā)展,財務(wù)管理人員也要將新的管理技術(shù)和管理理念融入其中,利用網(wǎng)絡(luò)的便捷和先進完成財務(wù)分析和反饋的工作,財務(wù)分析報表更為清晰、直觀。對此,財務(wù)管理人員要與時俱進,更新自身的工作理念,做企業(yè)管理者的優(yōu)秀助手,進而為企業(yè)管理者提供更為精準的財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

        四、提高電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升路徑

        (一)強化電力企業(yè)財務(wù)管理職能,提高企業(yè)經(jīng)濟收益

        電力企業(yè)的財務(wù)預(yù)算和監(jiān)管工作是企業(yè)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)與前提,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間,電力企業(yè)要極為重視財務(wù)管理職能,強化財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展各個部門的監(jiān)管與財務(wù)預(yù)算的準確性,確保從資金、生產(chǎn)、成本控制、清算等工作中都落實財務(wù)預(yù)算與監(jiān)管工作,進而保障其工作的效率與質(zhì)量。企業(yè)財務(wù)管理人員也要提高自身的財務(wù)預(yù)算和監(jiān)管能力水平,確保能夠在工作中提高企業(yè)資金運轉(zhuǎn)與使用的最高效率,能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)金流進行全面監(jiān)控,對各個部門所需要的項目資金進行合理分配,進而保障企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營成本最低、經(jīng)濟利益最大化。

        (二)電力企業(yè)的財務(wù)管理分析與反饋是企業(yè)運行的保障

        財務(wù)管理的分析與反饋將會直接影響企業(yè)管理者做出決策的正確性,更是企業(yè)運行的重要保障。財務(wù)管理人員的職業(yè)財務(wù)分析和反饋能力水平將會影響企業(yè)運行的穩(wěn)定,企業(yè)要選擇專業(yè)能力強的財務(wù)管理人員擔(dān)任其重要職務(wù)與工作內(nèi)容。企業(yè)管理者可以通過財務(wù)管理分析和反饋的數(shù)據(jù)內(nèi)容對企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)的情況和存在的問題進行了解,并及時對企業(yè)經(jīng)營中存在的問題進行調(diào)整。另外,管理人員可以通過分析與反饋的數(shù)據(jù)了解企業(yè)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié),并制定有效的應(yīng)對方案,避免出現(xiàn)經(jīng)濟損失的風(fēng)險。財務(wù)管理的分析與反饋能夠監(jiān)控電力企業(yè)整體的經(jīng)營情況和資金情況,也能夠為管理者的決策作出重要的支持與輔助作用,能夠有效提高管理者決策的正確性。

        (三)建立財務(wù)風(fēng)險防范機制

        現(xiàn)今電力行業(yè)的市場競爭力日漸激烈,電力企業(yè)所面臨的資金競爭和市場競爭都會對企業(yè)的發(fā)展有直接的影響,都會增加財務(wù)風(fēng)險。對此,電力企業(yè)的財務(wù)管理部門要建立財務(wù)風(fēng)險防范機制,進而有效避免財務(wù)風(fēng)險發(fā)生,有效降低企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟損失的問題。財務(wù)管理部門要合理利用管理技術(shù)和管理工具,有效分析和識別風(fēng)險,并對資金投資的風(fēng)險進行評估,以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。

        (四)完善電力企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理制度,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

        電力企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理制度也要完善,有管理制度才有管理的效率和質(zhì)量,財務(wù)管理的工作質(zhì)量也能夠得到保障,企業(yè)的經(jīng)濟效益也更為穩(wěn)定。電力企業(yè)要根據(jù)各個部門人員的職責(zé)落實責(zé)任制,完善財務(wù)會計管理制度,制定資金使用與調(diào)配的制度約束,進而保障財務(wù)管理人員在工作中都能夠以制度為約束,管理人員也能夠?qū)①Y金使用效率最大化,企業(yè)的經(jīng)濟收益穩(wěn)定提升,企業(yè)的市場競爭力也逐漸提高。

        (五)積極推行財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

        現(xiàn)今社會逐漸發(fā)展為信息化技術(shù)時代,企業(yè)也要與時俱進,積極推行財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化,將信息化技術(shù)等優(yōu)勢落實并運用到財務(wù)管理中,提高財務(wù)管理的工作效率和工作質(zhì)量,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化是現(xiàn)今時代發(fā)展進步的新形勢,也是財務(wù)管理人員所面臨的新的技術(shù)挑戰(zhàn)。老舊的財務(wù)管理主要以統(tǒng)計、核算的方式完成工作,其工作方式過于繁瑣,也會浪費大量的人力與物力。但財務(wù)管理網(wǎng)格化能夠提高財務(wù)管理的工作效率,其工作更為便利,也能夠通過計算機傳遞統(tǒng)計、核算的財務(wù)報表與分析數(shù)據(jù),財務(wù)管理工作效率最大化,企業(yè)的經(jīng)濟效益也得以最大化提高。

        (六)實現(xiàn)以人為本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

        1. 財務(wù)管理部門的以人為本

        財務(wù)管理部門要遵循并落實以人為本的管理理念,財務(wù)管理工作能夠直接決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的狀態(tài),更是企業(yè)管理者最重要的輔助部門,財務(wù)管理部門的工作人員的專業(yè)能力、素養(yǎng)水平等都有極高的要求,對此,首先要挑選合適的財務(wù)管理人員,要保障人員具備豐富的工作經(jīng)驗,也敢于突破老舊的工作方法,并不斷對財務(wù)管理工作創(chuàng)新。財務(wù)管理落實以人為本的理念,更要提高工作人員的道德素養(yǎng)水平和工作期間正確的工作態(tài)度,能夠?qū)⑵髽I(yè)的利益放在首位。財務(wù)管理部門的管理質(zhì)量和人員的工作能力、人品素養(yǎng)等都得以保障,企業(yè)的經(jīng)濟效益也得以保障。

        2. 電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的以人為本

        企業(yè)的發(fā)展雖然依靠各個部門員工合力工作,但也離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所做出的正確決策,電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層落實管理也要以人為本,首先領(lǐng)導(dǎo)層要有良好的教育背景和職業(yè)素養(yǎng),能夠在激烈的市場競爭中展現(xiàn)企業(yè)的素養(yǎng),有利于企業(yè)贏得更好的發(fā)展契機,更能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中更好的發(fā)展和進步。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的以人為本,更利于為基層員工做出良好的榜樣,也能夠識人善用,在基層員工中發(fā)現(xiàn)人才,并對人才做出合適的培養(yǎng)后調(diào)整到合適的崗位,進而出色的完成工作內(nèi)容。

        五、結(jié)語

        以上內(nèi)容充分說明電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中財務(wù)管理工作的重要性,電力企業(yè)要充分認識財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的價值和意義,并充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提升提供保障,企業(yè)管理者還要對財務(wù)管理部門存在的問題進行分析,并制定合理的應(yīng)對方案,為企業(yè)經(jīng)濟效益提高奠定良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]馬軍杰,田廓,薛松,等.電力企業(yè)經(jīng)濟效益的動態(tài)評價研究[J].水電能源科學(xué),2011,29(05):186-188.

        [2]趙志國.從財務(wù)角度探析電力企業(yè)經(jīng)濟效益提升路徑[J].中國電力企業(yè)管理,2020(01):92-93.

        [3]李曉芳,曾樂平,李凱.電力企業(yè)的經(jīng)濟理論分析與研究[J].中國商貿(mào),2013(16):125-126.

        [4]駱征,姜瑩,周靜,等.對電力企業(yè)經(jīng)濟效益的動態(tài)評價分析[J].消費導(dǎo)刊,2018(17):213.

        (作者單位:臨滄粵電能源有限公司)

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